cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
IMAGE
ISSN : 23392878     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
IMAGE with registered number ISSN 2339-2878 (Print), is a peer-reviewed journal published two times a year (April and November) by Program Studi Manajemen Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia. IMAGE is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on business.
Arjuna Subject : -
Articles 138 Documents
KINERJA SISTEM INFORMASI YANG DIDUKUNG OLEH MANAJEMEN PUNCAK Sultan, Adib
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 4, No 1 (2015): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v4i1.2328

Abstract

This study aimed to examine the effect of top management support and the ability of users of accounting information systems on the performance of accounting information systems using system user satisfaction measure. The methods used to collect research data is a survey method data obtained by distributing questionnaires to the respondents. Research data based on user perceptions of respondents accounting information system by 30 respondents from bank bjb Cabang Suci. In this study, the test data used method is validity, reliability testing, and classical assumption. Then multiple linear regression analysis was used to test the hypothesis. Results of multiple linear regression analysis showed that the support of top management and accounting capabilities of information systems users significant positive effect on the performance of accounting information systems either partially or simultaneously. 
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DEBT RATIO, DAN TOTAL ASSET TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS DI PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk) Widodo, Arry
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 1, No 1 (2012): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2012
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v1i1.2319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh good corporate governance, debt ratio dan total asset terhadap kinerja perusahaan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Corporate governance diukur dengan CGPI (Corporate Governance Perception Indeks) berdasarkan pada pemeringkatan yang telah disusun oleh IICG (Indonesian Institute of Corporate Governance), debt ratio dan total asset serta Kinerja Perusahaan diukur dengan nilai Return on Equity (Klapper dan Love, 2002) dan Tobin’s Q (Klapper dan Love, 2002; Black dkk. 2003). Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Studi Kasus penelitian adalah PT Telekomunikasi Indonesia Tbk dan mengikuti survei yang dilakukan oleh IICG tahun 2003-2009 dan termasuk dalam pemeringkatan CGPI. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat diambil kesimpulan bahwa  corporate governance mempengaruhi nilai kinerja pasar perusahaan. Hal ini membuktikan bahwa semakin besar nilai pasar  asset maka semakin besar pula kerelaan investor untuk mengeluarkan pengorbanan yang lebih untuk memiliki perusahaan tersebut, sehingga perusahaan tersebut memiliki brand image perusahaan yang sangat kuat karena implementasi GCG berhubungan dengan peningkatan citra perusahaan.
PENGARUH KONFLIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN TAKWIM, R. IIM
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 1, No 1 (2012): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2012
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v1i1.2324

Abstract

The influence to conflict and job motivation on the job Ethos and their implication on employee’s performance. It is found that the employee’s performance  tend to decrease This matter is caused by lack of multiple complex of conflict and job motivation, so that it causes the decreasing of job ethos which implicates to the low of  employee’s performance. The characteristics measured from each responden are conflict, motivation, job etho’s , employee’s performance and their demographic characteristics.
PERENCANAAN KEBUTUHAN BAHAN BAKU PRODUK WINDLASS DENGAN MENGGUNAKAN METODE LOT SIZING PADA PT PINDAD (PERSERO) Maulana, Lundy
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 3, No 1 (2014): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen.April 2014
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v3i1.2315

Abstract

: PT Pindad (Persero), khususnya pada Departemen Alat dan Peralatan Kapal Laut (APKL) yang memproduksi komponen-komponen kapal laut membutuhkan persediaan bahan baku yang mencukupi untuk melakukan proses produksi. Produk yang akan diteliti disini adalah windlass. Permasalahan yang terjadi di Departemen APKL adalah belum adanya perencanaan yang belum optimal dalam penentuan ukuran pemesanan bahan baku. Dampak dari hal tersebut ialah tingginya beberapa jumlah persediaan bahan baku di gudang. Berdasarkan hal itu, maka diperlukan suatu manajemen persediaan yang baik dalam menangani bahan baku tersebut.Material Requirement Planning (MRP) digunakan sebagai cara yang diusulkan kepada perusahaan. Dua teknik lot sizing yang diusulkan adalah algoritma wagner-within (AWW) dan lot-for-lot (LFL). Dan teknik terbaik yang menghasilkan biaya minimum yang akan diusulkan ke perusahaan. Dalam penelitian ini komponen yang dihitung merupakan komponen yang masuk dalam kategori A berdasarkan ABC Analysis.Berdasarkan perhitungan AWW dan LFL, maka didapatkan jumlah dan waktu pemesanan yang optimal. Jumlah optimal bahan baku yang dipesan secara umum adalah sejumlah unit yang dibutuhkan pada bulan tersebut. Sementara itu, waktu pemesanan yang optimal adalah berkisar antara 2 minggu hingga 2 bulan. Teknik terbaik yang menghasilkan biaya minimum adalah teknik AWW.
SOCIAL MEDIA AND BRAND IMAGE: A STUDY ON UNKL347 CLOTHING COMP Budiman, Arief
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 4, No 1 (2015): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v4i1.2329

Abstract

It can be said that social media is a new media, a powerful media for the future. It's a media where every brand has a chance to have its own media. Its ability to encourage consumers to participate or so-called consumer generated content will make communication to be efficient, fast, and timely. The creative economy growths significantly in Indonesia. The diversity of arts, cultures, creativities of youth of the nation has now become a new era of industry in which creations with high economic value are created. Fashion is a creative work related to clothing, footwear, and fashion accessories designs, fashion and accessories production and fashion line product consulting as well as fashion product distribution. Research method used in this study is simple linear regression. The result of the study shows that social media application contributes a great impact on UNKL347's Brand Image. It is important for UNKL347 to pay attention to product quality, to give transparency on specifications and details of products offered on Social Media, to combine online and offline activations as well as to make Social Media like virtual games in order to make products being offered more interactive for customers.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.INTI (PERSERO) BANDUNG askolani, Askolani
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 1, No 1 (2012): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2012
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v1i1.2320

Abstract

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT.INTI (Persero) Bandung yang ditandai dengan hasil penilaian kinerja karyawan yang tidak mencapai target dan cenderung menurun dari tahun ke tahun. Permasalahan ini apabila terus dibiarkan, maka akan berdampak pada rendahnya kinerja perusahaan dan gagal bersaing juga mengancam keberlangsungan perusahaan. Oleh karena itu, permasalahan tersebut harus segera diatasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif, dengan metode penelitian survey explanatory. Ukuran sampel berjumlah 42 responden. Data yang digunakan berupa data ordinal yang diubah ke interval, dengan menggunakan koefisien korelasi pearson product moment, dan analisis regresi linier berganda menggunakan koefisien determinasi (r square). Teknik analisis juga dibantu dengan software SPSS 16.0 for windows. Pengujian hipotesis menggunakan uji F-test untuk melihat pengaruh secara simultan dan dan uji t-test untuk melihat pengaruh secara parsial.Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT.INTI (Persero) Bandung baik secara parsial maupun simultan. Pengaruh secara simultan lebih kuat dibandingkan secara parsial. Besarnya pengaruh Motivasi dan Kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 72,8%. dan sisanya sebesar 27,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
Pengaruh Brand Equity Terhadap Keputusan Pembelian Minuman Isotonik Mizone di Bandung Adelina, Nadia
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 3, No 1 (2014): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen.April 2014
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v3i1.2310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur gambaran brand equity dan keputusan pembelian minuman Isotonik Mizone. Penelitian ini juga mencoba mengetahui pengaruh brand equity terhadap keputusan pembelian minuman isotonik Mizone di Bandung. Data primer dikumpulkan melalui wawancara dan kuesioner dari 125 responden yang pernah mengkonsumsi minuman isotonik Mizone. Sedangkan data sekunder diperoleh langsung dari PT.Aqua Golden Mississippi. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif dan kuantitatif.Penelitian ini secara khusus menguji elemen-elemen brand equity  yang terdiri dari brand awareness dan brand image. Dalam mengukur brand equity dan keputusan pembelian, penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling dengan alat bantu LISREL. Penelitian ini terdiri dari 21 atribut pernyataan. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa adanya pengaruh brand equity dan keputusan pembelian minuman isotonik di Bandung. Gambaran brand equity minuman isotonik Mizone dalam kategori tinggi dan keputusan pembelian minuman isotonik Mizone dalam kategori cukup tinggi.
DETERMINAN KUALITAS LAYANAN INTERNET BANKING DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL VERSI 4.0 DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN NASABAH TOP BRAND E-CHANNEL BANK DI INDONESIA Wardhana, Aditya
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 4, No 1 (2015): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v4i1.2325

Abstract

Research aim was to assess the influence of the quality of services e-channel (internet banking) determinants by using the method webqual version 4.0 against satisfaction customers top brand e-hannel banks in Indonesia. They were bank BCA, bank Mandiri bank BRI, and bank BNI. The population of this study were bank customers form BCA, bank Mandiri, bank BRI, and bank BNI who used the internet banking as 17.797.523 customers by the size of samples as 400 respondents. The sampling method used nonprobability sampling by incidental sampling. The results of research showed by using regression analysis that the quality of services e-channel (internet banking) determinants (which included the usability, quality information, and interaction of quality) contributed and influenced in a partial and simultaneous significantly to the satisfaction of customers in using internet banking services by 81 % of the remaining 19 % described by other variables that not investigated in this research.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI Sultan, Adib
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 3, No 1 (2014): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen.April 2014
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v3i1.2316

Abstract

This research aimed to examine some factors that influence to intention of utilization of information system and information system usage at PT. X. The reason for study is because of the differences in some results of previous study, so examination need to be done again. The method was used in the data collection is survey method, in this case data were obtained by distributing questionnaires to the respondents. The obtained research data is based on accounting information system users respondent’s perception by 31 respondents. Methods of research data using validity test, reliability test, and classical assumptions test, then hypothesis test using multiple linear regression model. The data were analyzed using multiple regression by SPSS 19 software. Result of this study show that performance expectancy, effort expectancy and social factor are significant influence to intention of information system. Facilitating conditions and intention of accounting information system was significant influence to information system usage.
REAKSI INVESTOR ATAS PENGUMUMAN PERUBAHAN DIVIDEN SEBELUM DAN SETELAH EX-DIVIDEND DATE PADA SAHAM-SAHAM LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA Anggraini, Meri Dwi
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 4, No 1 (2015): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2015
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v4i1.2330

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi investor dari informasi ex-dividend date dan pengumuman perubahan dividen yang dilihat dari abnormal return dan trading volume avtivity (TVA) dari perusahaan yang masuk dalam indeks LQ45 di Bursa Efek Indonesia periode I dan periode II tahun 2008-2010.Metoda penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah event study dengan periode penelitian dibagi dua yang terdiri dari 100 hari untuk periode estimasi (estimation periode) dan 21 hari untuk periode jendela (event windows).Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tingkat signifikansi 5% ditemukan adanya 10 hari abnormal return yang signifikan pada pengumuman dividen naik sedangkan pada dividen turun ditemukan 5 hari abnormal return yang signifikan baik sebelum maupun setelah ex-dividend date. Pada pengumuman dividen naik maupun dividen turun investor bereaksi negatif yang ditandai dengan adanya rata-rata abnormal return negatif. Sedangkan untuk TVA ditemukan adanya trading volume activity yang signifikan 5% dan 1% dan rata-rata TVA positif baik untuk pengumuman dividen naik maupun dividen turun. Hal ini mengindikasikan adanya peningkatan aktivitas perdagangan saham di sekitar ex-dividend date untuk pengumuman dividen naik maupun dividen turun dan menandakan bahwa informasi ex-dividend date serta pengumuman perubahan dividen mengandung sinyal sehingga direspon oleh investor dengan ditemukannya abnormal return yang signifikan.

Page 2 of 14 | Total Record : 138