Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

3.112

P-Index

This Author published in this journals

All Journal UNEJ e-Proceeding Performance JURNAL AKUNTANSI, MANAJEMEN DAN EKONOMI MABIS: Manajemen dan Bisnis JOURNAL OF RESEARCH IN MANAGEMENT Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Indonesian Journal of Islamic Business and Economics (IJIBE) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Mengabdi: Jurnal Hasil Kegiatan Bersama Masyarakat

Indyastuti, Devani Laksmi

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Jenderal Soedirman

Author-ID : 1105560

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 19 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP NIAT KELUAR DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN MARKETING PERBANKAN DI PURWOKERTO Aris Fahrianto; Achmad Sudjadi; Devani Laksmi Indyastuti
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 22, No 3 (2020)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

PERBEDAAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN DUKUNGAN SOSIAL NARAPIDANA DI LAPAS HIGH RISK DAN LAPAS MEDIUM RISK NUSAKAMBANGAN Oktavianus Nugraha Pandensolang; Achmad Sudjadi; Devani Laksmi Indyastuti
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol 23, No 1 (2021)
Publisher : Ilmu Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unsoed

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perbedaan gaya kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan laisses fair, kepuasan kerja pegawai dan dukungan sosial narapidana di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberikan kepada responden. Jenis data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai dan narapidana di Lapas high risk (Lapas Kelas I Batu dan Lapas Kelas IIA Pasir Putih) dan Lapas medium risk (Lapas Permisan) Nusakambangan. Sampel penelitian diambil menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 75 pegawai dan 86 narapidana dengan teknik pengambilan sampel proporsional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, pengujian hipotesis (Independent Sample T Test). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada perbedaan gaya kepemimpinan transformasional di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan. Ada perbedaan gaya kepemimpinan transaksional di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan. Ada perbedaan gaya kepemimpinan laisses faire di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan. Ada perbedaan kepuasan kerja pegawai di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan. Ada perbedaan dukungan sosial narapidana di Lapas high risk dan medium risk Nusakambangan.

Co-Authors Achmad Sudjadi Achmad Sudjadi Andika Pratama Aris Fahrianto Daryono Daryono Fitri Amalinda, Fitri Haryadi - Haryadi . Haryadi . HERAWAN, ANNISA HERWINA Krisnhoe Rachmi Fitrijati Lasmedi Afuan Lusi Suwandari Mayasari, Viviana Meutia Karunia Dewi Najmudin Oktavianus Nugraha Pandensolang Ramadhan, Naufal Wahyu RETNO WIDURI Siti Zulaikha Wulandari Siti Zulaikha Wulandari Sri Lestari SRI LESTARI Sri Lestari Wahyuningsih, Kholifah Ika Widianto, Yohanes Febri Yohanes Febri Widianto

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi