Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
6.257
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Sekretari Universitas Pamulang JURNAL SeMaRaK Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Arastirma AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Formosa Journal of Multidisciplinary Research (FJMR) Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Asian Journal of Applied Business and Management (AJABM) Indonesian Journal of Interdisciplinary Research in Science and Technology (MARCOPOLO) West Science Business and Management Indonesian Journal of Entrepreneurship & Startups Manager : Jurnal Ilmu manajemen
Pasaribu, Veta Lidya Delimah
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Disrupsi Bisnis

 1 
Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Lulur Bedda Lotong di Toko Akunik Cabang Jakarta Selatan Alamsyah, Yudha; Pasaribu, Veta Lidya Delimah
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i1.33684

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian produk lulur bedda lotong di Toko Akunik Cabang Jakarta-Selatan. Metode penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, yaitu menggunakan analisis data secara mendalam dalam bentuk angka dengan jumlah responden sebanyak 100 konsumen. Pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Teknik analisis data mengunakan analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji instrument, uji asumsi klasik, uji regresi, uji korelasi, uji determinasi dan uji hipotesis. Hasil pada analisis resgresi linear berganda menemukan bahwa kualitas produk menghasilkan peningkatan keputusan pembelian sebesar 20,2%. Promosi menghasilkan peningkatan keputusan pembelian sebesar 42,0%. Sementara itu, analisis koefisien determinasi (R2) menunjukan bahwa keputusan pembelian pada Toko Akunik  di Jakarta Selatan dapat dijelaskan sebesar 49,8% oleh kualitas produk dan Promosi. Hasil yang diproleh dari penelitian menunjukan bahwa kualitas produk dan promosi dengan cara parsial ataupun simultan memiliki pengaruh positif serta signifikan terhadap keputusan pembelian pada toko Akunik.
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Produk Unit Body Kepala Truck di PT Dragon Kencana Motor Gunung Sindur Bogor Hati, Jasica Asih; Pasaribu, Veta Lidya Delimah
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 3 (2024): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i3.34148

Abstract

This study aims to determine the influence of product quality and on the purchase decision of truck head body unit products at PT Dragon Kencana Motor in Gunung Sindur, Bogor. It is a type of quantitative descriptive research using linear regression. The results showed that product quality variables had a positive and significant effect on purchasing decisions with a significance value of 0.000 < 0.05, and a calculated value of 7,045 > table of 1,984. Service quality variables have a positive and significant effect on purchasing decisions with a sig of 0.041 < 0.05, and a calculated value of 2,070 > table of 1,984. Simultaneously, the variables of product quality and service quality have a positive and significant effect on purchasing decisions with a Fcalculate value of 41,459 > 2.70 with a significance of 0.000 < 0.05.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi kasus kelurahan Pisangan Ciputat) Pasaribu, Veta Lidya Delimah; Krisnaldy, Krisnaldy; Warasto, Hestu Nugroho
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 3 No. 1 (2020): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v3i1.4293

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap variabel motivasi kerja secara parsial dan secara simultan. Penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kompensasi terhadap variabel kinerja pegawai secara parsial dan secara simultan. Metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden yang diambil pegawai pada Kelurahan Pisangan Ciputat. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil dari jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) dan kompensasi (X3) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai (Y). Variabel gaya kepemimpinan (X1), disiplin kerja (X2) dan kompensasi (X3) masing masing berpengaruh secara parsial dan positif terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhaadap Kinerja Pegawai PT Bank Negara Indonesia Divisi Perencanaan Strategis di Jakarta Pusat Nurdjati, Isman; Pasaribu, Veta Lidya Delimah
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 2 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v5i2.19295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT BNI Divisi Perencanaan Strategis di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan metode kuantitatif, dengan teknik analisis statistik pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Sampel sebanyak 88 orang. Hasil penelitian motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan konstribusi sebesar 30,5% dan uji t diperoleh thitung > ttabel atau (5.358>1.988). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai konstribusi sebesar 42,7% dan nilai thitung > ttabel atau (5.598>1.988). Motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan persamaan regresi Y=0.991+0.278X1+0.483X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 48,8%, uji Fdiperoleh Fhitung > Ftabel atau (40.521>3.103). Kata Kunci: Motivasi Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja Pegawai
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Alamanda Duta Hermez Rahmadani, Muhamad Rizal; Pasaribu, Veta Lidya Delimah
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 5 No. 6 (2022): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v5i6.23820

Abstract

Artikel ini memiliki tujuan penelitian dimana dapat mengukur dimana adanya pengaruh dari motivasi serta kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Alamanda Duta Hermez. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.   Penelitian memiliki jumlah sampel sebanyak 52 responden. Penelitian ini menggunakan analisis data uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik sedangkan uji hipotesisnya menggunakan regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji parsial, dan uji simultan. Penelitian yang dilakukan ini telah memiliki hasil yang menunjukan bahwa: (1) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja dengan persamaan regresi sebesar 0,472 (X1), nilai thitung 2.240 > ttabel 1,676 serta nilai R-square sebesar 0,147 atau 14,7%. (2) Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja dengan persamaan regresi sebesar 0,475 (X2), nilai thitung 2,285 > ttabel 1,676 serta nilai R-square sebesar 0,151 atau 15,1%. (3) Motivasi dan Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja dimana dengan nilai regresi linear berganda sebesar Y = = 21.639 + 0,229X1 + 0,247X2 dan bernilai positif. Nilai R square pada penelitian ini sebesar 0,298 atau 29,8%, artinya Motivasi dan Kompensasi berpengaruh sebesar 29,8% terhadap kinerja karyawan PT Alamanda Duta Hermez
Co-Authors Adawiyah, Nurul Afita, Rina Agnes Agnes Agrasadya, Agrasadya Akhna, Anugerah Pratama Alamsyah, Yudha Ali, Mulvi Wilayat Aprilia Kurniati, Aprilia Ardiansyah, Fikri Ariqa, Nida Asih, Nur Islam Welas Aufaizah, Aisyah Azzahra, Tanzala Darmawan, Muhamad Fikri Dwiyatni, Aulia Dzakwan, Muhamad Hafizh Elburdah, Risza Putri Farhan, Achmad Fauziah, Gina Fauziah, Nespi Fazar, Muhamad Fernando, Jacky firdaus, Angga Firtiayani, Sarah Ramdinna Fitiryani, Bunga Gunawan, Deril Dwi Hardiansyah, Novan Fariz Hasan, Mohamad Aldi Hati, Jasica Asih Hazmi, Muhammad Shidqi Hidayati, Nabila Ilhamsyah, Dhanang Indriyani, Melinda Irani, Cahya Ismail Ismail Krisnaldy, Krisnaldy Maryani, Diana Tri Metarini, Raden Roro Ayu Miftahul Jannah Mohamad Ridwan Monalisa Monalisa Mulyadi Mulyadi mustakim, hakki rizki Muttaqin, Ahmad Khoerul Nasyadilla, Richika Putri Nazlaturrohmah Noviani, Bunga Cahya Nurbayani, Tia Tri Astuti Nurdjati, Isman Nurkamilah Nurkamilah Oktrima, Bulan Pranata, Rizky Pratama, Dimas Haikal Pratiwi, Hanindya Priadi, Andri Purba, Siti Marito Putra, Surya Permana Putri, Intan Febriani Rahayu, Suharni Rahmadani, Muhamad Rizal rusilowati, umi S, Al Jabar L Senandung A. Sabina, Clara Sairin, Sairin Samara, Yesika Saputra, Heri Saputri, Rahmaika Indah Sari, Irena Intan savitri, Dhea meylani Sembayu, Royke Senandung A.S, Al Jabar L Senen Senen Septiani, Fauziah Setiawan, Agil Setiawan, Redy Shabrina, Nina Situmorang, Debora H Sofa, Mardiana Sudarso, Eko Suriaman, Maman Syafei, Ahmad Nur Syaharani, Putri Nur Tifani, Rachel Angela tobing, Daniel bagus saputra lumbang Uswatun Hasanah vida, sonya mutiara Virby, Shelby Warasto, Hestu Nugroho Wardani, Windi Gustia Widia Astuti Yanuarso, Bambang Purnomo Yulianty, Indri Nova Yuniati, Helena Lia