cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. bangkalan,
Jawa timur
INDONESIA
Eco-Entrepreneur
Published by Universitas Trunojoyo Madura
ISSN : -     EISSN : 25024639     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 123 Documents
 9   10   11   12   13 
Analisis Kewirausahaan Nelayan, Adopsi Digital di Pesisir Socah dan Implementasi Pendampinganya Mada, Yudhi Prasetya
Eco-Entrepreneur Vol 11, No 2 (2025): Desember
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/ee.v11i2.33318

Abstract

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA KOPERASI DHARMA WANITA UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Irawati, Anugrahini; Sudarsono, Bambang
Eco-Entrepreneur Vol 3, No 2 (2017): DESEMBER
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/ee.v3i2.3464

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi efektifitas orgaisasi pada Koperasi Dharma Wanita Universitas Trunojoyo. Factor efektifitas yang terdiri dari: Perang Anggota (X1), Peran Manajer (X2) dan Kondisi Lingkungan (X3). Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, melalui analisis regresi linier berganda, dengan uji hipotesa yaitu Uji T dan Uji F. untuk mengetahui tingkat signifikansinya dapat diketahui dengan cara membandingkan nilai F hitung 87,985 F tabel 2,49.Sementara nilai (R) adjusted sebesar 0,892 yang berarti bahwa besarnya pengaruh factor efektifitasorganisasi yang terdiri dari: peran anggota (X1), peran manajer (X2) dan Kondisi Lingkungan (X3) sebesar 89,2% sementara 10,8% dipengaruhi oleh variable lain seperti simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan sukarela dan Sisa Hasil Usaha.Hasil uji T diketahui bahwa secara parsial peran anggota (X1) berpengaruh dominan terhadap variable Y. hal ini dapat diketahui dari nilai thitung (3,201) . ttabel (2,039) .Dengan demikian hipotesa faktor peran anggota (X1), peran manajer(X2) dan Kondisi Lingkungan (X3) secara parsial terbukti.
Narrative Literature Review: Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital Khasan, Umar; Soedarto, Teguh
Eco-Entrepreneur Vol 11, No 1 (2025): Juni
Publisher : Universitas Trunojoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/ee.v11i1.30760

Abstract

The purpose of this research is to explain the concept of human resource management and how to develop human resources in the digital era. The research method in this study uses Narrative Literature Review. This research data was obtained through several journal articles with the keywords of human resource management concepts and human resource development in the digital era. Data analysis in this study used qualitative data analysis. The results show that the concept of human resource management is managing, developing, motivating, and evaluating the entire workforce needed by the company to achieve its goals. Then the development of human resources in the digital era that can be applied by organizations and companies includes digital training, the use of information systems (AI and IoT), flexibility in workforce management, innovation and company adaptation to new technologies.

Page 13 of 13 | Total Record : 123

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): Desember Vol 11, No 1 (2025): Juni Vol 10, No 2 (2024): Desember Vol 10, No 1 (2024): Juni Vol 9, No 2 (2023): Desember Vol 9, No 1 (2023): Juni Vol 8, No 2 (2022): Desember Vol 8, No 1 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2021): Desember Vol 7, No 1 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2020): Desember Vol 6, No 1 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2019): Desember Vol 5, No 1 (2019): JUNI Vol 4, No 2 (2018): DESEMBER Vol 4, No 1 (2018): JUNI Vol 3, No 2 (2017): DESEMBER Vol 3, No 1 (2017): JUNI Vol 2, No 2 (2016): DESEMBER Vol 2, No 1 (2016): JUNI Vol 1, No 1 (2015): DESEMBER More Issue