Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Sistem Informasi Manajemen Pengadaan Sarana Prasarana SMA Yasporbi Naufal, Muhammad Nur Naufal; Sastra, Ricki
Media Teknologi dan Informatika Vol. 2 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/2b6qs415

Abstract

SMA Yasporbi merupakan Sekolah yang berada di Jakarta Selatan. Banyak prestasi yang telah didapat di sekolah tersebut. SMA Yasporbi saat ini menjadi sekolah percontohan di Jakarta Selatan. Sebagai sekolah percontohan tentunya sekolah ini memiliki aset yang banyak. Pengelolaan aset yang ada di SMA Yasporbi masih menggunakan cara konvensional yaitu dengan cara pembukuan lalu diinputkan ke piranti lunak lembar tersebar. Cara seperti itu menjadikan kurang efektif bagi pihak manajemen dan sekolah dalam mengelola aset yang ada. Menyelesaikan permasalahan tersebut perlu adanya suatu Sistem Informasi Manajemen Aset Sekolah. Tujuan penelitian ini adalah sebagai penyedia data aset dengan menggunakan sistem software Waterfall, XAMPP, PHP, HTML upaya tertib dokumen dan mempermudah untuk mencari aset. Pengujian Sistem informasi manajemen aset di SMA Yasporbi menggunakan metode blackbox. Setelah dilakukan tahapan perancangan sistem informasi manajemen website aset di SMA Yasporbi. Didapat hasil pengujian black-box menunjukkan fungsionalitas sistem berjalan dengan baik sesuai kebutuhan mengenai manajemen aset di SMA Yasporbi.
ANALISIS USABILITY SISTEM ABSENSI ONLINE MENGGUNAKAN METODE SUS PADA SUDIN NAKERTRANSGI KEPULAUAN SERIBU Muhammad Fathi Robbani Mutawakkilin; Ricki Sastra; Mohammad Aris
Jurnal Komunikasi Vol. 3 No. 7 (2025)
Publisher : ADISAM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to evaluate the level of usability of the online attendance system used at the Seribu Islands Manpower and Transmigration Sub-dept. using the System Usability Scale (SUS) method. The online attendance system is a digital solution that facilitates the process of recording employee attendance in real-time, but its effectiveness and ease of use need to be evaluated to ensure the system runs optimally. The research method used is quantitative with data collection through a Google Form-based questionnaire consisting of 10 questions using a 5-point Likert scale. The research sample of 45 respondents who are active employees at the Seribu Islands Manpower and Transmigration Sub-dept. was selected using the quota sampling technique. The collected data were analyzed using the SUS method with the help of Excel and SPSS software to test validity, reliability, and calculate the system usability score. The results showed a SUS score of 46.0 with a grade D, which indicates that the online attendance system has a fairly good level of usability but is not yet optimal. Based on these findings, it is concluded that further evaluation and development are needed to improve the ease of use and user satisfaction with this online attendance system. This study provides recommendations for improving the interface, user training, and periodic evaluations so that the system can function more effectively and efficiently.