cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
darman-saputra@ubb.ac.id
Editorial Address
Kampus Terpadu Universitas Bangka Belitung, Desa, Balun Ijuk, Merawang, Kabupaten Bangka, Kepulauan Bangka Belitung 33172
Location
Kab. bangka,
Kepulauan bangka belitung
INDONESIA
Holistic Journal Of Management Research
Published by Universitas Bangka Belitung
ISSN : 23379243     EISSN : 26858525     DOI : 10.33019
Core Subject :
Holistic Journal of Management Research (Jurnal Riset Manajemen Terpadu) adalah jurnal yang dikelola oleh Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung sebagai media komunikasi mengenai ilmu manajemen tingkat nasional dan internasional. Terbitan berkala ini hadir dengan frekuensi penerbitan satu tahun 2 (dua) kali, yaitu pada bulan April dan Agustus.
Arjuna Subject : -
Articles 34 Documents
 1   2   3   4 
THE EFFECT OF COMPENSATION AND TURNOVER INTENTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE STUDY AT PT JOMBANG INTERMEDIA PRESS (RADAR JOMBANG) Zainal Fanani; Lailatus Sa’adah; Choiril Anam
Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (668.111 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v4i2.1914

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan turnover intention terhadap kinerja karyawan PT Jombang Intermedia Pers. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan atau membuktikan hubungan atau pengaruh antar variabel independen dan dependen. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 17 responden dimana penyebaran kuesioner dilaksanakan pada karyawan PT Jombang Intermedia Pers. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh karena jumlah sampel kurang dari 30 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 24. Hasil analisis dalam uji T diperoleh kesimpulan bahwa kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Jombang Intermedia Pers dan Turnover Intention berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Jombang Intermedia Pers. Sedangkan berdasarkan hasil uji F diperoleh hasil bahwa signifikan lebih kecil dari 0,05, sehingga kompensasi dan Turnover Intention bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Jombang Intermedia Pers. Hasil tabel model Summary perhitungan yang diperoleh, angka R atau koefisien determinasi sebesar 0,835 menunjukan bahwa korelasi atau hubungan antara kinerja karyawan dengan dua variabel bebas dalam kategori kuat.
PENGARUH KEBIJAKAN BANK INDONESIA TENTANG PEMBATASAN KEPEMILIKAN KARTU KREDIT TERHADAP PERTUMBUHAN KARTU KREDIT DAN KARTU KREDIT MACET BERDASARKAN KELOMPOK BANK Deara Shinta Lestari
Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (755.558 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v4i2.1975

Abstract

The aim of this research is to examine the impact of PBI SEBI 14/27/DASP/2012 in Indonesia. The examination is using Panel Data Regression Methods and Different Test of Independent Samples Test. The purposes are to compare the compare the effect of the growth of credit cards before and after the implementation of PBI SEBI 14/27 / DASP / 2012. The research period was from year 2008 to year 2015. The sample populations used are four groups based on ownership of banks are: State Owned Banks, Foreign Exchange Commercial Banks, Foreign Owned Banks and Joint Venture Banks and PT Bank Bukopin Tbk in each period. The result of this research shows that PBI SEBI 14/27/DASP/2012 has significant impact on revenue growth of credit cards and a decrease in the credit card NPL by a group of banks, and the growth of credit cards at PT Bank Bukopin has a significant influence on the growth of cards credit Quantity, the credit card NPL and Annual Fee credit card.
PELATIHAN MANAJEMEN KEUANGAN KELUARGA UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DESA Siti Nur Azizah; Hadi Pramono; Akhmad Fauzan
Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (612.041 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v4i2.2031

Abstract

Konsumerisme merupakan kondisi seseorang yang mengalami kecenderungan untuk mengkonsumsi suatu barang atau jasa. Pengeluaran akibat pemanfaatan suatu barang atau jasa merupakan aktifitas yang wajar jika tetap memperhatikan kesesuaian dengan kondisi keuangan atau pendapatan. Idealisme pengeluaran adalah sebagian dari pendapatan yang diterima, sehingga tidak melebihi kemampuan pemasukan keuangan. Hal ini merupakan permasalahan yang sering dialami oleh masyarakat seperti pada Desa Notog Kec. Patikraja Kab. Banyumas. Sebagian besar masyarakat berpenghasilan tinggi namun tidak dapat mengelola keuangan dengan baik sehingga selalu berakibat pengeluaran yang melebihi kapasitas pendapatan. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah pengenalan pelatihan manajemen keuangan keluarga berbasis teknologi bagi ibu rumah tangga melalui pelatihan langsung dan praktek menggunakan teknologi aplikasi manajemen keuangan keluarga yang dapat diakses melalui smartphone. Pelatihan ini dilaksanakan dalam rangka mengatasipermasalahan keuangan keluarga yang selalu terjadi dalam masyarakat Desa Notog Kecamatan Patikraja Kabupaten Banyumas karena kurang teliti dalam mengatur pendapatan dan pengeluaran keuangan setiap bulan. Kegiatan dilaksanakan dengan menggunakan metode pelatihan teori manajemen keuangan keluarga sekaligus praktek langsung penerapan pelatihan tersebut dengan menggunakan aplikasi dalam smartphone. Hasil dari kegiatan ini adalah masyarakat lebih memahami konsep pengeluaran berdasarkan pendapatan keluarga sehingga tidak lagi mengalami kesulitan keuangan. Output dari kegiatan ini adalah aplikasi yang dapat digunakan masyarakat dengan mudah dan mendukung manajemen keuangan keluarga. Berdasarkan penerapan sistem ini, masyarakat Desa Notog tidak lagi mengalami kesulitan keuangan karena pendapatan setiap bulan dapat dikelola dengan terstruktur untuk saving (investasi) dan pengeluaran sehari-hari. Saran untuk kegiatan pengabdian ini adalah sebaiknya membedakan sistem aplikasi yang tidak hanya menggunakan smartphone, karena beberapa masyarakat ada yang tidak begitu familiar dengan teknologi maka perlu alternatif lain yang mencakup seluruh lapisan masyarakat.
PENDEKATAN VALUE FOR MONEY DALAMPENGUKURAN KINERJA KOTA PANGKALPINANG Bappeda Kota Pangkalpinang
Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (489.999 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v4i2.2035

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk menganalisis pengukuran kinerja di Kota Pangkalpinang. Adapun Kota Pangkalpinang merupakan kota perdagangan dan merupakan pusat kota di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Metode yang digunakan dalam menganalisis kinerja keuangan menggunakan pendekatan value for money dengan menhitung rasio ekonomi, efisiensi dan efektivitas. Data yang digunakan data sekunder dari Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah periode 2015 sampai dengan tahun 2019. Hasil menggambarkan bahwa dari segi ekonomis Pemerintah Kota Pangkalpinang memenuhi target. Namun dari rasio efesiensi dan efektifitas mengalami fluktuasi sehingga secara untuh dalam periode lima tahun masih ada yang belum memenuhi target effisiensi dan efektivitas. Artinya Pemerintah Kota Pangkalpinang harus lebih optimal dan tepat sasaran dalam penggunaan anggaran yang telah direncanakan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN BLIBLI.COM Diana Aqmala; Febrianur Ibnu Fitroh Sukono Putra; Rika Wijayani
Holistic Journal of Management Research Vol 5 No 1 (2021): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (545.228 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v5i1.2095

Abstract

The rapid development of technology in Indonesia which is accompanied by an increase of public intelligence to utilizing technology encourages the e-commerce entreprises to further increase the complexity of their business, so it will makes the competitors difficult to imitate and makes the customers become more loyal. The factors which can increase the customer loyalty including ease of use, quality of information, and trust. This strategic variables have significant effect on the existence of e-commerce enterprises in the industry, thus makes the companies need to prioritize these variables in decision making process. Therefore, this research aims to analyze the effect of ease of use, information quality, and trust on increasing the customer loyalty at blibli.com. The sampling method used was purposive sampling by drawing a sample size of 200 respondents. The analytical tool used is Structural Equation Modeling (SEM). The results of this research indicate that ease of use, information quality, and trust mediated by customer satisfaction significantly increase customer loyalty.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL KELAS MELATI DI SUMEDANG Dede Jajang Suyaman; Junjun Sirojudin; Dewi Puspasari
Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1181.627 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v4i2.2186

Abstract

Indikasi penurunan kinerja karyawan yang dibuktikan dengan ketidak tepatan waktu penyelesaian pekerjaan oleh karyawan. Masih terdapat beberapa karyawan yang merasa kesulitan untuk mengatasi seluruh keinginan dan para tamu serta untuk dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Dalam Peraturan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Republik Indonesia Nomor PM.53/HM.001/MPEK/2013 Tentang Standar Usaha Hotel Bab II Usaha Hotel Pasal 4 Ayat (4) menjelaskan Hotel Non Berbintang sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b, tidak memiliki penggolongan kelas hotel dan dapat disebut sebagai hotel melati. Tujuan dari penelitan ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada hotel di Kabupaten Sumedang. Metode penelitian dalam penelitan ini menggunakan metode kuantitatif atau lebih dikenal dengan penelitian survey. Hasil penelitian bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan diperlukan adanya kompensasi, pengembangan karir melalui pendidikan dan pelatihan, penataan lingkungan dan penambahan sarana dan prasarana penunjang kerja bagi para karyawan. Saran penulis yaitu perlu adanya jaminan pensiun bagi para pegawai hotel melati di Kabupaten Sumedang, meningkatkan fasilitas hotel dan menjaga konsistensi pimpinan dalam melakukan pengawasan, pemberian tambahan penghasilan bagi para pegawai yang melaksanakan tugas tambahan di luar jam kerja.
Financial Performance of State Banks Indonesia Desi Nazarulita; Nizwan Zukhri; Rini Yayuk Proyati
Holistic Journal of Management Research Vol 5 No 1 (2021): Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.022 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v5i1.2438

Abstract

Financial institutions have a very important role for Indonesian economy. This study aims to analyze the effect of capital adequacy (CAR), liquidity (LDR), credit risk (NPL), operational efficiency (BOPO) on profitability (ROA). The analysis technique using panel data regression such as: common effect models, fixed effect models, random effects models. The data sourced from four state-owned banks listed on The Indonesian Stock Exchange during 2010-2018. The analysis shows that only CAR and BOPO variables have a significant (negative) effect on ROA. Meanwhile, LDR and NPL, did not have a significant effect. Further research is suggested added others variables that affected to profitabilities, increase the period of the research, hopefully, it will improve data accuration.
KEBIJAKAN PAJAK DALAM MEMBANTU PEREKONOMIAN PADA MASA RESESI EKONOMI BERDASARKAN PERSPEKTIF ISLAM novita sari; Muhammad Iqbal Fasa; Suharto Suharto
Holistic Journal of Management Research Vol 6 No 2 (2021): Volume 6 No 2 (2021 ) Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (780.713 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v6i2.2728

Abstract

The economic recession is marked by a weak global economy, which can affect the economy simultaneously resulting in all company profits, employment, and investment will decrease as well as state income in the field of taxation, the government continues to issue policies due to this impact. Tax policy made to provide tax relief. The study used qualitative methods, with a descriptive approach obtained with secondary data. Regarding tax relief in an Islamic perspective, it is known as Rukhsah which aims to be able to help the community in reorganizing its economy. The benefit is that the community's economy will improve and can make state income from the tax sector stable. Keywords: Economic recession, taxes, tax deductions, state income.
Peran Lembaga Keuangan Syari’ah Dalam Keberlangsungan Umkm Di Tengah Pandemi Covid-19 yuyun oktarina; Muhammad Iqbal Fasa; Suharto Suharto
Holistic Journal of Management Research Vol 6 No 2 (2021): Volume 6 No 2 (2021 ) Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (693.314 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v6i2.2729

Abstract

Akhir tahun 2019 dunia serentak dihebohkan oleh kemunculan sebuah virus baru yang diberi nama Coronavirus Disease (Covid-19). Virus yang menyerang sistem pernapasan pada manusia yang penularannya sangat cepat dan telah menyebar hampir keseluruh negara, tak terkecuali Indonesia. Tidak hanya kesehatan manusia yang terdampak, tetapi dari sektor perekonomian juga ikut merasakan dampak dari virus ini. Dampak terparah yaitu dirasakan oleh pelaku usaha mikro kecil menengah (UMKM). Penelitian kali ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan usaha mikro kecil dan menengah di tengah pandemi Covid-19 serta bagaimana peran yang dapat dilakukan oleh lembaga keuangan syariah untuk membantu UMKM. Lembaga keuangan syariah disini salah satunya yaitu Baitul Maal Wat Tamwil (BMT). Baitul Maal Wat Tamwil sebagai lembaga keuangan syariah yang fungsinya menghimpun serta menyalurkan dana kepada para pelaku usaha mikro kecil menengah demi mencapai kesejahteraan bersama. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode kepustakaan. Penelitian kepustakaan menggunakan jenis data sekunder yang bersumber dari hasil penelitian, artikel, dan karya ilmiah lainnya yang membahas topik-topik yang berkaitan dengan topik penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perkembangan UMKM pada masa pandemi memerlukan dukungan finansial. Untuk mendapatkan akses yang mudah dalam pembiayaan, UMKM harus selalu konsisten dan berkomitmen untuk menjaga kualitas produknya, kreatif dan inovatif, menggunakan teknologi digital, bekerja sama dengan berbagai pihak terkait, dan mampu mengakses informasi secara selektif, serta berhati-hati dalam mengakses pembiayaan. Sedangkan peran yang dapat dilakukan oleh Baitul Maal Wat Tamwil diantaranya yaitu memberikan bantuan modal usaha, menggunakan konsep qardhul hasan, memberikan kelonggaran kerjasama dengan akad mudharabah, dan pengembangan teknologi digital marketing. Kata Kunci: Lembaga Keuangan Syariah, UMKM, Pandemi Covid-19, BMT
ANALISIS TINGKAT PERTUMBUHAN DAN PEMBANGUNAN PEREKONOMIAN UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM ( Daerah Lampung Utara ) Ikhwan Udin; Muhammad Iqbal Fasa; Prof Suharto
Holistic Journal of Management Research Vol 6 No 2 (2021): Volume 6 No 2 (2021 ) Holistic Journal of Management Research
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (460.338 KB) | DOI: 10.33019/hjmr.v6i2.2730

Abstract

Abstract Economic growth not only pursues good in the world alone but also (even the ultimate) good in the afterlife. Economic growth is seen as the most important part of economic policy in any country or system. As economic growth is one indicator of increasing public welfare. The study aims to know how economic growth and economic development affect people's welfare according to the islamic economic perspective. The study USES the quantitative method and the type of data used to make it out of the province of lampung and BPS district of north lampung. The type of data we're using is a time series of 2011-2016. The results of this study show that economic growth has hada negative and significant impact on the human development index. According to the islamic economic perspective, economic growth is multidimensional, which includes quantitative and qualitative aspects. His purpose is not merely the welfare of the world's material, but also the eternal agony. Keywords: economic growth, economic development, civic prosperity and the islamic economy

Page 3 of 4 | Total Record : 34

 1   2   3   4 

Filter by Year

2013 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 2 (2021): Volume 6 No 2 (2021 ) Holistic Journal of Management Research Vol 5 No 1 (2021): Holistic Journal of Management Research Vol 4 No 2 (2020): Holistic Journal of Management Research Vol 3 No 1 (2020): Holistic Journal of Management Research Vol 2 No 2 (2019): Holistic Journal of Management Research Vol 1 No 1 (2015): Holistic Journal of Management Research Vol 1, No 1 (2013): Holistic Journal Of Management Research, Vol 1, No. 1 April 2013