cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : 2407800X     EISSN : 25414356     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Other
Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of management problems.
Arjuna Subject : -
Articles 631 Documents
 7   8   9   10   11 
PEGARUH TEKNOLOGI, KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PERILAKU DAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi Industri Percetakan di Kota Pekanbaru) Fassarozi, Eka
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.93

Abstract

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dampak pengaruh teknologi, kepemimpinan dan kualitas terhadap daya saing dan kinerja Industri Percetakan di Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Sampelnya adalah 160 unit industri percetakan yang memperoleh pendapatan di atas 50 juta per tahun. Variabel independensi adalah kinerja perusahaan dan daya saingnya. Sedangkan variabel dependen berorientasi teknologi, kepemimpinan dan kualitas pelayanan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan memanfaatkan perangkat lunak warpPLS. Temuan mengamati bahwa kepemimpinan, variabel kualitas layanan telah membawa dampak pada kinerja perusahaan. Ini menyiratkan bahwa kepemimpinan dan kualitas layanan yang lebih tinggi, akan menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik. Selanjutnya, kinerja perusahaan dapat mempengaruhi daya saing, hal ini mengindikasikan bahwa kinerja perusahaan yang lebih tinggi dapat menghasilkan daya saing yang lebih tinggi. Kendati demikian, variabel berorientasi teknologi tidak mempengaruhi kinerja perusahaan. Ini berarti rendahnya tingkat tinggi penguasaan teknologi mungkin tidak akan berakibat pada perubahan terhadap kinerja perusahaan. Industri percetakan di Kota Pekanbaru diharapkan dapat memanfaatkan teknologi terbaru. Kata kunci: Orientasi Teknologi, Kepemimpinan, Kualitas Pelayanan, Kinerja Perusahaan, Daya Saing
Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Pengamanan PT. Angkasa Pura II Pekanbaru SYAFITRI, WIKE
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.94

Abstract

Abstrak: Peningkatan pengetahuan, skill, perubahan sikap, perilaku, koreksi terhadap kekurangan-kekurangan kinerja dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas melalui pelatihan, motivasi dan disiplin kerja dari pimpinan atau perusahaan. Apakah pelatihan, motivasi dan disiplin kinerja ini dapat mempengaruhi kinerja karyawan Dinas Pengamanan PT. Angkasa Pura II Pekanbaru.Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pengamanan PT. Angkasa Pura II Pekanbaru. Metode analisis data yang digunakan regresi linier berganda dengan melakukan uji t dan uji f, uji instrument validas, reliabilitas, normalitas data, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial pelatihan, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS LANCANG KUNING NURMANSYAH, NURMANSYAH
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.96

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi secara parsial dan simultan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Adapun manfaatnya adalah untuk memberikan konstribusi pada Universitas Lancang Kuning dalam menumbuhkan Minat Berwirausaha. Variabel yang digunakan adalah Minat Berwirausaha sebagai variabel dependen, sedangkan Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi sebagai variabel independen.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Lancang Kuning berjumlah 13.342 orang. Jumlah sampel dengan menggunakan formula Slovin menghasilkan jumlah sampel sebanyak 100 orang dengan menggunakan teknik convenience sampling. Untuk menguji hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Pendidikan Kewirausahaan berpengaruh terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning Pekanbaru sebesar 45%, sedangkan, dan Motivasi berpengaruh sebesar 31,60% Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Pendidikan Kewirausahaan lebih besar pengaruhnya terhadap Minar Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Dari itu direkomendasikan kepada pihak Universitas Lancang Kuning untuk lebih meningkatkan Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi kepada mahasiswanya untuk meningkatkan Minat Berwirausaha Mahasiswa. Kata kunci : Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi, dan Minat Berwirausaha Mahasiswa
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RIAU BERLIAN BAGANSIAPIAPI KABUPATEN ROKAN HILIR ERTI, LILI
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.97

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Riau Berlian Bagansiapiapi kabupaten Rokan Hilir. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Riau Berlian Bagansiapiapi Kabupaten Rokan tahun 2015 sebanyak 33 orang. Oleh karena pepulasinya sedikit maka semua populasi dijadikan sampel penelitian.. dengan teknik penarikan sampel simple random sampling. Jenis dan Sumber data yang dikumpulkan yaitu data primer dan data sekunder, sumbernya langsung dari kuisioner yang diberikan kepada konsumen/pelanggan yang berhubungan dengan penelitian ini. selanjutnya data dikumpulkan, ditabulasi dan kemudian dipersentasikan serta dianalisis sesuai dengan tujuan penelitian. Kompensasi dapat mempengaruhi variabrel terikat yaitu kinerja. Dimana Nilai determinasi (R Square) sebesar 0,476 (47,6%) hal ini menunjukkan bahwa tingkat gerakan nilai variabel terikat (kompensasi dan disiplin kerja) sebesar 47,6% dan sisanya 52,4% lagi dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini. Untuk thitung X (kompensasi) sebesar 5,302 > 2,039 maka Ho di tolak dan H1 diterima, artinya koefisien regresi signifikan. Maka untuk kompensasi secara signifikan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara Simultan nilai pengujian keseluruhan nilai F hitung sebesar 28,111 sedangkan F tabel pada taraf signifikan (a) 5% adalah sebesar 3,30 maka F hitung > F tabel. Atau pada tabel terlihat signifikansi 0,000 untuk seluruh variabel, sehingga Ho ditolak dan H1 diterima maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Keywords: Iklim organisasi, motivasi, kepuasan kerja
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK BNI DI PEKANBARU KAMILAH, FAIZAH; KHAIRANI, ZULIA; AZNURIYANDI, AZNURIYANDI
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.98

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey pada Bank BNI pada Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating pada Bank BNI di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah 12 Bank BNI pada Kota Pekanbaru. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada 84 responden, namun hanya 80 kuesioner yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Jenis data yang digunakan adalah data primer dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda (multiple regression). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan signifikansi 0,002 (alpha 0,05). Gaya kepemimpinan dapat memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan signifikansi 0,044 (alpha 0,05). Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Manajerial.
Analisis Pengendalian Bahan Baku Pada UMKM Kampoeng Cookies and Rotte Di Pekanbaru Riau Lubis, Nurhayani
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.99

Abstract

penelitian ini untuk menghitung tingkat persediaan paling ekonomis pada tiga bahan baku utama yaitu tepung terigu, gula, dan mentega pada usaha mikro kecil dan menengah di Kampoeng Cookies and Rotte.hasil dari penelitian ini adalah bahwa EOQ pada bahan baku tepung terigu adalah sebesar 289 kg dengan pembelian 5 kali dalam satu tahun. pada bahan baku gula, hasil EOQ adalah 141 kg dengan pembelian 5 kali dalam satu tahun. selanjutnya pada bahan baku mentega, hasil EOQ adalah sebesar 112 kg dengn pembelian sebanyak 5 kali dalam satu tahun. Kata Kunci: Usaha mikro, kecil, menengah UMKM, EOQ.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (FINANCIAL PERFORMANCE) (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA) SIREGAR, INOVA FITRI
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.100

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh Intellectual Capital terhadap Kinerja keuangan dan Nilai pasar perusahaan yang akan dilihat dari 4 (empat) sektor perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 87 perusahaan jasa dan property dan 154 perusahaan manufaktur dan perdagangan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia antara tahun 2007 sampai dengan 2009. Metode analisis data yang digunakan terdiri dari Statistik Deskriptif, Pengujian Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, dan Uji Analysis of Variance untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital dalam pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan (bersama-sama) komponen Intellectual Capital Efficiency berpengaruh positif terhadap pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar. Pada perusahaan jasa, property, manufaktur dan perdagangan.dan terdapat kinerja intellectual capital yang berbeda untuk setiap sektor industri jasa, property, manufaktur dan perdagangan. Namun secara parsial peneliti menemukan bahwa tidak semua komponen pembentuk Intellectual Capital Efficiency berpengaruh terhadap pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar Perusahaan. yang paling dominan ditemukan oleh peneliti adalah pengaruh Structural Capital Efficiency.
Faktor Pendidikan, Status Perkawinan dan Jumlah Tanggungan serta Dampaknya pada Keaktifan Perempuan Mengikuti Kelompok Arisan (Survei Kelompok Arisan Ibu Rumah Tangga dan Profesi) novita, novita
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.101

Abstract

Abstract: Learning the problems faced by women in the concept of women empowerment makes it important to always get a solution. Women's arisan groups become one of the place of empowerment for women to grow and develop in order to increase prosperity and equality. The issue of women's activeness in arisan groups is one of the problems that causes less successful empowerment to be implemented. Through survey methods conducted on housewives and professional groups who joined as members in arisan groups in Pekanbaru City by using questionnaires distributed to 31 members of the arisan group taken proportionally and analyzed by using multiple regression analysis and assisted with the program WarpPLS. The result of the research shows that education factor, status and amenability factor give significant influence to women activity in arisan group (P-value: 0,02, 0,03 and 0,01). Educational and status factors have a negative influence on liveliness and amenability factors have a positive effect. 26% of women's activeness in the arisan group can be explained through education factor, status and amenability. Keywords: Education, Marital Status, Amenability and Activity of Women
ANALISIS KEWIRAUSAHAAN IBU-IBU PKK DI KOMPLEK PERUMAHAN asnahwati, asnahwati
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.102

Abstract

Kewirausahaan tidak selalu identik dengan perilaku dan watak pengusaha karena sifat ini juga dimiliki oleh mereka yang bukan pengusaha, misalnya karyawan swasta maupun pemerintah. Bahkan dalam hal ini bisa saja seorang ibu rumah tangga. Secara operasional, ibu rumah tangga merupakan manajer yang mengelola keuangan rumah tangga dan perlu memberikan seni kreatifnya dalam melakukan optimalisasi dalam meningkatkan pendapatan rumah tangga. Secara epistemologi, kewirausahaan merupakan nilai yang diperlukan untuk memulai suatu usaha atau proses dalam mengerjakan sesuatu yang baru dan berbeda. Selanjutnya menurut Thomas W. Zimmerer (1996;51), kewirausahaan adalah penerapan kreativitas dan inovasi untuk memecahkan masalah dan upaya memanfaatkan peluang yang dihadapi setiap hari (applying creativity and innovation to solve the problems and exploit opportunities that people face everyday). Kewirausahaan merupakan gabungan dari kreativitas, inovasi dan keberanian menghadapi resiko yang dilakukan dengan kerja keras untuk membentuk dan memelihara usaha baru. Orang yang melakukan kewirausahaan disebut juga dengan wirausaha. Wirausaha adalah mereka yang melakukan usaha-usaha kreatif dan inovatif dengan jalan mengembangkan dan meramu sumber daya yang ada untuk menemukan peluang. Seringkali kita pahami sebagai alternatif dan inovasi baru yang di lakukan manusia ketika mengalami kendala dalam menghadapi permasalahan. Kreativitas juga disebut sebagai alternatif penyederhanaan kerja sehingga dapat menghasilkan produk yang lebih baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jiwa kewirausahaan ibu-ibu rumah tangga pada kelompok PKK berada pada kategori baik terutama dalam hal mengikuti kegiatan sosial dan kemampuan berkomunikasi, namun masih rendah dalam hal tantangan ibu rumah tangga menghadapi kondisi ekonomi keluaraga. Kata kunci: Kewirausahaan, Kreatifitas, Inovasi dan Ibu Rumah Tangga
Analisis pendapatan pedagang kelontong di pasar syariah ulul albab desa tanah merah dan pandau jaya kecamatan siak hulu kabupaten Kampar Waldelmi, Idel
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.103

Abstract

Penelitian ini latar belakangi oleh keberadaan ritel modern yang berada di lingkungan pasar syariah ulul albab yang terletak diantara dua desa tanah merah dan desa pandau jaya kecamatan siak hulu kabupaten Kampar. Berdasarkan data dilapangan membuktikan pendapatan padagang pasar syariah setelah adanya keberadaan ritel modern ternyata memberikan pengaruh dengan terjadinya penurunan yang drastis. Penurunan drastis ini terjadi pada pendapatan pedagang antara 1 – 3 juta yang mencapai kisaran angka 3,33% ( 23.33 % - 20.00%) dan di ikuti dengan penurunan pada pendapatan yang lebih dari 3 juta semula mencapai angka 6.67% dan setelah keberadaan perusahaan ritel modern tidak ada pendapatan pedagang yang lebih dari 3 juta. Namun sebaliknya terjadi peningkatan pendapatan pada pedagang yang pendapatanya kurang dari 1 juta dimana semula 70% padagang berpengasilan kurang dari 1 juta menjadi meningkat menjadi 80% atau meningkat sebesar 10% dari penghasilan sebelumnnya. Untuk membuktikan secara ilmiah pengaruh keberadaan ritel modern terhadap pendapatan pedagang pada pasar syariah dapat digunakan pendekatan kuatitatif dengan menggunakan statistik melalui uji beda dengan rumus t test. Berdasarkan hasil olah data dengan penerapan asumsi bahwasannya perubahan dan tidak terjadi pengurangan sebelum dan sesudah keberadaan ritel modern dengan menggunakan data dummy antara lain nilai nol (0) yang artinya tidak ada perubahan dan nilai satu (1) yang artinya adanya perubahan. Survey yang dilakukan kepada 30 orang pedagang secara eksedental yakni pada saat mereka melalukan transaksi jual beli di pasar syariah ulul albab Kata Kunci : Pendapatan Pedagang Pasar Syariah

Page 9 of 64 | Total Record : 631

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Daya Saing (JDS) Vol. 11 No. 2 (2025): Dinamika Manajemen, Ekonomi, dan Kebijakan Publik di Era Digital Vol. 11 No. 1 (2025): Transformasi Layanan, SDM, dan Keberlanjutan Usaha di Era Digital dan Sosial M Vol. 10 No. 3 (2024): Inovasi SDM, Kinerja Organisasi, dan Transformasi Bisnis di Era Digital dan Pe Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga Vol. 9 No. 3 (2023): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Dinamika Keuangan Perusahaan Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital Vol. 8 No. 3 (2022): Kinerja Organisasi, Pendidikan, dan Transformasi Manajemen di Era Disrupsi Vol. 8 No. 2 (2022): Kinerja SDM, Strategi UMKM, dan Dinamika Keuangan Perusahaan di Era Pemulihan E Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er Vol. 7 No. 3 (2021): Dinamika Kinerja, Keuangan, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor Bisnis d Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202 Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P Vol. 6 No. 1 (2020): Inovasi Pemasaran, Kewirausahaan, dan Kinerja Bisnis pada Era Transformasi Ekon Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok Vol. 4 No. 1 (2018): Eksplorasi Manajemen Kinerja, Pasar, dan Pemasaran Vol. 3 No. 3 (2017): Dinamika Pengembangan Organisasi, Keuangan, Pendidikan, dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2015): Pariwisata, Kinerja Organisasi, dan Dinamika Sosial Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi More Issue