Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.745
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aisyah : Jurnal Ilmu Kesehatan IQ (Ilmu Al-qur'an): Jurnal Pendidikan Islam Journal of Community Service and Empowerment JOELS: Journal of Election and Leadership Jurnal Abdi Panca Marga Indonesian Journal of Community Dedication in Health (IJCDH) Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Media Kesehatan Politeknik Kesehatan Makassar
Anggraeni, Novi
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi)

 1 
Peran Motivasi dalam Mendukung Pengaruh Pengembangan Karyawan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT XYZ Batam Anggraeni, Novi; Realize , Realize
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i3.7454

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran motivasi dalam mendukung pengaruh Pengembangan Karyawan dan Pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT XYZ Batam. Dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik regresi linier berganda pada 155 karyawan level 1-6, hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya motivasi yang memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan umpan balik kepada perusahaan untuk lebih mendayagunakan peran motivasi dalam mendukung program Pengembangan Karyawan dan Pelatihan yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia yang dapat memaksimalkan potensi karyawan melalui peningkatan motivasi kerja.
Co-Authors Arkha Rosyaria Badrus Aspirandi, Rendy Mirwan Dewi, Nindi Kumala Diah Ratnasari Eko Budi Satoto Faisal Amir Husda, Nur Elfi Moh. Halim Mukarramah, Sitti Nurun Nikmah Pemta Tiadeka Purwanta Purwanta Realize , Realize Riski, Aulia Rohman, Baeti Sholichah, Aas Siti Solihah, Riyadatus Sulistyowati, Tussi Tambunan, Riana Thamrin, Mohammad