Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Pro Bisnis

PROBISNIS
Website

Published by Universitas Amikom Purwokerto

ISSN : - EISSN : - DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Probisnis adalah jurnal ilmiah terbitan berkala yang memuat artikel bisnis dan manajamen.

Arjuna Subject : -

Articles 225 Documents

10 11 12 13 14

KATA, MAKNA DAN PENERJEMAHAN Zulia Karini
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Makna dan penerjemahan memiliki hubungan yang sangat erat. Menerjemahkan berarti melibatkan pergeseran serangkaian makna atau unit linguistik dari satu bahasa ke bahasa lain. Dalam hal ini berarti dari bahasa sumber ke bahasa sasaran, dan siswa sering membuat kesalahan. Kesalahan terjadi karena ketidakmampuan siswa untuk mentransfer makna leksikal dari bahasa sumber ke bahasa sasaran. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisa kesalahan yang sering dibuat siswa dalam hal menerjemahkan makna leksikal dari bahasa sumber ke bahasa sasaran. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif, yaitu mendeskripsikan secara faktual kesalahan-kesalahan linguistik yang ditemukan dalam teks terjemahan berdasarkan fakta yang ada. Obyek yang diteliti dalam penelitian ini adalah kesalahan-kesalahan dalam menerjemahkan Teks Bahasa Inggris ke dalam Bahasa Indonesia yang dilakukan oleh mahasiswa Teknik Informatika. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut bahwa beberapa ketidakmampuan penerjemah untuk mentransfer makna kata dikarenakan: 1) kurangnya penguasaan kosa kata; 2) ketidakmampuan dari penerjemah untuk menemukan sinonim yang memiliki kelas kata yang sama dengan kata yang diterjemahkan dalam bahasa sasaran yang disebut transformasi kata-kata. Kata kunci: kata, makna, terjemahan, analisis kesalahan

ANIMASI 3D PADA YA MGM MUFFLER SEBAGAI MEDIA PROMOSI Andi Dwi Riyanto; Dwi Nurhidayat
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

YA MGM Muffler adalah sebuah home industry yang menjual produk knalpot yang memiliki pabrik di kota Purbalingga yang bertempat di Jalan Gembong RT 11 RW 06, Bojongsari, Purbalingga, Jawa Tengah. YA MGM Muffler membuat knalpot racing untuk motor bebek, matik, sport dan untuk motor balap untuk kebutuhan para pecinta dunia otomotif. Pada media promosinya saat ini masih menggunakan foto dan live video shoot dari produk knalpot YA MGM Muffler di media social dan Adanya kendala turunnya penjualan tiap bulan. Jadi pemilik home industry YA MGM Muffler menginginkan Adanya sarana penunjang untuk mempromosikan produk knalpot YA MGM Muffler. Metode yang akan digunakan dalam penelitian adalah observasi, wawancara, studi pustaka dan metode pengembangan sistem waterfall. Dalam metode pengembangan sistem tersebut terdapat tiga tahapan memproduksi sistem multimedia yaitu Pra Produksi, Produksi, dan Pasca Produksi. Hasil dari penelitian adalah dibuatkan merancang animasi 3D sebagai media promosi untuk menjadikan para audience memahami detail dari produk knalpot. Di harapkan Animasi 3D ini dapat mendukung penjualan produk knalpot pada perusahaan home industry YA MGM Muffler yang efektif. Kata Kunci: Video, promosi, waterfall.

LEADERSHIP BASES POWER DAN IMPLEMENTASI INNOVATIVE MARKETING Cahyaningtyas Ria Uripi
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Tujuan artikel ini adalah untuk mengekplorasi hubungan antara power, leadership dan innovative behavior pada implementasi innovative marketing dengan mengkaji variabel self construal yang berbeda dari leader maupun karyawan. Metode yang digunakan adalah review literatur denganmeneliti faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi innovative marketing yang selanjutnya terintegrasi dalam model penelitian dan preposisi yang diajukan. Artikel ini menyatakan bahwa power berpengaruh terhadap leadership melalui leader self construal, leadership berpengaruh terhadap implementasi innovative marketing melalui innovative behavior dan employee self construal memoderasi hubungan antara transformational leadership dengan innovative behavior. Self construal yang berbeda dari leader maupun karyawan akan menghasilkan outcome atau perilaku yang berbeda. Keywords : power, leadership, innovative marketing

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA PENJUALAN MOBIL BEKAS DI KECAMATAN PURWOKERTO SELATAN KABUPATEN BANYUMAS P. Edi Sumantri
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Sumber daya wajib dikelola perusahaan dalam menghadapi kondisi persaingan yang semakin ketat, termasuk sumber daya manusia agar dapat membentuk satuan kerja yang efektif. Motivasi kerja dan lingkungan kerja dianggap sebagai faktor penting dalam menentukan kinerja karyawan. Kedua faktor tersebut akan dilihat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan tenaga penjualan. Dua hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini: terdapat pengaruh signifikan antara faktor-faktor motivasi kerja dan lingkungan kerja organisasi terhadap kinerja karyawan; dan hipotesis kedua: Lingkungan kerja merupakan faktor yang berpengaruh lebih besar terhadap Kinerja Karyawan pada usaha penjualan mobil bekas. Hasil penelitian hipotesis pertama diterima, sedangkan hipotesis kedua ditolak.Kata kunci :Motivasi kerja, Lingkungan kerja, Kinerja karyawan

MODAL PSIKOLOGIS KREATIF CREATIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL (CrePsyCap) Yusmedi Nurfaizal
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Kreativitas penting untuk kesehatan organisasi dalam ekonomi saat ini, karena dengan mendorong perilaku keratif dan inovatif, bisa mendapatkan dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Pelaku UMKM dalam hal ini adalah pemilik atau leader perlu memiliki daya pikir yang kreatif. Hal ini karena kreativitas dianggap menjadi aset penting bagi setiap orang yang berada dalam peran kepemimpinan. Peningkatan pemahaman personal, tentang anteseden psikologis pada kreativitas dapat menginformasikan upaya untuk menciptakan dan menumbuhkan perilaku kreatif dalam organisasi. Secara khusus, penelitian yang akan dilakukan ini mengembangkan intervensi modal psikologis pada kreatif, sehingga konstruk baru yang diusulkan dalam penelitian ini adalah modal psikologi kreatif (creative psychological capital). Selain itu untuk menjelaskan perbedaan hasil penelitian perilaku kreatif, dapat dilakukan dengan mengembangkan konsep mediasi untuk mengisi gap yang ada. Model penelitian ini adalah bagaima modal psikologis kreatif dapat memediasi dukungan keluarga dan teman terhadap perilaku kreatif. Sasaran penelitian ini adalah pelaku UMKM kreatif di Masbarlingcakep (Banyumas, Banjarnegara, Purbalingga, dan Cilacap). Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling. Kata Kunci : Perilaku Kreatif, Modal Psikologis Kreatif, Dukungan Keluarga, Dukungan, Teman, UMKM

PERBANDINGAN TENAGA KERJA INDONESIA DENGAN NEGARA ASEAN Muliasari Pinilih; Heni Yulianti
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Aspek ketenagakerjaan menjadi hal krusial karena tenaga kerja merupakan roda penggerak di dalam perekonomian suatu negara. Hal ini yang menyebabkan negara ASEAN berusaha membenahi aspek ketenagakerjaan tidak terkecuali Indonesia. Namun masing-masing negara ASEAN memiliki permasalahan dan kondisi ketenagakerjaan yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kondisi ketenagakerjaan Indonesia dengan negara ASEAN. Data yang diperlukan dalam penelitian ini dari BPS dan ILO dengan berfokus pada KILM (The Key Indicators of the Labour Market). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) berdasarkan TPAK maka Kamboja merupakan negara dengan TPAK tertinggi dan yang terendah adalah Brunei Darussalam; (b) berdasarkan rasio berdasarkan rasio penduduk yang bekerja terhadap jumlah penduduk maka rasio tertinggi adalah Kamboja dan rasio terendah adalah Malaysia; (c) berdasarkan tenaga kerja yang bekerja di sektor agregat maka Thailand menjadi negara dengan tenaga kerja terbesar di sektor pertanian. Di sektor industri, Malaysia merupakan negara yang tertinggi dengan tenaga kerja yang bekerja di sektor tersebut. Sementara Singapura merupakan negara dengan tenaga kerja terbesar di sektor jasa; (c) berdasarkan tingkat pengangguran maka Filipina merupakan negara dengan tingkat pengangguran tertinggi dan yang terendah adalah Kamboja; (d) berdasarkan tingkat produktivitas maka Brunei Darussalam merupakan negara tertinggi dalam produktivitas tenaga kerja dan Myanmar merupakan negara dengan produktivitas terendah. Kata kunci : ASEAN, tenaga kerja, KILM

ANALISIS KESALAHAN SINTAKSIS PADA ABSTRACT SKRIPSI MAHASISWA TEKNIK INFORMATIKA STMIK AMIKOM PURWOKERTO Zulia Karini
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kesalahan-kesalahan sintaksis yang paling sering dibuat oleh mahasiswa Teknik Informatika dalam menerjemahkan abstrak skripsi berbahasa sumber bahasa Indonesia ke dalam bahasa Inggris, mencari tahu penyebab terjadinya kesalahan-kesalahan tersebut, dan mencoba memberikan alternatif pemecahan untuk mengatasi kesulitan yang dihadapi mahasiswa dalam melakukan penerjemahan abstrak.Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif, yaitu mendeskripsikan secara faktual kesalahan-kesalahan linguistik yang ditemukan dalam teks terjemahan berdasarkan fakta yang ada. Unit analisis dalam penelitian ini adalah kesalahan sintaksis yang ditemukan pada abstrak bahasa Inggris skripsi mahasiswa. Abstrak terjemahan bahasa Inggris dipilih secara purposif dengan mempertimbangkan kelengkapan komponen teks terjemahan. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah abstrak bahasa Inggris pada skripsi mahasiswa Teknik Informatika STMIK AMIKOM Purwokerto tahun 2015. Hasil analisis menunjukkan bahwa kesalahan yang paling sering dibuat oleh mahasiswa adalah kesalahan yang berkaitan dengan pola kalimat Subject Verb Compliment Modifier, yang berkaitan dengan subject verb agreement dan kesalahan yang berkaitan dengan tense, participial phrase, dan parallel structure. Kata Kunci: deskripstif, penerjemahan, kesalahan sintaksis

MEDIA PEMBELAJARAN ANIMASI SWISHMAX SEBAGAI ALTERNATIF UNTUK SISWA SD YANG BERKESULITAN BELAJAR PADA MATERI BANGUN RUANG Septi Fajarwati
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Tujuan penulisan jurnal ini adalah untuk membuka wacana pentingnya media pembelajaran dalam proses belajar mengajar. Selain itu juga untuk membantu guru matematika dalam usaha mencari bentuk pembelajaran yang lebih menarik dan kreatif dan dapat digunakan sebagai bahan masukan bagi guru, khususnya guru matematika, dan sebagai salah satu alternatif pembelajaran. Data yang digunakan dalam penyusunan jurnal ini diperoleh melalui metode pustaka. Adapun Analisis data dalam penyusunan jurnal ilmiah ini menggunakan analisa deskriptif kualitatif. Berdasarkan analisis data yang bersumber dari literatur atau kepustakaan, dapat disimpulkan bahwa : (1) Pemakaian media pembelajaran dalam proses belajar mengajar berfungsi sebagai alat bantu untuk memperjelas pesan yang disampaikan guru. Selain itu, dapat membangkitkan keinginan dan minat yang baru, membangkitkan motivasi dan rangsangan belajar. Media pembelajaran yang digunakan dalam proses belajar mengajar dapat mempertinggi proses belajar siswa dalam pengajaran yang pada gilirannya dapat mempertinggi hasil belajar yang dicapai.(2) Mengingat tuntutan terhadap penguasaan materi bangun ruang di kelas V SD semester dua memerlukan penalaran yang cukup tinggi dan agar tujuan pembelajaran matematika dapat tercapai optimal, maka dalam menyajikan materi bangun ruang, guru hendaknya menyajikan sebuah pelajaran dengan tepat, jelas, menarik, menyenangkan, efektif dan efisien. (3) Penggunaan model pembelajaran langsung dengan media animasi swishmax sebagai alternatif pemecahan masalah untuk siswa SD yang berkesulitan belajar pada materi bangun ruang. Kata Kunci : Materi bangun ruang, media pembelajaran, program animasi swishmax.

PENGARUH DIVIDEN CHANGE DAN TAX AVOIDANCE TERHADAP PROFITABILITAS DAN RETURN DENGAN KATEGORI SAHAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI Arief Adhy Kurniawan
Pro Bisnis Vol 9, No 2: Agustus (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh dividend change terhadap profitabilitas dan return, mengetahui pengaruh tax avoidance terhadap profitabilitas dan return. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier ganda dengan variabel moderasi. Kesimpulannya adalah terdapat pengaruh dividend change terhadap profitabilitas dan return, tidak terdapat pengaruh tax avoidance terhadap profitabilitas dan return. Kategori LQ 45 menjadi moderasi antara dividend change dengan profitabilitas dan return. Kategori LQ 45 tidak menjadi moderasi antara tax avoidance dengan profitabilitas dan return. Kata Kunci : Dividend change, tax avoidance, profitabilitas, LQ 45

ANALISIS DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.TELKOM INDONESIA, TBK KANDATEL CILACAP Yusyida Munsa Idah
Pro Bisnis Vol 9, No 1: Februari (2016)
Publisher : Universitas Amikom Purwokerto

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan oleh pimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. TELKOM INDONESIA, Tbk KAKANDATEL CILACAP . Sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, dengan teknik pengumpulan data seperti wawancara, observasi, dan dokumentasi. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala PT TELKOM INDONESIA, Tbk, KANDATEL CILACAP menggunakan pendekatan kepemimpinan partisipatif, pemimpin berusaha untuk mendorong dan memfasilitasi karyawan untuk berpartisipasi dalam membuat keputusan. Sementara gaya kepemimpinan berkaitan dengan memberikan tugas kepada karyawan, lebih cenderung menggunakan pendekatan bangsa kita sendiri, yaitu ajaran Ki Hajar Dewantara dengan slogan Tutwuri handayani, dalam melakukan tugas sehari-hari mendorong bawahan untuk berhasil. Dan gaya kepemimpinan pendelegasian, pemimpin tidak banyak memberikan arah yang jelas dan dukungan khusus atau pribadi untuk pengikutnya. Dari penerapan gaya kepemimpinan yang digunakan oleh kepala PT TELKOM INDONESIA, Tbk, KANDATEL CILACAP, kinerja karyawan yang ada saat ini telah memenuhi kriteria dalam pengukuran standar penilaian kinerja yang dilakukan oleh pimpinan, yaitu kualitas, kuantitas, dan standar waktu yang ditentukan . Tapi masih ada beberapa kendala dalam upaya peningkatan kinerja karyawan, misalnya masalah disiplin karyawan. Ada beberapa karyawan yang masih belum dapat menyelesaikan tugas-tugas sesuai dengan kualitas, kuantitas, dan masih mengulur-ulur pekerjaan/tugas , kehadiran karyawan, dan kemampuan untuk bekerja sama dengan rekan-rekan atau pemimpin. Guna mengatasi kendala tersebut pimpinan tetap akan melakukan pengarahan dengan memotivasi dan melakukan komunikasi sistem 247 (24 jam dalam seminggu) terhadap karyawan. Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Kinerja

Page 12 of 23 | Total Record : 225

10 11 12 13 14

Filter by Year

2008 2026

Filter By Issues

All Issue Vol 19, No 1 (2026): Februari 2026 Vol 18, No 2: Agustus (2025) Vol 18, No 1: Februari (2025) Vol 17, No 2: Agustus (2024) Vol 17, No 1: Februari (2024) Vol 16, No 2: Agustus (2023) Vol 16, No 1: Februari (2023) Vol 15, No 2: Agustus (2022) Vol 15, No 1: Februari (2022) Vol 14, No 2: Agustus (2021) Vol 14, No 1: Februari (2021) Vol 13, No 2: Agustus 2020 Vol 13, No 1: Februari 2020 Vol 12, No 2: Agustus 2019 Vol 12, No 1: Februari 2019 Vol 11, No 2: Agustus (2018) Vol 11, No 1: Februari (2018) Vol 10, No 2: Agustus (2017) Vol 10, No 1: Februari (2017) Vol 9, No 2: Agustus (2016) Vol 9, No 1: Februari (2016) Vol 8, No 2: Agustus (2015) Vol 8, No 1: Februari (2015) Vol 8, No 1: Februari (2015) Vol 7, No 2: Agustus (2014) Vol 7, No 2: Agustus (2014) Vol 7, No 1: Februari (2014) Vol 6, No 2: Agustus (2013) Vol 6, No 1: Februari (2013) Vol 5, No 2: Agustus (2012) Vol 5, No 1: Februari (2012) Vol 4, No 2: Agustus (2011) Vol 4, No 1: Februari (2011) Vol 3, No 2: Agustus (2010) Vol 3, No 2: Agustus (2010) Vol 3, No 1: Februari (2010) Vol 2, No 2: Agustus (2009) Vol 2, No 1: Februari (2009) Vol 1, No 2: Agustus (2008) Vol 1, No 1: Februari (2008) Vol 1, No 1: Februari (2008) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. banyumas,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kab. banyumas, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. banyumas,

Jawa tengah

INDONESIA