Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

Model tata kelola keuangan sebagai upaya keberlangsungan usaha dimasa pandemic covid-19 Oktavia, Dwi Dayanti; Ratnasari, Ike
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 5 No. 9 (2023): Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Good financial management is the main key for a business to survive and grow in any situation and condition. MSMEs as one of the types of businesses that contribute the most to national income and can increase economic growth in Indonesia; however, many are still unaware of the importance of managing their business finances. This is due to a lack of understanding regarding financial governance. For this reason, a financial governance method is needed to help or facilitate MSME financial management in managing their business. The research objective is to find out problems with MSME financial governance by utilizing the financial portfolio method to make it easier for MSME actors to manage their finances so that they can provide good information related to finance to provide benefits for MSME financial management. This study uses explorative qualitative analysis methods with participatory observation techniques. Primary and secondary data sources. Based on the study's results, it was found that the informants in financial management, in general, had been managed very well, as seen by recording every financial transaction of the business being carried out. The management carried out by MSMEs is to make notes in the form of a financial portfolio.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Nusantara Optik Kota Malang Ratnasari, Ike; Indarwati, Peni; Amirullah, Amirullah
JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Vol 7, No 1 (2024): Agustus 2024
Publisher : STIE Kertanegara Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47201/jamin.v7i1.211

Abstract

AbstractThis research aims to examine the influence of the work environment and work stress on employee performance. This research uses a survey method by distributing questionnaires to respondents who are Nusantara Optik employees, with the number of respondents studied being 34 people. Independent variables include work environment, work stress, while the dependent variable is employee performance. Data analysis was carried out using regression techniques to assess the extent to which these independent variables can predict employee performance. The results of this research show that work environment variables have a positive and significant effect on employee performance. Meanwhile, the work stress variable also has a positive and significant effect on the performance of Nusantara Optik employees.Key words: work environment, work stress, performance  AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang merupakan karyawan Nusantara Optik, dengan Jumlah responden yang diteliti adalah 34 orang. Variabel independen meliputi lingkungan kerja, stres kerja, sementara variabel dependen adalah kinerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi untuk menilai sejauh mana variabel-variabel independen tersebut dapat memprediksi kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel stress kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Nusantara Optik.Kata kunci: lingkungan kerja, stres kerja, kinerja
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PADA CV. KARINDO PUTRA JAYA, KRIANSIDOARJO Perdana, Deddy Wira; Ratnasari, Ike
JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Vol 6, No 2 (2024): Februari 2024
Publisher : STIE Kertanegara Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47201/jamin.v6i2.223

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of the implementation of Total Quality Management which is manifested in 4 basic pillars, namely Customer Satisfaction, Employee Empowerment, Continuous Quality Improvement and Management Based on Facts on Operational Performance at CV. Karindo Putra Jaya. The research sample used was 58 employees who had participated in Total Quality Indonesia training and sampling using the purposive sampling method. The data analysis method used Multiple Linear Regression, Classical Assumptions and Hypothesis Testing. Based on the results of data analysis, the implementation of Total Quality Management has been shown to have a positive effect on operational performance. However, the Customer Satisfaction and Continuous Quality Improvement variables in Total Quality Management have been shown to have no partial effect on Operational Performance. While the Employee Empowerment and Management Based on Facts variables in Total Quality Management have been shown to have a significant positive effect on Operational Performance. Keywords: Total Quality Management, Operational Performance AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan Total Quality Management yang diwujudkan dalam 4 pilar dasar yakni Kepuasan Pelanggan, Pemberdayaan Karyawan, Peningkatan Mutu Berkelanjutan dan Manajemen Berdasarkan Fakta terhadap Kinerja Operasional di CV. Karindo Putra Jaya. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 58 karyawan yang telah mengikuti pelatihan Total Quality Indonesia   dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling.  Metode analisis data menggunakan regresi Linier Berganda, Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis.  Berdasarkan hasil analisis data, penerapan Total Quality Management terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja operasi. Namun, Variabel Kepuasan Pelanggan Dan Peningkatan Mutu Berkelanjutan dalam Total Quality Management terbukti tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Operasi. Sedangkan untuk variabel Pemberdayaan Karyawan Dan Manajemen Berdasarkan Fakta dalam Total Quality Management terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Operasi. Kata kunci: Total Quality Management, Kinerja Operasional
THE EFFECT OF FIRM SIZE AND DER ON FINANCIAL PERFORMANCE IN BUMN COMPANIES Dwiningsih, Sri; Ratnasari, Ike; Putri Handita, Annisa
International Journal of Global Accounting, Management, Education, and Entrepreneurship Vol. 4 No. 1 (2023): International Journal of Global Accounting, Management, Education, and Entrepre
Publisher : Sekolah tinggi ilmu ekonomi pemuda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.48024/ijgame2.v4i1.93

Abstract

This research was conducted to analyze financial performance (ROE) with analytical tools using Firm Size and Debt to Equity Ratio. The population of this study is all state-owned companies in 2018-2021 on the Indonesia Stock Exchange with the number of samples taken according to the researcher's criteria of 10 state-owned companies. The data collection technique used is the documentation method. Data analysis techniques used normality, multicollinearity, heteroscedasticity, multiple regression analysis, hypothesis testing t-test and F-test, Coefficient of Determination (R2). The results of the study partially show that the Firm Size (FS) variable has a positive and significant effect on financial performance (ROE) in BUMN companies, the Debt to Equity (DER) variable has no significant effect on financial performance (ROE) in BUMN companies, simultaneously the Firm Size variable ( FS)
Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi terhadap Produktifitas Kerja Karyawan pada UD Kramat Jati di Kota Pasuruan Ratnasari, Ike; Alfiah, Alfiah; Puspitanti, Maria Ana Dwi
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan UD Kramat Jati. Penelitian ini merupakan penelitian jenis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan UD Kramat Jati yang berjumlah 32 orang. Sampel penelitian sebanyak 32 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu untuk uji instrumen menggunakan uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi R2, uji F (simultan), uji t (parsial). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan UD Kramat Jati. Motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan UD Kramat Jati. Secara simultan Disiplin Kerja dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan UD Kramat Jati
Analisis Inovasi Produk dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Malang Ratnasari, Ike; Jessica, Patricia
JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen dan Inovasi Bisnis Vol 7, No 2 (2025): FEBRUARI 2025
Publisher : STIE Kertanegara Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47201/jamin.v7i2.236

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi produk dan kompetensi sumberdaya manusia terhadap kinerja UMKM yang ada di kabupaten malang. Jenis penelitian ini merupakan Explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini  Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Random Sampling dengan menggunakan rumus slovin dan di dapat sampel sebanyak 100 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda, uji F, uji T dan koefisien determinasi (R²). Pengujian hipotesis menggunakan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inovasi Produk terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Malang, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kabupaten Malang. Kata kunci: kompetensi sumber daya manusia, inovasi produk, kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah
Pengaruh Promosi Dan Harga Terhadap Impulse Buying Ratnasari, Ike; Indarwati, Peni; Suhartatik, Suhartatik
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 3 No. 8 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v3i8.909

Abstract

Impulse buying yang dilakukan oleh konsumen tentunya tidak terlepas dari faktor promosi dan harga produk yang ditawarkan oleh perusahaan retail. Promosi dan harga tentunya juga memiliki peran yang amat penting untuk membuat konsumen melakukan Impulse buying (pembelian tidak terencana). Promosi pada dasarnya bertujuan untuk meningkatkan jumlah pelanggan baru, mempengaruhi pelanggan untuk mencoba produk baru, mendorong pelanggan lebih banyak, menyerang aktivitas promosi pesaing, meningkatkan impulse buying atau mengupayakan kerjasama yang lebih erat dengan reseller. Tujuan perusahaan dalam menerapkan strategi pemasarannya khususnya promosi dan harga terhadap produk yang ditawarkan bertujuan untuk meningkatkan kuantitas penjualan serta menciptakan suatu transaksi yang menguntungkan bagi kedua belah pihak baik penjual maupun pembeli. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang bersifat kausal atau sebab akibat, dan termasuk ke dalam penelitian penjelasan yang bersifat deskriptif. Populasi pada penelitian ini berjumlah 75 orang atau responden yang merupakan konsumen yang ditemui selama observasi berlangsung di Super Indo Plaza Araya Kota Malang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Accidental Sampling dan termasuk ke dalam kategori Probability Sampling, dikarenakan jumlah populasi konsumen di Super Indo Plaza Araya Kota Malang yang tak terbatas. Kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu telah terbukti adanya pengaruh yang signifikan pada variabel Promosi (X1) dan Harga (X2) Terhadap Impulse Buying (Y) baik secara parsial maupun secara simultan. Tingkat Promosi di Super Indo Plaza Araya Kota Malang sebesar 52,6% dipengaruhi oleh Stress Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan sisanya sebesar 47,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diketahui dan tidak diteliti dalam penelitian ini
Pengaruh Promosi Dan Kualitas Layanan Terhadap Keputusan Menggunakan Jasa Angkutan Online Go-Jek Widyaratna, Lianita; Ratnasari, Ike; Rizky Mei Rina, Diah
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 3 No. 8 (2023): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v3i8.910

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi dan kualitas layanan Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna Go-Jek, secara sebagian maupun bersama-sama. Populasi dalam penelitian ini adalah Pengguna Go-Jek Konsumen Susu merek Almom di Kota Pasuruan. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Anggota populasi yang tidak diketahui jumlahnya. Sampel yang digunakan dalam penelitan ini sebanyak 70 responden. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode pendekatan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Hasil penelitian secara sebagian menggunakan uji t menunjukkan bahwa Promosi dan kualitas layanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Untuk hasil penelitian secara simultan atau bersama-sama variabel Promosi dan kualitas layanan berpengaruh terhadap Keputusan Pengguna Go-Jek sebesar 52.9%.
The Influence of Financial Technology (Fintech) on the Profitability of Banks Listed on the Indonesian Stock Exchange in the Period 2020 – 2023 Dwiningsih, Sri; Ilyas, Sinar Billy; Ratnasari, Ike
Jurnal Ilmu Manajemen Advantage Vol. 9 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30741/adv.v9i2.1689

Abstract

The author's objective in conducting this research is to analyze the influence of financial technology (FINTECH) on the profitability of banks listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2023 period. The author employed a quantitative method in conducting this research, utilizing secondary data from financial reports published by the Indonesia Stock Exchange. The sample for this study comprised eight banking companies over 4 years, selected purposively. The results of this study indicate that financial technology (FINTECH), as measured by e-banking, affects return on assets (ROA). This is because e-banking can reduce average operating and physical overhead costs for banks. Therefore, the availability of electronic banking services positively impacts bank profitability (return on assets). Financial technology (FINTECH), as indicated by e-banking, also affects the net interest margin (NIM) by reducing reliance on physical services (such as tellers and branches), thereby lowering bank operating costs. With lower operating costs, banks can maintain or increase profit margins from interest differentials. The ease of access and convenience of e-banking services encourage customers to hold their funds longer, thereby increasing third-party funds (TPF). This provides banks with a low-cost source of funds, reducing interest costs and positively impacting net interest income (NIM). However, this does not affect return on Equity (ROE) because e-banking cannot yet deliver the operational efficiencies of digital services and does not directly increase net income in proportion to Equity. This study contributes to the literature by identifying differences in the effects of e-banking across various dimensions of bank profitability and by revealing its limitations in increasing ROE, thereby highlighting an important gap for further research on more comprehensive fintech integration.