Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pengguna E Study Dengan Human Organisation Technology (Hot-Fit) Model Saputra, Septiyan Tri; Lusiana, Dewi; Oktavianto, Hardian
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol 7 No 3 (2024): November
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v7i3.7271

Abstract

The purpose of this research is to determine the success rate of the Application E Study with the Human, Organization, Technology Evaluation Framework. (HOT-FIT Model). E Study application used to handle academic data and deliver academic information. Problem formulation How does service quality affect user satisfaction and the influence of user satisfaction and organization on net benefit. The results of the study are that Quality of Service (KL) has a significant influence on User Satisfaction (KP) with coefficients of 0.889 and C.R. 6,900. User satisfaction (CP) has a significant impact on Net Benefit (NB) with a coefficent value of 0.467 and a C.R value of 2.483. The results of the research show that the use of the E Study Application is successful because the user is satisfied with the features of the Application available on the E Study. The user is happy with the fast and responsiveservice
The Influence of Job Stress on Employee Performance Mediated by Job Satisfaction: A Study on Employees in the Food & Beverage Industry in Jabodetabek, Indonesia Gracia, Michella; Lusiana, Dewi
Golden Ratio of Human Resource Management Vol. 5 No. 2 (2025): March - July
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grhrm.v5i2.1019

Abstract

This study aims to analyze the effect of job stress on team member performance mediated by job satisfaction in food and beverage industry employees in Jabodetabek. Job stress, which is defined as a condition in which employees face job demands that exceed their capacity, can hurt individual performance. On the other hand, job satisfaction plays an important role in improving team member performance, where satisfied employees tend to show higher productivity. This study examines the relationship between these three variables to provide deeper insights into how organizations can manage stress and improve job satisfaction to boost employee performance. The research was conducted using a quantitative approach and purposive sampling technique using questionnaires distributed to 260 permanent employees of the food and beverage industry in Jabodetabek with at least 1 year of service. Data analysis was conducted using the PLS-SEM (Partial Least Square Structural Equation Modeling) method using SmartPLS 4 software. The results showed that job stress does not have a significant adverse effect on job satisfaction, job stress does not have a significant adverse effect on employee performance, job satisfaction has a significant positive effect on employee performance, and job stress has a significant positive effect on employee performance through job satisfaction.
What Drives the Islamic Stock Market Price in Indonesia? Munir, Misbahul; Akbar, Muhammad Faisal; Yuningsih, Ayu; Rahmani, Zikri; Lusiana, Dewi
EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Vol. 7 No. 2 (2023): December 2023
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/es.v7i2.7650

Abstract

Saat ini, pasar modal syariah berkembang semakin pesat. Hal ini ditandai dengan munculnya berbagai indeks saham syariah termasuk Jakarta Islamic Index (JII). Pasar modal  adalah lembaga keuangan yang berkontribusi dalam pengelolaan dana investasi, serta menjadi penggerak utama dalam sistem ekonomi. Namun, pasar modal syariah dalam beberapa dekade terakhir menunjukkan pergerakan yang fluktuatif, diduga ada faktor-faktor yang mempengaruhi pergerakannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi pergerakan Jakarta Islamic Index. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan data time series tahun 2009-2021. Variabel independen dalam penelitian ini adalah ekonomi makro yang terdiri dari  inflasi (INF), Indeks Produksi Industri (IPI), BI Rate, nilai tukar, dan Indeks Harga Saham Gabungan Indonesia (IHSG) sedangkan variabel dependennya adalah Jakarta Islamic Index (JII). Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Vector Error Correction Model (VECM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum, dalam jangka pendek, pergerakan Indeks Saham Syariah yaitu Jakarta Islamic Index (JII) tidak banyak dipengaruhi oleh variabel makroekonomi. Sementara itu, dalam jangka panjang, pergerakan indeks saham syariah di Indonesia dipengaruhi oleh variabel makroekonomi.Currently, the Islamic capital market is growing rapidly. This is marked by the emergence of various Islamic stock indices, including the Jakarta Islamic Index (JII). The capital market is a financial institution that contributes to the management of investment funds as well as being the main driving force in the economic system. However, the Islamic capital market in recent decades has shown fluctuating movements; allegedly, some factors affect its movement. The purpose of this study is to examine the factors that influence the movement of the Jakarta Islamic Index. The method used in this study is quantitative-descriptive with time series data from 2009 to 2021. The independent variable in this study is macroeconomics, consisting of inflation (INF), industrial production index (IPI), BI rate, exchange rate, and Indonesia Composite Stock Price Index (ICI), while the dependent variable is the Jakarta Islamic Index (JII). The analysis tool used in this study is the Vector Error Correction Model (VECM). The results of this study show that, in general, in the short term, the movement of the Sharia Stock Index, namely the Jakarta Islamic Index (JII), is not much influenced by macroeconomic variables. Meanwhile, in the long run, the movement of Islamic stock indices in Indonesia is influenced by macroeconomic variables.
Inovasi Produk Bunga Pepaya menjadi Teh Celup Bunga Pepaya dan Buah Pepaya Menjadi Kripik Buah Pepaya Lusiana, Dewi; Nugroho, Aji Brahma; Nilogiri, Agung
ABDIMASTEK Vol. 1 No. 1 (2022): Juli
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan pengamatan kondisi riil di lapangan di temukan permasalahan : 1) banyak bunga pepaya yang terbuang. 2) tidak memiliki keterampilan dan pengetahuan sehingga tidak dapat menciptakan inovasi produk baru, 3) tidak memiliki keterampilan membuat kemasan yang menarik 4) tidak memiliki pengetahuan manajemen pemasaran berbasis teknologi informasi untuk menjangkau pasar yang lebih luas dalam memasarkan produk. Permasalahan ini menyebabkan kelompok swadaya P3T tidak berkembang. Untuk mengatasi permasalahan ini maka solusi yang ditawarkan adalah : 1) perlu diberikan pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota mitra. 2) diberikan pelatihan untuk membuat teh celup bunga pepaya dan keripik pepaya. 3) Pembuatan kemasan yang menarik. 4) Pemasaran online berbasis teknologi informasi. Produk yang akan diproduksi adalah teh celup bunga pepaya dan kripik pepaya. Kedua produk ini memiliki masa simpan yang lama dan banyak disukai masyarakat. Metode pelaksanaan dengan melaksanakan 5 kegiatan yaitu 1 ) penyediaan dokumen standar operasi prosedur operasional aerta pendampingan pelaksanaannya 2) program pelatihan dan pendampingan cara mengolah bunga pepaya menjadi teh celup 3) Mengolah buah pepaya menjadi keripik 4) pengemasan dan pelabelan ke dua produk. 5) diberikan pengetahuan dan ketrampilan dalam menggunakan e commerce. Dengan diolahnya bunga pepaya menjadi teh celup bunga pepaya dan kripik pepaya diharapkan akan menambah pengetahuan, keterampilan anggota mitra untuk berinovasi memproduksi produk baru. Dengan solusi ini tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing dapat terpenuhi. Yang akhirnya dapat menambah penghasilan anggota P3T. Diharapkan dengan pelatihan ini dapat meningkatkan kesejahteraan anggota P3T.
Facing Digital Transformation in The Media Industry: Challenges and Opportunities Lusiana, Dewi; Parastry, Annisa
Golden Ratio of Community Services and Dedication Vol. 5 No. 2 (2025): May - October
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grcsd.v5i2.1330

Abstract

Digital transformation in the media industry has significantly changed how information is produced, disseminated, and consumed by the public. This community service activity was conducted in East Belitung Regency, involving local journalists and reporters as the primary participants. The activity aimed to raise awareness and enhance the capacity of journalists to face the challenges and seize the opportunities of the digital era. The materials covered the importance of adapting to technology, utilizing digital platforms, building personal branding, and maintaining journalistic integrity and ethics amidst the fast-paced information flow. The results showed that although there are still obstacles in adopting technology, participants began to understand the importance of mastering digital media to sustain journalism. This activity highlighted that journalists not only need to respond to change but can also actively shape a more inclusive, credible, and meaningful future for journalism in the digital age.
Pengenalan Teknologi Internet Of Things (Iot) Untuk Pengelolaan Sampah Pintar Di Sekolah Dasuki, Moh.; Lusiana, Dewi; Rahman, Miftahur
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v6i3.13519

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memperkenalkan dan mengimplementasikan teknologi Internet of Things (IoT) dalam pengelolaan sampah pintar di SMA Muhammadiyah 1 Rambipuji, Jember, Jawa Timur. Permasalahan utama yang dihadapi sekolah adalah sistem pengelolaan sampah yang masih konvensional dan kurang efektif. Oleh karena itu, program ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan sampah melalui pemanfaatan teknologi IoT. Metode pelaksanaan terdiri dari beberapa tahapan, yaitu persiapan dan perencanaan, pelatihan bagi guru dan tenaga pendidik, instalasi serta implementasi sistem IoT, edukasi siswa melalui kampanye kesadaran lingkungan, serta monitoring dan evaluasi keberlanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman guru terhadap konsep dan penerapan IoT, instalasi sensor IoT di beberapa titik strategis sekolah untuk pemantauan sampah secara real-time, serta peningkatan kesadaran siswa terhadap pentingnya pemilahan sampah. Selain itu, sistem monitoring berbasis web yang dikembangkan memungkinkan sekolah untuk mengelola sampah dengan lebih efisien. Program ini berdampak positif dalam meningkatkan kompetensi tenaga pendidik, membangun kesadaran lingkungan di kalangan siswa, serta memperkenalkan teknologi IoT sebagai inovasi dalam manajemen lingkungan sekolah. Untuk mendukung keberlanjutan program, disarankan pengembangan lebih lanjut sistem IoT dengan cakupan yang lebih luas, integrasi dalam kurikulum sekolah, serta kolaborasi dengan pihak eksternal guna mendukung inovasi dan pendanaan. Dengan langkah-langkah tersebut, konsep smart waste management berbasis IoT diharapkan dapat terus berkembang dan diadopsi di lebih banyak sekolah.
Model HOT-Fit dalam Menilai Keberhasilan Implementasi ChatGPT untuk Layanan Pelanggan dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Pengguna Lusiana, Dewi; Nugroho, Aji Brahma
Journal of Research and Technology Vol. 11 No. 1 (2025): JRT Volume 11 No 1 Juni 2025
Publisher : 2477 - 6165

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/mhc6hv09

Abstract

Dalam penerapan teknologi ChatGPT, sangat penting untuk menilai sejauh mana pengguna menerima dan merespons aplikasi ini. ChatGPT, yang merupakan sebuah aplikasi berbasis kecerdasan buatan, semakin populer di kalangan perusahaan sebagai sarana untuk meningkatkan kualitas interaksi dengan pelanggan melalui percakapan berbasis teks. Model HOT-Fit (Human, Organization, Technology Fit) digunakan sebagai dasar untuk mengevaluasi seberapa efektif aplikasi ini dalam memberikan hasil yang diinginkan. Walaupun teknologi ini memiliki berbagai potensi besar, keberhasilannya dalam meningkatkan kepuasan pelanggan sangat dipengaruhi oleh kesesuaian tiga elemen utama dalam model HOT-Fit, yaitu manusia, organisasi, dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana kualitas layanan mempengaruhi kepuasan pengguna, bagaimana kepuasan pengguna berdampak pada manfaat yang diperoleh, serta bagaimana faktor-faktor organisasi dapat mempengaruhi manfaat tersebut. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel acak, sebanyak 100 responden dilibatkan dalam penelitian ini. Analisis data dilakukan melalui metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pengguna, dengan koefisien sebesar 0,838 dan nilai C.R. sebesar 6,666. Selain itu, kepuasan pengguna juga memberikan dampak signifikan terhadap manfaat bersih, dengan koefisien sebesar 0,362 dan nilai C.R. sebesar 3,235. Tak kalah penting, faktor organisasi ternyata juga memengaruhi manfaat bersih dengan nilai koefisien 0,506 dan nilai C.R. sebesar 4,271.
THE ROLE OF ORGANIZATIONA JUSTICE IN FOSTERING ORGANIZATIONAL CTIZENHIP BEHAVIOUR: A STUDY AT A MULTINATIONAL BANK IN INDONESIA Dania, Hilmaya Puspa; Lusiana, Dewi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/8wkgs526

Abstract

This study investigates the influence of organizational justice on organizational citizenship behaviour (OCB) among employees at PT Bank DBS Indonesia. Drawing on Social Exchange Theory, the research explores how perceptions of fairness in outcomes, procedures, and interpersonal interactions drive employees’ willingness to go beyond formal job responsibilities. Using a quantitative survey method and Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), the study finds that organizational justice has a significant positive effect on both individual-directed OCB (OCBI) and organization-directed OCB (OCBO). These findings highlight the importance of fair treatment in promoting supportive, proactive, and loyal behaviors among employees—especially within the high-pressure, innovation-driven environment of digital banking. The study offers practical implications for managers in cultivating a fair workplace climate to foster employee engagement and long-term organizational success.
Analisis Pengaruh FDR, NPF, Inflasi dan BI Rate terhadap Profitabilitas Perbankan Syariah di Indonesia Lusiana, Dewi; Musthofa, Muhammad Wakhid
Jurnal BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10, No 1 (2025): Islamic economics and banking research
Publisher : Universitas Islam Negeri Fatmawati Sukarno Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29300/ba.v10i1.7011

Abstract

Tujuan dari penelitian ini menganalisis hubungan antara FDR, NPF, inflasi dan BI rate terhadap profitabilitas perbankan syariah di Indonesia. Metode yang dipilih ialah deskriptif kuantitatif, menggunakan data time series berbentuk kuartal dari tahun 2017 sampai 2022. Model analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda di bantu perangkat lunak Eviews-10. Hasil penelitian menjelaskan secara parsial FDR berdampak positif dan signifikan terhadap ROA. NPF dan bi rate berdampak negatif dan signifikan terhadap ROA, sementara inflasi tidak berdampak signifikan terhadap ROA. Secara simultan, seluruh variabel independen berdampak signifikan terhadap ROA.
Meningkatkan Kesiapsiagaan Warga Terhadap Kebakaran Di Kelurahan Tambora: Pelatihan, Simulasi, Dan Distribusi Apar Lusiana, Dewi; Ramaditya, Muhammad; Syah, Donny Oktavian; Parastry, Annisa; Rahman, Abdur
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i5.9305

Abstract

Kelurahan Tambora, Jakarta Barat, merupakan salah satu wilayah dengan kepadatan penduduk tertinggi di Indonesia dan memiliki kerentanan tinggi terhadap kebakaran. Permasalahan utama berasal dari padatnya bangunan, instalasi listrik yang tidak standar, serta penggunaan gas elpiji pada rumah tangga dan UMKM. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kesiapsiagaan warga melalui pelatihan mitigasi kebakaran, simulasi evakuasi, serta distribusi Alat Pemadam Api Ringan (APAR). Kegiatan diikuti oleh sekitar 50 peserta dari 12 RT. Setiap RT memperoleh satu unit APAR yang dapat digunakan sebagai sarana pemadaman awal. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta merasa terbantu, lebih percaya diri, serta mampu memahami langkah pencegahan dan penanggulangan kebakaran. Kegiatan ini juga menghasilkan rencana tanggap darurat berbasis komunitas dan buku saku Siaga Api sebagai panduan praktis bagi peserta. Dengan demikian, program ini berkontribusi terhadap pencapaian SDGs 11, yaitu menjadikan permukiman aman, tangguh, dan berkelanjutan.