cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS
Published by Universitas Pendidikan Indonesia
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 226 Documents
 10   11   12   13   14 
Marital Status dan Gender: Investigasi Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Andriani, Rian; Disman, Disman
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16120

Abstract

Abstract. For employees in the hospitality industry, employee job satisfaction is an important factor because it will affect customer perceptions of service. Job satisfaction is an interesting topic to discuss, favoring companies in the field of research services at the front line. Companies must improve and enhance job satisfaction, through control variables that can increase job satisfaction such as marital status (single or married) and gender differences (male or female). This study discusses analyzing any indicators that give high priority to the satisfaction of hotel frontline employees. This study discusses differences in marital status and gender that affect job satisfaction in employees at hotels. The study uses a survey conducted on 152 frontline employees at three hotels in the city of Bandung. Presentation of data in table form or frequency distribution and cross tabulation (crosstab) with an analysis of trend trends in research, both those included in the low, medium or high categories. The results of this study provide evidence that frontline employees in hotels have the desire to achieve success in work (achievement), have responsibility in work, have a good working relationship between employees (interpersonal relations) and company policies and administration to get satisfaction in the category high.Keywords: Gender; Frontline Hotel employees; Job Satisfaction; Marital Status Abstrak. Pada karyawan di industri perhotelan, kepuasan kerja karyawan adalah faktor penting karena akan mempengaruhi persepsi pelanggan mengenai layanan. Kepuasan kerja merupakan topik yang selalu menarik untuk diteliti, dengan penekanan pada perusahaan di sektor jasa terutama penelitian pada karyawan frontline. Perusahaan harus memelihara dan meningkatkan kepuasan kerja karyawan, melalui control variable yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja seperti marital status (lajang atau menikah) dan perbedaan gender (pria atau wanita). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis indikator apa saja yang memberikan pengaruh tinggi pada kepuasan kerja karyawan frontline hotel. Penelitian ini meneliti apakah perbedaan marital status dan gender mempengaruhi kepuasan kerja terutama pada karyawan frontline di hotel. Penelitian dengan menggunakan survei dilakukan terhadap 152 karyawan frontline pada lima hotel di Kota Bandung. Penyajian data dalam bentuk tabel atau distribusi frekuensi dan tabulasi silang (crosstab) dengan analisis ini akan diketahui tren dalam temuan penelitian, baik yang termasuk dalam kategori rendah, sedang atau tinggi. Hasil Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa karyawan frontline di hotel memiliki keinginan untuk mencapai kesuksesan dalam pekerjaan (prestasi), memiliki tanggung jawab dalam pekerjaan, memiliki hubungan kerja yang baik antara karyawan (hubungan interpersonal) dan kebijakan dan administrasi perusahaan untuk mencapai kepuasan kerja dalam kategori tinggi.Kata Kunci: Gender; Karyawan Frontline Hotel ;Kepuasan Kerja; Marital Satus
Implementasi Bisnis Model Kanvas dalam Perancangan Manajemen Bisnis Aplikasi JASKOST Fatricia, Wanda; Sultan, Mokh Adib Sultan
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.15338

Abstract

Abstract. Bussniess model concept at this moment considered as the alternative choice for entrepreneurs to design and develop a business. One of which frequently applied is Business Model Canvas. The purpose of this study is to implement the Bussniess model canvas in designing the management of Jaskost-mobile based application. Jaskost is an application designed to meet the tenants' needs (anak kos). The method used is qualitative one with descriptive approach. The  result shows that 9 elements of Bussniess model canvas relate each other. Revenue streams is believed as the point of the Bussniess model canvas elements which illustrates the income would be penetrated through the jaskost application. The implementation of business model canvas in designing the management of Jaskost-application in this study is as a representation of what must be done.Keywords: Bussniess Model Canvas; Entrepreneur; JaskostAbstrak. Konsep model bisnis hingga saat ini terus menjadi alternatif wirausaha dalam merancang dan mengenbangkan bisnisnya. Salah satu model bisnis yang sering digunakan adalah Bisnis Model Kanvas. Tujuan penelitian ini adalah menerapkan model bisnis kanvas dalam perancangan manajemen aplikasi JASKOST berbasis Mobile Application. Jaskost adalah sebuah aplikasi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan anak kost. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sembilan elemen model bisnis canvas memiliki hubungan satu sama lain. Revenue streams merupakan inti dari elemen model bisnis kanvas dimana elemen ini menggambarkan aliran pendapatan yang masuk keperusahaan melalui aplikasi Jaskost. Penerapan model bisnis kanvas dalam perancangan manajemen aplikasi Jaskost menjadi sebuah gambaran usaha yang akan dilakukan.Kata kunci :  Bisnis Model Kanvas, Jaskost, Kewirausahaan
Pengaruh Pemberian CSR Dana Pendidikan dari PT. Internusa Jaya Sejahtera Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Sa'adah, Samrotu; Azis, Elvira
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.15923

Abstract

Abstract. This study aims to determine the effect of CSR education funding on the level of community welfare in the Ulilin District in Merauke provided by PT. Internusa Jaya Sejahtera. This study uses quantitative methods. This type of research is causal research. The measurement scale used is using Likert Scale with 5 scales. Sampling techniques used is non-probability using the saturated sampling method for 50 respondents who received CSR. The results showed that the provision of CSR education funds had a positive effect on the level of welfare of the people of Ulilin District in Merauke . The coefficient of determination was 50.7% indicating that Education CSR had a simultaneous influence of 50.7% on the welfare of the people of Ulilin District in Merauke. The results of this study can be suggestions for the company to continue or improve CSR activities, especially in the field of education after seeing a considerable influence on the welfare of the community around the company.Keywords: Corporate Social Responsibility; Public Welfare  Abstrak.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian CSR dana pendidikan terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat di Distrik Ulilin Kabupaten Merauke yang diberikan oleh PT. Internusa Jaya Sejahtera. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Skala pengukuran yang digunakan adalah dengan menggunakan Skala Likert dengan 5 skala. Teknik sampling atau penarikan sampel yang digunakan adalah non probability dengan menggunakan metode sampling jenuh kepada 50 responden penerima CSR. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberian CSR dana pendidikan berpengaruh positif terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat Distrik Ulilin Kabupaten Merauke, Nilai koefisien determinasi sebesar 50.7% menunjukkan bahwa CSR Pendidikan memberikan pengaruh secara simultan sebesar 50.7% terhadap kesejahteraan masyarakat Distrik Ulilin Kabupaten Merauke. Hasil penelitian ini dapat menjadi saran ataupun masukan bagi perusahaan untuk dapat terus melanjutkan ataupun meningkatkan serta lebih memantau kegiatan CSR terutama dalam bidang pendidikan setelah melihat pengaruh yang cukup besar bagi kesejahteraan masyarakat sekitar perusahaan.Kata Kunci: Corporate Social Responsibility; Kesejahteraan Masyarakat
Kendala Manajemen Risiko Teknologi Informasi Pada Kasus Skimming ATM Bank X Firmandani, Wahyu; Malik, M.
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16134

Abstract

Abtract. The purpose of this study is to analyze the IT risk management constraints resulting in the appearance of Bank X ATM ATMs to anticipate similar events. The research method used in this study is qualitative with case study approach to deeply explore the constraints faced by Bank X in accordance with best practice RiskIT Framerowk by considering the three domains namely Risk Governance, Risk Evaluation, and Risk Response. The conclusions of this study are that Bank X has implemented IT risk management in accordance with the RIskTI Framework but there are still some weaknesses in governance processes, evaluation processes and the response processes, that are the MR Functional hierarchy and culture risk awareness, alignment of enterprise risk evaluation processes with risk based on audit processes, and constraints on the magnetic strip card migration process.Keywords. ATM (Authomatic Teller Machine), RiskIT Framework, Risk Management Constraints. Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kendala manajemen risiko TI yang mengakibatkan munculnya kasus skimming ATM Bank X untuk mengantisipasi kejadian serupa tidak terjadi lagi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus untuk menggali secara mendalam kendala yang dihadapi Bank X sesuai dengan best practice RiskIT Framerowk dengan mempertimbangkan ketiga domain yakni Risk Governance, Risk Evaluation, and Risk Response. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Bank X telah menerapkan manajemen risiko TI sesuai dengan RIskTI Framework namun masih terdapat beberapa kelemahan pada proses tata kelola, pemanfaatan perangkat manajemen risiko operasional dan tindaklanjut (respon) atas kasus skimming ATM Bank X, yakni pada hierarki Fungsi MR dan budaya risk awareness, keselarasan proses evaluasi risiko perusahaan dengan risk based pada proses audit, dan kendala pada proses migrasi kartu magnetic strip. Kata Kunci: ATM (Authomatic Teller Machine), Framework RiskIT, Kendala Manajemen Risiko.
Vol 10 No Maret 2019 Setiawan, Yana
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16205

Abstract

Vol 10 No Maret 2019
Hospitality And Tourism Industry Performance in Indonesia Based on Benjamin Graham’s Perspective Yulita, Ima Kristina; Rahayu, Caecilia Wahyu Estining
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.14485

Abstract

Abstract. This research aims at determining the performance of hospitality and tourism industry in Indonesia based on the analysis of financial ratios using the Benjamin Graham’s perspective. The total number of samples is 9 companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2012-2016. The analysis of financial ratios includes Earning Per-Share (EPS), Price to Earnings Ratio (PER), Price to Book Value (PBV), Return on Equity (ROE), Current Ratio (CR) and Debt to Equity Ratio (DER). First, this research examined the effects of those six financial ratios on stock prices either partially or simultaneously. Afterwards, only financial ratios that had a significant effect on stock prices are analyzed using Benjamin Graham. Hypothesis testing was conducted using Multiple Linear Regression analysis. The results point out that: (1) EPS, PER, PBV, ROE, CR and DER simultaneously affect the stock prices; (2) EPS, PER, PBV and DER partially affect the stock prices; (3) Seven companies that meet 2 of 4 determined criteria are ARTA, BAYU, JIHD, JSPT, KPIG, PDES and SHID. The results of this research are expected to provide recommendations for investors in selecting companies’ shares with good performance based on 4 financial ratios.Keywords. Hospitality and tourism industry, financial ratio, financial performance, stock prices, Benjamin Graham. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja industri hotel dan pariwisata di Indonesia berdasarkan analisis rasio keuangan menggunakan perspektif Benjamin Graham. Jumlah sampel adalah 9 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2016. Analisis rasio keuangan termasuk Earning Per-Share (EPS), Price to Earnings Ratio (PER), Price to Book Value (PBV), Return on Equity (ROE), Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) . Pertama, penelitian ini menguji pengaruh dari enam rasio keuangan terhadap harga saham baik secara parsial maupun secara simultan. Setelah itu, hanya rasio keuangan yang memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham yang dianalisis menggunakan Benjamin Graham. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil menunjukkan bahwa: (1) EPS, PER, PBV, ROE, CR dan DER secara simultan mempengaruhi harga saham; (2) EPS, PER, PBV dan DER secara parsial mempengaruhi harga saham; (3) Tujuh perusahaan yang memenuhi 2 dari 4 kriteria yang ditentukan adalah ARTA, BAYU, JIHD, JSPT, KPIG, PDES dan SHID. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi investor dalam memilih saham perusahaan dengan kinerja yang baik berdasarkan 4 rasio keuangan.Kata kunci : industri hotel dan pariwisata, rasio keuangan, kinerja keuangan, harga saham, Benjamin Graham 
Pengaruh Penggunaan Metode Pembelajaran Group Investigation Terhadap Literasi Keuangan Dengan Moderator Kecerdasan Emosional Fauziyah, Azizah; Disman, Disman; Kurjono, Kurjono
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16162

Abstract

Abstract. This study aims to improve students' financial literacy through group investigation learning methods on Introduction to Finance and Accounting subjects. In addition to the learning method, this study also takes the internal factors of students namely emotional quotient. The research method used is the design of quasi-experimental studies using factorial designs Between-Subject uses Two Ways ANOVA. The results of the study show that 1) there are differences in financial literacy in the class using the method of group investigation learning with the class using the discussion method; 2) there are differences in the increase in financial literacy of students with high, medium and low emotional quotient; and 3) there are interactions between group investigation distribution methods, emotional quotient, and financial literacy.Keywords : Group Investigation; Emotional Quotient; Financial Literacy Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan siswa melalui metode pembelajaran group investigation pada mata pelajaran Pengantar Keuangan dan Akuntansi.Selain dari metode pembelajaran, penelitian ini juga mengambil faktor internal siswa yaitu kecerdasan emosional.Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan desain studi kuasi eksperimen memakai desain faktorial Between-Subject menggunakan Two Ways ANOVA. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat perbedaan literasi keuangan pada kelas yang menggunakan metode pembelajaran group investigation dengan kelas yang menggunakan metode diskusi; 2) terdapat perbedaan peningkatan literasi keuangan siswa dengan kecerdasan emosional tinggi, sedang dan rendah; dan 3) terdapat interaksi antara metode pembelaran group investigation, kecerdasan emosional, dan literasi keuangan.Kata Kunci  : Group Investigation; Kecerdasan Emosional; Literasi Keuangan 
Vol 10 No Maret 2019 Setiawan, Yana
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16206

Abstract

Vol 10 No Maret 2019
Pengaruh Transparansi dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Novatiani, Ait; Rusmawan Kusumah, R. Wedi; Vabiani, Diandra Pepi
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.15983

Abstract

Abstract. This study aims to determine transparency and accountability in West Bandung Regency SKPD and the influence of transparency and accountability on the performance of government agencies in West Bandung Regency SKPD both partially and simultaneously. The type of research used is explanatory. The population in this study were 27 Regional Work Unit (SKPD) in West Bandung Regency. Hypothesis testing was tested using t test and F test. Based on the results of the study showed that transparency and accountability in SKPD West Bandung Regency was good, the results of hypothesis testing showed that transparency and accountability affect the performance of government agencies both partially and simultaneously.Keywords: Transparency, Accountability and Performance of Government Agencies. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui transparansi dan akuntabilitas di SKPD Kabupaten Bandung Barat serta pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja instansi pemerintah pada SKPD Kabupaten Bandung Barat baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah 27 Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) di Kabupaten Bandung Barat. Pengujian hipotesis diuji dengan menggunakan uji t   dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa transparansi dan akuntabilitas di SKPD Kabupaten Bandung Barat sudah baik, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa transparansi dan akuntabilitas berpengaruh  terhadap kinerja instansi pemerintah baik secara parsial maupun secara simultan.Kata kunci : Transparansi, Akuntabilitas dan Kinerja Instansi Pemerintah
Penentuan Harga Opsi Barrier Menggunakan Metode Trinomial Kamrad-Ritchken Dengan Volatilitas Model Garch Sulastri, S; Novieyanti, Lienda; Sukono, Sukono
JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jimb.v10i1.16163

Abstract

Abstract. This study aims to minimize the violation of the assumptions of determining price options by taking into account the actual market conditions in order to obtain the right price that will provide high profits for investors. The method used to determine the option price in this study is the Kamrad Ritchken trinomial with volatility values that will be modeled first using GARCH. The data used in this study is daily data (5 working days per week) from the closing price of the stock price of PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk (BBRI. Based on the results of the research, the best model is GARCH (1,1). For the call up barrier option, increase the strike price with the initial price and barrier which causes the option price to call up the barrier "in" and "out" decreases, on the contrary to the put barrier option, an increase in strike price with the initial price and a barrier that causes the put barrier option price to both put up-in and put up-out. initial and barrier which still causes the call down barrier option price both in and out decreases, on the contrary in the put down barrier option, increasing strike price with the initial price and barrier which causes the put down barrier option price to increase in and out.Keywords: Barrier Options, Trinomial, Kamrad Ritchken, Volatility, GARCH  Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk meminimalkan pelanggaran asumsi-asumsi penentuan harga opsi dengan memperhatikan kondisi pasar yang sebenarnya sehingga diperoleh harga yang tepat yang akan memberikan keuntungan tinggi bagi investor. Metode yang digunakan untuk menentukan harga opsi dalam penelitian ini adalah trinomial Kamrad Ritchken dengan nilai volatilitas yang akan dimodelkan terlebih dahulu dengan menggunakan GARCH. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data harian (5 hari kerja per minggu) dari harga penutupan harga saham PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk (BBRI). Berdasarkan hasil penelitian diperoleh model yang paling baik adalah GARCH (1,1). Untuk opsi call up barrier, peningkatan strike price dengan harga awal dan barrier yang tetap menyebabkan harga opsi call up barrier baik "in" maupun "out" menurun, sebaliknya pada opsi put barrier, peningkatan strike price dengan harga awal dan barrier yang tetap menyebabkan harga opsi put barrier baik put up-in maupun put up-out meningkat. Sedangkan untuk opsi call barrier, peningkatan strike price dengan harga awal dan barrier yang tetap menyebabkan harga opsi call down barrier baik in maupun out menurun, sebaliknya pada opsi put down barrier, peningkatan strike price dengan harga awal dan barrier yang tetap menyebabkan harga opsi put down barrier baik in maupun out meningkat.Kata Kunci :  Opsi Barrier, Trinomial, Kamrad Ritchken, Volatilitas, GARCH

Page 12 of 23 | Total Record : 226

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 1 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2025 Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2024 Vol 15, No 1 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2024 Vol 14, No 2 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2023 Vol 14, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2023 Vol 13, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2022 Vol 13, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2022 Vol 12, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2021 Vol 12, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2021 Vol 11, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2020 Vol 11, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2020 Vol 10, No 2 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2019 Vol 10, No 1 (2019): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2019 Vol 9, No 2 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2018 Vol 9, No 1 (2018): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2018 Vol 8, No 2 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2017 Vol 8, No 1 (2017): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2017 Vol 7, No 2 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2016 Vol 7, No 1 (2016): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2016 Vol 6, No 2 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2015 Vol 6, No 1 (2015): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2015 Vol 5, No 2 (2014): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2014 Vol 5, No 1 (2014): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2014 Vol 4, No 2 (2013): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2013 Vol 4, No 1 (2013): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2013 Vol 3, No 2 (2012): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2012 Vol 3, No 1 (2012): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2012 Vol 2, No 2 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2011 Vol 2, No 1 (2011): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2011 Vol 1, No 1 (2010): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2010 More Issue