cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zulfiah Larisu
Contact Email
s2.admpublik@uho.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
s2.admpublik@uho.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota kendari,
Sulawesi tenggara
INDONESIA
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik
Published by Universitas Halu Oleo
ISSN : -     EISSN : 25025589     DOI : -
Core Subject : Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences
Jurnal Publica memuat berbagai karya tulis ilmiah dari hasil penelitian dan kajian literatur para mahasiswa, dosen, peneliti dan pemerhati pada masalah-masalah yang berkaitan dengan Kebijakan Publik, Organisasi dan Manajemen, Administrasi Kepegawaian, Administrasi Keuangan, Komunikasi dan Pembangunan Sosial.
Arjuna Subject : -
Articles 127 Documents
 5   6   7   8   9 
EFEKTIVITAS PENGAWASAN TENAGA KERJA ASING (TKA) PADA PT VIRTUE DRAGON NICKEL INDUSTRI Edi Mujahid; Murdjani Kamaluddin; Gunawan Gunawan
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10600

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas Pengawasan tenaga kerja asing di PT Virtue Dragon Nickel Industry oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui studi dokumentasi dan wawancara. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 (lima) orang yang dipilih secara purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan pengawasan tenaga kerja asing di PT Virtue Dragon Nickel Industri belum sepenuhnya efektif karena belum terpenuhinya semua kriteria pengawasan yang efektift. Selain itu pengawasan yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sultra belum maksimal karena berintegrasinya data tenaga kerja asing dari pihak kementerian dan pihak Disnakertrans Provinsi Sulawesi Tenggara, kurangnya jumlah petugas pengawas, kurangnya jadwal pengawasan yang dilakukan di lapangan dan tidak adanya kontribusi DKP TKA terhadap Retribusi Daerah. Kata kunci: Efektivitas, Pengawasan, Pekerja Asing
INTERAKSIONISME SIMBOLIK DALAM ADAT PERNIKAHAN SUKU MORONENE MELALUI LANGA DI KABAENA KABUPATEN BOMBANA Herni Andriani; Anwar Bey; Muhammad Rajab
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10917

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menggambarkan interaksi simbolik dalam perkawinan tradisional dari Perwakilan Adat Pernikahan Moronene Langa di Kabaena. Jenis penelitian ini adalah kualitatif interpretatif. Informan dalam penelitian ini terdiri dari 6 orang, yaitu tokoh adat, tokoh masyarakat, tokoh agama dan pemerintah. Subjek dan informan terdiri dari 6 orang yang dipilih dengan teknik Purposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis melalui tahapan reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Langa adalah simbol tertinggi dalam kebiasaan pernikahan yang telah lama dijunjung tinggi oleh orang-orang Suku Moronene dan telah menjadi benda suci dan perlu dilestarikan. Ini karena ikatan dekat dan sistem yang mengatur kehidupan Suku Moronene, yang mencakup semua manifestasi adat, mulai dari sistem kehidupan sosial hingga ekonomi bermotif tradisional, sistem budaya yang mencakup bahasa, seni keagamaan, hingga sistem konseptual untuk melihat manusia yang terkait erat dengan alam semesta. Kata kunci: Interaksionisme Simbolik, Bea Cukai Pernikahan, Moronene Kabaena, Langa
MANAJEMEN KOMUNIKASI KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI SULAWESI TENGGARA DALAM PEMILIHAN GUBERNUR DAN WAKIL GUBERNUR SULAWESI TENGGARA PERIODE 2018-2023 Fendy Abdullah Hairin; La Tarifu; M. Najib Husain
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10250

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis manajemen komunikasi Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Sulawesi Tenggara dalam pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Periode 2018-2023. Lokasi penelitian adalah di Kantor KPU Provinsi Sulawesi Tenggara. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Jenis data dalam penelitian ini teridiri dari data kualitatif dan data kuantitatif. Teknik pengumpulan data terdiri dari wawancara mendalam dan dokumentasi.  Informan penelitian berjumlah 8 orang, terdiri dari Komisioner, Sekretaris, Kepala Bagian Hukum, dan Kepala Sub Bagian, yang didapatkan dengan cara purposif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis secara induktif dengan model metode perbandingan tetap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen komunikasi yang digunakan mencakup manajemen diri, komunikasi tatap muka, system, dan kompetensi, serta kerjasama antara KPU, Bawaslu dan Polda Sulawesi Tenggara.  Kata Kunci : Manajemen komunikasi, Pemilihan umum. Manajemen diri.
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOMBANA Akhmad Sukardi; Muhammad Basri; Syamsul Alam
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10432

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik terhadap prestasi kerja; Pengaruh motivasi ekstrinsik terhadap prestasi kerja dan pengaruh motivasi intrinsik dan eksrinsik terhadap prestasi kerja pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bombana.Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan penarikan sampel dilakukan secara sensus. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor sekretariat daerah kabupaten Bombana, yakni sejumlah 64 orang pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepada  responden dan wawancara, serta dokumentasi. Teknik analisis data yang menggunakan analisis kuantitatif yakni uji t, uji f dan analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh antara variabel motivasi intrinsik (X1) dan motivasi ekstrinsik (X2) terhadap Prestasi Kerja pegawai (Y) dengan menggunakan SPSS versi 22. Di samping itu analisis kualitatif juga digunakan untuk mengiterpretasikan data dan hasil analisis yang dilakukan secara kuantitatif.Hasil penelitian yakni: 1) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai; 2) Motivasi ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai dan 3) Motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bombana. Hal tersebut berarti bahwa naik-turunnya tingkat prestasi kerja pegawai akan terjadi seirama dengan kemampuan pimpinan dalam memberikan motivasi bagi pegawai dalam meningkatan prestasi kerjanya.  Kata kunci :Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Prestasi kerja.
HABITUS MULTI AKTOR DALAM PRAKTIK SOSIAL PEMBANGUNAN PERDESAAN MELALUI ALOKASI DANA DESA DI KECAMATAN WAKORUMBA SELATAN KABUPATEN MUNA Hardin Akbal; Bahtiar Bahtiar; Ambo Upe
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10601

Abstract

Fokus penelitian ini bermaksud untuk menganalisis habitus multi aktor dalam praktik sosial pembangunan perdesaan melalui alokasi dana desa di Kecamatan Wakorumba Selatan Kabupaten Muna. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dimana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan informan sebanyak 18 orang yang ditentukan secara purposive, kemudian data didukung oleh pengamatan dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa habitus multi aktor dalam praktik sosial pembangunan perdesaan melalui Alokasi Dana Desa di Kecamatan Wakorumba Selatan sangatlah kompleks. Kompleksitas habitus tercermin dalam perencanaan, pelaksanaan, pelaporan pertanggungjawaban, dan dalam pengawasan. Peran aktor dalam pembangunan perdesaan di Desa Wakorumba jauh lebih lambat dibandingkan Desa Pure dalam melakukan pembangunan perdesaan. Habitus dari berbagai aktor  yakni kepala desa, BPD, pendamping desa, dan tokoh masyarakat berbeda-beda dan tidak semua aktor terlibat dalam praktik sosial pembangunan di desa.
MODEL PERENCANAAN KOMUNIKASI PEMERINTAH DALAM PENERAPAN RENCANA ZONASI WILAYAH PESISIR KABUPATEN MUNA Muhidin Sam Mongkito; La Ode Muh. Umran; Siti Harmin
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v10i2.10968

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis model perencanaan komunikasi yang digunakan pemerintah dalam penerapan rencana zonasi wilayah pesisir Kabupaten Muna. Jenis penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif. Informan penelitian ditentukan dengan cara purposive sampling. Jumlah informan yang ditetapkan adalah sebanyak 9 (Sembilan) orang, pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode observasi, interview (wawancara), dan dokumentasi. Analisa data kualitatif berupa reduksi data, penyajian data, menarik kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian model perencanaan komunikasi pemerintah dalam penerapan rencana zonasi wilayah pesisir Kabupaten Muna sama dengan model perencanaan komunikasi pada umumnya. Langkah-langkah model perencanaan komunikasi dalam penerapan rencana zonasi wilayah pesisir pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Muna yaitu 1) menganalisis masalah, 2) menganalisis khalayak, 3) merumuskan tujuan, 4) memilih media, 5) mengembangkan pesan, 6) evaluasi.Kata Kunci: komunikasi, komunikasi pemerintah, perencanaan komunikasi, rencana zonasi
PENERAPAN TUGAS KEPOLISIAN DALAM PELAYANAN KORBAN PENCURIAN KENDARAAN BERMOTOR RODA DUA (Studi Kasus di Polsek Poasia Kota Kendari) Musjito Musjito; Arifin Utha; Adrian Tawai
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v11i1.12480

Abstract

Penelitian yang dilakukan pada Kantor Polsek Poasia Kota Kendari  bertujuan untuk mengkaji penerapan tugas kepolisian dalam pelayanan korban pencurian kendaraan bermotor roda dua. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif. Teknik pengumpulan datanya adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan penelitian berjumlah sembilan orang, terdiri dari Kepala Kepolisian Sektor Poasia, Kepala Unit  Sabhara dan satu orang anggotanya, Kepala Unit Reserse dan Kriminal dan dua orang anggotanya, serta tiga orang korban pencurian kendaraan bermotor roda dua yang dipilih secara purposif. Teknik analisis data menggunakan analisis kualitatif model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan tugas kepolisian dalam pelayanan korban pencurian kendaraan bermotor roda dua mencakup (a) penetapan hukuman kepada pelaku pencurian kendaraan bermotor suatu prosedur yang telah ditentukan secara normatif. (b). Penegakan kebenaran dengan jujur, (c) Sarana atau fasilitas (d) masyarakat. dan (e) Kebudayaan. Kata Kunci. Tugas Kepolisian, Pelayanan, Pencurian Kendaraan Bermotor Roda Dua
ANALISIS KEBIJAKAN PELAYANAN BIDANG KESEHATAN HEWAN DALAM RANGKA OPTIMALISASI PRODUKTIVITAS TERNAK DI PROVINSI SULAWESI TENGGARA Akhyar Sujianto; Arifin Utha; Jamal Bake
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v11i1.12067

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kebijakan pelayanan bidang kesehatan hewan dalam rangka optimalisasi produktivitas ternak di Provinsi Sulawesi Tenggara. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan data dikumpulkan dari hasil wawancara, observasi dan studi dokumen, kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pelayanan bidang kesehatan hewan dalam mengoptimalkan produktivitas ternak berlangsung dengan dukungan perangkat komponen sebagai berikut: a) Konteks kebijakan yang mencakup: isi kebijakan, SDM pelaksana kebijakan, dan  Sarana prasarana pelayanan kesehatan hewan yang tersedia dan dapat digunakan pada saat dibutuhkan; b) Dimensi  pelayanan;. yang dinilai adalah: kecepatan pelayanan, kemudian perhatian dalam pelayanan dan jaminan pelayanan.  Adapun faktor yang menghambat adalah masih lemahnya atau minimnya dukungan sarana prasarana dalam proses pelayanan kesehatan hewan dan produktivitas ternak dan masih lemahnya kualifikasi tenaga teknis bidang kesehatan hewan, dan faktor yang mendorong adalah konteks kebijakan berupa isi kebijakan dan dimensi pelayanan berupa kecepatan, perhatian dan jaminan dalam pelayanan. Kata Kunci :  Kebijakan Pelayanan, Kesehatan Hewan, Produkivitas Ternak
IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT DALAM PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH KABUPATEN WAKATOBI Rabil Ikrar; Wempy Banga; Syamsul Alam
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v11i1.12543

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis inplementasi E – Government dalam pengadaan barang dan jasa di Kantor Sekretariat Daerah Wakatobi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini berjumlah 3 orang yang dipilih secara purposive sampling.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara dengan informan yang telah dipilih serta dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan analisis deskripsi kualitatif. Hasil penelitian menujukkan bahwa implementasi E-Government dalam pengadaan barang dan jasa secara elektronik yang diselenggarakan oleh Unit Layanan Pengadaan Kabupaten Wakatobi dilakukan berdasarkan empat prinsip yaitu 1) transparansi, dalam artian bahwa semua tahapan pelaksanaan pengadaan barang dan jasa dilakukan secara terbuka kepada msayarakat, 2) bersaing, dengan sistem elektronik dapat menciptakan persaingan yang sehat bagi para pendaftar, 3) adil/tidak deskriminatif, semua penyedia diberlakukan secara adil tanpa memihak dengan siapapun dari tahap pendataran sampai pengemuman pemenan dan 4) akuntabel, semua pelaksanaan pengadaan barang dan jasa dilakukan oleh Unit Laayanan Pengadaan Kabupaten Wakatobi sesuai Perspres 54 tahun 2010 dengan berpedoman pada SOP pelayanan pengadaan barang dan jasa secara elektronik. Kata Kunci: Implementasi, E- Government, Pengadaan barang dan Jasa
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BOMBANA Muhamad Kamal; Muhammad Basri; Jopang Jopang
Publica : Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/publica.v11i1.12068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi kebijakan sistem informasi manajemen kepegawaian pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bombana. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan informan yang berjumlah sebanyak 9 orang yang ditentukan secara purposive sampling. teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam, observasi dan studi dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kebijakan Sistem Informasi Manajemen Pegawai  pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bombana ditinjau secara umum pada dasarnya telah dilaksanakan dengan didukung ketersediaan perangkat keras, perangkat lunak, sistem jaringan komputer dan sumber daya manusia, namun ketersediaan database pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bombana belum lengkap. Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan, Sistem Informasi

Page 7 of 13 | Total Record : 127

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2016 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2021): Jurnal Publica Vol 12 No 2 Vol 12, No 1 (2021): Jurnal Publica Vol 12 No 1 Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 2 Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Publica Vol 11 No 1 Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 2 Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Publica Vol 10 No 1 Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 2 Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Publica Vol 9 No 1 Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 2 Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Publica Vol 8 No 1 Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Publika Vol 7 No 2 Vol 7, No 1 (2016): Jurnal Publica Vol 7 No 1 More Issue