Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

16.841

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) KONSELI: Jurnal Bimbingan dan Konseling (E-Journal) Widyagogik : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar Jurnal Borneo Administrator: Media Pengembangan Paradigma dan Inovasi Sistem Administrasi Negara Al-Ahkam Jurnal Al-Tadzkiyyah Pedagogik : Jurnal Ilmiah Pendidikan dan Pembelajaran Fakultas Tarbiyah Unversitas Muhammadiyah Aceh Bioeksperimen: Jurnal Penelitian Biologi El Tarbawi Hijri Media Penelitian Pendidikan : Jurnal Penelitian dalam Bidang Pendidikan dan Pengajaran Al-Wijdan : Journal of Islamic Education Studies Jurnal Pendidikan (Teori dan Praktik) Jurnal Biodjati Jurnal Pendidikan Dasar Jurnal Ilmiah Didaktika : Media Ilmiah Pendidikan dan Pengajaran PEMBELAJAR: Jurnal Ilmu Pendidikan, Keguruan, dan Pembelajaran Indonesian Journal of Science and Mathematics Education Indonesian Journal of Islamic Educational Management Jurnal SOLMA Visipena Jurnal As-Salam Jurnal Agrotek UMMat Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Benchmarking: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Astonjadro Journal on Education AMALIAH: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Puteri Hijau : Jurnal Pendidikan Sejarah Jurnal Penyuluhan Perikanan dan Kelautan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmiah Biologi Eksperimen dan Keanekaragaman Hayati (J-BEKH) EDUTEC : Journal of Education And Technology Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Bina Gogik: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar Jurnal Biogenerasi Otopro RESEARCH AND DEVELOPMENT JOURNAL OF EDUCATION (RDJE) Hikmah IJECA (International Journal of Education and Curriculum Application) Attractive : Innovative Education Journal Journal of Applied Science, Engineering, Technology, and Education Spizaetus: Jurnal Biologi dan Pendidikan Biologi Primatika : Jurnal Pendidikan Matematika FORUM PAEDAGOGIK Darul Ilmi: Jurnal Ilmu Kependidikan dan Keislaman Jurnal Penelitian, Pendidikan dan Pengajaran: JPPP Indomera : Jurnal Magister Manajemen Journal of Electrical Engineering and Computer (JEECOM) Inovasi: Jurnal Diklat Keagamaan Pendekatan Kebijakan Publik dalam Politik Pendidikan Islam Jurnal Hurriah: Jurnal Evaluasi Pendidikan dan Penelitian LEARNING : Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran BIOEDUPAT: Pattimura Journal of Biology and Learning Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Education Achievement: Journal of Science and Research Jurnal Janitra Informatika dan Sistem Informasi Abdiformatika: Jurnal Pengabdian Masyarakat Informatika Fruitset Sains : Jurnal Pertanian Agroteknologi Journal of Education Research Indonesian Journal of Innovation Studies Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan (JKIP) Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Suara Pengabdian 45 Jurnal Ilmu Administrasi Negara PENANOMICS: INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS JP (Jurnal Pendidikan) : Teori dan Praktik Journal of Innovation and Research in Primary Education INJURITY: Journal of Interdisciplinary Studies Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia IDARAH : Jurnal Pendidikan dan Kependidikan ITQAN: Jurnal Ilmu-ilmu Kependidikan JGK (Jurnal Guru Kita) Indonesian Research Journal on Education Eduvest - Journal of Universal Studies QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies Filogeni: Jurnal Mahasiswa Biologi Jurnal Matematika Integratif Journal of Educational Management Research Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Ahsana: Jurnal Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Journal of fiqh in Contemporary Financial Transactions GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat EduInovasi: Journal of Basic Educational Studies Untag Business and Accounting Review Ahlussunnah: Journal of Islamic Education Journal of Accounting and Finance Semesta: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Pengajaran International Journal of Management, Business and Social Sciences Jurnal Bisnis, Ekonomi Syariah dan Pajak Babakti : Journal of Community Engangement Proceeding Of International Conference On Education, Society And Humanity KOMET Journal of Social Science and Education Research JURNAL REKAYASA KIMIA & LINGKUNGAN ROBBAYANA: Jurnal Pendidikan Agama Islam EDUCATIONAL: Jurnal Inovasi Pendidikan dan Pengajaran Indonesian Journal of Jamu International Journal of Instructional Technology Jurnal Serambi Ilmu Journal of Pedagogical and Teacher Professional Development Desultanah: Journal Education and Social Science Inovate : Jurnal Ilmiah Inovasi Teknologi Informasi Ta'allum: Jurnal Pendidikan Islam SJME (Supremum Journal of Mathematics Education) Jurnal Ilmiah Literasi Indonesia

Saiful Bahri

Universitas Almuslim

Author-ID : 7326167

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 159 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGEMBANGAN KINERJA DOSEN STKIP BINA BANGSA GETSEMPENA BANDA ACEH Saiful Bahri Yusuf
Bina Gogik: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar Vol 1, No 1 (2014): Bina Gogik: jurnal ilmiah pendidikan guru sekolah dasar
Publisher : Bina Gogik : Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Sekolah Dasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.21 KB)

Perguruan tinggi sebagai lembaga pengembangan ilmu bertujuan melahirkan masyarakat berpengetahuan, berkeahlian, kompeten, dan terampil. Maka perguruan tinggi harus mampu memberikan pelayanan pendidikan kepada masyarakat dengan baik, salah satu upayanya adalah dengan meningkatkan kinerja dosen dalam mewujudkan tridarma perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Perencanaan program peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh; 2) Strategi peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh; dan 3) Pengawasan dan evaluasi peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.Subjek penelitian terdiri atas ketua dan pembantu ketua bidang akademik, ketua LP2M dan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Perencanaan peningkatan kinerja dosen yang dikembangkan antara lain; pengiriman tugas belajar, pengiriman short courses, penataran atau lokakarya dalam pembinaan dan kajian keilmuan yang relevan bagi dosen, program pelatihan dan pembinaan dalam menunjang kemampuan akademik; 2) Pelaksanaan kegiatan peningkatan kinerja dosen, disesuai dengan perencanaan yang telah disusun sebelumnya, pelaksanaan peningkatan kinerja dosen mengarah pada Tridarma Perguruan Tinggi; 3) Pengawasan yang dilaksanakan dengan melakukan penilaian kinerja dosen didasarkan atas kinerja tri dharma perguruan tinggi, penilaian administratif oleh pimpinan, dan penilaian-penilaian lainnya.

PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU Saiful Bahri
Jurnal Visipena Vol 1 No 2 (2010)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LP2M) STKIP Bina Bangsa Getsempena

Kepala Sekolah mempunyai wewenang dan tanggung jawab penuh untuk menyelenggarakan seluruh kegiatan pendidikan dalam lingkungan sekolah yang dipimpinnya.Selain kepemimpinan kepala sekolah, iklim sekolah ikut berpengaruh terhadap kinerja guru, yaitu menyangkut hubungan antar personal sekolah, kesempatan pengembangan diri, kesempatan untuk ikut berperan dalam perubahan sistem serta kondisi lingkungan sekolah yang nyaman dapat memotivasi para guru untuk lebih giat dalam melaksanakan tugasnya yang akan berdampak pada peningkatan kinerja guru.

PENINGKATAN KINERJA DOSEN STKIP BINA BANGSA GETSEMPENA BANDA ACEH Saiful Bahri
Jurnal Visipena Vol 3 No 2 (2012)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LP2M) STKIP Bina Bangsa Getsempena

Perguruan tinggi sebagai lembaga pengembangan ilmu bertujuan melahirkan masyarakat berpengetahuan, berkeahlian, kompeten, dan terampil. Maka perguruan tinggi harus mampu memberikan pelayanan pendidikan kepada masyarakat dengan baik, salah satu upayanya adalah dengan meningkatkan kinerja dosen dalam mewujudkan tridarma perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Perencanaan peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh; 2) Strategi peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh; dan 3) Pengawasan dan evaluasi peningkatan kinerja dosen STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi.Subjek penelitian terdiri atas ketua dan pembantu ketua bidang akademik, ketua LP2M dan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Perencanaan peningkatan kinerja dosen yang dikembangkan antara lain; pengiriman tugas belajar, pengiriman short courses, penataran atau lokakarya dalam pembinaan dan kajian keilmuan yang relevan bagi dosen, program pelatihan dan pembinaan dalam menunjang kemampuan akademik; 2) Pelaksanaan kegiatan peningkatan kinerja dosen, disesuai dengan perencanaan yang telah disusun sebelumnya, pelaksanaan peningkatan kinerja dosen mengarah pada Tridarma Perguruan Tinggi; 3) Pengawasan yang dilaksanakan dengan melakukan penilaian kinerja dosen didasarkan atas kinerja tri dharma perguruan tinggi, penilaian administratif oleh pimpinan, dan penilaian-penilaian lainnya.

SUPERVISI AKADEMIK DALAM PENINGKATAN PROFESIONALISME GURU Saiful Bahri
Jurnal Visipena Vol 5 No 1 (2014)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LP2M) STKIP Bina Bangsa Getsempena

Profesi guru diselenggarakan melalui pengembangan diri yang dilakukan secara demokratis, berkeadilan, tidak diskriminatif, dan berkelanjutan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia, nilai keagamaan, nilai kultural, kemajemukan bangsa, dan kode etik profesi. Salah satu program yang dapat diselenggarakan dalam rangka pemberdayaan guru adalah supervisi akademik. Supervisi akademik merupakan upaya membantu guru-guru mengembangkan kemampuannya mencapai tujuan pembelajaran. Dengan demikian, berarti, esensi supervisi akademik itu sama sekali bukan menilai unjuk kerja guru dalam mengelola proses pembelajaran, melainkan membantu guru mengembangkan kemampuan profesionalismenya. Guru akan bekerja secara professional apabila ia memiliki kompetensi yang memadai. Maksudnya adalah seorang guru akan bekerja secara profesional apabila ia memiliki kompetensi secara utuh. Seseorang tidak akan bisa bekerja secara profesional apabila ia hanya memenuhi salah satu kompetensi di antara sekian kompetensi yang dipersyaratkan.

THE IMPACT OF INTERPERSONAL COMMUNICATION, A CREATIVE MINDSET, WORK ETHICS, AND JOB SATISFACTION ON THE PERFORMANCE OF JUNIOR HIGH SCHOOL TEACHERS IN LHOKSEUMAWE Saiful Bahri; Benyamin Situmorang; Darwin Darwin
Jurnal As-Salam Vol. 6 No. 2 (2022): Jurnal As-Salam
Publisher : Asosiasi Dosen Perguruan Tinggi Islam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37249/assalam.v6i2.448

This study seeks to learn about: (1) Innovative work ethic attitudes, (2) Interpersonal interactions about work ethics, (3) A creative approach to job satisfaction (4) Personal interactions that contribute to job satisfaction. 5) The impact of a creative mindset, effective interpersonal communication, a strong work ethic, and job happiness on teachers' effectiveness. Using quantitative methods, a survey approach, a population of 584 teachers, a sample of 237 teachers, a proportional random sampling technique based on the provisions of the model by Slovin, a questionnaire data collection technique called the "Likert scale," and plans for path analysis data processing, this research was carried out at public junior high schools in Lhokseumawe. The direct effect of innovation on work ethic is 0.048; the direct influence of interpersonal communication on work ethic is 0.05; the immediate impact of innovation on job satisfaction is 0.019; the direct impact of interpersonal communication on job satisfaction is 0.04; the direct effect of innovation on teacher performance is 0.22; the direct influence of interpersonal communication on performance is 0.04; these are just a few of the research findings. Concurrent research findings A total of 0.53 of the characteristics that directly affect teacher performance are innovative attitude, interpersonal communication, work ethic, and job satisfaction; the remaining 0.47 is affected by other factors.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU Agustina Agustina; Saiful Bahri; Sabar Budi Raharjo
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11651

Peran utama dalam menentukan kualitas pendidikan di sekolah adalah guru. Dalam melaksanakan tugasnya tersebut guru dituntut untuk berusaha keras dalam meningkatkan kualitas kerjanya. Kinerja guru dapat berkembang atau meningkat, salah satunya dipengaruhi oleh kepuasan kerja, dengan kepuasan guru yang meningkat maka guru akan berusaha untuk meningkatkan profesi dan mutunya Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang guru SD Negeri di Kabupaten Aceh Barat. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner, sedangkan uji statistik yang digunakan adalah regresi linear menggunakan aplikasi SPSS 20. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja guru SD Negeri di Kabupaten Aceh Barat (t-hitung = 7,475 dan F-hitung sebesar 55,868).

MANAJEMEN KELAS DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN SISWA PADA SEKOLAH DASAR NEGERI KABUPATEN ACEH BARAT Rajinawati Rajinawati; Saifulbahri Saifulbahri; Najmuddin Najmuddin
Puteri Hijau : Jurnal Pendidikan Sejarah Vol 9, No 1 (2024): PUTERi Hijau: Jurnal Pendidikan Sejarah
Publisher : Department of History Education, Faculty of Social Science, Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/ph.v9i1.55454

Rajinawati, Class management in improving student discipline at West Aceh District Public Elementary Schools. The aims of this research are 1) To find out the types of classroom management applied in improving student discipline at State Elementary Schools in Cluster 1, Meureubo District, West Aceh Regency 2) To find out how classroom management is applied in improving student discipline at State Elementary Schools in Cluster 1 Meureubo District, West Aceh Regency. 3). To find out what obstacles schools face in implementing classroom management in improving student discipline in Cluster 1, Meureubo District, State Elementary School in Cluster 1, Meureubo District, West Aceh Regency. This research uses a qualitative descriptive method. The focus of this research is State Elementary Schools (SDN) in cluster 1, Aceh Regency District. The number of subjects in this research was 20 people consisting of class III teachers, school principals, and school supervisors and school committee members. Data collection techniques used include observation, interviews and documentation. The results of the data analysis concluded that the types of classroom management applied in improving student discipline at West Aceh Regency State Elementary Schools can generally be summarized into 4 (four) stages, namely the types of management planning, organization, actuating controlling. Specifically, the types of management referred to include time/discipline management, administrative management, management management, student management, collaborative management with parents/guardians, school committees, school residents and supervisory management. The implementation of classroom management in improving student discipline at State Elementary Schools in SDN Cluster 1 Meureubo District has been running according to the condition of the available facilities and infrastructure. The application of classroom management in improving students' learning discipline, namely entering class on time, doing assignments and collecting assignments given by the teacher on time, bringing notebooks according to the subject (schedule), and not talking to friends during lessons. If you look at the existing class management, the management at SDN Cluster 1 Meureubo District is quite optimal and quite good. Obstacles faced by schools in implementing classroom management to improve student discipline include violations of school rules, lack of student discipline, limited learning facilities, limited teacher resources who have not received training related to classroom management and other obstacles such as lack of parent participation in learning. children are still limited to discharging their responsibilities.

ANALISIS HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI, KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SMK KABUPATEN BIREUEN Nurliana Nurliana; Saiful Bahri; Said Mulyadi
Puteri Hijau : Jurnal Pendidikan Sejarah Vol 9, No 1 (2024): PUTERi Hijau: Jurnal Pendidikan Sejarah
Publisher : Department of History Education, Faculty of Social Science, Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/ph.v9i1.53719

Teacher job satisfaction is one of the factors that must be considered, if teachers feel satisfaction at work, it will create an atmosphere full of togetherness, having the same responsibilities, a good communication climate and also high work morale so that the goals of the organization or school can be achieved effectively. maximum. But on the other hand, if the teacher is not satisfied, it will create a stiff, boring atmosphere and low team spirit. Against the background of this phenomenon, this article discusses the results of quantitative research aimed at finding out the relationship between motivation, compensation and organizational climate and job satisfaction of teachers at the Bireuen Regency State Vocational High School. By using a questionnaire as a data collection instrument, which was analyzed using multiple regression analysis techniques, data analysis showed that motivation had a positive and significant effect on teacher job satisfaction of 0.432, compensation had a positive and significant effect on teacher job satisfaction of 0.287, organizational climate had a positive and significant effect. on teacher job satisfaction of 0.248 and motivation, compensation, organizational climate together have a positive and significant effect on teacher job satisfaction of 54.281. The conclusion obtained is that hypotheses one, two, three and four are accepted or rejected. Ha accepts Ho.

EFEKTIFITAS PENGELOLAAN PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI DALAM OPTIMALISASI KINERJA PROFESIONAL GURU Fahrurrizal, Fahrurrizal; Marwan, Marwan; Bahri, Saiful
Research and Development Journal of Education Vol 10, No 2 (2024)
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/rdje.v10i2.25030

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Sarana dan Prasarana terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Erlanda, Nina; Bahri, Saiful; Siraj, Siraj
Journal of Education Research Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Perkumpulan Pengelola Jurnal PAUD Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37985/jer.v5i4.1575

Kinerja guru memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas siswa serta mewujudkan budaya sekolah yang dicita-citakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial (1) kompensasi terhadap kinerja guru (2) motivasi terhadap kinerja guru (3) sarana prasarana terhadap kinerja guru 4) kompensasi, motivasi dan sarana prasarana secara bersama sama terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan pada SD Negeri se Kabupaten Aceh Utara dengan menggunakan metode kuantitatif, pendekatan survey, populasi 155 guru, sampel 111 guru, teknik pengambilan sampel secara proportional random sampling, berdasarkan ketentuan sampel oleh Slovin, teknik pengumpulan data kuesioner” skala likert” dan Teknik pengolahan data analasis jalur. Temuan penelitian secara parsial (1) pengaruh langsung kompensasi terhadap kinerja guru sebesar 0,079; (2) pengaruh langsung motivasi terhadap kinerja guru sebesar 0,053; (3) pengaruh langsung sarana prasarana terhadap kinerja guru sebesar 0,120; Temuan penelitian secara simultan kompensasi, motivasi, dan sarana prasarana secara bersama sama terhadap kinerja guru sebesar 0,24 sedangkan sisanya 0,76 ditentukan oleh faktor lain

Co-Authors Aan Komariah Abas, Ibnu Abd. Rahman, Moch. Abdillah Ramadhan, Rachmat Abdul Gofur Abdul Manan Abdullah, Ahmad Ridhuwan bin Abdurahman Abdurrahman Abu Bakar Achmad Imam Agung Adelia Wulandari Aeni, Deswita Siti Nurul agung setiawan Agus Suradika Agus Susanti Agustina Agustina Agustina Ahmad Tri Hidayat Alfi Syahrin, Alfi AMIR HAMIDY Andi Sunyoto Andriyani , Andriyani Andry Setiawan, Andry Anisa, Devi Arif, Zainal Ariyana Ariyana Armanda, Dicky Arroyyan, Ahmad Nauval Arumugam, Nalini Aruni, Fidhia Atiqoh Zummah Aziz, Muhammad Ja'far Abdul A’rasy Fahruddin Bahar, Herwina Baharudin Baharudin Bahri, Maskudi Bahruddin Zaini Bambang Hermanto Bancin, Fiti Pransiska Basya, Hilali Batu, Siti Sadar Sulastri Lumban Bely, Levti Norisa Benyamin Situmorang Budiman Chairul Anwar Cuk Jaka Purwanggono Cut Intan Hayati, Cut Intan Darwin Darwin Decky Hendarsyah Deden Makbuloh Dedy Juliandri Panjaitan Degeng, Made Duanda Kartika Dela Ayu Lestari, Dela Ayu Dellita Sari, Nurriza Dwi Desy Muliana Wenas Dewantara, Rizki Dewi Ratna Nurhayati Dewi, Cut Kumala Dwiana, Fadiah Irine Edward Hs Edy Saputra Eko Teguh Pribadi Elmi, Nasrul Emi Tipuk Lestari *, Emi Tipuk Lestari Era Octafiona Erlanda, Nina Erwi Putri Setyaningsih Esti Tyastirin Etek, Yurnalis Eva Suryani Eva Suryani Fahrurrizal, Fahrurrizal Faizah, Hanik Fatchurrohman, M. Fatur, Tiyo Fauzan . Fauzen, Muhammad Fauzi Ahmad Muda Febriansyah, Muhammad Raihan Febrianty, Nirvana Annisa’ Feranida, Feranida Firdaus, Sulton Fitri, Elida Fitriani Fitriani Geotalia, Ranti Gunanto Gunanto Gunawan, Herliza Destiara Hadi Sucipto, Hadi Hamid, Rizal Harizal Harizal Hasanah, Kurniatul Hasanah, Ummi Hasmiwati, Antin Hastangka Hastangka, Hastangka Hayati, Nursri Hayaturrohman Hera Yanti Hermanto Hermanto Heru Juabdin Sada Hery Widijanto Hidayat, Ahmad Tri Hidayati Hidayati Hizam, Ibnu Huda, Muhamad Khozinul Husain, Andi Musthafa Husaini Husaini Idrus, Meilinda Rodhiya Ikhsan Ikhsan Indahsari, Wiwin Misnati Nur Indra Kurniawan Indrayani Intan Lestari Iqbal Ramadhan, Iqbal Irawan, Aldi Irwansyah Irwansyah Iskandar Iskandar Iskandar Iskandar Isnabet, Isnabet Iswanto Iswanto Jalaluddin Jalaluddin Jamal Fakhri Jasri, Moh Junawi, Junawi Junita Junita Karsiati Khaidir Khairani, Cut Khalis, Nur Khotibul Umam Koswara, Nandang Krishnan, Anath Rau Kurniati, Erlin Kusuma, Ika Maruya Latifah, Ummu Wachidatul Linda Novita Linda Novita Listiyani Siti Romlah Liza, Ahmad Lukmanul Hakim Mabruroh, Arofatul Syabina Majid, M. Nurholis Mar'atuzzakiyyah, Mar'atuzzakiyyah Mardiana Mardiana Marshitah, Iis Marwan Marwan Marwan Marwan Maskudi Maskudi Masyitoh Masyitoh, Masyitoh Maulana, Andre Maziyan, Intan Nabila MEI PARWANTO KURNIAWAN Meilani, Icha Misbakhul Munir Mokhamad Arwani Muamar, Rezeki Muammar Khadafi Muchtar, Risman Mudarris, Badrul Muhamad Takhim Muhammad Bahtiar Muhammad Hilman Fikri Muhammad Muhammad Muhammad Rizal Muhtadin Baharuddin Mukaromah, Berliana Dwi Mukarramah Mustari, Mukarramah Mukhalik, Arofa Mukhlisuddin Mukhlisuddin Muliadi, Riswan Mulyadi, Said Mulyadi, Said MUNAWAR Munawar, Munawar Munir, Muhammad Misbakul Murhani, Murhani Musriadi, Musriadi Musrifah, Siti Mutmainah Mutmainah Nabila, Nurul Naibaho, Mesni Harianty Naina Munacia Najmuddin MA, Najmuddin Nana Supriatna Nawawi Nawawi Nirmala Fitria Firdhausi Nirva Diana Nor Hadi Nora, Cut Meilia Nora, Liza Noviyanti, Risti Wahyu Nur'aini, Intan Nurasiah Nurasiah Nurdalillah, Nurdalillah Nurfuad, Muhamad Nurjanah, Rindang Nurkaidah, Nurkaidah Nurliana Nurliana NURLIANA NURLIANA Nurmalia, Nurmalia NURUL AZIZAH Nurvania Putri, Andini Osama, Muhammad Paikun Praherdhiono, Hendry Prantasi Harmi Tjahjanti Pratama, Aldi Pratiwi, Ritha Widya Pribadi, Dimas Pradipta Priharta, Andry Priyono Priyono Purba, Mika Oktavia Purnomo, Hendro Susilo Purnomo, Suseno Hadi Rahman, Ahmad Zainur Rajinawati Rajinawati Ramadani, Humairoh Naila Rasyid, Suparta Rasyid, Suparta Riandi Marisa Rifda El Fiah Rismanda, Endar Risqiya, Laila Hasna Rizqi, Anwar Rosita, Rosita Rudi Kurniawan Sabar Budi Raharjo Sabar Budi Raharjo Safrida Safrida Safrida, Nila Said Mulyadi Saifuddin Saifuddin Salim, Ariiqa Samsul Bahri Saputra, Syifa Sari Sari, Desi Astika Sari, Dwi Novita Sari, Sindi Kartika Satria, Febri Sa’idy, Sa’idy Seftiyani, Dewi Selian, Karno Sentia, Zulfa Shabira, Qonita Siraj Siraj Siraj, Siraj Siti Khadijah Sopa & Siti Rahmah Sri Darmayanti Sri Sunarti Sri Wardhani Subandi Subandi Subaryanti, Subaryanti Sugianto, Victoria Angela Suminar, Elis SUNARTO Sunarto Sunarto Supardi Surya, Erdi Susi Yusrianti, Susi Susilawati, Beti Suwardy, Dadang Chaidir Syafitri, Lely Syahfitri, Lely T. Armansyah Tampubolon, Tiur Yohana Tanakinjal, Geoffrey Harvey Teuku Salfiyadi Tria Astika Endah Permatasari Triyanto, Joko Turmuzi, Ahmad Tus’sadiah, Halimah Umi Hijriyah Usman Usman Uswatun Hasanah Wahyudi, Joko Waluyo Erry Wahyudi Wardana, Aditya Dwi Wijaya, Muallim Win Konadi Yuanita Rachmawati YULI WIJAYANTI YUSNITA, ERNI Zahara, Cut Zahara, Evi Zahra Rahmatika Zahriyanti, Zahriyanti Zalikha Zalikha Zumar, Muhammad Rifqi

Title

Found 159 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 159 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 159 Documents
Search