cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. demak,
Jawa tengah
INDONESIA
GEMA EKSOS
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 52 Documents
IMPLEMENTASI PROGRAM KELUARGA BERENCANA DI ERA OTONOMI DAERAH Feis, Imronah
GEMA EKSOS Vol 4, No 2 (2009): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.602 KB)

Abstract

Penyelenggaraan Keluarga Berencana Nasional di EraOtonomi Daerah didasarkan pada Peraturan PemerintahNomor 38 Tahun 2007, dimana Pemerintah Pusat mempunyaikewenangan untuk melakukan penetapan kebijakanpengendalian angka kelahiran dan penurunan angkakematian ibu, bayi, dan anak, serta kewenangan untukmenetapkan pedoman pengembangan kualitas keluarga.Sementara kewenangan selain yang diatur PeraturanPemerintah Nomor 38 Tahun 2007 merupakan kewenanganDaerahKata Kunci : Keluarga Berencana dan Otonomi Daerah
PENGARUH PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN INSTITUSI, KEPEMILIKAN MANAJEMEN, LIKUIDITAS DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2009-2012) Solikhatun, Is
GEMA EKSOS Vol 7, No 2 (2012): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruhROA, kepemilikan institusional, kepemilikan insider,likuiditas, dan DPR terhadap nilai perusahaan.Tujuannya untuk menganalisis pengaruh kinerja rasiokeuangan perusahaan (ROA, kepemilikan institusional,kepemilikan insider, likuiditas, dan DPR) terhadapnilai perusahaan di industri manufaktur selama periode2009-2012.Teknik sampling yang digunakan di sini adalahpurposive sampling. Data tersebut diambil DirektoriPasar Modal Indonesia (ICMD). Hal ini diperoleh jumlahsampel 15 data. Teknik analisis yang digunakan adalahregresi berganda dengan perbedaan kuadrat terkecil danuji hipotesis menggunakan t-statistik untuk mengujikoefisien regresi parsial dan f-statistik untuk mengujimean efek menguntungkan dengan tingkat signifikansi 5%.Kata kunci: ROA, kepemilikan institusional, kepemilikaninsider, likuiditas, DPR, dan nilaiperusahaan
Manajemen Pembinaan Seni Tari Tradisional Zippin Di Kabupaten Demak Feis, Suemy
GEMA EKSOS Vol 8, No 2 (2013): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Penelitian ini tentang perkembangan seni manajementari tradisional Zippin di Demak. Tujuan daripenelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menilaipengembangan manajemen dalam hal fungsi, perencanaanpengorganisasian, mobilisasi dan pengawasan Zippin taritradisional di Demak.Penelitian ini adalah naturalistik kualitatif.Sumber data berasal dari informan kunci denganmenggunakan metode purposive sampling dan teknikanalisis data snowball menggunakan pengumpulan data,reduksi data, verifikasi data.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perencanaankegiatan tari tradisional Zippin belum optimal. (2)Manajemen organisasi tari tradisional Zippin belumdikelola dengan baik. (3) Penggerakan kegiatan senikuda lumping tidak optimal. (4) Upaya pengawasan dalampengelolaan tari tradisional Zippin belum optimal.Kata Kunci: Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan,Pengawasan.
MENUMBUHKEMBANGKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP WAJIB PAJAK Solikhatun, Is
GEMA EKSOS Vol 6, No 1 (2010): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Pajak dibayar guna kepentingan Negara Indonesiasendiri seperti untuk pembangunan daerah dari Sabanghingga Merauke.Dalam menanamkan rasa percaya untuk wajibpajak itu muncul dalam hati nurani wajib pajak. Namunsampai saat ini, Tingkat kepercayaan masyarakat untukmembayar pajak masih rendah, sehingga tugas pemerintahdaerah harus berupaya terus untuk meyakinkan danmenambahkan pengetahuan bagi para wajib pajak,diantaranya melalui penyuluhan, iklan - iklan yanglebih mudah dimengerti dan lebih cepat mendapatinformasi perpajakan.Keyword : Kepercayaan, Wajib Pajak
MEWUJUDKAN MORAL DAN KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT (BAITUL MAL WA TAMWIL) DI DEMAK Solikhatun, Is
GEMA EKSOS Vol 6, No 2 (2011): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Mewujudkan kepemimpinan moral dan etika terhadapkinerja pegawai di BMT (Baitul Maal wa Tamwil)Demak.Penelitian ini menggunakan metode responden sampelberdasarkan insiden (accidental sampling). Dalampenelitian ini ada 40 orang responden, penelitian inidilakukan dengan cara survei penelitian yang bertujuanuntuk menjelaskan fenomena di masyarakat dan diarahkanuntuk menjelaskan fakta-fakta yang ada dan bersifatdeskriptif informatif, serta mencoba untuk menjelaskansesuai dengan fakta di lapangan dengan mencariketerangan-keterangan yang berkaitan dengan keberadaanlembaga operasional dan keuangan BMT sehingga diperolehinformasi yang dapat berguna bagi organisasi yangberkembang dan dinamis.Keyword: moral, kepemimpinan etis, kinerja karyawan
MOTIVASI : PENGERTIAN, PROSES DAN ARTI PENTING DALAM ORGANISASI Wulan Pramesti, Maya
GEMA EKSOS Vol 5, No 1 (2009): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Pemenuhan kebutuhan individu dalam organisasimenjadikan pekerjaan memotivasi seseorang menjadi rumitnamun penting. Motivasi dimaknai sebagai dorongan yangmendasari kemampuan seseorang dalam memenuhikebutuhannya. Tiap orang sangat termotivasi untukberperilaku dalam cara yang dapat memenuhi kebutuhannyadan kunci keberhasilan pemimpin terletak pada kemampuanmemotivasi anggota organisasi.Kata Kunci : Motivasi, pimpinan dan organisasi
PENGARUH ADVERTENSI TERHADAP TINGKAH LAKU PEMBELIAN DITINJAU DARI SEGI PSIKOLOGIS Kusumawati, Dyah
GEMA EKSOS Vol 7, No 2 (2012): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Semua aktivitas marketing pada dasarnya diarahkanpada pemikiran bagaimana agar suatu barang dapatdirasakan sebagai suatu kebutuhan oleh konsumensehingga menciptakan dorongan dan motivasi yang dapatmenimbulkan tingkah laku membeli. Hal ini akan lebihterasa bila marketing mulai melibatkan masalahadvertensi di dalamnya secara detail karena advertensiselain merupakan masalah ekonomi, juga merupakanmasalah psikologis. Faktor psikologis berperan bilafungsi persuasif dari advertensi bisa berjalan denganbaik. Advertensi sangat membantu dalam menarik calonkonsumen sehingga dapat memperbanyak pelanggan.Kata Kunci : advertensi, tingkah laku pembelian,faktor psikologis.
ANALISIS MODEL PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA 1992-2004 (Pendekatan Partial Adjusment Model) Pamuji Tri NH, Teguh
GEMA EKSOS Vol 4, No 2 (2009): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.618 KB)

Abstract

Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu ukuran untukmenilai prestasi suatu perekonomian. Oleh karena ituPemerintah selalu mengupayakan peningkatan ekspor,mengurangi impor dan meningkatkan pengeluaranpemerintah (pengeluaran pembangunan. Dari hasilestimasi diperoleh dalam jangka pendek ekspor dan imporyang signifikan mempengaruhi pertumbuhan ekonomi diIndonesia. Sedangakan dalam jangka panjang,denganmatrik varians-kovarians, dipeoleh bahwa hanya impordan pengeluaran pemerintah yang mempengaruhipertumbuhan ekonomi.
GAYA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN BAGI EEFEKTIFITAS ORGANISASI Edhy Wibowo, Teguh
GEMA EKSOS Vol 7, No 1 (2011): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Memang ada kecenderungan perbedaan dalam gayakepemimpinan antara perempuan dan laki-laki karenasifatnya, tetapi untuk menjadi seorang pemimpin yangefektif sehubungan dengan tujuan organisasi yang harusdicapainya, tidaklah cukup hanya karena sifat perempuanatau karakteristik yang melekat pada dirinya, melainkanbanyak faktor lainnya yang ikut mempengaruhinya.Faktor-faktor lain yang harus dipertimbangkan bagiefektivitas organisasi mencakup: pemilihan danpenempatan pemimpin, pendidikan kepemimpinan, pemberianimbalan pada prestasi pemimpin dan bawahan, teknikpengelolaan organisasi untuk menghadapi perubahanlingkungan, dan teknologi.Keywords : Kepemimpinan, Perempuan dan Efektifitas
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi pada PNS di Sekretariat Daerah Kabupaten Demak) Amri, Muhammad
GEMA EKSOS Vol 8, No 2 (2013): GEMA EKSOS
Publisher : GEMA EKSOS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5.606 KB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kompensasidan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja denganmediasi motivasi kerja. Obyek penelitian adalah pegawainergeri sipil (PNS) di Sekretariat Daerah Kab. Demak,dengan populasi 255 orang dan sampel 108 orang.Berdasarkan regresi linear berganda persamaan I,diperoleh Adjusted R Square = 0,474. Dari regresilinear berganda persamaan II, variabel kompensasi,pengembangan karier dan motivasi kerja berpengaruhpositif dan signifikan terhadap variabel kepuasankerja. Diperoleh hasil sumbangan terbesar dari variabelkompensasi sebesar 0,524 dan uji determinasi dihasilkanAdjusted R Square = 0,727.Dari hasil penelitian ini dapat diupayakan untukmeningkatkan kepuasan kerja di lingkungan SekretariatDaerah Kabupaten Demak dengan cara menerapkankompensasi dan pengembangan karier yang tepat sertameningkatkan motivasi kerja , sebagai salah satu upayapemeliharaan sumber daya manusia dalam organisasi,Kata Kunci : Kompensasi, Pengembangan Karier, MotivasiKerja dan Kepuasan Kerja.