cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Mohammad Arief, SE., MM.
Contact Email
kompetensi.feb@trunojoyo.ac.id
Phone
+62 8123227266
Journal Mail Official
kompetensi.feb@trunojoyo.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Telang, PO Box. 2 Kamal, Bangkalan - Madura
Location
Kab. bangkalan,
Jawa timur
INDONESIA
Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen)
Published by Universitas Trunojoyo Madura
ISSN : 19074824     EISSN : 25412655     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 189 Documents
 9   10   11   12   13 
PENGARUH PENERAPAN STRATEGI CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DALAM MENINGKATKAN CITRA PERUSAHAAN PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) TAHUN 2018 Dina Anggresa Oktina; Eka Septiana Sari; Intan Angelina Intan Angelina Sunardi; Laili Nurul Hanifah; Vicky F Sanjaya
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 1 (2020): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i1.7170

Abstract

The purpose of this research to determine the effect of implementing the CSR strategy carried out by PT. Pertamina (Persero) through various programs owned by the company's image. The method used in this research is a qualitative method/ approach. This research was made not to test the hypothesis between the two variables, but to describe the extent of CSR programs that have been run by PT. Pertamina (Persero) can play  a  role  in  improving  the  company's  image.  The  data collected is data obtained from the annual report of PT. Pertamina (Persero) in 2018 taken from IDX, articles and other documents. Data analysis techniques used in this study use comparative  analysis  (comparing  the  findings  of  researchers with the theory used) and include data reduction, data presentation and drawing conclusions. Based on the results of the analysis of the data obtained, the strategy embodied in the CSR program of PT. Pertamina (Persero) has been carried out in accordance with the company's vision, mission, principles and strategy set by the company itself. The results obtained from this study indicate that the overall implementation of CSR strategies carried out by PT. Pertamina (Persero) basically has an influence and plays an active role in improving the image, reputation and credibility of the company. In this case, things that must be done by PT. Pertamina (Persero) is considering expanding the scope of the area of the recipients of the CSR programs they have, so that not only the people in the vicinity of the head office or its subsidiaries can benefit from each CSR program that is carried out, but also the community as a whole.
EFFECT OF PROFITABILITY TOWARDS COMPANY VALUES: A STUDY ON COSMETIC AND HOUSEHOLD NEEDS SUB SECTOR Paul Sudjiman; Lorina Siregar Sudjiman
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 1 (2020): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i1.7151

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sub sektor Kosmetik dan Keperluan Rumah Tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 4 perusahaan. Lokasi dalam pene1itian ini adalah BEI. Jenis data dalam penelitian ini merupakan data kuantitatif. Data diperoleh melalui sumber sekunder, yaitu publikasi laporan keuangan emiten di BEI tahun 2007 sampai 2018 melalui website resmi www.idx.co.id. Teknik analisis yang dipakai adalah analisis statistik deskriptif, koefisien korelasi, koefisien determinasi, analisis regresi dan uji signifikansi t. Hasil analisis menunjukkan bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Yang artinya bahwa Ho diterima dan Ha ditolak. Berdasarkan hasil pengujian diperoleh hasil statistik deskriptif ROA adalah 0,135196 atau 13,51%, statistik deskriptif PER adalah 16,394318, koefisien korelasi r =0,436, koefisien determinasi Kd =3,61%, analisis regresi 51,715 dan uji-t 0,002 0,05.
Reaksi Pasar Atas Saham Yang Masuk Dan Keluar Indeks LQ 45 Sari Indrawati
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i1.10564

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji reaksi pasar saham ketika saham ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45. Reaksi pasar diuji dengan menggunakan metode event study untuk mengetahui apakah terdapat rata-rata abnormal return yang signifikan, rata-rata cumulative abnormal return dan rata-rata. rasio volume di sekitar tanggal pengumuman. Penelitian ini juga menguji apakah terdapat perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return, rata-rata cumulative abnormal return dan rasio volume rata-rata saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dengan menggunakan uji-t sampel independen. Hasil penelitian menunjukkan terdapat reaksi pasar yang positif ketika saham ditambahkan ke indeks LQ 45 sedangkan saham yang dihapus dari indeks LQ 45 menunjukkan reaksi pasar yang negatif. Independent-sample t-test menunjukkan ada perbedaan yang signifikan rata-rata abnormal return antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45 dan tidak ada perbedaan yang signifikan pada rata-rata abnormal return kumulatif dan rasio volume rata-rata antara saham yang ditambahkan dan dihapus dari indeks LQ 45.
PERSEPSI DAN MINAT GENERASI Z DALAM BERKOPERASI GUNA MENDORONG KEBERLANJUTAN KOPERASI (STUDI PADA CU BETANG ASI) Olivia Winda Ony Panjaitan; Ani Mahrita; Rahayu Rahayu
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i2.8966

Abstract

Analisis Kinerja Keuangan Pt. Bank Central Asia Tahun 2017-2019 Choirun Nisful Laili
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i1.10558

Abstract

PERILAKU INVESTOR SAHAM INDIVIDU DALAM PERPEKTIF TEORI MENTAL ACCOUNTS Budi Hartono; Arie Setyo Dwi Purnomo; Mega Murti Andhini
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i2.8957

Abstract

UPAYA PENCAPAIAN KINERJA TUGAS DENGAN MENGEMBANGKAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMPETENSI DAN MOTIVASI (Studi pada Pegawai Bagian Keuangan di Kabupaten Sragen) Aris Tri Haryanto; Septiana Novita Dewi
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i2.8967

Abstract

Gaya Kepemimpinan Dalam Pengawasan Kerja Internal KPK Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Workplace Well-Being Pegawai Fitrotul Imama; Soffy Balgies; Rohmatul Izzah Silvia; Laily Safira Kamilaini
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i1.10561

Abstract

Komisi Pemberantasan Korupsi atau yang biasa disingkat dengan KPK dikenal sebagai lembaga yang memiliki kuasa untuk memberantas korupsi di Indonesia. Tak heran jika hal-hal yang terdapat di KPK seperti gaya kepemimpinan, pengawasan kerja, disiplin kerja, dan lain sebagainya kerap mendapatkan atensi dan sorotan dari pemerintah hingga ke khalayak umum, serta kerap dikaji dari berbagai sudut pandang, termasuk dari sudut pandang psikologis. Tujuan dari kajian ini adalah untuk membahas tentang bagaimana kedisiplinan pegawai dalam internal KPK, berfokus pada bidang inspektorat yang baru dibentuk sebagai pelaku tindak disipliner beserta gaya kepemimpinan dan workplace well-being sehingga hasil kajian ini dapat bermanfaat untuk mencapai goals atau visi dan misi perusahaan dan organisasi. Studi literatur yang digunakan dalam kajian ini bersumber dari buku, jurnal, serta berita-berita yang memuat teori-teori serta pendapat para ahli mengenai fokus yang dibahas. Kajian ini mengaitkan antara hal-hal yang terdapat dalam internal KPK dengan sudut pandang psikologi industri dan organisasi.
PENGARUH PENERAPAN STRATEGI CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DALAM MENINGKATKAN CITRA PERUSAHAAN PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) TAHUN 2018 Dina Anggresa Oktina; Eka Septiana Sari; Intan Angelina Sunardi; Laili Nurul Hanifah; Vicky F Sanjaya
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 14, No 2 (2020): Oktober
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v14i2.8962

Abstract

Manajemen Pendidikan Untuk Pembangunan Berkelanjutan Di Indonesia Mahayanti Fitriandari; Hendra Winata
Kompetensi (Competence : Journal of Management Studies) Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/kompetensi.v15i1.10424

Abstract

Pandemi Covid-19 menjadi suatu pendorong dalam perubahan tatanan kehidupan secara lebih frontal. Disrupsi merambah pada seluruh sendi kehidupan, demikian juga dengan bidang pendidikan. Manajemen Pendidikan perlu sebuah konsep baru yang dinamis untuk dapat dijadikan sebagai patokan dalam era disrupsi ini. Implementasi dari Manajemen Pendidikan dengan konsep pembangunan berkelanjutan telah jamak dilakukan di Indonesia. Setiap Instansi Pemerintah, baik Kementrian ataupun Lembaga sudah mulai menerapkan konsep ini. Bahkan ada beberapa perusahaan baik swasta ataupun BUMN yang sudah mewujudkan pola Manajemen Pendidikan untuk Pembangunan Berkelanjutan Pembangunan Berkelanjutan adalah teori Manajemen Pendidikan, Teori Lingkungan dan Teori Pembangunan Berkelanjutan itu sendiri. Selanjutnya implementasi dari Manajemen Pendidikan dengan konsep pembangunan berkelanjutan telah jamak dilakukan di Indonesia.

Page 11 of 19 | Total Record : 189

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 2 (2025): Oktober Vol 19, No 1 (2025): April Vol 18, No 2 (2024): Oktober Vol 18, No 1 (2024): April Vol 17, No 2 (2023): Oktober Vol 17, No 1 (2023): April Vol 16, No 2 (2022): Oktober Vol 16, No 1 (2022): April Vol 15, No 2 (2021): Oktober Vol 15, No 1 (2021): April Vol 14, No 2 (2020): Oktober Vol 14, No 1 (2020): April Vol 13, No 2 (2019): Oktober Vol 13, No 1 (2019): April Vol 12, No 2 (2018): OKTOBER Vol 12, No 1 (2018): APRIL Vol 11, No 2 (2017): OKTOBER Vol 11, No 1 (2017): APRIL Vol 10, No 2 (2016): OKTOBER Vol 10, No 1 (2016): APRIL Vol 9, No 2 (2015): OKTOBER Vol 9, No 1 (2015): APRIL Vol 8, No 2 (2014): OKTOBER Vol 8, No 1 (2014): APRIL More Issue