Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.079
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Jurnal Akuntansi Profesi BAKI (Berkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia) Monex: Journal of Accounting Research JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
I Putu Julianto
Universitas Pendidikan Ganesha
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 178 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 178 Documents
Search

 9   10   11   12   13 
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Buleleng) Made Tya Hermayanthi .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14405

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kapasitas sumber daya manusia, penggunaan teknologi informasi, pengendalian internal akuntansi, dan komitmen organisasi secara individual dan bersama-sama terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Buleleng. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Buleleng yang berjumlah 77 unit. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Dari 77 unit koperasi yang ada, diperoleh 45 unit koperasi yang memenuhi kriteria pemilihan sampel dan pada masing-masing KSP dipilih 2 orang sebagai responden, sehingga jumlah responden sebanyak 90 orang. Data penelitian ini dikumpulkan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) kapasitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan, (2) penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan, (3) pengendalian internal akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan, (4) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan, dan (5) kapasitas sumber daya manusia, penggunaan teknologi informasi, pengendalian internal akuntansi, komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatwaktuan pelaporan keuangan.Kata Kunci : SDM, Teknologi Informasi, Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan This study aimed at determining the effect of the variable of human resource capacity, information technology use, internal accounting control, and individual and group organizational commitment on the promptness of financial reporting. The research method employed was quantitative research method with the primary data obtained from the questionnaire data measured through Likert scale. This research was conducted on Savings and Loans Cooperatives in Buleleng Regency. The population in this study was the entire Savings and Loans Cooperatives in Buleleng Regency amounting to 77 units. The sampling method was conducted through purposive sampling method. Of the 77 existing cooperative units, 45 cooperative units which met the sample selection criteria were obtained and in each KSP was chosen 2 people as respondents, so the number of respondents was 90 people. The data of this study were collected through questionnaires which were then processed through multiple linear regression analysis test with the assistance of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that (1) the capacity of human resources had a positive and significant impact on the financial reporting promptness, (2) the use of information technology had a positive and significant effect on the financial reporting promptness, (3) the internal control of accounting had a positive and significant impact on the financial reporting promptness, (4) the organizational commitment had a positive and significant impact on the financial reporting promptness, and (5) the human resource capacity, information technology use, internal accounting control, organizational commitment significantly and simultaneously affected the financial reporting promptness.keyword : SDM, Information Technology, Financial Reporting Promptness.
Pengaruh Skala Koperasi, Jumlah Kewajiban dan Biaya Audit Terhadap Permintaan Audit Eksternal Koperasi (Studi Empiris Pada Koperasi Se-Kabupaten Badung) I Putu Wahyu Nugraha Putra .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .; Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh skala koperasi, jumlah kewajiban dan biaya audit terhadap permintaan audit eksternal koperasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pimpinan Koperasi di Kabupatem Badung yang berjumlah 603 Koperasi.. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode purposive sampling dan metode slovin dengan total jumlah responden sebanyak 88 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 17.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Skala koperasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan audit eksternal koperasi. (2) Jumlah kewajiban berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan audit eksternal koperasi. (3) Biaya audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan audit eksternal koperasi. (4) Skala koperasi, jumlah kewajiban dan biaya audit secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap permintaan audit eksternal koperasi Kata Kunci : Permintaan Jasa Audit Eksternal, Skala Koperasi, Jumlah Kewajiban, Biaya Audit This study aimed to determine the effect of the cooperation scale, the total of liability and audit fee on request of cooperation external audit. The populations of this research were all the leaders of cooperations in Badung Regency amounting to 603 cooperations. Sampling technique in this research was done by using purposive sampling method and slovin method with total number of respondents as many as 88 respondents. This research method used quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using Likert scale. Data analysis technique used was multiple linear regression analysis technique with program SPSS 17.0 for Windows. The results of this study indicated that: (1) the cooperatiion scale had a positive and significant effect on the request of cooperation external audit. (2) The total of liability had a positive and significant effect on the request of cooperation external audit. (3) The audit fee had a positive and significant effect on request of cooperation external audit. (4) The cooperative scale, total liabilitiy, and audit fee had a positive and significant effect on request of cooperation external audit. keyword : Request of External Audit Service, Cooperative Scale, Total Liability, Audit Fee
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM KUWERA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA Dwi Januangganiti .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14513

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis peranan penting pengendalian internal dalam pemberian kredit pada KUWERA, (2) Mengetahui dan menganalisis dampak dari budaya organisasi dalam pemberian kredit pada KUWERA. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif.Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis dengan tiga tahapan yaitu (1) reduksi data, (2) penyajian data, dan (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengendalian internal terhadap pemberian kredit di koperasi KUWERA memegang peranan penting untuk meminimalisir terjadinya kredit tak tertagih. Dan untuk meminimalisir kredit tak tertagih pada koperasi KUWERA, pihak manajemen koperasi menerapkan beberapa pengendalian internal terhadap pemberian kreditnya, antara lain: (a) dengan melakukan analisis terhadap perhitungan sisa gaji pegawai yang akan melakukan kredit, dan (b) melakukan sistem potong gaji terhadap gaji pegawai yang melakukan kredit di koperasi KUWERA. (2) Budaya Organisasi yang diterapkan oleh koperasi KUWERA terhadap pemberian kreditnya. Dimana penerapan budaya organisasi pada koperasi KUWERA ini memberikan dampak yang positif baik itu bagi anggota maupun bagi organisasi. Dimana dampak yang ditimbulkan bagi anggota adalah anggota koperasi KUWERA tidak akan mendapatkan gaji minus dan harus tetap juga membayar angsuran kredit, karena sebelum melakukan peminjaman kredit sudah terlebih dulu dilakukan perhitungan dan analisis sisa gaji anggota koperasi yang akan melakukan pinjaman.Kata Kunci : Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Pemberian Kredit The purpose of this research was (1) to know and analyze the important role of internal control in credit lending at KUWERA, (2) to know and analyze the impact of organizational culture in credit lending at KUWERA. This research was conducted through qualitative method. The data were collected through in-depth interview, observation and document study which were then analyzed through three stages: (1) data reduction, (2) data presentation, and (3) conclusion drawing. The results of the research showed that: (1) the internal control of credit lending at KUWERA cooperative played an important role to minimize the occurrence of bad credit. And to minimize the bad credit at KUWERA cooperatives, the cooperative management implemented some internal control over its credit lending, such as: (a) by analyzing the remaining salary of employees who would take credit and (b) making a paycheck cut system on salary employees who borrowed credit at KUWERA cooperative. (2) Organizational Culture applied at KUWERA cooperative to credit lending. In which the implementation of organizational culture at KUWERA cooperative had a positive impact both for members and for the organization. In which the impact for the members was the members of KUWERA cooperative would not get minus in salary and had also to pay credit installments, because before credit borrowing was first conducted, calculation and analysis of the remaining salary of the cooperative members who would do the loan were conducted.keyword : Internal Control, Organizational Culture, Credit Lending
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS DAN PENGGAJIAN PADA KOPERASI WIDYA SANTHI DESA PAKRAMAN JASRI SUBAGAN KARANGASEM I Ketut Putra Januada .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14573

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sistem pengendalian internal pengelolaan kas dan gaji karyawan Koperasi Widya Santhi. Serta untuk mengetahui saran tindak yang dapat diberikan terkait Sistem Pengendalian Internal pada Koperasi Widya Santhi. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan dua sumber data yaitu data primer dan sekunder. Data primer dan sekunder didapat melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini berupa analisis deskriptif dengan cara mendeskripsikan temuan melalui kata-kata yang didapat dari wawancara mendalam maupun observasi selanjutnya menganalisis temuan berdasarkan sistem pengendalian internal. Hasil penelitian menunjukan Sistem pengendalian internal pada Koperasi Widya Santhi memiliki sistem pengendalian yang lumayan baik akan tetapi penerapananya buruk yang disebabkan oleh tidak adanya aturan resmi yang mengikat terkait pemberian kredit pada koperasi. Hal ini ditunjukan dengan banyaknya nasabah mengalami kredit macet di Koperasi Widya Santhi. Selain pada kredit macet di Koperasi Widya Santhi juga mengalami masalah pada sistem penggajian, tidak adanya aturan resmi dan tidak adanya transparansi gaji menyebabkan adanya tindakan kecurangan berupa pemberian gaji kepada non pegawai Koperasi Widya Santhi. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Kas, Penggajian. The purpose of this study to determine the internal control system cash management and salaries at Widya Santhi cooperative. And to know the suggestion of action that can be given related to Internal Control System at Widya Santhi Cooperative. The Research method that used in this research is qualitative method by using two data source, that is primary and secondary data. Primary and secondary data obtained through interviews, observation, and documentation. Technique of data analysis in this research is descriptive analysis by describing findings through words obtained from in-depth interview and later observation to analyze findings based on internal control system. The result of the research shows that the internal control system in Widya Santhi Cooperative has a good controlling system, but there is a bad. Implementation in there, is caused by the absence of binding official rules related to the provision of credit to the cooperative. This is indicated by the number of the customers by having bad credit in the Widya Santhi Cooperative. In addition to bad debts in Cooperative Widya Santhi also experienced problems in the payroll system, the absence of official rules and the absence of transparency of salary led to fraudulent action in the form of salary to non employees at Widya Santhi Cooperative.keyword : Internal Control System, Cash, Payroll.
MEMBEDAH KONSEP MENYAMA BRAYA DALAM PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA KOPERASI SERBA USAHA MERTA ASIH DI KECAMATAN JEMBRANA, KABUPATEN JEMBRANA I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14574

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) faktor-faktor penyebab kredit bermasalah di KSU Merta Asih; (2) kendala yang dihadapi dalam proses penyelesaian kredit bermasalah di KSU Merta Asih; (3) tindakan pencegahan yang dilakukan dalam mengatasi kredit bermasalah di KSU Merta Asih; dan (4) konsep Menyama Braya yang diimplementasikan dalam penanganan kredit bermasalah di KSU Merta Asih. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa hasil wawancara dan data sekunder berupa dokumen laporan pertanggungjawaban dan laporan supervisi kredit Koperasi Serba Usaha (KSU) Merta Asih. Informan yang digunakan adalah Manajer Koperasi, Kepala Bagian Kredit dan Nasabah Koperasi Serba Usaha (KSU) Merta Asih untuk memperoleh informasi terkait dengan topik penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah metode kualitatif dengan melalui tahapan sebagai berikut (1) pengumpulan data; (2) analisis data; (3) penyajian data; (4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan (1) faktor penyebab terjadinya kredit bermasalah di KSU Merta Asih adalah karakter dan kegagalan usaha dari debitur atau nasabah; (2) Kendala yang dihadapi oleh pihak KSU Merta Asih dalam upaya penyelesaian kredit bermasalah adalah karakter dari nasabah, kemampuan dan kondisi keluarga nasabah, nasabah kurang kooperatif sehingga komunikasi dengan nasabah dalam rangka penyelesaian kredit bermasalah menjadi terhambat; (3) pencegahan yang dilakukan KSU Merta Asih untuk meminimalisir kredit bermasalah adalah dengan melakukan survey awal dan membentuk tim penanganan kredit bermasalah; dan (4) Implementasi konsep menyama braya dalam menyelesaikan kredit bermasalah di KSU Merta Asih diterapkan dengan mengedepan musyawarah kekeluargaan atau pendekatan langsung anggota atau nasabah. Kata Kunci : kredit bermasalah, koperasi serba usaha, menyama braya This research was conducted to find out: (1) the factors causing the non-performing loans at Merta Asih multi-purpose cooperative; (2) the obstacles faced during the settlement process; (3) the preventive efforts taken in settling the non-performing loans; and (4) the concept of Menyama Braya (“brotherhood”) which was implemented in handling the non-performing loans at the afore-mentioned cooperative. This research used the qualitative research approach. The data in this study consisted of primary data in the forms of interviews, and secondary data in the forms of accountability report and credit supervision report at Merta Asih multi-purpose cooperative. The informants involved were the Cooperative Manager, the Head of Credit Department, and the customers. The qualitative method was used in analysing the data which included the following stages: (1) data collection; (2) data analysis; (3) data presentation; (4) conclusions. The results of the research showed that (1) the underlying factors causing the non-performing loans at Merta Asih cooperative were the personalities and business failure of the debtors or customers; (2) the obstacles encountered by the cooperative were among others the customers’ personalities, the customers’ ability and family issues, and the customers’ lack corporation which resulting in communication problems; (3) the preventive efforts attempted by Merta Asih cooperative to minimize the non-performing loans were by conducting initial survey and forming a non-performing loans management team; and (4) the iimplementation of the concept of menyama braya in settling the non-performing loans at the cooperative was carried out by making negotiation into priority or approaching the customers directly. keyword : non-performing loans, multi-purpose cooperative, menyama braya
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Buleleng) RHECHA OKTAFIANI .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14586

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh koperasi simpan pinjam yang ada di Kecamatan Buleleng. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah KSP yang masih aktif, KSP yang melaksanakan RAT, pegawai bagian keuangan/akuntansi dan manager dengan jumlah 39 responden. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer dengan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS versi 17.0 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara positif terhadap kualitas laporan keuangan, (2) pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dan (3) sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Internal, dan Kualitas Laporan Keuangan Abstract This research aimed at examining the effect of human resources quality, information technology utilization, and internal control system on the quality of financial reports. This research included in the research type of quantitative approach. The population of this research was all saving and loan cooperatives in Buleleng District. The sample selection technique in this research was through purposive sampling. The samples of this research were KSPs which were still active, KSP which performed RAT, financial/accounting employees and managers with the number of 39 respondents. The source of data in this study was the primary data through questionnaires distribution. The data analysis method used in this research was multiple regression analysis and the hypothesis test employed SPSS version 17.0 The results of this research indicated that (1) the quality of human resources positively affected the quality of financial reports, (2) the utilization of information technology positively affected the quality of financial reports, and (3) the internal control system positively affected the quality of financial reports. keyword : Quality of Human Resources, Utilization of Information Technology, Internal Control System, and Quality of Financial Reports
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN ANEKA LOVINA VILLAS & SPA Putu Sukma Medayanti .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14587

Abstract

Pengendalian intern merupakan salah satu alat pengawasan untuk menjamin ketelitian, ketepatan gaji yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Dalam sistem akuntansi yang baik akan terdapat cara-carapegendalian intern yang baik pula, dimana melalui sistem yang dibuat akan membuat pelaksanaan lebih terkontrol. Jadi terdapat hubungan antara sistem akuntansi dan sistem pengendalian intern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) prosedur penggajian pada Aneka Lovina Villas & Spa. 2) sistem pengendalian intern penggajian yang diterapkan pada Aneka Lovina Villas & Spa. 3) efektivitas system pengendalian intern.Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan sumber data primer dan sekunder. Data diperoleh dari observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Pengolahan data yang terkumpul melalui tiga tahapan yaitu tahap reduksi data, tahap penyajian data dan yang terakhir adalah analisis data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah : 1) Prosedur penggajian Aneka Lovina Villas & Spa dilakukan dengan komputerisasi dengan menggunakan SAP dan telah terintegrasi dengan baik. 2) Sistem Pengendalian Intern Yang Diterapkan Aneka Lovina Villas & Spa, fungsi-fungsi dan jaringan prosedur serta dokumen yang digunakan dalam sistem pengendalian intern sudah cukup baik dan telah memenuhi unsur-unsur pengendalian intern. 3)efektivitas system pengendalian intern telah memadai berdasarkan unsur-unsur yang ada. Kata Kunci : Sistem pengendalian intern, Akuntansi Penggajian, Gaji. Internal control is one of the monitoring tools to ensure accuracy, exactness of salary to be paid by the company. In a good accounting system there are good internal control methods as well, through the system the implementation is more controlled. So, there is a relationship between the accounting system and the internal control system. This study aimed at determining: 1) the payroll procedure at Aneka Lovina Villas & Spa, 2) the internal payroll control system applied to Aneka Lovina Villas & Spa, 3) the effectiveness of internal control system. This research was done by qualitative method with primary and secondary data source. Data were obtained from observation, in-depth interview, and documentation. Data processing was collected through three stages. They are data reduction, data presentation, data analysis, and conclusion. The results of this study were: 1) Aneka Lovina Villas & Spa's payroll procedure was performed by computerization using SAP and it was well integrated. 2) Internal Control System Applied at Aneka Lovina Villas & Spa, function and network procedure, and document used in the internal control system were good enough and met the elements of internal control. 3) the effectiveness of internal control system was adequate based on the elements that existed. keyword : Keywords: Internal control system, Payroll Accounting, Salary.
Pengaruh Pertumbuhan Jumlah Nasabah, Tingkat Perputaran Kas, dan Jumlah Kredit Bermasalah Terhadap Profitabilitas Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Kabupaten Buleleng Ni Luh Yuni Andriani .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .; Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14588

Abstract

Penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian studi pengujian hipotesis untuk menguji pengaruh antar variabel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan jumlah nasabah, tingkat perputaran kas, dan jumlah kredit bermasalah terhadap profitabilitas koperasi simpan pinjam (KSP) se-Kabupaten Buleleng. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan menggunakan purposive sampling. Tahapan yang dilakukan adalah mengumpulkan data berupa laporan keuangan dan tahunan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) di Kabupaten Buleleng. Uji asumsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, Uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Teknik analisis kuantitatif yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah teknik analisis regresi linear berganda. Pengujian secara individu dilakukan dengan menggunakan uji t. Hasil analisis data selanjutnya disajikan serta diinterprestasikan dan langkah terakhir adalah penarikan kesimpulan dan saran. Berdasarkan pengujian secara individu (uji t), maka dapat diketahui bahwa pertumbuhan jumlah nasabah (X1) dan tingkat perputaran kas (X2) berpengaruh positif terhadap profitabilitas (Y). Namun jumlah kredit bermasalah (X3) berpengaruh negatif terhadap profitabilitas (Y). Profitabilitas (Y) dapat dipengaruhi oleh pertumbuhan jumlah nasabah (X1), tingkat perputaran kas (X2), dan jumlah kredit bermasalah (X3) sebesar 82,2 %. Sedangkan sisanya sebesar 17,8 % dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Kata Kunci : Nasabah, Kas, Kredit, Profitabilitas This research was designed as a quantitative descriptive by employing the hypothesis testing to test the effects on the variables involved. The purpose of this study was to determine the effects of the growth of the number of customers, the level of cash turnover, and the number of nonperforming loans to the profitability of the savings and loan cooperatives (KSP) in Buleleng District. The sample in this research was determined by using purposive sampling. The data gathered were in the forms of annual financial statements at the Koperasi Simpan Pinjam (KSP) in Buleleng Regency. The classical assumption test used in this research was normality test, multicolinearity test, heteroscedasticity test, and autocorrelation test. Quantitative analysis techniques used to test the hypothesis was the multiple linear regression analysis. Individual testing was performed using the t- test. Further, the results of the data analysis were presented and interpreted, and the final step was withdrawing conclusion and suggestion. Based on the individual testing (t test), it could be seen that the growth of the number of customers (X1) and the cash turnover (X2) had a positive effect on profitability (Y). However, the number of nonperforming loans (X3) had a negative effect on profitability (Y). Profitability (Y) could be affected by the growth of the number of customers (X1), the cash turnover (X2), and the number of non-performing loans (X3) by 82.2%. While the rest of 17.8% influenced by other factors outside the model of this study. keyword : customer, cash, credit, and profitability
EVALUASI PELAKSANAAN PROBITY AUDIT DALAM MEMINIMALKAN RISIKO PENYIMPANGAN PENGADAAN BARANG/JASA (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Gianyar) DEWA AYU DWIPAYANI .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14605

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan probity audit pengadaan barang/jasa yang dilakukan oleh Inspektorat Kabupaten Gianyar, efektifitas pelaksanaan probity audit dalam meminimalkan risiko penyimpangan pengadaan barang/jasa, dan cara mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan probity audit. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode studi kasus. Adapun sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Data primer berupa hasil wawancara dari subjek penelitian sebanyak tiga orang informan dari tim probity audit Inspektorat Kabupaten Gianyar dan seorang informan dari Dinas PU Kabupaten Gianyar. Sedangkan data sekunder diperoleh dari buku maupun referensi dari penelitian terdahulu.Teknik analisis data yang digunakan meliputi reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Adapun hasil penelitian ini menjelaskan bahwa probity audit dilakukan secara real time selama proses pengadaan barang/jasa yang dimulai dari tahap perencanaan/persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan. Selanjutnya tim probity audit memberikan pendampingan pada dinas PU dan PPK dalam pelaksanaan konstruksi pembangunan yang berimplikasi dalam meminimalkan terjadinya kesalahan saat pelaksanaan pembangunan. Kendala yang dihadapi oleh aditor dalam pelaksanaan probity audit yaitu kendala dalam penentuan harga perkiraan sendiri, kendala pada tahap pelaksanan, dan kendala pada koordinasi. Adapun cara yang diterapkan dalam mengatasi permasalahan atau kendala yang terjadi yaitu dengan melakukan rapat atau diskusi dengan pihak-pihak yang terkait. Hasil diskusi yang telah disepakati itu kemudian dicantumkan dalam laporan probity audit.Kata Kunci : probity audit, pengadaan barang/jasa This study aims to determine the implementation of probity audit of goods / services procurement conducted by the Inspectorate of Gianyar Regency, the effectiveness of probity audit implementation in minimizing the risk of deviation of procurement of goods / services, and how to overcome the constraints faced in the implementation of probity audit. This research uses qualitative research type with case study method. The data source used is primary and secondary data. Primary data in the form of interviews from the research subjects as much as three informants from the team of probity audit in the Inspectorate of Gianyar Regency and an informant from the Office of Public Works Gianyar Regency. While the secondary data obtained from the book or reference from previous research. Data analysis techniques used includes data reduction, presentation of data, and draw conclusions. As for the results of this study explains that the probity audit is done in real time during the procurement process / services starting from the planning / preparation, implementation and reporting stages. Furthermore, the probity audit team provides assistance to the PU and KDP services in the implementation of construction construction which has implications in minimizing the occurrence of errors during the implementation of development. Constraints faced by the aditor in the implementation of the probity audit are constraints in determining the price of their own estimates, constraints on the implementation stage, and constraints on coordination. The way that is applied in overcoming the problems or constraints that occur is by conducting meetings or discussions with the parties concerned. The results of discussions that have been agreed upon are then included in the report of probity audit.keyword : probity audit, procurement of goods / services
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) SERIRIT KADEK ARYA PRADANA .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M.P .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14608

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian intern penerimaan dan pengeluaran kas pada Koperasi Unit Desa Seririt. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan dua jenis data. Pertama, data sekunder berupa dokumen dokumen yang berkaitan dengan penerimaan dan pengeluaran kas. Selanjutnya jenis data primer diambil dengan wawancara mengenai prosedur penerimaan dan pengeluaran kas. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisa deskriptif kualitatif yaitu dengan memaparkan pembahasan berdasarkan data informasi yang diperoleh dari hasil penelitian pada Koperasi Unit Desa Seririt yang dibandingkan dengan lima komponen pengendalian intern dalam Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) Pernyataan Standar Auditing (PSA) No. 69 Standar Auiditing (SA) Seksi 319 tentang Pertimbangan atas Pengendalian Intern dalam Audit Laporan Keuangan. Adapun hasil penelitian pada Koperasi Unit Desa Seririt ini menunjukkan bahwa (1) pengendalian internal yang diterapkan sudah berjalan cukup baik karena sudah sebagian besar sesuai dengan unsur-unsur pengendalian internal namun ada beberapa unsur yang masih menyimpang diantaranya, unsur lingkungan pengendalian yakni pada faktor kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang belum adanya kompensasi lebih kepada karyawan serta unsur aktivitas pengendalian tepatnya pada pemisahan tugas yang masih adanya rangkap jabatan (2) Hampir semua bagian terkait dengan penerimaan dan pengeluaran kas namun yang paling berperan penting yakni bagian kasir (3) Sistem penerimaan dan pengeluaran kas sudah cukup terorganisir dikarenakan prosedur penerimaan dan pengeluaran kas sudah jelas (4) Sistem pengendalian intern penerimaan dan pengeluaran kas sudah berjalan cukup baik dilihat dari segi bukti tiap transaksi dan dari segi pemantauan. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Penerimaan, Pengeluaran, Kas, Standar Profesional Akuntan Publik This study aimed at analysing the internal control system of the revenues and expenditures at the Village Unit Cooperative Centre in Seririt village. This study employed the case study method to gather two types of data. First, the secondary data collected in this study were in the forms of documents related to revenues and expenditures. Furthermore, the primary data type was taken by conducting interviews on the procedures in handling revenues and expenditures. Descriptive-qualitative method was used in this study, i.e. by describing the information obtained from the Village Unit Cooperative Centre in Seririt Village. The results of the study were then compared to the five internal control components which are stipulated in the Public Accountant Professional Standards (PAPS), Auditing Standard Statements No. 69, Auditing Standards Section 319 on Considerations of Internal Control in Financial Statement Audit. The results of the study in the Village Unit Cooperative Centre in Seririt Village showed that (1) the internal control has been carried out quite well because it was mostly in accordance with the elements stated in the internal control. However, there were a number of elements which were still deviating from the internal control such as the elements of environmental control, i.e. the policy and practice of human resources. There was no compensation to employees and the element of control activities did not serve fully in the job description classification and that dual positions still existed, (2) although almost all sections were involved in handling the revenues and expenditures, yet, cashier seemed to play the most important role in carrying out the task, (3) the revenues and expenditures system was sufficiently organized due to the clear procedures in handling it, (4) the internal control system of the revenues and expenditures has been carried out quite well which can be seen from each transaction and monitor. keyword : Internal Control System, Revenues, Expenditures, Cash, Public Accountant Professional Standards
Co-Authors ., Cyntia Dwi Andari Lestari ., DEWA AYU DWIPAYANI ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Dwi Januangganiti ., Gede Agus Suryana ., GEDE GIRI KUSUMA ., I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO ., I Gusti Agung Raka Widiawan ., I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA ., I Ketut Putra Januada ., I Ketut Yoni Mahadharma Isvara ., I Made Sudarmika Wirakusuma ., I Nyoman Restu Asta Nugraha ., I Putu Wahyu Nugraha Putra ., KADEK ARYA PRADANA ., KADEK BELLA YANTI ., Kadek Dwi Purnama Devi ., Kadek Mia Jayanti ., Kadek Reni Mariani ., Kadek Utari Kirana Sari ., KADEK YANTI KUSUMA DEWI ., KETUT ARI WARSADI ., Ketut Guna Ratmaja ., Komang Intan Rahayu Mahariani ., Komang Nita Handayani Tri Lestari ., Luh Lita Darmayani ., Luh Mela Septianingsih ., Luh Yuli Listiawati ., Made Gadis Rahayu Putri ., MADE RIO MAHENDRA ., Made Tya Hermayanthi ., Ni Kadek Lisnawati ., Ni Ketut Juli Artini ., Ni Luh Gede Anggarayani Sulistyawati ., Ni Luh Gede Sulisnayanti ., Ni Luh Yuni Andriani ., Ni Made Gita Chintyana ., Ni Made Utari ., NI PUTU SRI MAHAYUNI ., NI WAYAN MONLI ASIH ., P.Nopy Krisna Dewi ., Pande Made Mita Sartika Putri ., PUTU RISMAYANI ., Putu Sukma Medayanti ., RHECHA OKTAFIANI ., Wayan Apsari Widianin Giri Adnyana, Komang Santi Adnyani, Komang Widi Amanda, Kadek Koni Anantawikrama Tungga Atmadja Andriani, Komang Ari Andriyani, Putu Sila Anggreni, Ni Nyoman Sri Ariani, Ketut Gita Arlinda, Lisa Astawa, I Gede Putu Banu Astawa, I Made Astuti, Putu i Mery Cyntia Dwi Andari Lestari . Damayanti, Kadek Kristina Darasanthi, Kadek Trisna Deby Purnama Sari DEWA AYU DWIPAYANI . Dewi, Ayu Wulan Trisna Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Luh Ayu Meita Dewi, Luh Eva Dewi, Luh Utari DEWI, PUTU AYU DESY RATNA Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Diota Prameswari Vijaya Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dwi Januangganiti . Dwiyana, Made Ary Edy Sujana ERAWAN, PUTU ADI Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Agus Suryana . Gede Dana Harta GEDE GIRI KUSUMA . Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ngurah Sastra Agustika Hafidz Abubakar Harta, Gede Dana I Gd Nandra Hary Wiguna, I Gd Nandra Hary I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO . I Gede Agus Pertama Yudantara I Gusti Agung Raka Widiawan . I Gusti Ayu Purnamawati I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA . I Ketut Putra Januada . I Ketut Yoni Mahadharma Isvara . I Made Astawa I Made Sudarmika Wirakusuma . I Nyoman Putra Yasa I Nyoman Restu Asta Nugraha . I Putu Gede Diatmika I Putu Gede Handi Junio I Putu Wahyu Nugraha Putra . I Wayan Agus Pardita I Wayan Setiawan Ida Ayu Ekaputri Maharini Jayanti Mekar Sari Jordy Pratama Jumiari, Ni Kadek Virgiani Junio, I Putu Gede Handi KADEK ARYA PRADANA . KADEK BELLA YANTI . Kadek Dwi Purnama Devi . Kadek Dwi Purnami Kadek Mia Jayanti . Kadek Nurdarmasih Kadek Reni Mariani . Kadek Utari Kirana Sari . Kadek Wahyu Dharma Laksana KADEK YANTI KUSUMA DEWI . KETUT ARI WARSADI . Ketut Guna Ratmaja . Ketut Ria Mutiarasari Komang Ari Andriani Komang Intan Rahayu Mahariani . Komang Nita Handayani Tri Lestari . Komang Santi Adnyana Komang Sujendra Diputra Komang Widi Adnyani Labbaika Filan Agyata Laksana, Kadek Wahyu Dharma Laksono Trisnantoro Lucy Sri Musmin Luh Eva Dewi Luh Gede Kusuma Dewi Luh Lita Darmayani . Luh Mela Septianingsih . Luh Utari Dewi Luh Yuli Listiawati . Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Ary Dwiyana Made Gadis Rahayu Putri . MADE RIO MAHENDRA . Made Tya Hermayanthi . Maharini, Ida Ayu Ekaputri Musmin, Lucy Sri Mutiarasari, Ketut Ria Nariani, Pande Putu Ayu Suci Ni Kadek Antari Widindasari Ni Kadek Lisnawati . Ni Kadek Mutiara Sari Ni Kadek Virgiani Jumiari Ni Kadek Yuniati Sukmantari Ni Ketut Desia Tristiantari Ni Ketut Juli Artini . Ni Komang Aprilia Enisari Ni Luh Gede Anggarayani Sulistyawati . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sulisnayanti . Ni Luh Yuni Andriani . Ni Made Gita Chintyana . Ni Made Utari . NI MADE YUDIANI . Ni Nyoman Sri Anggreni Ni Putu Emy Suryandari NI PUTU SRI MAHAYUNI . Ni Putu Sri Suhartinah Ayuningbumi NI WAYAN MONLI ASIH . Nurdarmasih, Kadek Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Olivia Udayanthi Nyoman Suadnyana Pasek Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati P.Nopy Krisna Dewi . Pande Made Mita Sartika Putri . Paramita, Putu Indah Pardita, I Wayan Agus Pradhana, M. Berlindo Ali Pratama, Jordy Putra, Galang Pratama PUTU ADI ERAWAN Putu Ayu Desy Ratna Dewi Putu Dilla Puspita Suari Putu i Mery Astuti Putu Indah Paramita Putu Medina Rahayu Putu Riesty Masdiantini, Putu Riesty PUTU RISMAYANI . Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, Putu Sukma Putu Sukma Medayanti . Rahayu, Putu Medina RHECHA OKTAFIANI . Sanjaya , Ketut Sari, Deby Purnama Sari, Jayanti Mekar Setiawan, I Wayan Suryandari, Ni Putu Emy Udayanthi, Nyoman Olivia Wayan Apsari Widianin Giri . Wiguna, I Gede Nandra Hary