Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH PRAKTIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA USAHA DAN DAYA SAING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH DI KOTA DUMAI Minci, Veronika Yurike; Samsir, Samsir; Paramitha, Anggia
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 1, No 1 (2018): Wisuda Februari 2018
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Business performance can be improved by implementating Total Quality Management. Total Quality Management plays a very important role in increasing the strength of the business competitiveness. Good business performance will be able to compete with other businesses in improving the quality of the product. This research aims to determine the effects of Total Quality Management practice to business performance and competitiveness as a mediation variable at small and medium business in Dumai City. Population of this research is small and medium business that produces a typical souvenirs of Riau in Dumai City, totaling 68 bussiness.The sampling technique using census method. Hypothesis testing in this research is using Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS. The result showed that Total Quality Management practice have positive and significant effect on competitiveness and business performance. Competitiveness have positive and significant effect on business performance and Total Quality Management practice have positive and significant effect on business performance by competitiveness as a mediation variable. Competitiveness in this research is a partial mediation variable.Keywords : Total Quality Management Practice, Business Performance, Competitiveness.
THE EFFECTS OF SALES GROWTH AND TOTAL ASSETS TURN OVER ON COMPANY VALUE WITH PROFITABILITY AND DEBT POLICY AS MEDIATION VARIABLES (CASE STUDY ON TRANSPORTATION COMPANY LISTED ON THE IDX FOR 2015-2018 PERIOD) Andriani, Vera; Haryetti, Haryetti; Fathoni, Ahmad Fauzan; Paramitha, Anggia
International Journal of Economic, Business & Applications Vol. 6 No. 2 (2021): International Journal of Economic, Business and Applications
Publisher : Program Pascasarjana, Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/ijeba.60

Abstract

This study aims to test and seek empirical evidence of the factors that influence company value. The factors tested in this study include Sales Growth and Total Asset Turn Over. Researcher adds Profitability and Debt Policy as mediating variables in this study. The population of this research is transportation companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2015-2018 period. The research sample was selected using purposive sampling criteria so that 25 transportation companies were selected that were listed consecutively on the Indonesia Stock Exchange starting from the 2015-2018 period. To examine the factors that contribute to company value, this study uses path analysis and uses SPSS Statistics version 23 as an analysis tool. The results of this study indicate that Sales Growth and Total Asset Turn Over have a significant effect on Profitability, Sales Growth and Total Asset Turn Over have a significant effect on Debt Policy, Total Asset Turn Over and Debt Policies have a significant effect on Company Value. Meanwhile, Sales Growth and Profitability have no significant effect on Company Value. Debt policy as a mediating variable is able to mediate the effect of the dependent variable on the independent variable in this study. Meanwhile, Profitability as a mediating variable is not able to mediate the effect of the dependent variable on the independent variable in this study.
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Kundur Maharani, Raja Silvia; Syamsuri, Abd Rasyid; Paramitha, Anggia
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 3 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i3.7606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Kundur. Jenis penelitian ini adalah penelitian Deskriptif dan Inferensial, Teknik pengambilan sampel untuk penelitian ini yaitu sampel jenuh, di mana seluruh karyawan di jadikan sampel dan populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai kantor Kecamatan Kundur yang berjumlah 38 pegawai. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrument yang membuktikan hasil penelitian, untuk menguji hipotesis pada penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS (Statistical Product Service Solutions). Hasil Penelitian ini membuktikan bahwa: 1) terdapat pengaruh secara positif dan signifikan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, 2) terdapat pengaruh secara positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, 3) terdapat pengaruh secara simultan kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Kundur. Kata kunci: Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja
Pengaruh Persepsi Konsumen dan Iklan Terhadap Niat Beli pada E-Commerce Sociolla Dengan Peran Kepercayaan Konsumen di Kota Pekanbaru Nuha, Sofia Ulin; Wasnury, Rendra; Paramitha, Anggia
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.5487

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Konsumen dan Iklan terhadap Niat Beli melalui Kepercayaan Konsumen pada e-Commerce Sociolla  di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan masyarakat di Kota Pekanbaru yang mengetahui e-Commerce Sociolla. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan menggunakan rumus Hair, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 responden. Metode analisis data penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling – Partial Least Square (SEM-PLS) dengan software SmartPLS versi 4.0.9.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap kepercayaan konsumen, iklan memilki pengaruh terhadap kepercayaan konsumen, persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap niat beli, iklan memilki pengaruh terhadap niat beli, kepercayaan konsumen memiliki pengaruh terhadap niat beli, persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap niat beli melalui kepercayaan konsumen, iklan memilki pengaruh terhadap niat beli melalui kepercayaan konsumen pada e-Commerce Sociolla di Kota Pekanbaru. Temuan ini memberikan imlikasi penting bagi e-Commerce dalam merancang strategi pemasaran yang efektif, terutama dalam merancang iklan yang tepat dan menarik agar persepsi konsumen baik terhadap e-Commerce tersebut. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa persepsi konsumen dan iklan terhadap niat beli tidak dapat diabaikan, dan kepercayaan konsumen memilki peran penting dalam meningkatkan niat beli terhadap e-Commerce. Oleh karena itu, suatu iklan dapat dimanfaatkan sebagai strategi pemasaran yang terintegrasi untuk memperkuat hubungan ini dan dapat menciptakan kepercayaan konsumen terhadap e-Commerce tersebut.
Pengaruh Pengalaman Magang, Keterampilan Komunikasi, dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Angkatan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Siagian, Jessica Leora; Hendriani, Susi; Paramitha, Anggia
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.6687

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi bagaimana kesiapan kerja mahasiswa S1 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau angkatan 2021 dipengaruhi oleh pengalaman magang, kemampuan komunikasi, dan minat kerja. Fakta bahwa mahasiswa kurang memiliki persiapan untuk memasuki dunia kerja menggarisbawahi perlunya untuk memastikan penyebabnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 166 orang yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang disengaja. Pengumpulan data mengandalkan distribusi survei. Dengan menggunakan program SPSS versi 27. 0, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda-teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini-dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun kemampuan komunikasi (X2) dan minat kerja (X3) sangat mempengaruhi kesiapan kerja mahasiswa (Y), pengalaman magang (X1) tidak memiliki pengaruh yang nyata terhadapnya. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut sangat mempengaruhi kesiapan kerja.
Pengaruh Pengalaman Magang, Keterampilan Komunikasi, dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Angkatan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Siagian, Jessica Leora; Hendriani, Susi; Paramitha, Anggia
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.6687

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi bagaimana kesiapan kerja mahasiswa S1 Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau angkatan 2021 dipengaruhi oleh pengalaman magang, kemampuan komunikasi, dan minat kerja. Fakta bahwa mahasiswa kurang memiliki persiapan untuk memasuki dunia kerja menggarisbawahi perlunya untuk memastikan penyebabnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 166 orang yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yang disengaja. Pengumpulan data mengandalkan distribusi survei. Dengan menggunakan program SPSS versi 27. 0, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi linier berganda-teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini-dilakukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun kemampuan komunikasi (X2) dan minat kerja (X3) sangat mempengaruhi kesiapan kerja mahasiswa (Y), pengalaman magang (X1) tidak memiliki pengaruh yang nyata terhadapnya. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut sangat mempengaruhi kesiapan kerja.
Pengaruh Persepsi Konsumen dan Iklan Terhadap Niat Beli pada E-Commerce Sociolla Dengan Peran Kepercayaan Konsumen di Kota Pekanbaru Nuha, Sofia Ulin; Wasnury, Rendra; Paramitha, Anggia
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.5487

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Konsumen dan Iklan terhadap Niat Beli melalui Kepercayaan Konsumen pada e-Commerce Sociolla  di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan masyarakat di Kota Pekanbaru yang mengetahui e-Commerce Sociolla. Pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan menggunakan rumus Hair, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 responden. Metode analisis data penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Modelling – Partial Least Square (SEM-PLS) dengan software SmartPLS versi 4.0.9.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap kepercayaan konsumen, iklan memilki pengaruh terhadap kepercayaan konsumen, persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap niat beli, iklan memilki pengaruh terhadap niat beli, kepercayaan konsumen memiliki pengaruh terhadap niat beli, persepsi konsumen memilki pengaruh terhadap niat beli melalui kepercayaan konsumen, iklan memilki pengaruh terhadap niat beli melalui kepercayaan konsumen pada e-Commerce Sociolla di Kota Pekanbaru. Temuan ini memberikan imlikasi penting bagi e-Commerce dalam merancang strategi pemasaran yang efektif, terutama dalam merancang iklan yang tepat dan menarik agar persepsi konsumen baik terhadap e-Commerce tersebut. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa persepsi konsumen dan iklan terhadap niat beli tidak dapat diabaikan, dan kepercayaan konsumen memilki peran penting dalam meningkatkan niat beli terhadap e-Commerce. Oleh karena itu, suatu iklan dapat dimanfaatkan sebagai strategi pemasaran yang terintegrasi untuk memperkuat hubungan ini dan dapat menciptakan kepercayaan konsumen terhadap e-Commerce tersebut.
The Influence of Work Motivation, Work Discipline, and Work Facilities on Employee Performance at PT. PLN (Persero) ULP Duri Patria, agung; Machasin, Machasin; Paramitha, Anggia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2548

Abstract

This study aims to empirically prove the influence of work motivation, work discipline, and work facilities on employee performance. The research was conducted at PT. PLN (Persero) Ulp Duri and used data obtained from the distribution of questionnaires to 54 permanent employees as respondents.The sampling method in this study used saturated or census sampling, because in this study all members of the population were used as samples. This study used a statistical data analysis method using SPSS version 26. The results of this study indicate that work motivation has a positive and significant effect on employee performance, work disciplin has a positive and significant effect on employee performance, and work facilities have a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, work motivation, work discipline, and work facilities have a positive and significant effect on employee performance. This finding confirms the importane of management attention to motivation, discipline, and work facilities to increase employee productivity.