Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI UNIVERSITAS JEMBER Learning Community : Jurnal Pendidikan Luar Sekolah JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jambura Accounting Review Jurnal Abdimas Mahakam PUBLIKASI PENELITIAN TERAPAN DAN KEBIJAKAN Jurnal Akuntansi dan Governance Jurnal Dialektika Informatika (Detika) Journal of English Language and Education Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Journal of Fundamental Management (JFM) TECHNOVATE Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan
Hartinah, Siti
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal of Fundamental Management (JFM)

 1 
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PUSKESMAS CIPAYUNG Hartinah, Siti; Marlapa, Eri
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 5, No 1 (2025): MARET 2025
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v5i1.23364

Abstract

Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Cipayung, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Puskesmas Cipayung. Sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah 40 responden dengan teknik sampling jenuh. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisa SEM dan pengolahan data menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini membuktikan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada UPT Puskesmas Cipayung. Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Beban Kerja, Kinerja Pegawai.
Co-Authors Ais, Ghina Ridahatul Arifin, Syaiful Aulia, Muhammad Immawan Bahiroh, Eloh Dheni Koerniawan Eri Marlapa Fitria, Aldina Hanung Sudibyo, Hanung Hasani, Muhammad Azam Irliana Faiqotul Himmah LESTARI, Rindu Ferdina Lilik Pranata Marwah Ulwatunnisa Ma’mun, Sukron Niswatul Imsiyah Putri, Afra Apriliyanti Kusuma Putri, Stena ramadhany, emha diambang Riziq, Ahmad Fatih Rizky Andhika Surya, Rizky Andhika Sakmar, Moeng Tahliya, Thiya Triwarti, Hairul Widiandana, Panggah Wiwin Hendriani