Articles
<![CDATA[Selection of Outstanding Lecturers with Simple Additive Weighting Method ]]>
<![CDATA[Wati, Embun Fajar]]>;
<![CDATA[Istikharoh, Istikharoh]]>;
<![CDATA[Tuslaela, Tuslaela]]>
<![CDATA[ Sinkron : Jurnal dan Penelitian Teknik Informatika Vol 4 No 2 (2020): SinkrOn Volume 4 Number 2, April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Ganesha Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (530.741 KB)
|
DOI: 10.33395/sinkron.v4i2.10513
<![CDATA[Lecturers who excel have the right to be selected and get promotions and awards according to their academic performance. However, Sriwijaya State Buddhist College in Tangerang still uses manual assessment so it requires a lot of time to process the assessment data. Therefore, we need a method of calculation of SAW (Simple Additive Weighting) that can be used as a media for performance appraisal of outstanding lecturers who can facilitate an objective assessment. The SAW calculation aims to assist in the calculation of several criteria in the assessment of the right achieving lecturer. This assessment includes performance appraisals that include commitment, integrity, service orientation, discipline, cooperation, and leadership. In addition to the criteria, the assessment also includes the Employee Performance Target (SKP) assessment. The Employee Performance Target is in the form of a total assessment of lecturer performance. Two criteria, namely performance and SKP will be used as a guide in calculating the selection of outstanding lecturers. Samples were taken as many as 20 lecturers at Sriwijaya State Buddhist College in Tangerang. The simple additive weighting method is effectively used in the selection of outstanding lecturers with an assessment limit of more than 0.88. Of the many candidates, there are three lecturers with adequate performance and SKP, with grades 0.922, 0.88, 0.94. So that the highest achieving lecturer with the highest score is 0.94]]>
<![CDATA[Data Mining using K-means method for feasibility selection of Non-cash food Assistance recipients in the Era of Covid-19 ]]>
<![CDATA[Rusdiansyah, Rusdiansyah]]>;
<![CDATA[Supendar, Hendra]]>;
<![CDATA[Tuslaela, Tuslaela]]>
<![CDATA[ Sinkron : jurnal dan penelitian teknik informatika Vol. 5 No. 2B (2021): Article Research October 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Ganesha Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33395/sinkron.v6i1.11101
<![CDATA[All countries in the world are currently experiencing a severe economic crisis following the outbreak of the COVID-19 outbreak. In Indonesia, the Large-Scale Social Restriction (PSBB) policy is reported to have increased the number of poor people. Social assistance is a government program to improve the social welfare of the lower economic community. In carrying out the program, the central government and local governments coordinate with each other so that the program is right on target without any element of fraud. In the neighbourhood of Rukun Warga 001, Kelapa Dua Village, there are still obstacles in selecting the eligibility for social assistance recipients, namely Non-Cash Food Aid. The data on the poor are not in accordance with the actual conditions. In this study, to implementing data mining with the K-Means Algorithm. The K-Means Clustering algorithm is used to classify people who are classified as eligible to receive social assistance and those who are not entitled to receive social assistance. The data sample used is the data of Rukun Warga 001, Kelapa Dua Village. The results of this study indicate that cluster 1 with the appropriate category of receiving social assistance according to government programs in the Rukun Warga 001 neighbourhood of Kelapa Dua sub-district amounted to 13 families. And cluster 2 in the category of not eligible to receive social assistance amounted to 97 heads of families out of a total of 110 heads of families in RW 001.]]>
<![CDATA[Jurnal ini telah di CABUT : SISTEM INFORMASI QUALITY CONTROL (SIQUT) BAHAN BAKU PRODUKSI (Jurnal ini sudah di TARIK atau Sudah di CABUT Berdasarkan Permintaan Penulis) ]]>
<![CDATA[Embun Fajar Wati]]>;
<![CDATA[Yunan Maulana Putra]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>
<![CDATA[ Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 3 No 2 (2019): JISAMAR : Volume 3, Nomor 2, May 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (829.861 KB)
<![CDATA[Kepada Yth Pembaca Jurnal Perihal : Pengumuman Pencabutan Jurnal Dengan ini Kami, selaku manajemen pengelola Jurnal menyampaikan mohon maaf, bahwa Jurnal berjudul : SISTEM INFORMASI QUALITY CONTROL (SIQUT) BAHAN BAKU PRODUKSI PADA PT SMART METER INDONESIA, Telah di lakukan PENCABUTAN JURNA ATAU PENARIKAN JURNAL berdasarkan PERMINTAAN PENULIS/ PENULIS KORESPONDEN, pada SURAT PERMOHONAN PENCABUTAN JURNAL tanggal 18 April 2022. Sebagai pengelola Jurnal, kami ucapkan mohon maaf kepada semua pembaca pada Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research (JISAMAR) atas pencabutan jurnal atau Manuskrip ini. Demikian, Jakarta, 19 April 2022 Dr. Verdi Yasin, S.Kom.,M.Kom. Editor in Chief of JISAMAR]]>
<![CDATA[Produktif Dari Rumah Dengan Memanfaatkan Media Online ]]>
<![CDATA[Indah Purnamasari]]>;
<![CDATA[Sri Rusiyati]]>;
<![CDATA[Ishak Kholil]]>;
<![CDATA[Abdul Rahman Kadafi]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>
<![CDATA[ Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri Vol 1 No 2 (2019): Periode Oktober 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Nusa Mandiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kewajiban setiap Dosen sebagaimana dijelaskan dalam Undang-Undang mengenai Tridharma Perguruan Tinggi adalah Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat. Yayasan Ibnu Salam Depok yang beralamat di Bojong Lio RT 05 RW 028 No 21-22, Sukamaju, Cilodong, Kota Depok yang anggotanya terdiri dari anak-anak yatim dan dhuafa dengan berbagai latar belakang. Dengan adanya upaya pemerintah memutus mata rantai penyebaran virus corona (Covid-19) dengan cara melakukan physical distancing dan memberlakukan Work From Home (WFH) mempunyai dampak terhadap berbagai sektor seperti di bidang perekonomian, kalangan bisnis, perusahaan dan lain-lain yaitu menurunnya produksi dan kinerja keuangan mereka yang akhirnya dapat berujung pada terjadinya pemutusan hubungan kerja. Permasalahan yang sering dihadapi saat ini dengan dampak Pandemi Covid-19 tersebut menuntut semua pihak untuk lebih aktif dan produktif dengan tetap tinggal di rumah dalam belajar dan memenuhi kebutuhannya bagi anak-anak yatim dan dhuafa asuhan yayasan Ibnu Salam Depok sehingga dapat berperan serta misalnya dengan memanfaatkan media online untuk belajar maupun untuk mendapatkan pendapatan tambahan dan diharapkan dapat menerapkannya untuk masa sekarang maupun setelah pandemi Covid-19. Kegiatan ini berjalan dengan baik dan lancar kemudian dari hasil yang dicapai melalui kegiatan pengabdian masyarakat ini yaitu peserta lebih paham dalam menggunakan media online di rumah sebagai kegiatan produktif untuk belajar dan memenuhi kebutuhannya. Peserta mampu menjelaskan dan memahami pentingnya penggunaan media online dengan cara yang positif, serta mampu menyampaikan ilmu yang diperoleh selama pelatihan kepada keluarga dan teman sekitar.]]>
<![CDATA[The decision support system in the performance appraisal of employees by applying the method of Simple Additive Weighting (SAW) ]]>
<![CDATA[Cahyani Budihartanti]]>;
<![CDATA[T. Tuslaela]]>;
<![CDATA[D. Desmira]]>
<![CDATA[ VOLT : Jurnal Ilmiah Pendidikan Teknik Elektro Vol 4, No 1 (2019): April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Department of Electrical Engineering Education, Faculty of Teacher Training and Education ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30870/volt.v4i1.4358
<![CDATA[The success or success of a company cannot be separated from the performance of employees in the company. To make a company successful, competent employees are needed. The Human Re-sources (HR) section is assigned to look for competent employees. Many ways are done by the HR department to obtain or produce competent employees, namely by evaluating employee perfor-mance. Performance appraisal is also a tool for superiors, especially HR in making decisions relat-ed to promotion promotion. Currently the performance appraisal is done by filling out the employ-ee performance form and then the data is processed using the Excel application. The more data that is processed, the greater the level of error in evaluating employee performance. Therefore, to reduce the error rate and produce more accurate data, an information system application that applies the Simple Additive Weighting (SAW) method is applied. The SAW method which is com-bined with the application of fuzzy logic in giving weight to each assessment criterion is one of the appropriate methods in evaluating employee performance. The stages of the SAW method are by setting criteria and then determining the weight of each criterion, the next step is to determine the suitability rating that will produce a decision matrix. From the decision matrix will be calculated matrix normalization based on equations that have been adjusted to the type of benefit attributes so that the normalized matrix R is obtained, the last stage of the SAW method is a ranking process that will determine employees in promotion promotion. Based on the results of calculations using the SAW method, the results of employees with the name Diva Amelia get the highest rank and are entitled to get awards for their performance.]]>
<![CDATA[Pelatihan Penggunaan Smartphone Secara Maksimal dan Positif Kepada Komunitas Anak Putus Sekolah di Pancoran Buntu 2 ]]>
<![CDATA[Ihsanurrijal Muwahid]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>;
<![CDATA[Yoseph Adrianus Ino]]>;
<![CDATA[Faqih Muhammad]]>;
<![CDATA[Farhan Rahmadhani]]>
<![CDATA[ Abditeknika Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): April 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Universitas Bina Sarana Informatika ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31294/abditeknika.v2i1.572
<![CDATA[Yang menjadi titik fokus dalam hal ini adalah pendidikan anak anak putus sekolah yang sangat buruk, baik dalam moral maupun akademis khususnya dalam penggunaan smatphone yang mereka miliki yang notabene mereka gunakan hanya untuk bermain game tanpa tahu manfaat lainnya yang begitu besar. memberi pelatihan penggunaan smartphone secara masikmal dan positif kepada anak-anak putus sekolah sehingga mereka bisa menggunakan lebih bijak untuk penggunaan smartphone. Teknik pelatihan dan pendampingan yang dilakukan adalah dengan cara teori dan praktik yang dilakukan secara bersamaan. Didalam praktiknya pun anak-anak didampingi agar memastikan anak-anak dapat menerima materi sekaligus mempraktikannya di Gadget nya masing-masing, tentunya melalui dalam jaringan (online) dikarenakan kasus Covid-19 yang semakin meningkat, pelatihan diadakan dari jarak jauh. kegiatan pelatihan ini merupakan sesuatu hal yang sangat diperlukan oleh anak-anak yang tidak mampu untuk bersekolah terutama untuk mereka yang ingin menempuh pendidikan tetapi dipaksa oleh keadaan ekonomi untuk mengurungkan niat mereka. Terbukti dari hasil kegiatan ini antusias mereka untuk belajar sangat besar apalagi tentang teknologi yang mereka gunakan sehari hari yakni Gadget/Smartphone mereka. Kami berharap setelah ini akan ada banyak mahasiswa intelektual yang tergerak hatinya untuk dapat menolong anak anak tidak mampu di berbagai daerah khususnya untuk anak-anak yang putus sekolah. Karena pendidikan merupakan hal yang penting bagi para generasi penerus bangsa. The focal point in this case is the education of dropouts who are very poor, both morally and academically, especially in the use of their smartphones which in fact they use only to play games without knowing the other benefits that are so great. provide traininguse of smartphones on the maximum and positivefor school dropouts so that they can use theirmore wisely smartphones. The training and mentoring technique carried out is by way of theory and practice which are carried out simultaneously. In practice, the children are also accompanied to ensure that they can receive the material while practicing it on gadgets their respective, of course through the network (online) due to thenumber ofcases increasingCovid-19 , training is held remotely. This training activity is something that is very much needed by children who cannot afford to go to school, especially for those who want to take education but are forced by economic conditions to discourage them. It is evident from the results of this activity that their enthusiasm for learning is very large, especially about the technology they use every day, namely their Gadgets/Smartphones . We hope that after this there will be many intellectual students who are moved to be able to help underprivileged children in various areas, especially for children who have dropped out of school. Because education is important for the next generation of the nation.]]>
<![CDATA[SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN ONLINE (E-LIBRARY) PADA MTs AL MAGHFIROH PEKAYON ]]>
<![CDATA[Cahyani Budihartanti]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>;
<![CDATA[Elok Nur Aeni]]>
<![CDATA[ JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer) Vol 4 No 2 (2019): JITK Issue February 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM Nusa Mandiri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1224.38 KB)
<![CDATA[Dalam dunia pendidikan fungsi dari suatu system informasi telah banyak digunakan sebagai pemenuhan syarat terciptanya fungsionalitas perkembangan era digitalisasi. Banyak keunggulan yang dapat di maksimalkan dalam penerapannya, salah satu penerapan fungsionalitas tersebut adalah sisten e-library yang bermanfaat untuk memudahkan pengelolaan buku yang akan di pinjam. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data dengan menggunakan SDLC (System Development Life Cycle) yaitu menggunakan Waterfall. Dengan menerapkan system e-library pada MTs Al Maghfiroh diharapkan dapat memberikan solusi dengan memberikan kemudahan bagi para anggota dalam memperoleh data secara online yang dapat diakses kapan saja dan dimana saja sedangkan bagi pustakawan dapat membantu dalam pengolahan data. Dengan menerapkan sistem e-library ini diharapkan system pendidikan dapat semakin berkembang dengan baik seiring perkembangan era digital]]>
<![CDATA[Pelatihan Digital Marketing Upaya Peningkatan Perekonomian Pada Karang Taruna Kecamatan Ciomas Bogor ]]>
<![CDATA[Laila Septiana]]>;
<![CDATA[Cahyani Budihartanti]]>;
<![CDATA[Indah Purnamasari]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>;
<![CDATA[Yumi Novita Dewi]]>
<![CDATA[ TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Vol 1 No 2 (2021): TRIDHARMADIMAS: December 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (766.49 KB)
|
DOI: 10.52362/tridharmadimas.v1i2.653
<![CDATA[Karang taruna merupakan wadah aspirasi bagi seluruh masyarakat desa Pagelaran dan para lembaga, dimana visi dari desa Pagelaran adalah “ membangun desa yang maju”. Tugas Karang taruna adalah menanggulangi berbagai masalah kesejahteraan sosial terutama yang dihadapi generasi muda, baik yang bersifat preventif, rehabilitatif, maupun pengembangan potensi generasi muda di lingkungannya. Pelatihan yang diberikan oleh Dinas Sosial dalam mengembangkan budi daya ikan dalam pemasarannya masih kurang maksimal. Oleh karena itu pada kegiatan pengabdian masyarakat ini pelatihan yang diberikan adalah edukasi mengenai pemanfaatan teknologi dalam pemasaran dalam bentuk pemasaran digital atau digital marketing. Dengan adanya pelatihan ini maka dapat menambah pengetahuan dan kemampuan para pemuda karang taruna Ciomas dalam memasarkan hasil ikan dengan memanfaatkan digital marketing sehingga dapat meningkatkan penjualan.]]>
<![CDATA[Pelatihan Optimalisasi Sumber Dan Bahan Ajar Online Sebagai Penunjang Pembelajaran Bagi Anak Asuh Panti Asuhan Arridho ]]>
<![CDATA[Indah Purnamasari]]>;
<![CDATA[Abdul Rahman Kadafi]]>;
<![CDATA[Ishak Kholil]]>;
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>;
<![CDATA[Sri Rusiyati]]>
<![CDATA[ TRIDHARMADIMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jayakarta Vol 1 No 2 (2021): TRIDHARMADIMAS: December 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (937.016 KB)
|
DOI: 10.52362/tridharmadimas.v1i2.627
<![CDATA[In accordance with the decision of the Minister of Education and Culture of the Republic of Indonesia regarding Circular Letter Number 4 of 2020 concerning the Implementation of Education Policies in the Emergency Period for the Spread of Covid-19 where the Learning from Home Process is carried out through online / distance learning. In its implementation, the online learning process raises new problems including the location of teachers and students being separated when carrying out learning, making teachers unable to directly monitor student activities during the learning process and some of the students have difficulty in accessing, obtaining learning resources and media. to support understanding of the material being studied. Various initiatives were taken to ensure that learning activities continued even in the absence of face-to-face sessions. Technology, more specifically the internet, smartphones, and laptops are now widely used to support distance learning. In order to meet the needs of participants' understanding of learning resources, it is deemed necessary to have training on Optimizing Online Teaching Resources and Materials as Learning Support for Ar Ridho Orphanage Fosters who are able to provide explanations and understanding of how to get learning resources by utilizing online media. The purpose of this training is that it is hoped that the training participants consisting of students will be able to add various reference sources and teaching materials needed and make it easier for them to understand learning materials and use them to support the online learning process.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Pelatihan pada Produktivitas Karyawan dengan Metode Korelasi Product Moment ]]>
<![CDATA[Tuslaela Tuslaela]]>;
<![CDATA[Cahyani Budihartanti]]>;
<![CDATA[Dinda Juliana]]>
<![CDATA[ Jurnal Esensi Infokom : Jurnal Esensi Sistem Informasi dan Sistem Komputer Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Esensi Infokom : Jurnal esensi sistem informasi dan sistem komputer Vol 3 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat Institut Bisnis Nusantara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (349.951 KB)
|
DOI: 10.55886/infokom.v3i1.348
<![CDATA[Identifikasi masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh training terhadap kinerja karyawan, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh training tersebut terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Adhi Wahana. Penelitian ini menggunakan dua variabel yaitu, variabel X (Training) dan variabel Y (Kinerja). Pengambilan sampel dalam penelitian ini yang digunakan sebanyak 72 responden karyawan. Pengumpulan data di dapat dari study kepustakaan dan observasi di lapangan. Selanjutnya dianalisis dengan menggunakan metode korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan metode korelasi product moment menunjukan korelasi product moment r = 0,723 artinya ada hubungan yang kuat dan signifikan antara variabel X (Training) dan variabel Y (Kinerja). Dengan uji koefisien determinasi menunjukan angka 52,2% artinya kontribusi pelatihan terhadap produktivitas karyawan divisi Maintenance sebesar 52,2% sedangkan sisanya 47,8% merupakan faktor lain. Dan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa thitung (8,746) ≥ ttabel (2,000) maka H0 ditolak dan H1 diterima, artinya ada hubungan yang signifikan antara training dengan kinerja karyawan.]]>
