Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Manajemen JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)
Silfia Rachim
Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN STRATEGIS PENGEMBANGAN SDM DALAM MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING Nur Syafira Ramona; Nur Afifah Lutfina; Sarah Nursa’diah Hidayat; Silfia Rachim; Mira Veranita
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Vol 4 No 1 (2025): JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)
Publisher : PUBLISHER ABISATYA DINAMIKA ISWARA PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58268/eb.v4i1.164

Abstract

In the era of globalization and rapid technological advancement, human resource development (HRD) plays a strategic role in achieving competitive advantage for organizations. This study uses a qualitative descriptive approach through literature review to explore the role of HRD strategies in enhancing employee competencies, loyalty, and an innovative work culture that supports organizational performance. Findings indicate that integrating HR functions into business strategies, along with leveraging technologies such as AI and VR, strengthens the effectiveness of employee training and development. Planned and continuous HR development not only improves individual quality but also enhances organizational competitiveness in facing global challenges. Therefore, HR development should be prioritized strategically in organizational planning to support sustainable growth and business continuity.
Filsafat Ilmu Sebagai Fondasi Etika dan Pengembangan Ilmu Manajemen silfia rachim; Sri Maryati; Yoram Yudhatama; Mira Veranita
Jurnal Sains Manajemen Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Sains Manajemen
Publisher : LPPM Universitas Adhirajasa Reswara Sanjaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51977/an47ps70

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji secara mendalam peran filsafat ilmu sebagai fondasi etis sekaligus arah pengembangan pengetahuan manajemen melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR) yang berlandaskan pedoman PRISMA 2020. Kajian ini menelaah berbagai publikasi ilmiah terindeks Scopus, Web of Science, SINTA, dan Google Scholar pada rentang waktu 2015–2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa filsafat ilmu berfungsi sebagai basis konseptual dan normatif bagi disiplin manajemen. Dimensi ontologis mengungkap hakikat realitas dan mekanisme laten dalam dinamika organisasi; dimensi epistemologis menegaskan urgensi validitas, transparansi, serta rasionalitas pengetahuan; sedangkan dimensi aksiologis menyoroti tanggung jawab moral, keadilan, dan legitimasi sosial dalam praktik manajerial. Sinergi ketiga dimensi tersebut memperkuat integrasi antara teori dan praktik, serta menghadirkan kerangka normatif yang adaptif untuk merespons kompleksitas dan dilema etika pada era digital. Dengan demikian, refleksi filosofis menjadi prasyarat epistemik dan moral yang esensial bagi pembangunan ilmu manajemen yang etis, kontekstual, dan berorientasi pada kemaslahatan sosial.
Co-Authors Nur Afifah Lutfina Nur Syafira Ramona Sarah Nursa’diah Hidayat Sri Maryati Veranita, Mira Yoram Yudhatama