Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.147
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Saintifik : Jurnal Matematika, Sains, dan Pembelajarannya Journal of Economicate Studies Phydagogic : Jurnal Fisika dan Pembelajarannya Jurnal Pengabdian Papua Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Journal of Health, Education, Economics, Science, and Technology (J-HEST) Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan JURNAL FISIKA PAPUA Sipakaraya : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Napitupulu, Daniel
Unknown Affiliation
Humanities Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Kabupaten Deli Serdang Napitupulu, Daniel
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Juli 2022
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v4i2.2146

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor pelayanan pajak Kabupaten Deli Serdang. Metode pengumpulan data adalah tehnik atau cara-cara yang dapat digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan data. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan dan budaya kerja mendapatkan perhatian yang banyak dari responden. Dapat diartikan bahwa kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dan budaya kerja
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Mandiri Bina Prestasi Manalu, Osman; Napitupulu, Daniel
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Juli 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v5i2.2710

Abstract

Studi ini bermaksud untuk menentukan pengaruh kapabilitas dan disiplin kerja selama ini terhadap pelaksanaan yang representatif; Mengetahui pengaruh kemampuan terhadap pelaksanaan pekerja, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap pelaksanaan yang representatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja pameran Mandiri Bina Prestasi Perguruan Tinggi berjumlah 10 orang dan seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan informasi menggunakan jajak pendapat. Pemeriksaan yang digunakan adalah pemeriksaan kuantitatif dengan menggunakan Different Straight Relapse Investigation. Hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa; Keterampilan dan disiplin kerja pada saat yang sama memengaruhi perwakilan yang tidak tahan lama. Keterampilan agak memengaruhi pekerja yang tidak tahan lama. Disiplin kerja agak mempengaruhi penampilan perwakilan Universitias Bina Prestasi Mandiri
Effect of Work Environment and Work Motivation on Employee Performance in Faculty of Forestry University North Sumatra Napitupulu, Daniel; Sutaryat Trisnamansyah; Husen Saeful Insan; Waska Warta
Journal of Economicate Studies Vol. 3 No. 2 (2019): Journal of Economicate Studies
Publisher : Islamicate Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32506/joes.v3i2.637

Abstract

Research with the title "The Effect of Work Environment and Work Motivation on Employee Performance at the Faculty of Forestry, University of North Sumatra" This study aims to explain the effect of working environment variables and work motivation simultaneously and partially on employee performance at the Faculty of Forestry, University of North Sumatra. The research method used is a quantitative model, using a questionnaire as a means of collecting data which is distributed to 45 employees at the Faculty of Forestry, University of North Sumatra. Analysis of the data in this study using multiple linear regression analysis assisted by a computer program SPSS for Windows. The results showed that simultaneously the F test resulted in an Fcount of 1339.803 with a significant level of 0.00. Because Fcount 1339.803> Ftable 3.22 and the significant probability is much smaller than 0.05, namely 0.00 <0.05, the regression model can be said that the work environment and work motivation simultaneously have a positive and significant effect on employee performance. . The results showed that partially the work environment tcount 1.259 <ttable 1.681 with a significant 0.215> 0.05, meaning that partially work environment variables did not have a positive and significant effect on employee performance. The results showed that work motivation tcount 13.831> ttable 1.681 with a significant 0.000 <0.050, meaning that partially the work motivation variable has a positive and significant effect on employee performance. Based on the amount of the adjusted R square of 0.984, this means that 98.4% of the variation in work performance can be explained by the independent variable of work discipline and work environment while the rest (100% - 97.2% = 1.6%) can be explained by independent variables. others who were not included in this study such as the variables of work stress, work discipline and others.
SIMULASI NUMERIK DISTRIBUSI PANAS PADA BUDAYA BAKAR BATU DENGAN PENDEKATAN PERPINDAHAN PANAS BANYAK LAPIS DAN SUMBER PANAS SECARA KONDUKSI Rahman, Rahman; Hamzah, Hardi; Sutarman, Tatang; Dahlan, Khaeriah; Napitupulu, Daniel
PHYDAGOGIC : Jurnal Fisika dan Pembelajarannya Vol 7 No 2 (2025): Phydagogic : Jurnal Fisika dan Pembelajarannya
Publisher : PHYDAGOGIC : Jurnal Fisika dan Pembelajarannya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/phy.v7i2.4255

Abstract

Metode komputasi digunakan untuk menganalisis fenomena budaya seperti tradisi bakar batu di Papua, yang memanfaatkan pemanasan batu dan isolasi panas. Penelitian tentang perpindahan panas dalam berbagai proses, termasuk bakar batu, membantu memahami dan mengoptimalkan teknik memasak tradisional ini. Tradisi bakar batu dilakukan dalam upacara adat dengan memanaskan batu tahan panas untuk memasak makanan dalam lubang tanah berlapis rumput basah sebagai isolasi. Teknik ini memungkinkan makanan matang merata berkat perpindahan panas yang terisolasi. Penelitian ini menggunakan metode numerik beda hingga untuk menganalisis perpindahan panas dan lapisan bakar batu. Sebaran suhu pada bakar batu dipengaruhi oleh konduktivitas panas bahan makanan, dengan tiap lapisan bersifat independen dan hanya dipengaruhi oleh suhu di batas lapisan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PURI HUSADA DI TEMBILAHAN) Napitupulu, Daniel; ", Kasmiruddin
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 5: Edisi I Januari - Juni 2018
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of transformational leadership and organizational commitment toward organizational citizenship behavior (studies on nurses of RSUD Puri Husada Tembilahan). Transformational leadership as the first variable (X1), Organizational commitment as the second variable (X2), and organizational citizenship behavior as the third variable (Y). The method in this research is descriptive and quantitative by using program of SPSS 21, where the sample used by 72 nurses, sampling using the formua slovin conduted by purposive sampling and technique of data collecting through questioner. The result of this analysis using test of validity, reliability test, determination, simple linear regression test, T test and F test so it can be concluded that transformational leadership have significant effect toward organizational citizenship behavior, organizational commitment have significant effect toward organizational citizenship behavior. Transformational leadership and organizational commitment have significant toward organizational citizenship behaviorin RSUD Puri Husda Tembilahan. Keywords: transformational leadership, organizational commitment, and organizational citizenship behavior.
Peningkatan Literasi Teknologi Pembelajaran Melalui Pemanfaatan Wordwall Pada Pembelajaran Fisika di SMA Teruna Bakti Jayapura Sinaga, Ego Srivajawaty; Napitupulu, Daniel; Ngaderman, Hubertus; Anou, Kezia Noviani; Bungasalu, Benny Abraham; Papilaya, Eva; Sudrajad, Bangkit; Sutarman, Tatang; Ernidawati, Ernidawati
Sipakaraya : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 2 (2026): Sipakaraya : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Universitas Sulawesi Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31605/sipakaraya.v4i2.6271

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan motivasi belajar siswa terhadap mata pelajaran Fisika melalui pemanfaatan media pembelajaran interaktif berbasis digital, yaitu Wordwall. Kegiatan dilaksanakan di SMA Teruna Bakti Waena Jayapura selama lima bulan dengan melibatkan 31 siswa kelas X. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah edukasi berbasis pendekatan partisipatif dengan integrasi teknologi digital, khususnya melalui metode game-based learning menggunakan platform Wordwall. Permasalahan utama yang dihadapi adalah rendahnya motivasi belajar siswa terhadap Fisika serta minimnya penggunaan teknologi dalam pembelajaran. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep, dengan rata-rata nilai 8,6 dari skala 10 dan 11 siswa memperoleh skor sempurna. Selain itu, siswa menunjukkan antusiasme tinggi dan keterlibatan aktif selama proses pembelajaran. Kegiatan ini juga mempererat kerja sama antara perguruan tinggi dan sekolah, membuka peluang untuk pengembangan program lanjutan. Kesimpulannya, Wordwall terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas pembelajaran Fisika yang lebih menarik, menyenangkan, dan bermakna bagi siswa.
Co-Authors Alwendzani, Vinexa Anou, Kezia N. Anou, Kezia Noviani Bangkit Sudrajad Benny Abraham Bungasalu Bunga, Martina Ego Srivajawati Sinaga Ernidawati, Ernidawati Eva Papilaya Flinn C Radjabaycolle Hamzah, Hardi Husen Saeful Insan Kasmiruddin " Khaeriah Dahlan Lunga, Nelly Manalu, Osman Ngaderman, Hubertus Noper Tulak Numberi, George Anthony Pusop, Teoknum Rahman Rahman Rahman Rahman Resa, Rhymaluana Amelia S, Ego Srivajawaty Saputrina, Truly Theresia Sa’adah, Ulfah Steven Y.Y Mantiri Sutarman, Tatang Sutaryat Trisnamansyah Taboka, Velka Yacob Erastus Tabuni, Wani Warta, Waska Wiryani, Kristin