cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. majalengka,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA
Published by Universitas Majalengka
ISSN : 19076711     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 94 Documents
 6   7   8   9   10 
KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DILINGKUNGAN KABUPATEN MAJALENGKA Ratna Ratna
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 13, No 1 (2020): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractThis study aims to see job satisfaction on employee performance in the Majalengka Regencyenvironment. This research uses a quantitative approach, with survey methods and path analysistechniques. The sample in this study were employees in the Majalengka environment with asample size of 80 employees. The data collection technique in this research is by using aquestionnaire containing several lists of statements. The results showed that the increase in jobsatisfaction will result in an increase in employee performance by 19%. Keywords: job satisfaction, performance, human resource management AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk melihat kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di lingkunganKabupaten Majalengka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode surveidan teknik analisis jalur (path analysis). Adapun sampel pada penelitian ini adalah karyawan padalingkungan Majalengka dengan jumlah sampel 80 0rang karyawan. Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan kuesioner yang berisi beberapa daftarpernyataan. Hasil penelitian menunjukan bahwa meningkatnya kepuasan kerja akanmengakibatkan peningkatan kinerja karyawan sebesar 19%. Kata kunci: kepuasan kerja, kinerja, manajemen sumber daya manusia
PELAKSANAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DINAS PERUMAHAN PERMUKIMAN DAN SUMBER DAYA AIR (PPSDA) KABUPATEN MAJALENGKA Tera Triyantara
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 1 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan administrasi kepegawaian, faktor-faktor yang menghambat dan upaya yang dilakukan pegawai Dinas Perumahan Permukiman dan Sumber Daya Air (PPSDA) Kabupaten Majalengka. Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif analitis yaitu penelitian yang memaparkan  bagaimana  Pelaksanaan  Administrasi  Kepegawaian  Dinas Perumahan Permukiman dan Sumber Daya Air (PPSDA) Kabupaten Majalengka dengan pemecahan masalah berdasarkan data yang diperoleh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik penelitian observasi (pengamatan) yaituwawancara dengan para informan baik pimpinan maupun pegawai lain yang memiliki kompetensi dengan permasalahan yang terjadisepertipara kepala bidang, kassubid, dan para pegawai atau staff yang ada di Dinas Perumahan Permukiman dan Sumber Daya Air (PPSDA) Kabupaten Majalengka.Dari hasil penelitian diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Dinas Perumahan Permukiman dan Sumber Daya Air (PPSDA) Kabupaten Majalengka sudah berupaya dalam proses Pelaksanaan Administrasi Kepegawaian sesuaiprosedur. Namun, masih ditemukan beberapa masalah yang dihadapi yakni ditandai dengan adanya proses rekruitmen pegawai yang belum berjalan secara efektif dan proses penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan bidang dan keahliannya.Hal tersebut dapat menyebabkan proses penyelesaian pekerjaan yang dilakukan kurang optimal dan hasil dari pekerjaan menjadi kurang baik.   Kata Kunci :Pelaksanaan Administrasi Kepegawaian 
PELAKSANAAN PENGAWASAN KEPALA UPT DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PEMELIHARAAN KEBINAMARGAAN DAN TATA RUANG (PKBTR) WILAYAH MAJA KABUPATEN MAJALENGKA Deni Herdiana; Imron Riani
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 1 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK  Penelitian ini mengacu kepada dua variabel  yaitu pelaksanaan pengawasan oleh Kepala UPT dan kinerja pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemeliharaan Kebinamargaan dan Tata Ruang (PKBTR) Wilayah Maja Kabupaten Majalengka. Diketahui bahwa dalam penerapan teknik-teknik pengawasan ternyata Kepala UPT baru mencapai nilai rata-rata sebesar 68,37%, berada pada kriteria “Cukup Baik”.  Kinerja pegawai secara umum belum optimal, hal ini terbukti dari hasil angket rata-rata sebesar 62,5%, mendapatkan predikat “Cukup Baik”. Rendahnya kinerja pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemeliharaan Kebinamargaan dan Tata Ruang (PKBTR) Wilayah Maja Kabupaten Majalengka turut dipengaruhi oleh belum optimalnya pelaksanaan teknik-teknik pengawasan oleh Kepala UPT. Berdasarkan hasil analisis data kuantitatif diperoleh nilai rata-rata 56,48% dan nilai rata-rata baru mencapai predikat “cukup baik”. Hal itu menunjukan bahwa terdapat hubungan yang erat antara pelaksanaan pengawasan oleh Kepala UPT dengan peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemeliharaan Kebinamargaan dan Tata Ruang (PKBTR) Wilayah Maja Kabupaten Majalengka.Dengan demikian, maka hipotesis yang penulis ajukan sebelumnya yaitu : “Jika  pelaksanaan pengawasan oleh Kepala UPT dilaksanakan berdasarkan teknik-teknik pengawasan, maka peningkatan kinerja pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemeliharaan Kebinamargaan dan Tata Ruang (PKBTR) Wilayah Maja Kabupaten Majalengka tercapai”, telah teruji kebenarannya dan dapat diterima.  Kata Kunci : Pengawasan, Teknik-teknik Pengawasan, Kinerja
IMPLEMENTASI PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI DESA BAGJASARI KECAMATAN CIKIJING KABUPATEN MAJALENGKA Amiruddin Setiawan; Syifa Aulia
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 1 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTPoverty alleviation is a problem that must be immediately addressed by the government to immediately resolve and break the chain of causes. Poverty alleviation is currently still materially oriented so that sustainability is highly dependent on the availability of the budget and the government's commitment. One of the policy steps taken by the government to eradicate it is the Program Keluarga Harapan. With the implementation of Program Keluarga Harapan, it is hoped that it can improve the standard of socio-economic life, education, and public health, especially for the poor. The purpose of this study is to describe the implementation of Program Keluarga Harapan, find supporting and inhibiting factors and efforts to overcome them in Bagjasari Village, Cikijing District, Majalengka Regency. The research method used is descriptive research method with a qualitative approach. Data collection was used through observation and in-depth interviews. The results showed that the implementation of Program Keluarga Harapan in Bagjasari Village, Cikijing District, Majalengka Regency experienced several obstacles and had not been implemented properly. The socialization was carried out well, but the data collection process for Program Keluarga Harapan recipients was not comprehensive, there were still many who had not received Program Keluarga Harapan and the use of Program Keluarga Harapan funds by Keluarga Penerima Manfaat   was often used outside the provisions. In the long term, it has not been able to change the mindset and behavior of Keluarga Penerima Manfaat significantly.  Keywords: Policy Implementation, Family Hope Program.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSENSI ONLINE BERBASIS ANDROID (STUDI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN MAJALENGKA) Rizka Sondari; Deni Herdiana
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 2 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKAbsensi menjadi faktor penting dalam sebuah aspek penilaian di suatu instansi. Proses absensi yang masih manual pada umumnya tidak efisien. Aplikasi PNS Majalengka pada smartphone dapat digunakan sebagai sistem informasi untuk menunjang implementasi kebijakan absensi online berbasis android, dikarenakan smartphone sudah menjadi kebutuhan sekunder untuk setiap orang dari berbagai kalangan usia karena fungsinya yang jauh lebih praktis dan efisien. Absensi pegawai juga akan membantu berkembang atau tidaknya instansi terutama dari sisi kedisiplinan dan tanggung jawab para pegawai guna mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan memiliki integritas. Sistem kehadiran akan sulit untuk diukur jika masih menggunakan sistem absensi secara manual.  Sehingga, teknologi informasi dan komunikasi yang saat ini sudah berkembang pesat mendorong sistem absensi dilakukan dengan menggunakan smartphone. Tujuan penelitian ini untuk memperoleh data sebagai bahan kajian secara ilmiah serta memperoleh gambaran mengenai implementasi kebijakan absensi online berbasis android di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Majalengka. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui Teori implementasi menurut George Edward III, teknik pegumpulan data melalui studi pustaka, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan melibatkan 7 orang yang dijadikan sebagai informan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa absensi online berbasis android dapat meningkatkan kedisiplinan serta tanggung jawab Aparatur Sipil Negara di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Majalengka. Kata  Kunci: Absensi, ASN, Berbasis Android
ANALISIS KUALITATIF IMPLEMENTASI KEBIJAKAN WORK FROM HOME (WFH) PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN MAJALENGKA Tera Triyantara HRN
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 2 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This research is entitled An Qualitative Analysis The Implementation Of Work From Home (WFH) Policy At The Civil Registry Office Of Majalengka Regency. The background of this research is to find out how the implementation of WFH at the The Civil Registry Office Of Majalengka Regency, it is because The Civil Registry Office is an office that provides services to public. With the existence of WFH, certainly, more or less will hinder the process of administrative services to the public. The method used in this research is qualitative-descriptive method using two sources of data, which is primary data and secondary data. The research was carried out using the theory of public policy implementation according to Merilee S. Grindle, with research focus that the success of a public policy implementation can be measured from the achievement process, that whether or not the goal to be achieved and the extent to which the benefits are felt by the existence of the policy. From the results of the research it can be concluded that, the implementation of Work From Home policy At The Civil Registry Office Of Majalengka Regency it's quite effective and does’nt hinder the service process to the public, it’s because during implementation of WFH, an service to the public continuesly running and replaced with a WhatsApp-based online service system, namely si Lancar.  Keywords: Implementation, Work From Home Policy, The Civil Registry Office Of Majalengka Regency
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LAYANAN DIGITAL PROGRAM SAMSAT KELILING DI KABUPATEN MAJALENGKA Amiruddin Setiawan
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 14, No 2 (2021): Jurnal Cendekia
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThe research on the mobile samsat program is regulated in the policy of the Presidential  Regulation  of  the  Republic  of  Indonesia  Number  5  of  2015 concerning the Implementation of the One-Stop Administration of Motorized Vehicles in Article 22 to form auxiliary units, one of which is the mobile samsat program as an effort to increase motor vehicle tax revenues. It was found that the mobile samsat program had not run optimally. The purpose of this study was to determine the implementation of the mobile Samsat program in Majalengka Regency which was organized by the Majalengka Samsat office.This type of research, the researcher uses qualitative research methods that are described descriptively. Data collection techniques were carried out using interview techniques, participant observation, literature study and documentation. The informants in this study were 15 people consisting of the head of the income and determination section, mobile Samsat officers, employees in the field of data management and tax potential, as well as taxpayers who had made payments in the  mobile  Samsat  program  by  using  the  theory  of  policy  implementation  of Donald Van Metter and Carl Van Horn. .The results showed that the implementation of program policies was quite good but not yet fully optimal. This is based on the dimensions of size and policy objectives, there is a decrease in income, from resources there is still a shortage of human resources, mobile samsat cars, the network system is affected by the weather, the location of the implementation of the mobile samsat program is less strategic  and  the  lack  of  waiting  seats,  from  the  characteristics  of  the implementing agency it is quite good and structured, from attitudes and tendencies that are quite good but lack of understanding of the legal basis of the mobile Samsat program, from communication between organizations, the lack of socialization of the program to the community and the lack of information about administrative requirements. From the economic, social and political environment it runs smoothly. Recommendations are to add the human resources involved, add a mobile Samsat car unit, optimize the socialization of the program either directly or through the mass media. Keyword : Samsat Around, Presidential Decree, Policy Implementation
IMPLEMENTASI PEMAJUAN BUDAYA TAKBENDA DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MAJALENGKA Tris Dina Susanti
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 15, No 1 (2022): JURNAL CENDEKIA
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK  Penelitian yang penulis lakukan dilandasi dngan menariknya kebudayaan yang tidak begitu difahami masyarakat, sehingga mencoba untuk menguoas hal tersebut melalui penelitian ilmiah berjudul, “IMPLEMENTASI PEMAJUAN BUDAYA TAK BENDA DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAANKABUPATEN MAJALENGKA”. Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum optimalnya implementasi pemajuan budaya tak benda di Kabupaten Majalengka. Masih banyaknya masyarakat yang tidak memahami pemajuan budaya tak benda. Kurangnya sumber daya baik sumber daya manusia maupun fasilitas yang mendukung pemajuan budaya tak benda.Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode kualitatif deskriptif dan teori implementasi dari George C. Edward III. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, studi pustaka, dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan tiga tahapan, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.Hasil penelitian menunjukan dalam implementasi pemajuan budaya tak benda di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Majalengka sudah dilakukan sesuai dengan amanat undang-undang. Namun dalam kenyataannya masih banyak masyarakat yang tidak mengetahui kebudayaannya. Selain itu kurangnya jumlah SDM, minimnya regenerasi, dan kurangnya fasilitas pendukung pemajuan budaya tak benda menjadi hambatan dalam proses pemajuanbudaya tak benda untuk dilaksanakan dengan optimal. Kata kunci: implementasi, kebijakan, pemajuan budaya tak benda
PELAKSANAAN KOORDINASI OLEH KEPALA DESA DALAM UPAYA MENCAPAI EFEKTIVITAS PENYUSUNAN PROGRAM PEMBANGUNAN DI DESA CICADAS KECAMATAN JATIWANGI KABUPATEN MAJALENGKA Amiruddin Setiawan
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 15, No 1 (2022): JURNAL CENDEKIA
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pelaksanaan koordinasi oleh Kepala Desa dalam upaya mencapai efektivitas penyusunan Program Pembangunan di Desa Cicadas Kecamatan Jatiwangi Kabupaten Majalengka” penulis melaksanakan penelitian untuk mengetahui sampai sejauhmana pelaksanaan koordinasi oleh Kepala Desa dan bagaimana hubungannya terhadap efektivitas penyusunan Program Pembangunan di Desa Cicadas Kecamatan Jatiwangi Kabupaten Majalengka.Berdasarkan pengamatan penulis selama penelitian di Kantor Kepala Desa Cicadas Kecamatan Jatiwangi, ternyata efektivitas penyusunan program pembangunan di Desa tersebut masih belum efektif,diduga permasalahan tersebut terjadi akibat Kepala Desa belum melaksanakan koordinasi secara optimal, khususnya dalam penerapan prinsip-prinsip koordinasi.Setelah dilakukan penelitian dengan menggunakan metode gabungan antara metode kualitatif dan metode kuantitatif (mix methode), dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, angket serta mengolah dan menilai jawaban angket, baik dengan analisis data kualitatif dan analisis data kuantitatif dari populasi sebanyak 85 responden diambil sampel sebanyak 70 orang responden dengan menggunakan teknik Stratifikasi Random Sampling diperoleh hasil sebagai berikut : Melalui analisis data kualitatif diketahui bahwa Kepala Desa belum optimal dalam menerapkan prinsip-prinsip koordinasi karena baru mencapai 60,8% dengan predikat Cukup Baik, dan berpengaruh terhadap efektivitas penyusunan program pembangunan yang baru mencapai 59,5% dengan predikat Cukup Baik. Melalui analisis data kuantitatif mengenai nilai rata-rata angka keseluruhan tiap responden diketahui baru mencapai 64,4% dengan predikat Cukup Baik. Kepala Desa menemui beberapa hambatan dalam menerapkan prinsip-prinsip koordinasi. Kepala Desa telah mengatasi hambatan-hambatan tersebut dengan berbagai upaya.Dengan demikian hipotesis yang penulis ajukan : “Jika pelaksanaan koordinasi oleh Kepala Desa berdasarkan prinsip-prinsip Koordinasi, maka efektivitas penyusunan program pembangunan di Desa Cicadas  Kecamatan Jatiwangi Kabupaten Majalengka tercapai”, teruji dan dapat diterima.
PERAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES) DALAM PENGELOLAAN DANA DESA DI DESA CINGAMBUL KECAMATAN CINGAMBUL KABUPATEN MAJALENGKA diding bajuri; ujang permana
Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA Vol 15, No 2 (2022): JURNAL CENDEKIA
Publisher : Jurnal Ilmu Administrasi CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACTThis research is based on the existence of problems, namely in the Role of the Village Financial System (Siskeudes) in the Management of Village Funds in Cingambul Village, Cingambul District, Majalengka Regency, it is still not optimal and effective, based on observations of these symptoms, it is suspected that the implementation of the village financial system (Siskeudes) has not been fully implemented in accordance with the prevailing Regulation of the Minister of Home Affairs.Given these problems, the authors are interested in conducting research whose results will be set forth in the form of a thesis entitled "ROLE OF THE VILLAGE FINANCIAL SYSTEM (SISKEUDES) IN MANAGEMENT OF VILLAGE FUNDS IN CINGAMBUL VILLAGE, CINGAMBUL DISTRICT, MAJALENGKA REGENCY".In the collection technique using descriptive method with a qualitative approach and accompanied by data collection techniques through observation, interviews, and documentation. The results of the research on the role of the village financial system (Siskeudes) in managing village funds in Cingambul Village, Cngambul District, Majalengka Regency by using the theory of system characteristics with a nine-dimensional approach with twelve indicators, namely having components, having boundaries, having an environment, having links/interfaces, having processing, having outputs, having goals and objectives, having control, having feedback (Edhy Sutanta) is the lack of cooperation in the village financial system (Siskeudes), there are technical and non-technical constraints on the application of the village financial system in managing village funds, there are still complaints from village apparatus in the village financial system (Siskeudes).

Page 9 of 10 | Total Record : 94

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2012 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 2 (2023): JURNAL CENDEKIA Vol 16, No 1 (2023): JURNAL CENDEKIA Vol 15, No 2 (2022): JURNAL CENDEKIA Vol 15, No 1 (2022): JURNAL CENDEKIA Vol 14, No 2 (2021): Jurnal Cendekia Vol 14, No 1 (2021): Jurnal Cendekia Vol 13, No 1 (2020): Jurnal Cendekia Vol 12, No 2 (2019): Jurnal Cendekia Vol 12, No 1 (2019): jurnal cendekia Vol 12, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2018): jurnal cendekia Vol 10, No 2 (2017): jurnal cendekia Vol 10, No 1 (2017): jurnal cendekia Vol 10, No 1 (2016): Ilmu Administrasi Negara Vol 9, No 2 (2016): jurnal cendekia Vol 9, No 1 (2016): jurnal cendekia Vol 8, No 2 (2015): jurnal cendekia Vol 8, No 1 (2015): jurnal cendekia Vol 7, No 2 (2014): jurnal cendekia Vol 7, No 1 (2014): jurnal cendekia Vol 6, No 2 (2013): jurnal cendekia Vol 6, No 1 (2013): jurnal cendekia Vol 5, No 2 (2012): jurnal cendekia Vol 5, No 1 (2012): jurnal cendekia More Issue