Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.74
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Humanus: Jurnal ilmiah Ilmu-ilmu Humaniora International Journal of Community Service Learning Jurnal Karinov Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ecogen Human Resource Management Studies Journal of Management and Administration Provision Jurnal Salingka Nagari
Trinanda, Okki
Universitas Pendidikan Ganesha
Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Moderating Role Leader-Member Exchange Between Emotional Labor and Burnout among Intensive Care Unit Nurses Andini, Aulia; Trinanda, Okki
Human Resource Management Studies Vol. 5 No. 2 (2025): Human Resources Management Studies
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/hrms.v5i2.420

Abstract

This study aims to analyze the effect of Emotional Labor on Burnout, with Leader-Member Exchange as a moderating variable, among nurses in the Intensive Care Unit (ICU) at RSUP Dr. M. Djamil Kota Padang (Dr. M. Djamil General Hospital, Padang). The research employed a total sampling technique, involving 70 ICU nurses as respondents. Data were collected through a questionnaire using a Likert scale. The data analysis technique utilized was Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) with the assistance of SmartPLS software. The findings indicate that: (1) The Surface Acting dimension of Emotional Labor has a significant positive effect on Burnout; (2) The Deep Acting dimension of Emotional Labor has a significant negative effect on Burnout; (3) Leader-Member Exchange has a significant negative effect on Burnout; (4) Leader-Member Exchange significantly and negatively moderates the relationship between Surface Acting and Burnout (5) Leader-Member Exchange significantly and positively moderates the relationship between Deep Acting and Burnout.
Diversifikasi Produk Dan Desain Produk Kelompok Tenun Mulia Di Kabupaten Solok Trinanda, Okki; Sari, Astri Yuza
Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 21, No 3 (2021): Suluah Bendang: Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/sb.01570

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini merupakan kelanjutan dari kegiatan yang telah dirintis pada tahun 2018 yang lalu, pada Kelompok Tenun Mulia di kampung Tenun Sungai Jambur kabupaten Solok. Pada kegiatan kali ini ini Tim Pengabdian berencana memulai sebuah kegiatan Pengabdian yang terintegrasi selama tiga tahun, yang diawali dengan program penguatan strategi pemasaran, terutama dalam hal diversifikasi produk serta desain produk. Diversifikasi produk yang dimaksudkan adalah mengembangkan berbagai alternatif produk turunan dari bahan tenun seperti dompet, tas, sepatu dan lain sebagainya. Sehingga dengan adanya diversifikasi produk, maka para konsumen akan memiliki berbagai pilihan dalam berbelanja, tidak hanya kain tenun sebagaimana selama ini. Diversifikasi yang dimaksudkan pada kegiatan ini juga termasuk pelatihan pembuatan kemasan. Selanjutnya Desain Produk dimaksudkan untuk memberikan keterampilan mengembangkan desain tenun kepada para pelaku tenun. Selama ini motif yang ada masih sangat terbatas. Para pengrajin tenun pun tidak memiliki kemampuan dalam mengembangkan motif sendiri. Untuk itulah, maka diperlukan pelatihan teknis bagaimana membuat motif-motif baru yang dapat menarik konsumen. Hasil dari kegiatan ini adalah: (1) peningkatan pemahaman diversifikasi produk, (2) munculnya 5 UMKM baru di bidang produksi kemasan, dan (3) munculnya motif baru bernama “Markisa Babijo Ameh”
Co-Authors Abror Abror Ahlunnazak, Ahmad Istiqlal Aisyah Putri, Aisyah Amrullah, M Andini, Aulia Arsita, Sari Astri Yuza Sari Barutu, Lina Rustiana Chichi Andriani, Chichi Fithrah, Rahmuliani Khairina, Umul Maulidina, Yuriza Mazellisya, Risca Ofanto, Ofanto Permata Uswita, Indah Putera, Rahmad Ridho Arif Sakinah, Ulfi Susi Evanita Thaib, Ilham Wijaya, Hafis Maulana Yuliani, Vanessa yulman, thio Yunia Wardi Zul Asri Zul Fahmi