cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Khusnul Khotimah
Contact Email
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
khusnul.khotimah@uniyap.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota jayapura,
P a p u a
INDONESIA
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by UNIVERSITAS YAPIS PAPUA
ISSN : 23392452     EISSN : 25796364     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Yapis Papua sejak Tahun 2013 (Edisi Cetak) dan diterbitkan secara online di mulai dari edisi Vol.4 No.1, September 2017. Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) bertujuan untuk menjadi media penyebarluasan hasil penelitian ilmiah mengenai bidang studi Manajemen dan Akuntansi di Indonesia dan Negara-negara berkembang pada umumnya. Yang menjadi Kontributor Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) berasal dari kalangan akademisi Lokal, Nasional, praktisi, Mahasiswa, regulator, dan masyarakat umum. Future :Jurnal Manajemen dan Akuntansi (FJMA) diterbitkan 2 kali setiap tahun Yaitu pada bulan Maret dan September.
Arjuna Subject : -
Articles 118 Documents
 3   4   5   6   7 
Faktor-Faktor Berpengaruh Terhadap Keputusan Konsumen Memilih Mobil Mitsubishi Mansur, Mansur
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1: September (2013)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor product, price, promotion, place, power, dan public relation terhadap keputusan konsumen dalam memilih mobil mitsubishi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen mobil mitsubishi di Wilayah Papua. teknik sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling dengan jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 150 sampel. Hasil   analisis   menunjukkan   bahwa   variabel   product   (X1),   price   (X2), promotion (X3), place (X4), power (X5), dan public relation (X6) akan meningkatkan keputusan  konsumen  memilih  mobil  mitsubshi  (Y)  di  Papua,  sebagaimana  dapat dilihat pada Tabel 5.8, menghasilkan nilai koefisien determinasi (R Squared = R2) = 0,375. Hasil analisis regresi linaer barganda diperoleh variabel product (X1), price (X2), promotion (X3), place (X4), power (X5), dan public relation (X6) baik simultan (bersama-sama) maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen memilih mobil mitsubishi di Papua.  Keywords: product, price, promotion, place, power, public relation dan keputusan konsumen
Pengaruh Harga Pokok Pesanan Dan Harga Pokok Proses Terhadap Laba Kotor Pada Perusahaan Automotive Dan Allied Products Di Bursa Efek Indonesia Juwita, Dara Tri
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1: September (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perhitungan harga pokok produksi merupakan kegiatan yang sangat penting dilakukan oleh setiap perusahaan. Perusahaan dapat menghitung harga pokok produk dengan tepat dengan menggunakan metode harga pokok pesanan (job order costing) dan harga pokok proses (process costing).  Objek penelitian ini adalah biaya yang menjadi fokus dari aktivitas pada Perusahaan Automotive untuk menentukan perhitungan yang akurat. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif yaitu penelitian yang tujuannya untuk mengungkapkan atau menjelaskan secara mendalam tentang variabel tertentu dan penelitian ini bersifat deskriptif. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis apakah pengaruh harga pokok pesanan dan harga pokok proses terhadap laba kotor pada perusahaan automotive dan allied product di bursa efek Indonesia selama 5 tahun (2009-2013). Metode penelitian ini bersifat kuantitatif, menggunakan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen yaitu harga pokok pesanan dan harga pokok proses terhadap variabel dependen yaitu laba kotor. Hasil Penelitian yaitu secara parsial harga pokok pesanan berpengaruh signifikan terhadap terhadap laba kotor perusahaan dan harga pokok proses berpengaruh signifikan terhadap terhadap laba kotor perusahaan.  Kata Kunci : Harga Pokok Pesanan, Harga Pokok Proses, Laba Kotor
Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Sentani Di Kabupaten Jayapura Yendra, Yendra
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1: September (2013)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak  tantangan  yang  dihadapi  pemerintah  daerah  dalam  pelaksanaan pembangunan  di  era  otonomi  khusus,  terutama  dalam  mewujudkan  pemerintahan yang berbasis kinerja.  Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisis pengaruh faktor motivasi,   kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Distrik Sentani di kabupaten Jayapura. Objek penelitian ini adalah pegawai pada Distrik Sentani yang berjumlah 38 orang . Dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan  baik secara parsial maupun simultan faktor motivasi, kemampuan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai distrik Sentani di kabupaten Jayapura dengan persamaan regresi : Y = -0,004 + 0,414 X1 + 0,325 X2 + 306 X3+ E.  Kata  Kunci  :  Motivasi,    Kemampuan,  Lingkungan    Kerja  dan Kinerja  Pegawai
Pengaruh Manajemen Konflik Dan Perubahan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Papua Palgunadi, Palgunadi; M, Mansur
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1: September (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Manajemen Konflik dan Perubahan Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Papua. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh dengan membagikan kuesioner pada seluruh Pegawai Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Papua. Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis statistik  parametris yaitu analisis regresi linear berganda, Uji t, Uji F dan koefisien determinasi (R2).  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel manajemen konflik (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Papua. Sedangkan variabel perubahan organisasi (X2) secara parsial sebagai variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Papua. Variabel manajemen konflik dan perubahan organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Papua.  Kata Kunci : Manajemen Konflik, Perubahan Organisasi, Kinerja Pegawai.
Implementasi Knowledge Management Terhadap Kinerja Organisasi Melalui Management Strategic Rasyid, Abdul; Firdayani, Patma
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2: Maret (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management terhadap kinerja organisasi melalui management strategic. Sampel penelitian sebanyak 135 dengan teknik sampel total. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis jalur (path analisys). Hasil analisis menunjukkan bahwa kowledge management  berpengaruh signifikan terhadap magement strategic. Knowledge management berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. Management strategic berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Pengaruh tidak langsung (indirect) knowledge management terhadap kinerja organisasi melalui management strategic. Hasil ini membuktikan bahwa management strategic merupakan full mediation / full intervening.  Kata kunci: kinerja, kowledge management , dan management strategic.
Pengaruh Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan Dan Sikap Fiskus Terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Dengan Kepatuhan Wajib Pajak Sebagai Variabel Intervening Pada Kpp Pratama Jayapura Tatiana, Novila Dein; Noch, Mohammad Yamin
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan dan Sikap Fiskusterhadap penerimaan pajak dengan Kepatuhan Wajib Pajak sebagai variabel intervening pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah Jumlah Pemeriksaan Pajak berpengaruh terhadap penerimaan pajak, sanksi perpajakan berpengaruh terhadap peneriaan pajak penghasilan melalui kepatuhan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura. Populasi penelitian adalah seluruh Jajaran dan Staff Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jayapura.      Hasil analisis dengan menggunakan analisis jalur (path Analysis) diperoleh hasil bahwa jumlah pemeriksaan pajak berpengaruh secara langsung terhadap penerimaan pajak dengan nilai Koefisiensebesar 0.407 yang berarti bahwa, H1 diterima atau hipotesis diterima.Sanksi Perpajakan berpengaruh terhadap penerimaan pajak melalui kepatuhan wajib pajakbesarnya koefisien jalur tidak langsung (0.048) melalui Kepatuhan Wajib hasil penelitian inimendukung hipotesis 2.Hasil analisis menunjukkan bahwa Sikap Fiskus memiliki nilai thitung sebesar 1.715 yang adalah lebih besar dari nilai ttabel yaitu 1.667 (1.715 > 1.667)  dengan koefisien sebesar 0.236 yang berarti bahwa, terima H3 atau hipotesis diterima.  Kata Kunci : Jumlah Pemeriksaan Pajak, Sanksi Perpajakan, Sikap Fiskus, Penerimaan Pajak, Kepatuhan Wajib Pajak
Kualitas Layanan Dan Pengalaman Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Di Food Point Mall Jayapura Khotimah, Khusnul; Pasolo, Facrudin; Wati, Fitria Rastra
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 2: Maret (2018)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas layanan dan pengalaman pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Jenis penelitian adalah asosiatif dan eksploratory, dengan jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 68 konsumen di Food Point Mall Jayapura. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini dapat di lihat dari thitung 1,582 < 1,997 dengan nilai sig 0,119 > 0,05. Hasil selanjutnya adalah pengalaman pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini dapat di di lihat dari thitung 3,074 > 1,997 dengan nilai sig 0,003 < 0,05 dan kualitas layanan dan pengalaman pelanggan berpengaruh positif secara bersamaan terhadap loyalitas pelanggan. Hal ini juga dapat di lihat dari fhitung 7,283 > 3,14 dengan taraf sig 0,001 < 0,05.  Kata kunci : kualitas layanan, pengalaman pelanggan dan loyalitas pelanggan.
Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasiterhadap Kepuasan Kerja Pegawaipada Bandar Udara Kelas 1 Utama Sentani Di Kabupaten Jayapura Tandi, Tri Eunike; M. Nur, Imran Syafei
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani di Kabupaten Jayapura. Populasi sebanyak 224 orang, besarnya sampel berpedoman pada rumus Slovin diperoleh sebanyak 144 responden dengan teknik penentuan sampel menggunakan metode Proporsional Random Sampling. Variabel penelitian adalah Beban Kerja dan Komunikasi sebagai variabel bebas serta Kepuasan Kerja sebagai variabel terikat.      Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa persamaan regresi Y=16,969-0,150X1+0,608X2. Beban kerja mempunyai pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai thitung sebesar -2,268dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0.025.  Komunikasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai thitung sebesar 10,612dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0.000. Beban kerja dan komunikasi secara simultan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Bandar Udara Kelas I Utama Sentani dengan nilai Fhitung sebesar 59,176 dengan nilai p-value atau signifikan sebesar 0,000. Nilai determinan R2 sebesar 44,9%.  Kata Kunci : beban kerja, komunikasi dan kepuasan kerja
Pengaruh Motivasi Belajar, Lingkungan Belajar, Disiplin Belajar Terhadap Prestasi Belajar (Studi Kasus Fakultas Teknik Dan Sistem Informasi Uniyap Jayapura) Roslina, Roslina
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1: September (2015)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui   pengaruh secara parsial motivasi belajar, lingkungan belajar, dan disiplin belajar terhadap     prestasi belajar   mahasiswa   pada   Fakultas   Teknik   dan   Sistem   Informasi   UNIYAP Jayapura, untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi belajar, lingkungan belajar, dan disiplin belajar  terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Teknik dan Informasi UNIYAP Jayapura, serta untuk mengetahui faktor yang paling dominan yang dapatmeningkatkan prestasi belajar mahasiswa Fakultas Teknik dan Sistim Informasi UNIYAP Jayapura. Jenis penelitian ini adalah Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan korelasional. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan menggunakan metode survey dengan angket berupa kuesioner yang dilakukan pada mahasiswa Fakultas Teknik   dan Sistem Informasi. Metode analisis data yang  digunakan  dalam  penelitian  ini  adalah  menggunakan  uji  asumsi  klasik Analisis regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji F) Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu pengujian hipotesis yang menggunakan uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji F) diketahui bahwa motivasi belajar, lingkungan belajar dan disiplin belajar yang baik akan meningkatkan prestasi belajar (Y) mahasiswa Fakultas Teknik dan Sistim Informasi UNIYAP Jayapura. Selain itu, motivasi belajar lebih dominan berpengaruh terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Teknik dan Sistim Informasi UNIYAP Jayapura.  Kata Kunci : Motivasi belajar, Lingkungan belajar, Disiplin belajar, Prestasi belajar
Pengaruh Leverage, Profitabilitas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Saputri, Cindy Cinthia; Rasyid, Abdul
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1: September (2015)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji  variabel  leverage,  profitabilitas  dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Seluruh data yang diteliti bersumber dari bursa efek Indonesia periode 2009 hingga 2013 pada perusahaan food and beverages dengan sampel sebanyak 12 perusahaan. Metode pengujian yang digunakan adalah debt ratio, return on equity, total aktiva yang dimiliki oleh perusahaan dan price book value dengan alat analisa menggunakan bantuan program SPSS Statistic 21. Hasil analisis yang diperoleh debt ratio memiliki nilai rata-rata 150,85%, return on equity 71,67%, total asset 468,192 juta rupiah dan price book value 414,56% selama periode 2009 hingga 2013. Dari hasil data yang diolah, diperoleh model regresi LnPBV = 4,294 + 0,089 LnDR + 0.422 LnROE  - 0,236 LnTA + e dan hasil uji t menunjukan bahwa debt ratio berpengaruh tidak signifikan dengan nilai sig 0,604 dan thitung -0,521, return on equity berpengaruh signifikan dengan nilai sig 0,000 dan thitung 4,735, total asset berpengaruh tidak signifikan dengan nilai sig 0,363 dan thitung -0,917. Leverage, profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan secara simultan dengan nilai signifikansi 0,000 dengan nilai Fhitung 10,336. Besarnya nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) adalah sebesar 0,322 atau 32,2%.  Kata kunci : Debt Ratio, Return On Equity, Jumlah Aset dan Price Book Value

Page 5 of 12 | Total Record : 118

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2013 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 1: September (2018) Vol 6, No 1: September (2018) Vol 5, No 2: Maret (2018) Vol 5, No 1: September (2017) Vol 4, No 2: Maret (2017) Vol 4, No 1: September (2016) Vol 3, No 2: Maret (2016) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 3, No 1: September (2015) Vol 2, No 2: Maret (2015) Vol 2, No 1: September (2014) Vol 1, No 2: Maret (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol 1, No 1: September (2013) More Issue