Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.346
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Niaga Dan Bisnis E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmu Komunikasi Network Media Dharmawangsa: International Journal of the Social Sciences, Education and Humanitis JURNAL PUBLIK REFORM
Saragi, Siswati
Universitas Dharmawangsa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 31 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PP. LONDON SUMATRA INDONESIA TBK (Jalan Ahmad Yani No. 2 Kesawan Medan) Siswati Saragi
Jurnal Niaga & Bisnis (e-journal) Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.105 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi kaizen terhadap kinerja karyawan jika budaya oragnisasi jepang atau dikenal dengan istilah kaizen diterapkan pada PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terdapat pada PT. PP. London Sumatra Indonesia Tbk Medan yang berjumlah 109 orang, namun yang dijadikan sampel hanya berjumlah 67 orang dengan menggunakan rumus slovin dengan nilai kritis 10 %. Teknik pengumpulan data yang penulis pergunakan dalam penelitian ini yaitu daftar pernyataan (Questioner), wawancara (Interview), dan studi dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pengujian linier sederhana, uji asumsi klasik, uji non parametrik, uji t dan koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukan bahwa adanya pengaruh budaya organisasi kaizen terhadap kinerja karyawan (Y) diperoleh t hitung 7,118 dengan probabilitas sig 0,000 lebih kecil dari α = 0,05. Hal tersebut berarti bahwa hipotesis nol (Ho) ditolak dan dapat disimpulkan bahwa budaya organisasi kaizen (X) secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Pelatihan Meminimalisir Efek Hoaks Media Sosial di Desa Namo Sialang Kecamatan Batang Serangan Kabupaten Langkat, Sumatera Utara Kariaman Sinaga; Junaidi Junaidi; Siswati Saragi; Maria Ulfa Batoebara
E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 10, No 2 (2019): E-DIMAS
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/e-dimas.v10i2.3257

Abstract

Penyebaran berita hoax cukup meresahkan akhir-akhir ini. Banyaknya berita bersileweran tanpa filter terlebih dahulu membuat masyarakat termakan isu-isu yang menyesatkan. Hoax mudah viral jika seseorang dengan semberono membagikannya tanpa pengetahuan dan tanggungjawab. Untuk itu para pengguna harus menjadi netizen yang cerdas dan bijak. Ciri-ciri berita hoax biasanya yang mengajak pembacanya membenci, fitnah atau rekayasa. Lalu memakai gambar yang tidak berkaitan dengan informasi yang disebarkan. Salah satunya menggunakan media abal-abal yang tidak bertanggungjawab. Informasi yang dikeluarkan baik orang perorang maupun badan usaha melalui media sosial dan elektronik ketika telah terkirim dan dibaca oleh banyak orang dapat mempengaruhi emosi, perasaan, pikiran bahkan tindakan seseorang atau kelompok. Sangat disayangkan informasi tersebut adalah informasi bohong (hoax) dengan judul yang sangat profokatif kebencian yang diterima dan menyerang pihak atupun membuat orang menjadi takut, terancam dan dapat merugikan pihak yang diberitakan sehingga dapat merusak reputasi dan menimbulkan kerugian materi. Kita tidak bisa membuat berita hoax tidak ada. Tetapi dengan bisa kita adalah meminimalkan dampak buruk dari hoax. Misalnya pelatihan meminimalisir dalam menerima dan menyebarkan informasi di media sosial. 
PELATIHAN PERACIKAN KOPI UNTUK MENINGKATKAN MINAT WIRAUSAHA MASYARAKAT DESA RUGEMUK KABUPATEN DELI SERDANG Siswati Saragi; Kariaman Sinaga; Budiman Purba; Maria Ulfa Batoebara
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (486.729 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v1i1.535

Abstract

Pemerintah Indonesia dalam beberapa dekade ini sangat gencar memperbaharui sektor wisata baik dari segi sarana maupun pra sarananya. Dari sudut sosial, kegiatan pariwisata akan memperluas kesempatan tenaga kerja baik dari kegiatan pembangunan sarana dan prasarana maupun dari berbagai sektor usaha. Desa Rugemuk,sebagaimana hal nya dengan wilayah pesisir pantai lainnya memiliki jumlah penduduk yang mayoritas bermata pencaharian sebagai nelayan. Berdasarkan pengamatan dan beberapa bahan literatur, peningkatan kualitas  ekonomi masyarakat sudah dilakukan melalui beberapa upaya penyuluhan kepada masyarakat. Namun kendalanya adalah pemodalan dan ketrampilan yang belum jelas. Karena permasalahan tersebut tidak terjawab akhirnya masyarakat enggan membuka.  Maka dipandang perlu untuk memberikan pelatihan berwirausaha bagi masyarakat setempat dengan memanfaatkan potensi alam berupa wisata pantai. Wisata pantai identik dengan kuliner, Oleh karena itu, maka perlu dilakukan pelatihan yang berhubungan dengan kuliner, dalam hal ini meracik kopi yang akan dapat digunakan sebagai dasar dalam membuka usaha dibidang makanan dan minuman di pantai. Dari hasil pelaksanaan terlihat bahwa peserta sangat antusias dalam mengikuti pelatihan mulai dari awal hingga akhir dan sangat penting dilakukan secara berkelanjutan sehingga masyarakat semakin termotivasi untuk berwirausaha di bidang kuliner
PELATIHAN MEMINIMALISIR EFEK HOAKS MEDIA SOSIAL DI DESA NAMO SIALANG KEC. BATANG SERANGAN KAB. LANGKAT – SUMUT Kariaman Sinaga; Junaidi Junaidi; Siswati Saragi; Maria Ulfa Batoebara
Jurnal Network Media Vol 2, No 1 (2019): NETWORK MEDIA
Publisher : Prodi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jnm.v2i1.444

Abstract

ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI DESA KOTA RANTANG KECAMATAN HAMPARAN PERAK Siswati Saragi; Maria Ulfa Batoebara; Nur Ambia Arma
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 8 No 1 (2021): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v8i1.150

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pelaksanaan penyaluran dana program keluarga harapan dimulai dari penetapan sasaran peserta hingga kendala yang terjadi dalam pelaksanaannya. Metode penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dan teknik analisis Miles, Huberman dan Saldana, penelitian ini akan mendeskripsikan tahapan penetapan peserta yang dinyatakan layak miskin dan juga kendala dalam pelaksanaannya. Kemiskinan masih menjadi masalah penting bagi Negara Indonesia sehingga menjadi tanggung jawab pemerintah dalam rangka kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu pemerintah Indonesia harus mengalokasikan banyak pengeluaran untuk program-program dan kegiatan penanggulangan kemiskinan tersebut. Salah satu program yang telah dilakukan pemerintah Indonesia adalah program keluarga harapan (PKH). PKH merupakan program bersyarat yang sasaran program ini untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat di bidang kesehatan dan pendidikan. Desa Kota Rantang merupakan salah satu desa di Indonesia yang mendapatkan bantuan program PKH. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa penetapan peserta PKH dilakukan berdasarkan data yang sudah ada di sistem Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS), namun tetap dilakukan pengecekan kebenaran kondisi peserta hingga diverifikasi ulang oleh Kementerian sosial. Sedangkan kendala yang terdapat dalam pelaksanaan yaitu masih sulitnya mengumpulkan semua peserta secara bersama-sama setiap bulan untuk pengecekan dan pembinaan.
THE ROLE OF THE GOVERNMENT IN COMMUNITY EMPOWERMENT THROUGH WASTE BANK MANAGEMENT Siswati Saragi; Kariaman Sinaga; Budiman Purba
Dharmawangsa: International Journal of the Social Sciences, Education and Humanitis Vol 1, No 2 (2020): Social Sciences, Education and Humanities
Publisher : Universitas Dharmawangsa Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/english.v1i2.724

Abstract

Garbage is a big problem in Medan City. Therefore, this study aims to find out how the role of government in empowering the community through waste management. In this study, data collection techniques were carried out through interviews, observation, and literature study. The analysis technique used is an interactive qualitative. Qualitative data analysis is carried out interactively and continues continuously until it is complete so that the data is already saturated. The results showed that the government did not have a special program for the development of this garbage bank. When the government has not optimally developed future development plans, the community will also feel pessimistic and unsure of the existence of this garbage bank. The community is less interested in getting involved in this garbage bank. The community felt that the training they had received was only knowledge and did not have a great opportunity to be developed. This relates to the statement that one of the obstacles in implementing community empowerment is the rejection of the community itself because the community does not have confidence.
URGENSI PANCASILA DALAM PEMBAHARUAN HUKUM PADA ERA DIGITALISASI DI INDONESIA Arif Mustaqim Harahap; Ayu Trisna Dewi; Siswati Saragi
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 17, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v17i1.2926

Abstract

PENGARUH KUALITAS SDM TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SIEMPAT RUBE KABUPATEN PAKPAK BHARAT Samuel Frangky M Silitonga; Siswati Saragi
Jurnal Publik Vol 7, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v7i1.1373

Abstract

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TIGA CABANG PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK (ASTRA CREDIT COMPANIES MEDAN) Siswati Saragi
Jurnal Publik Vol 9, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v9i2.2686

Abstract

PERAN PEMERINTAH PADA PENYALURAN BANTUAN PERLINDUNGAN SOSIAL PROGRAM KELUARGA HARAPAN DALAM MENGHADAPI COVID-19 DI KELURAHAN BELAWAN SICANANG Monarika Gultom; Jhon Simon; Siswati Saragi
Jurnal Publik Vol 10, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v10i1.3451

Abstract

Co-Authors Ananda, Nabila Riski Arif Mustaqim Harahap Arisha, Dafina Arma, Nur Ambia Aulya Essy Ritonga Ayu Trisna Dewi Ayu, Puspa Sindy Batoebara, Maria Ulfa Daeli, Fotani Fauqo Nurry Gati, Novia Tari Ayu Giawa, Karcindi Hosianna Ayu Hidayati Jhon Simon Junaidi Junaidi Junaidi Junaidi Kariaman Sinaga Maria Ulfa Batoebara Maulana, Chaidir Iqbal Monarika Gultom Nadia Putri Ayu Lestari Nazara, Windi Maiyulina Nur Indah, Nur Purba, Budiman Ryan Putra Ridhwan Samuel Frangky M Silitonga Sianaga, Kariaman Simon, Jhon Sinaga, Kariaman Siregar, Fandi Alfiansyah Tomi Jaffisa Tomi Jaffisa Yesi Sakinah Sibuea