Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal LAPORAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia Journal of Contemporary Administration and Management (ADMAN) Jurnal Ilmiah Bongaya (JIB)
Purnomo, Suseno Hadi
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGELOLAAN BATANG PISANG MENJADI KERIPIK SEBAGAI KREATIVITAS DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN WARGA DESA SANROBONE Hasbiyadi, Hasbiyadi; Mappamiring, Mappamiring; Sjahruddin, Herman; Bustam, Bustam; Purnomo, Suseno Hadi; Albab, Ulil; Hidayatullah, Rahmat; Fachri, Muh.; Pamungkas, Try; Erlianti, Erlianti
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 6 (2023): Volume 4 Nomor 6 Tahun 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v4i6.22449

Abstract

Pengolahan batang pisang menjadi keripik kriuk merupakan salah satu bentuk pemanfaatan sumber daya alam, hal yang sama dilakukan dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) pada Desa Sanrobone, belum dimanfaatkannya pohon pisang yang diambil buahnya oleh warga desa sehingga batangnya dibiarkan memPbusuk dan atau menjadi sampah menjadi alasan tambahan untuk dilakukannya pengelolaan batang pisang tersebut. PKM ini dilaksanakan dengan menggandeng Ibu-Ibu Desa sebagai mitra dengan jangka waktu pelaksanaan kegiatan selama kurang lebih satu bulan. Langkah awal pembuatan keripik batang pisang dilakukan dengan memilih sari batang pisang yang baru diambil buahnya (masih segar) yang kemudian dipotong sesuai dengan keinginan dan dilakukan proses pengeringan yang dilanjutkan dengan proses perendaman yang ditaburi garam halus dan kapur sirih secukupnya. Proses ini dilakukan selama kurang lebih sehari-semalam. Sebelum sari batang pisang di masukkan kedalam wajan penggorengan terlebih dahulu sari batang pisang dibubuhi terigu yang kering, pada tahapan akhir diberikan varian rasa yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar, sebelum dimasukkan kedalam kemasan (pouch). Produk memiliki ketahanan selama lima hari sebelum sampai ketangan konsumen. Keripik kriuk yang telah jadi oleh kelompok PkM bersama Ibu – Ibu warga desa melakukan pemasaran dengan cara menitipkannya ke pasar dan atau warung/ toko kelontong maupun dengan memanfaatkan sosial media. Produk ini dalam pelaksanaanya ternyata menunjukkan hasil yang sangat menggembirakan, karena dengan biaya produksi sebesar Rp.1.580 per poach dengan harga jual Rp. 3.000 dapat diperoleh keuntungan ± 90 persen.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN Purnomo, Suseno Hadi
Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat LAPORAN PENELITIAN
Publisher : Laporan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada badan pendapatan daerah provinsi sulawesi selatan.Pengumpulan data menggunakan data primer dengan teknik kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai badan pendapatan daerah provinsi Sulawesi selatan sebanyak 102 orang dengan menggunakan sampel Slovin diperoleh 50 responden. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan realibiltasnya, juga diuji asumsi klasik berupa asumsi Normalitas, Asumsi Heteroskedastisitas, dan Asumsi Multikolinearitas. Metode analisis data menggunakan teknik regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis, ternyata hasil penelitian membuktikan bahwa Motivasi kerja dan kemampuan kerja memiliki hubungan positif dan nilai signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai badan pendapatan daerah provinsi sulawesi selatan.Kata kunci :  Motivasi kerja,Kemampuan kerja, dan Kinerja Pegawai.
Edukasi QRIS terhadap Masyarakat di desa Long Kenipe: Meningkatkan Pemahaman dan Penggunaan Teknologi Pembayaran Digital Islami, Rahmi Nur; Hasanah, Nurjannatul; purnomo, Suseno hadi
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 5, No 1 (2025): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpm.v5i1.1158

Abstract

QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) is a digital payment standard initiated by Bank Indonesia to facilitate non-cash transactions quickly, safely and efficiently. This article aims to describe the community education process regarding QRIS through community service programs. The methods used include counseling, direct training, and assistance in using QRIS. The results of the activity show an increase in public understanding and awareness of the use of QRIS, especially among MSMEs and households. This article concludes that QRIS education has a significant impact in encouraging financial inclusion and digitalization of the community's economy.ABSTRAKQRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) merupakan standar pembayaran digital yang diinisiasi oleh Bank Indonesia untuk memudahkan transaksi non-tunai secara cepat, aman, dan efisien. Artikel ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses edukasi masyarakat terkait QRIS melalui program pengabdian masyarakat. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, pelatihan langsung, dan pendampingan penggunaan QRIS. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan kesadaran masyarakat terhadap penggunaan QRIS, khususnya di kalangan UMKM dan rumah tangga. Artikel ini menyimpulkan bahwa edukasi QRIS memiliki dampak signifikan dalam mendorong inklusi keuangan dan digitalisasi ekonomi masyarakat.
Techno Resources, Transformational Leadership, Job Satisfaction And Turnover Intention Fahrosa, Salsa Meisita; Ramli, Abdul Haeba; Mariam, Siti; Purnomo, Suseno Hadi; Tablante, Dennish H.
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 13 No. 2 (2025): JIMKES Edisi Maret 2025
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37641/jimkes.v13i2.3158

Abstract

Techno Resources are essential to increase productivity and efficiency in organizations. However, the application of technology in the workplace often causes difficulties, which can affect Job Satisfaction and encourage employees to Turnover Intention. The purpose of this study is to investigate how Techno Resources, Transformational Leadership, Job Satisfaction, and Turnover Intention in an organization interact with each other. This study shows that Transformational Leadership is a factor that can affect how satisfied employees are with their jobs when Techno Resources affect how satisfied they are with their jobs. The results of this study are expected to provide insight for organizations on the best way to use Techno Resources and Transformational Leadership methods to increase employee productivity and retention. This study uses quantitative research using the Structural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS) method. Questionnaires were distributed to 150 respondents from private companies in the Tangerang area. The results of this study are expected to provide insight for organizations on the best way to use employee productivity and retention. Keywords: Techno Resources, Transformational Leadership, Job Satisfaction, Turnover Intention.
Pendampingan Konsultasi Investasi Melalui Klinik Saham di Pondok Pesantren Monash Institute Bahri, Saiful; Bahri, Maskudi; Karsiati; Purwanggono, Cuk Jaka; Purnomo, Suseno Hadi
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia Vol. 3 No. 4 (2024): Desember : Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/dg737a48

Abstract

Investment activities in the capital market are increasingly popular among various groups, including students (santri) at Islamic boarding schools (Pesantren). However, understanding of stock investment remains limited among these students. To address this need, we organized a community service activity in the form of a stock investment consultation clinic at Monash Institute Islamic Boarding School. The aim of this activity is to provide an understanding of stock investment, improve financial literacy, and help students apply safe and effective investment strategies. This activity involves training, discussions, and direct consultations with investment experts. The results of the activity showed an increase in the students' knowledge of financial literacy and their awareness of investment in the capital market
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TRANS KALLA MAKASSAR Purnomo, Suseno Hadi; Heslina, Heslina; Awanda, Awanda; Maulana, Maulana; Wulandari, Yuni; Ramayani, Fitri
Jurnal Ilmiah Bongaya Vol. 1 No. 2 (2016): Jurnal Ilmiah Bongaya
Publisher : P3M STIEM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh parsial komunikasi dan motivasi kerjaterhadap kinerja karyawan dan mengetahui variable yang memiliki pengaruh lebih dominanterhadap kinerja karyawan. Pengumpulan data primer menggunakan metode kuesioneryang didistribusi kepada 75 orang karyawan PT. Trans Kalla Makassar. Hasil kuesionerkemudian diuji instrument dan asumsi klasik untuk memenuhi persyaratan analisis regresilinear berganda.Hasil penelitian ini melaporkan, pengaruh parsial dari komunikasi dan motivasi kerjaterhadap kinerja karyawan, adalah pengaruh positif yang signifikan. Dibandingkan denganmotivasi kerja, komunikasi memiliki pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja karyawanPT. Trans Kalla Makassar. Ketiga hipotesis penelitian ini diterima secara statistika
Optimizing Business Management Strategies in the Social Media Era: Facing New Year Challenges with Digital-Based Excellence Sutrisno, Sutrisno; Purnomo, Suseno Hadi; Purba, Jan Horas Veryady
ADMAN: Journal of Contemporary Administration and Management Vol 1 No 3 (2023): December 2023
Publisher : PT. LITERASI SAINS NUSANTARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61100/adman.v1i3.90

Abstract

In the last few decades, the advancement of information technology, especially in the field of social media, has created a new paradigm in the business world. Social media has evolved beyond being merely a tool for social interaction; it has become an integral part of corporate business strategies. This shift has given rise to a dynamic, competitive, and constantly changing business environment. This research aims to provide practical guidance for corporate leaders in navigating the challenges of business in this digital era while leveraging the opportunities presented by social media to achieve sustainable competitive advantages. The study employs an in-depth literature review with qualitative analysis, spanning the years 2014 to 2023. The information sources for this literature review were sourced from Google Scholar to ensure the currency and accuracy of the accessed data. The study's findings indicate that in optimizing business management strategies in the social media era, critical factors such as customer interaction on digital platforms, operational changes, and corporate culture should be considered. By harnessing digital-based excellence, companies can explore new opportunities, enhance efficiency, and respond more rapidly to market changes. Strengthening online reputation, consumer data analysis, product innovation, online reputation risk management, internal transformation, team collaboration, and fostering an innovative culture are key elements in the concept of optimizing business management strategies in the social media era. The combination of these external and internal aspects establishes a solid foundation for long-term growth and success.
Co-Authors Abdul Haeba Ramli, Abdul Haeba Awanda, Awanda Bahri, Maskudi Bahri, Saiful Bustam, Bustam Cuk Jaka Purwanggono Erlianti, Erlianti Fachri, Muh. Fahrosa, Salsa Meisita Hasanah, Nurjannatul Hasbiyadi, Hasbiyadi Heslina, Heslina Jan Horas Veryady Purba Karsiati Mappamiring Mappamiring Maulana Maulana, Maulana Pamungkas, Try Rahmat Hidayatullah Rahmi Nur Islami Ramayani, Fitri SITI MARIAM Sjahruddin, Herman Sutrisno, Sutrisno Tablante, Dennish H. Ulil Albab Yuni Wulandari