Articles
2,034 Documents
PENGARUH FAKTOR MOTIVASI DAN REPUTASI RUMAH SAKIT TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION KUNJUNGAN MEDIS KE MALAYSIA
Michael Laksmono Kwary
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (465.478 KB)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menelaah pengaruh motivasi dan reputasi rumah sakit terhadap niat untuk melakukan kunjungan medis ke Malaysia. Penelitian ini dilakukan pada 100 individu yang memiliki minat untuk melakukan kunjungan medis ke Malaysia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket pada responden dengan teknik pengambilan sampel non probability dan snowball sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, dengan variabel bebas adalah motivasi dan reputasi rumah sakit, sedangkan variabel terikat adalah niat perilaku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi yang terdiri dari potential in saving dan country knowledge and awareness serta variabel reputasi rumah sakit memberikan pengaruh signifikan terhadap niat perilaku kunjungan medis ke Malaysia oleh masyarakat Surabaya.
PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA UNIVERSITAS KRISTEN PETRA SURABAYA
Ferdinand Albertus Kristijanto
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (431.784 KB)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan keluarga, efikasi diri, dan motivasi terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa Universitas Kristen Petra Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 120 responden yang merupakan Mahasiswa Universitas Kristen Petra Surabaya. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket dengan menggunakan lima poin skala likert sebagai alat ukur. Penelitian ini menggunakan SPSS 24 sebagai teknik analisa data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan keluarga memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap niat berwirausaha, efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap niat berwirausaha, dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap niat berwirausaha.
ANALISIS PENGARUH DESAIN PRODUK, PERSEPSI LOKASI, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI TOKO EMAS SENTRAL MAKASSAR
Winata, Ancol;
Palumian, Yonathan
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (50.533 KB)
Untuk bertahan di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat ini, salah satu strategi yang efektif adalah mempertahankan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari desain produk, persepsi lokasi, dan persepsi harga terhadap kepuasan pelanggan di Toko Emas Sentral Makassar. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaif dan regresi linear sebagai alat analisis data. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desain produk tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Disisi lain, persepsi lokasi dan persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
PENGARUH SOCIAL INFLUENCE, PERCEIVED USEFULNESS, DAN PERCEIVED SECURITY TERHADAP CONTINUE USE INTENTION APLIKASI MOBILE PAYMENT OVO MELALUI ATTITUDE TOWARDS USING MOBILE PAYMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KALANGAN MAHASISWA FAKULTAS BISNIS DAN EKONOMI UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
Hadikusuma, Steven;
Jaolis, Ferry
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (50.533 KB)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat adopsi penggunaan Mobile Payment OVO di kalangan mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Kristen Petra. Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Sample yang digunakan adalah sebanyak 113 responden yang adalah mahsiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Kristen Petra. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan dengan instrumen angket. Data diolah menggunakan pendekatan persamaan model struktural dengan teknik Partial Least Square. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh Social Influence dan Attitude Towards Using Mobile Payment pada Continue Use Intention aplikasi mobile payment OVO di kalangan mahasiswa Fakultas Bisnis dan Ekonomi Universitas Kristen Petra.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV JIA LI
Michelle Winnie Tanuwiajaya
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (330.202 KB)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan CV Jia Li. Tujuan adalah menguji dan mengana- lisis tingkat kepuasan kerja karyawan serta menguji dan mengana- lisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan CV Jia Li. Jenis penelitian ini adalah penelitian yang mengguna- kan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan statistik deskrip- tif dan exploratory factor analysis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Hasil penelitian menunjuk- kan sebagian besar karyawan CV Jia Li memiliki tingkat kepuasan kerja dengan kategori tinggi. Analisis faktor membentuk empat faktor baru yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan CV Jia Li yaitu faktor hubungan kerja, faktor kompensasi, faktor ling- kungan kerja, dan faktor fasilitas umum.
PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN TEAM BASED LEARNING QUALITY TERHADAP STUDENT PERFORMANCE PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN PETRA
Fiolin Tiana
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (506.57 KB)
Mahasiswa yang memiliki kemampuan Emotional Intelligence yang baik dapat meningkatkan kualitas Team Based Learning dan Student Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Emotional Intelligence dan Team Based Learning Quality terhadap Student Performance dan Team Based Learning Quality dapat menjadi variabel mediasi antara Emotional Intelligence dan Student Performance. Jenis penelitian yang digunakan adalah Confirmatory Factor Analysis (CFA) metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik proposional sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa Emotional Intelligence dan Team Based Learning Quality memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Student performance.
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PT MEKA ADIPRATAMA (CARFIX) SEMARANG
Susanto, Aswin;
Tanoto, Sherly Rosalina
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (50.533 KB)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh person-organization fit dan organizational identification terhadap organizational citizenship behavior di PT Meka Adipratama (CARfix) Semarang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 84 orang responden yang diambil dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis tabel silang, dan analisis regresi linier berganda. Proses perhitungan menggunakan program IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person- organization fit berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Dari hasil analisa penelitian juga ditemukan bahwa organizational identification berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Faktor yang paling berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior pada PT Meka Adipratama (CARfix) adalah organizational identification.
PENGARUH LEADERS PERSONALITY TERHADAP EMPLOYEE SATISFACTION MELALUI LEADER MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN SUPPORT PT PAKUWON JATI SURABAYA
Tjandra, Thomas Kurniawan;
Setiawan, Roy
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (50.533 KB)
Pengaruh leaders personality terhadap employee satisfaction melalui leader member exchange sebagai variabel intervening pada departemen support PT Pakuwon Jati Surabaya.Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah leaders personality berpengaruh terhadap employee satisfaction melalui leader member exchange sebagai variabel intervening pada departemen support PT Pakuwon Jati Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 88 responden. Data didapat dengan menyebarkan angket.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leaders personality berpengaruh secara signifikan terhadap employee satisfaction, leader member exchange berpengaruh secara signifikan terhadap employee satisfaction, dan leaders personality berpengaruh secara signifikan terhadap leader member exchange.
ANALISIS STRATEGI BERSAING PADA PT MAKMUR BERSAMA PROPERTI
Ongkowijaya, Milka
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (555.973 KB)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merumuskan strategi bersaing untuk PT Makmur Bersama Properti sehingga perusahaan dapat bertahan dan memenangkan persaingan di pasar. Jenis penelitian yang digunakan ialah kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara. Penentuan informan dilakukan secara purposive sampling. Uji validitas data menggunakan teknik triangulasi. Penelitian dilakukan dengan menganalisa lingkungan internal melalui Resource Based View dan analisa eksternal melalui lima kekuatan Porter, yang kemudian dianalisis menggunakan analisis SWOT, dimatrikskan sehingga akan menghasilkan strategi yang sesuai dengan jenis strategi yang ada. Dari hasil penelitian, peneliti menemukan bahwa strategi bersaing yang tepat untuk diterapkan oleh PT Makmur Bersama Properti adalah strategi intensif pada pengembangan pasar yang berfokus kepada internal perusahaan yaitu melalui pemasaran yang lebih gencar dan memperhatikan lebih lagi pengelolaan sumber daya manusia serta mengembangkan potensi sumber daya tersebut sehingga perusahaan dapat lebih maju dan bersaing dengan perusahaan lain.
PENGARUH GAYA HIDUP DAN SIKAP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU ADIDAS PADA GENERASI Z DI SURABAYA
Santoso, Billy;
Sahetapy, Wisma Laura
Agora Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (50.533 KB)
Indeks trend pembelian generasi Z uniknya adalah didominasi oleh produk dalam kategori footwear yaitu dengan angka indeks 3,78. Untuk mengetahui brand yang paling populer dari kategori produk sports footwear, peneliti menggunakan survei yang diambil dari Top Brand Awards Indonesia untuk fase semester kedua periode 2018. Hasil survei yang diperoleh menunjukkan bahwa Adidas merupakan top brand pada 2018. Oleh karena itu dalam penelitian ini akan diteliti pengaruh dari sikap dan gaya hidup generasi Z terhadap keputusan pembelian sepatu Adidas. Penelitian menggunakan 100 responden generasi Z. Data penelitian dikumpulkan menggunakan angket dan diolah menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa baik sikap maupun gaya hidup, keduanya berpengaruh signifikan positif terhadap keputusan pembelian.