cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi
ISSN : 20857721     EISSN : 26220733     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Bisnis: Teori dan Implikasi (JBTI) merupakan jurnal ilmiah berkala (setahun dua kali). Tujuan utama jurnal ini adalah untuk mendiseminasi artikel ilmiah dalam bidang bisnis, yang memiliki fondasi teori dan implemetatif. Berkaitan dengan hal tersebut, artikel yang dipublikasikan harus berkaitan dengan ilmu manajemen bisnis dan akuntansi keuangan terutama yang terkait dengan praktek bisnis.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
KETERKAITAN VARIASI PRODUK DAN TENAGA KERJA TERHADAP PENINGKATAN LABA BENGKEL AHAS PANDAAN syairozi, muhamad
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was intended  to identify the effect of variations in product and labor to increase profits at   AHASS Workshop Pandaan whether theyhave a partial effect, where the variables simultaneously and more dominant, type of quantitative research conducted by validity test research methods, reliabillity, classical assumption, regression, coefficient of determination, t-test and f test. Methods of data collection were  done by observation, questionnaire and documentation. From the results of the above data it can be concluded the data is valid, and there is a relationship reliable partially and simultaneously, and the most dominant variable is a variation of products. From the results of multiple linear regression that affects predominantly to the increase in earnings in the  AHASS Workhop Pandaan  was a variation of products. Product Variations regression coefficient (X1) of 0.563 means that if variations product increased by one unit then the earnings will increase by 0.563 assuming that other variables held constant influence.Keywords: product variations, labor and increasing profit
Pengaruh Penggunaan Internet Terhadap Minat Dan Motivasi Belajar Dengan Mempertimbangkan Jenis Kelamin Rusi, Ibnur
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 1 (2019): Februari 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fasilitas teknologi dan jaringan internet, serta kemudahan dalam mengaksesnya pada perguruan tinggi diharapkan dapat menjadi wadah yang baik bagi mahasiswa untuk kemudian dimanfaatkan guna meningkatkan kualitas pembelajaran mereka. Melalui fasilitas internet yang disediakan oleh perguruan tinggi, mahasiswa dapat mengakses segala macam bentuk informasi untuk memenuhi kebutuhan ilmu dan mengerjakan tanggungjawabnya, tetapi pemanfaatan internet sering disalahgunakan untuk hal yang tidak berguna yang tidak ada kaitannya untuk menunjang pembelajaran, seperti mengakses media sosial dan bermain game online. Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh penggunaan internet terhadap minat dan motivasi belajar dengan mempertimbangkan jenis kelamin. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Mulia Singkawang dengan menggunakan pendekatan model TAM (Technology Acceptance Model), sedangkan untuk menguji validitas dan realibilitas menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa kemudahan penggunaan dan manfaat penggunaan internet berpengaruh terhadap minat belajar mahasiswa dan minat belajar berpengaruh terhadap motivasi belajar mahasiswa. Sedangkan hasil dari mahasiswi variabel kemudahan penggunaan tidak berpengaruh terhadap minat belajar mahasiswi akan tetapi kemudahan penggunaan internet berpengaruh terhadap minat belajar mahasiswi dan minat belajar mahasiswi mempengaruhi motivasi belajar mahasiswi. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi STIE Mulia untuk memaksimalkan penggunaan internet guna mendukung kegiatan pembelajaran.
ANALISIS CASH HOLDING BERBASIS KEKUATAN KAS DAN MODAL KERJA BERSIH Astuti, Anggita Windi
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of cash flow, cash conversion cycle, and net working capital on cash holding in the 2014-2018 food and beverage sub-sector companies partially or simultaneously. The population used in this study are all food and beverages sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2014-2018 period. The sample used using the purposive sampling method, so that a total of 55 research samples were obtained. The data analysis technique used is the multiple regression analysis method with a significant level of 5% (0.05). From the results of the study, it can be concluded that cash flow has no effect on cash holding. While the cash conversion cycle variable has a significant negative effect on cash holding. The variable net working capital has a significant positive effect on cash holding. The ability of independent variables to explain the relationship of the dependent variable is cash holding by 20.7% while the remaining 79.3% is influenced by other factors not examined in this study.Keywords: Cash flow, cash conversion cycle, net working capital and cash holding.
Pendeteksian Potensi Kecurangan Pelaporan Keuangan dengan Beneish Model (Studi pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang Terdaftar di BEI) Rahman, Rizqa Awalia
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

As the world is becoming more globalized than before, financial market participants especially in Indonesia face serious risk for dealing with fraudulent financial reporting. This study aims to detect potential fraud reporting by using Beneish M-Score Model. Sample in this studi is Indonesia State Owned Enterprises who listed in Indonesia Stock Exchange from 2016 to 2018. Our evidence conclude that Beneish Model supports effectively in analyzing characteristics of falsified financial statements.
PROFIL PEMASARAN ONLINE USAHA KERAJINAN TOPENG DAN KAYU BATIK DESA BOBUNG GUNUNGKIDUL Maryono, Dwi
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil atau gambaran pemanfaatan teknologi IT dalam pemasaran atau pemasaran online produk kerajinan topeng dan kayu batik di desa Bobung, Putat, Kecamatan Pathuk Gungungkidul. Dengan mengetahui profil pemasasaran online ini dapat digunakan untuk menyusun strategi yang tempat mengenai strategi dan bentuk pegembangan pemasaran online sehingga dapat meningkatkan pasar produk kerajinan sekaligus meningkatkan omset pendapat para pengrajin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada dasarnya para pengrajin menyadari betul akan pentignya pemasaran secara online, sebagai alternatif media pemasaran yang ada selama ini yang lebih mengandalkan pada kegiatan pameran, brosur, dan informasi dari mulut ke mulut. Namun demikian di antara para pengrajin, baru 45% yang sudah mencoba menggunakan media online sebagai sarana pemasaran. Belum diterapkannya pemasaran online lebih pada kurangnya peralatan dan SDM untuk pengelolaan pemasaran secara online. Namun demikian melihat perkembangan teknologi informasi saat ini, terutama perangkat HP smartphone, masalah peralatan semestinya sudah tidak menjadi masalah karena dalam perangkat HP peralatan seperti koneksi internet, web, dan kamera dalam satu perangkat. Oleh karena itu penggunaan e-commerce mulai bergeser dengan m-commerce (mobile commerce), meskipun implementasinya m-commerce tidak bisa dipisahkan dengan e-commerce atau bisa disebut bahwa m-commerce merupakan salah satu bentuk dari e-Commerce.
FAKTOR PENENTU KINERJA LINGKUNGAN PADA PAGUYUBAN BATIK KEBON INDAH BAYAT KLATEN YANG DIMODERASI OLEH LEAN ENVIRONMENT Sulistyowatie, Syska Lady; Pahlevi, Reza Widhar
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peran inovasi sangatlah penting agar kelangsungan organisasi dan produk dapat bertahan serta dapat mencapai keunggulan kompetitif dengan kompetitornya. Fenomena yang ada di negara maju, masyarakatnya sudah peduli dengan lingkungan sekitar melalui menggunakan barang yang bisa didaur ulang dan tidak merusak lingkungan. Penggabungan pengetahuan dan manajemen kualitas dalam melakukan inovasi sudah dilakukan oleh Paguyuban Batik Kebon Indah di Bayat, Klaten, Jawa Tengah. Para pengerajin batik melakukan inovasi dengan menggunakan pewarna alami untuk mengurangi dampak lingkungan yang ditimbulkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh transfer pengetahuan dan manajemen kualitas terhadap kinerja lingkungan melalui inovasi bisnis serta ingin mengetahui peran moderasi antara lean environment dengan inovasi bisnis terhadap kinerja lingkungan pada Paguyuban Batik Kebon Indah Bayat Klaten, Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan memberikan kuesioner secara langsung kepada karyawan Paguyuban Kelompok Batik Kebon Indah Bayat Klaten Jawa Tengah. Teknik statistik yang digunakan untuk menganalisis data dengan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transfer pengetahuan berpengaruh terhadap inovasi, manajemen kualitas berpengaruh terhadap inovasi, transfer pengetahuan tidak berpengaruh terhadap kinerja lingkungan, manajemen kualitas berpengaruh terhadap kinerja lingkungan, inovasi berpengaruh terhadap kinerja lingkungan selanjutnya hasil penelitian menunjukkan bahwa lean environment berpengaruh terhadap kinerja lingkungan.Kata Kunci: Transfer Pengetahuan, Manajemen Kualitas, Lean Environment, Kinerja   Lingkungan dan InovasiInnovation is very important for an organization and products to survive and achieve competitive advantage. In developed countries, people already concerned about the environment by using recycled goods that safe for the environment. The merging of knowledge and quality management in innovation has been conducted by the Kebon Indah Batik Association in Bayat, Klaten, Central Java. The batik artists innovate by using natural dyes to reduce the environmental impact caused. The research was aimed at determining the effect of knowledge transfer and quality management towards the environmental performance through business innovation and identify the role of moderation between lean environment and business innovation on the environmental performance of the batik association. The research method used was quantitative descriptive by administering questionnaires directly to the employees of the Kebon Indah Bayat Batik Association. Statistical techniques was used to analyze the data by using AMOS Structural Equation Modeling (SEM). The research results showed that 1) knowledge transfer influences innovation, quality management influences innovation; 2) knowledge transfer has no effect on environmental performance; 3) quality management influences environmental performance; 4) innovation influences environmental performance. Further, the results of the study indicate that lean environment influences environmental performance.Keywords:   Knowledge Transfer, Quality Management, Lean Environment, Environmental Performance and Innovation
Efektifitas Motivasi Pada Lokal Birokrasi Atmojo, Singgih Tiwut
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 10, No 2 (2019): Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi yang diberikan terhadap Kinerja Pegawai Dilingkungan Dinas Penanaman Modal dan Tenagakerja Kota Singkawang. Metode penelitian ini menggunakan metode Deskriptif dalam bentuk survei sedangkan teknik pengumpulan data melalui Observasi, menyebarkan Kuisioner dengan jumlah sampel yang diambil yaitu sebanyak 42 responden. Analisis menggunakan SPSS V25. Berdasarkan hasil penelitian, hasil uji Simultan (f) menunjukan bahwa variabel independen yaitu Motivasional dan Higienis secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan nilai signifikan dibawah 0,05. Begitu juga dengan hasil uji Parsial (t) menyatakan bahwa variabel Motivasional berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai signifikan 0.010 dibawah 0,05 dan Variabel Higienis juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikan 0,029 dibawah 0,05.
EFEKTIFITAS PROGRAM SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI INDUSTRI FARMASI Agung Wibowo, Tri Bekti
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 11, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/bti.111125

Abstract

Saat ini, generasi milenial mulai menduduki persentasi tertinggi dalam angkatan kerja di berbagai industri. Dari berbagai literatur. gaya servant leadership cocok untuk diterapkan pada organisasi yang berisi generasi millennial. Dalam penelitian ini, yang menjadi subjek penelitian adalah karyawan dari para manager peserta program servant leadership training. Ada 6 manager (disebut dengen kode A, B, C, D, E dan F) yang diteliti dalam studi ini. Hasil kuesioner dianalisa menggunakan uji validity, uji reliability dan paired t-test. Hal ini untuk menguji signifikansi pengaruh program servant leadership training. Kemudian dilanjutkan menggunakan kalkulasi satisfaction index (SI) dengan weighted scoring pada 3 dimensi (listening, persuasion, foresight). Hal ini dikarenakan program training yang dilakukan berfokus pada listening, persuasion dan foresight. Hasil SI kemudian dibandingkan antara sebelum dan sesudah training. Hasil penelitian secara umum menunjukkan perbedaan antara sebelum dan sesudah program training, dengan kata lain: secara umum terdapat dampak efektifitas program training yang dijalankan terhadap kepuasan karyawan di industri farmasi.
NIAT PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH DI YOGYAKARTA Muthahhari, Muhammad; Kurnianto Tjahjono, Heru; Kurnia Puji RDA, Meika
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 11, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/bti.111128

Abstract

The aim of this study is to find out behavior institutions in using information and communication technology among Micro Small Medium Enterprise (MSME) in Yogyakarta. Based on unified theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) model. This study examine whether performance expectancy, effort expectancy, and social influence are the importance antecedent to explain intentions in using ICT (Information and communication technology) among MSME. This study also examine the effect of propensity to act as the moderator in model. There are 164 MSME owners in Yogyakarta as a sample of this study which used purposive technique  and analyzed by SEM. The result of this study showed that the performance expectancy and effort expectancy are supported to explain intention use ICT in MSME. Therefor, social influence does not has significant to predict intentios use ICT. The other findings showed that propensity to act has moderation effect on the relation between performance expectancy, effort expectancy, and social influence and behavior intentions.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI WAROENG SPESIAL SAMBAL YOGYAKARTA Dihan, Fereshti Nurdiana; Hidayat, Faisal
JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Vol 11, No 1 (2020): April 2020
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/bti.111126

Abstract

This research is related to how the effect of reward and performance on employee performance with work discipline as an intervening variable at outlets of Waroeng Special Sambal in Yogyakarta. The purpose of this research is to know the effect of reward to work discipline, the effect of punishment to work discipline, the effect of work discipline to employee performance, the effect of reward to employee performance, the effect of punishment to employee performance, the effect of reward to employee performance with work discipline as an intervening variable, and the effect of punishment to employee performance with work discipline as an intervening variable at outlets of Waroeng Special Sambal in Yogyakarta. Respondents of this research were 117 outlet employees of Waroeng Special Sambal Yogyakarta. The data collecting method used is using a questionnaire then analyzed by regression analysis and path analysis. The results of this research show that reward has a positive and significant effect on work discipline and employee performance, then punishment also has a positive and significant effect to work discipline and employee performance. Besides, there is the indirect effect of reward on employee performance through work discipline, and also the indirect effect of punishment on employee performance through work discipline.