Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

Pengaruh Atmosfer Restoran, Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Melalui Harga Produk Sebagai Variabel Intervening Pada Keripik Balado Habil Snack Di Kota Padang salsabila, shafa; Elfiswandi; Pratiwi, Nila
Journal of Science Education and Management Business Vol. 3 No. 3 (2024): Journal Of Science Education And Management Business (JOSEMB)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62357/joseamb.v3i3.368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh atmosfer restoran, kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen melalui harga produk sebagai variabel intervening pada keripik balado habil snack di kota padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 95 responden. Metode analisis yang digunakan structural equation modeling menggunakan smartpls. Hasil penelitian yang didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan atmosfer restoran terhadap harga. Terdapat pengaruh yang signifikan kualitas pelayanan terhadap harga. Terdapat pengaruh yang signifikan kualitas produk terhadap harga. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan atmosfer restoran terhadap kepuasan konsumen. Terdapat pengaruh yang signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen. Terdapat pengaruh yang signifikan harga terhadap kepuasan konsumen. Harga tidak memediasi pengaruh atmosfer restoran terhadap kepuasan konsumen. Harga memediasi pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Harga tidak memediasi pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen.
Factors that Influence Taxpayer Compliance with Tax Morale as an Intervening Variable: Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak dengan Moral Pajak sebagai Variabel Intervening Selfia Sarumaha; Eliza; Elfiswandi
International Journal of Management and Business (IJMB) Vol. 5 No. 1 (2024): IJMB Vol 5. No. 1 (2024)
Publisher : Perkumpulan Doktor Indonesia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46643/ijmb.v5i1.168

Abstract

Taxpayer compliance is a crucial factor in the success of a country's tax system. In Indonesia, the level of taxpayer compliance still needs to be improved. This study aims to analyze the factors that influence individual taxpayer compliance with a focus on the role of tax morale as an intervening variable. This study uses a quantitative approach with data collected from questionnaires distributed to individual taxpayers registered at KPP Pratama Padang Satu. Data analysis was performed using structural equation modeling. The results showed that the effectiveness of the tax system and tax sanctions had a positive and significant effect on taxpayer compliance. Interestingly, although trust in government has no direct effect on compliance, the effectiveness of the tax system is proven to be able to mediate the relationship between trust and compliance. Tax morale is also proven to mediate the positive effect of tax system effectiveness on taxpayer compliance. Increasing the effectiveness of the tax system and enforcing strict and consistent sanctions are key strategies in improving taxpayer compliance. In addition, efforts to build public trust in the government and improve tax morale through education and socialization also need to be a priority.
Pengaruh Struktur Modal Berdasarkan Profitabilitas, Pertumbuhan Aset, dan Ukuran Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur Dwijayanti, Nita; Hady, Hamdy; Elfiswandi
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 1, No. 4 (December 2019)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (268.046 KB) | DOI: 10.37034/infeb.v1i4.6

Abstract

This study aims to measure the level of influence of profitability, asset growth, and company size on changes in capital structure in manufacturing companies. The method used for sample determination is purposive sampling with analytical methods using descriptive statistics, classic assumption tests and multiple panel data regression. The data tested in the study were 112 companies in the basic and chemical industry sectors, consumer goods, and the textile and garment sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The results showed that partially profitability had a negative and significant effect on capital structure, while asset growth had a positive and significant effect. Then the company must be able to choose the right combination of financing sources in order to be able to produce optimal profits.
Pengaruh Komitmen, Kompetensi, dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintahan Dudi, Alwa; Moeins, Anoesyirwan; Elfiswandi
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 1, No. 4 (December 2019)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (429.753 KB) | DOI: 10.37034/infeb.v1i4.8

Abstract

The aim of this study is the level of influence of commitment on employee performance in several Regional Apparatus Organizations (OPD). The method used is a survey with an associative type. The processed data is questionnaire filling data for all Civil Servants (PNS) in the Solok City Regional Government, totaling 158 people. The results of this study are that commitment has a significant effect, competition has no significant effect, and Locus of Control has a significant effect on employee performance. So the leadership of several OPDs continues to pay attention to the commitment and Locus of Control of each employee to improve employee performance.
Analisis Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Prinaldi; Elfiswandi; Ismuhadjar
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 2, No. 1 (March 2020)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.147 KB) | DOI: 10.37034/infeb.v2i1.16

Abstract

This study aims to find out how much the analysis of employee performance in terms of work discipline, work motivation and leadership style at Kodim 0307 Tanah Datar. Data collection methods through surveys and questionnaires. Total sample of 121 respondents. The analytical method used is regression analysis and correlation analysis. Based on the results of multiple regression analysis, the equation Ŷ = 7.054 + 0.426 X1 + 0.186 X2 + 0.274 X3. There is a positive and significant influence between leadership style (X1) on employee performance (Y), with t count 0.426 or significantly lower than alpha (0.000<0.05). Then a positive and significant effect between work discipline (X2) on employee performance (Y), with a t count of 0.186 or a significant level smaller than alpha (0.012<0.05). There is a positive and significant influence between work motivation (X3) on employee performance (Y), with tcount 0.274 or significantly lower than alpha (0.001>0.05) and significant influence between leadership style (X1), work discipline (X2 ) and work motivation (X3) together on employee performance (Y) as well as a strong relationship between each of these variables with f count 28,534 or a significantly smaller level than alpha (0,000 <0.05).
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Solok Dimediasi Lingkungan Kerja Elfiswandi; Lusiana; ARIE PRIMA
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 5 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (in-Press)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i5.1878

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Solok Dimediasi Lingkungan Kerja. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur, dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 97. Hasil penelitian diperoleh terdapat pengaruh signifikan efektivitas kerja terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh tidak signifikan beban kerja  terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh signifikan reformasi birokrasi terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh signifikan efektivitas kerja terhadap lingkungan kerja pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh tidak signifikan beban kerja  terhadap lingkungan kerja pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh signifikan reformasi birokrasi terhadap lingkungan kerja pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Lingkungan kerja mampu memediasi pengaruh efektivitas kerja terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Lingkungan kerja belum mampu memediasi pengaruh beban kerja  terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok. Lingkungan kerja mampu memediasi pengaruh reformasi birokrasi  terhadap kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kota Solok.
Pengaruh Kompetensi dan Kurikulum terhadap Kualitas Lulusan dengan Pelatihan sebagai Variabel Intervening Munawir, Rahmad; Elfiswandi; Lusiana
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 4 (December 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i4.984

Abstract

The aim of this research is to test how much influence Competency and Curriculum have on the Quality of Graduates with Intervening variable training at the Darussalam Pinagar Islamic Boarding School, West Pasaman Regency. The data collection method is through surveys and distributing questionnaires, with a sample of 100 respondents. The analysis method used is path analysis using SMARTPLS 3. The research results show that competency has a positive and significant effect on training. The curriculum has a positive and significant effect on training. Competency has an insignificant positive effect on the quality of graduates. The curriculum has a positive and significant effect on the quality of graduates. Training does not have a positive and significant effect on the quality of graduates. Training does not mediate the influence of competency on the quality of graduates. Training does not mediate the influence of the curriculum on the quality of graduates. The contribution of the independent variables Competency, Curriculum and Training to the dependent variable Graduate Quality is 81.8%. Meanwhile, the remaining 18.2% is influenced by other variables outside this research.
Pengaruh Kompetensi dan Kurikulum terhadap Kualitas Lulusan dengan Pelatihan sebagai Variabel Intervening Munawir, Rahmad; Elfiswandi; Lusiana
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 4 (December 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i4.984

Abstract

The aim of this research is to test how much influence Competency and Curriculum have on the Quality of Graduates with Intervening variable training at the Darussalam Pinagar Islamic Boarding School, West Pasaman Regency. The data collection method is through surveys and distributing questionnaires, with a sample of 100 respondents. The analysis method used is path analysis using SMARTPLS 3. The research results show that competency has a positive and significant effect on training. The curriculum has a positive and significant effect on training. Competency has an insignificant positive effect on the quality of graduates. The curriculum has a positive and significant effect on the quality of graduates. Training does not have a positive and significant effect on the quality of graduates. Training does not mediate the influence of competency on the quality of graduates. Training does not mediate the influence of the curriculum on the quality of graduates. The contribution of the independent variables Competency, Curriculum and Training to the dependent variable Graduate Quality is 81.8%. Meanwhile, the remaining 18.2% is influenced by other variables outside this research.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Manajemen Laba, Harga Saham, Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan : Manufatur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Tahun 2020-2024 Wahyuni, Fika; Elfiswandi; Lusiana
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1879

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, manajemen laba, dan harga saham terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai moderasi. Profitablitas, likuiditas, manajemen laba, dan harga saham digunakan sebagai variabel independent dan nilai perusahaan sebagai variabel dependen. Serta ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) tahun 2020-2024. Cara penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga dari 97 populasi diperoleh sampel sebanyak 39 perusahaan. data pada penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis regresi data panel dengan menggunakan reviews 10.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa profitabilitas dan harga saham secara parsial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, likuiditas dan manajemen laba secara persial berpengaruh terhadap nilai perusahaan. profitabilitas secara silmutan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Likuiditas, manajemen laba, dan harga saham secara silmutan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Moderasi Astrilina, Lia; Elfiswandi; Lusiana
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1881

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan, dan Leverage terhadap nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai variabel moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024) baik secara parsial maupun simultan, sampel pada penelitian ini diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, sehingga dari 110 populasi diperoleh sampel sebanyak 38 perusahaan dengan periode penelitian 2020-2024. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas data, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi), analisis regresi data panel (uji chow, dan uji hausman), koefisien regresi secara parsial (uji t), koefisien regresi secara parsial (uji f), Adapun keseluruhan analisis data menggunakan alat bantu Eviews 10. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: (1) Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (2) Pertumbuhan Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (3) Leverage berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (4) Ukuran Perusahaan secara parsial memperlemah dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi (5) Pertumbuhan Perusahaan secara parsial memperlemah dan tidak signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi (6) Leverage secara parsial memperkuat dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai moderasi. Dari hasil penelitian ini juga diperoleh Koefisien Determinasi (R2) dengan nilai 0,501359 yang berarti bahwa variabel independent mampu memberikan kontribusi sebesar 50% sedangkan sisanya 50% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak di masukan dalam penelitian ini.