Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.42
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) UPI YPTK Journal of Business and Economics Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Jurnal Pemberdayaan: Publikasi Hasil Pengabdian kepada Masyarakat (JPM ITTC ) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Asian Journal of Environmental Research ECONOMETRICS: Journal of Sustainable Economics and Management
Fitri, Hasmaynelis
Unknown Affiliation
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Materials Science & Nanotechnology Medicine & Pharmacology Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Taxpayer Compliance Through Internet Understanding as a Moderating Variable: Implementation of E-Filing, E-Billing and E-Registration Administration Systems Rahma, Nadratur; Fitri, Hasmaynelis; Putra, Waldino; Nadia, Putri
UPI YPTK Journal of Business and Economics Vol. 9 No. 1 (2024): January 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Putra Indonesia YPTK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35134/jbe.v9i1.249

Abstract

The level of taxpayer compliance that is still not optimal can be seen from the recent few years ofalow state tax revenues. The purpose of this study was to determine the effect ofaimplementing e-filing, e-billing andae- registration administrative systems on individua taxpayer compliance with internet understanding as a moderating variable. The research data were obtained from questionnaires (primary data) which were distributed to individual taxpayers at the Padang Satu Pratama Tax Service Office. Sampling using simple random sampling technique as many as 100 respondents. The data is processed using SPSS 23. The results of this study state that the application ofaE-filing, E-billing and the E-registration Administration System have an effect on Taxpayer Compliance. Understanding the Internet is able to moderate the effect ofaimplementing E-filing, E-billing and the E-registration Administration System on Taxpayer Compliance.
ANALISIS SWOT DALAM PENENTUAN STRATEGI BISNIS KAFE 165 UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG Andhika Putra, Rio; Bayu Putra, Ramdani; Fitri, Hasmaynelis
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei 2020)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v1i5.206

Abstract

Strategi bisnis adalah bagian penting yang harus dimiliki setiap pelaku usaha. Penelitian ini memcoba untuk menentukan strategi yang ideal melalui analisis SWOT. Objek penelitian ini adalah Kafe 165 yang merupakan unit Usaha dari Universitas Putra Indonesia YPTK Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan kuesioner kepada pihak-pihak atau stakeholder. Teknik Analisis SWOT meliputi IFE, EFE, CPM, TOWS, IE, SPACE, Grand Strategy dan QSPM. Temuan Matrik IFE dan matrik menunjukkan bahwa Kafe 165 memiliki ciri organisasi yang kuat secara internal dengan strategi yang dapat memanfaatkan faktor kekuatan yang mampu meminimalkan kelemahan dan mampu memanfaakan peluang dari acaman yang dihadapi. Hasil analisis Matriks TOWS, SPACE, IE, Grand Strategy sebagai hasil akhir penelitian ini merekomendasi strategi bisnis yang tepat bagi Kafe 165 adalah menerapkan strategi pengembangan pasar (market development) yang diikuti oleh pengembangan produk (product development) melalui inovasi yang berkelanjutan.
LITERATURE REVIEW: MODEL PENGUKURAN KINERJA DOSEN DAN ORGANIZATIONAL CITEZENSHIP BEHAVIOR BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA KERJA DAN PERILAKU INDIVIDU Bayu Putra, Ramdani; Fitri, Hasmaynelis
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret 2021)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v2i4.447

Abstract

Pengembangan suatu penelitian peran dari riset terdahulu atau riset yang relevan adalah sangat penting, karenakan dapat membantu dan berfungsi untuk memperkuat kajian teoritis dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variabel dalam suatu penelitian. Artikel ini mereview dan berupaya untuk mengkonfirmasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Dosen dan organizational citizenship behavior (OCB) yang meliputi karakter individu, budaya organisasi dan Perilaku individu. Studi literatur Manajemen Sumberdaya Manusia hasil dari library risearch adalah bahwa: 1). Karakteristik individu berpengaruh terhadap kinerja dosen; 2). Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja dosen; 3) perilaku individu berpengaruh terhadap kinerja dosen; 4). organizational citizenship behavior berpengaruh terhadap kinerja dosen; 5). Karakteristik individu berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior; 6). Budaya kerja berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior; 7). Perilaku individu berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior; 8). Karakteristik individu berpengaruh terhadap kinerja dosen melalui organizational citizenship behavior; 9). Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja dosen melalui organizational citizenship behavior; dan 10). Perilaku individu berpengaruh terhadap kinerja dosen melalui organizational citizenship behavior
Kebijakan Hutang Melalui Free Cash Flow, Kepemilikan Manajerial dan Kebijakan Deviden Fitri, Hasmaynelis; Apriyanti, Depi Gusti; Lusiana, L; Putra, Ramdani Bayu; Mulyani, Sitti Rizki
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 4, No. 4 (December 2022)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.174 KB) | DOI: 10.37034/infeb.v4i4.181

Abstract

This study aims to determine the relationship between the influence of Managerial Ownership, Dividend Policy and Investment Opportunity Set on debt policy with Free Cash Flow as a Moderating Variable in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2016-2020 period. The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2020, totaling 195 companies. The sample of this research is 66 companies in 5 years, so the total data obtained is 330 using purposive sampling technique. The data in this study is secondary data in the form of annual data obtained from the official website of the Indonesia Stock Exchange, the official website of the company concerned. The data analysis method used in this research is descriptive statistical test, classical assumption test, panel data regression analysis and hypothesis testing using Eviews 9. The results show that a) Managerial Ownership has a positive and significant effect on debt policy, b) Dividend Policy has no effect on debt policy c) Investment Opportunity Set has no effect on debt policy d) Free cash flow is able to strengthen the influence of managerial ownership on debt policy e) Free cash flow is not able to strengthen the effect of dividend policy on debt policy. f) Free cash flow is not able to strengthen the effect of investment opportunity set on debt policy.
KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM LUBUK BASUNG MELALUI KONDISI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI : MODERNISASI SISTEM PERPAJAKAN, PEMAHAMAN PAJAK DAN PEMANFAATAN INSENTIF PAJAK Jundari, Istiqomah; Bayu Putra , Ramdani; Agus Petra , Berta; Fitri, Hasmaynelis
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i1.1161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Fokus utama penelitian ini adalah pada kondisi keuangan UMKM, modernisasi sistem perpajakan, pemahaman pajak oleh wajib pajak, dan pemanfaatan insentif pajak. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu UMKM Lubuk Basung. Penelitian ini menggunakan alat analisis Stuctural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program partial least square (PLS). PLS merupakan pendekatan berbasis komponen untuk pengujian model persamaan structural atau bisa disebut SEM Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi keuangan yang stabil berperan signifikan dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak UMKM. Selain itu, modernisasi sistem perpajakan yang dilakukan oleh pemerintah turut berkontribusi positif terhadap kemudahan dan kejelasan dalam pelaporan pajak. Pemahaman yang baik mengenai perpajakan dan adanya insentif pajak yang tepat guna juga terbukti mendorong kepatuhan pajak di kalangan pelaku UMKM. Dengan demikian, diperlukan upaya berkelanjutan dari pihak pemerintah dan pelaku UMKM untuk meningkatkan pemahaman serta optimalisasi pemanfaatan insentif pajak dalam rangka mendukung kepatuhan pajak yang lebih baik. Kata Kunci: Wajib Pajak UMKM, Modernisasi Perpajakan, Pemahaman Pajak, Pemanfaatan Pajak, Kondisi Keuangan  
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA DAN PENGENDALIAN BIAYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) wianda, Zulva okta; putra , Ramdani bayu; petra, Berta agus; fitri, Hasmaynelis
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i1.1166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perputaran modal kerja dan pengendalian biaya terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel moderasi. Perputaran modal kerja dan pengendalian biaya digunakan sebagai variabel independen, nilai perusahaan sebagai variabel dependen, dan profitabilitas sebagai variabel moderasi. Penelitian dilakukan pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, menghasilkan 25 perusahaan dari total 95 populasi. Data dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi data panel, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perputaran modal kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan pengendalian biaya secara parsial berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Selain itu, perputaran modal kerja yang dimoderasi oleh profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara pengendalian biaya yang dimoderasi oleh profitabilitas tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Kata Kunci :  WCT, Pengendalian Biaya, PBV, Profitabilitas
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD AROSUKA SOLOK Fathasena, Yuan Apra; Bayu Putra, Ramdani; Candana, Dori Mittra; Fitri, Hasmaynelis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i1.1155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada RSUD Arosuka Solok. Penelitian ini terdiri dari dua variabel Independen yaitu gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dan satu variabel kinerja karyawan serta kepuasan kerja variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu karyawan RSUD Arosuka Solok. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, tidak terdapat pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja. dan tidak terdapat pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja. Akhirnya penulis menyarankan kepada pada RSUD Arosuka Solok untuk dapat meningkatkan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.INCASI RAYA DI PESISIR SELATAN eka saputra, Dandi; bayu putra , Ramdani; mulyadi , Olandari; fitri, Hasmaynelis
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 2 No. 1 (2024): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v2i1.1156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pt.Incasi Raya Di Pesisir Selatan. Metode Dalam penelitian ini penulis menggunakan sampel jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 100 orang, atau penelitian yang ingin membuat generalisasi dengan kesalahan yang sangat kecil. Alasan penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh karena jumlah populasi kecil, maka sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh jumlah populasi untuk digunakan sebagai responden sebanyak 70 orang. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Disiplin Kerja. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja pada Pegawai PT. Incasi Raya Di Pesisir Selatan
PENERAPAN METODE FULL COSTING PADA PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI SEBAGAI PENENTUAN HARGA JUAL PADA UMKM HOME INDUSTRY TAHU Kumbara, Vicky Brama; Bayu Putra, Ramdani; Fitri, Hasmaynelis
Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara (JPMN) Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus 2022 - Januari 2023
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jpmn.v2i2.563

Abstract

One of the small industries in the city of Padang which is engaged in tofu processing is natural tofu SMEs. Natural tofu SMEs are small businesses that are engaged in tofu production and carry out production every day. The tofu processing industry has been established since 1999. The owners of this tofu factory are Mrs. Habiba and Mr. Muakhir who come from the Java area. The tofu production process is carried out right behind Mrs. Habiba's house which is in front of the highway opposite the Lubuk Buaya Padang market. In operating activities carried out by the company, the main product produced is natural tofu, but besides that it is accompanied by various other processed tofu, such as raw tofu which is processed into fried tofu, oncom, beancurd, chips made from soybeans, as well as tempeh and tofu. soy milk. After the implementation of this Community Service activity, it is hoped that the determination of the production price and the determination of the selling price of SME products can be implemented using a new method.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM TRANSFORMASI DIGITAL DI ERA INDUSTRI 4.0 Andhika Putra, Rio; Bayu Putra, Ramdani; Fitri, Hasmaynelis
Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara (JPMN) Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus 2022 - Januari 2023
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jpmn.v2i2.661

Abstract

Currently, educational institutions are the main forum in preparing reliable and competent human resources (HR) to support the implementation of development and progress of the nation in the future. One of the educational institutions based on Islamic education is the Rahmatan Lil 'Alamin International Islamic Boarding School in Aripan, Solok Regency. This educational institution does not only teach education related to the Islamic religion but also teaches and educates complete scholarship, whether it is related to language, technology or soft skills or skills in various fields. Since its establishment in 2020, it has had complete and adequate facilities and infrastructure with beautiful surroundings and views with panoramic views of the hills and lakes of Singkarak below. The purpose of this Community Service activity is that students or students are expected to be able to gain broad knowledge and understanding in the latest technological developments and advances and their benefits in supporting work activities and people's daily lives. And through this activity, students are also expected to have scientific interests and talents to determine the direction of education and expertise they are interested in in the future.
Co-Authors Agus Petra , Berta Andhika Putra, Rio Apriyanti, Depi Gusti Bayu Putra , Ramdani Candana, Dori Mittra Dela, Mutiara eka saputra, Dandi Fathasena, Yuan Apra Jundari, Istiqomah Lusiana, L Mahendra, Adiprana Marsandi, Zilfa Aulia mulyadi , Olandari Mulyani, Sitti Rizki Nadia, Putri Nandan Limakrisna Petra, Berta Agus putra , Ramdani bayu Putra, Ramdhani Bayu Putra, Waldino Rahma, Nadratur Ramdani Bayu Putra Sekhana, Raimul Sumiarti Vicky Brama Kumbara wianda, Zulva okta Wijaya, Ronni Andri