p-Index From 2020 - 2025
11.343
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Manajemen : Jurnal Ekonomi

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar Anggri; Risma N Munthe; 3Pawer D Panjaitan
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 4 No 1 (2022): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/p17ftg78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar. Populasi penelitian ini adalah Pegawai Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar. Jumlah sampel yang ada dalam penelitian ini sebanyak 121 data. Variabel penelitian ini terdiri atas dua variabel bebas yaitu Kepemimpinan (X1) dan Budaya Organisasi (X2), satu variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja (Y). Hasil pengumpulan data selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Uji Validitas, Uji Realibilitas, Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji t), Analisis Koefisien Determinasi dengan bantuan SPSS Versi 25 untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil uji Uji validitas menunjukkan bahwa nilai r hitung dari masing-masing indikator variabel Kepemimpinan dan Budaya Organisasi lebih besar dari r tabel sebesar 0,1793 sehingga indikator dari Kepuasan Kerja tersebut adalah valid. Uji reliabilitas dari variabel Kepemimpin dan Budaya Organisasi dengan nilai cronbach alpha sebesar 0,766, 0,963, dan 0,959 lebih besar dari 0,6 yang berarti Kepemimpindan Budaya Organisasi tersebut reliable atau handal.Variabel independen yang diuji secara individual dalam mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar, Kepemimpinan (koefisien 1,376), Budaya Organisasi (koefisien 0,534), dominan Kepemimpinan yang mempengaruhi Kepuasan Kerja.Berdasarkan tingkat signifikasi dari hasil penelitian bahwa Kepemimpindan Budaya Organisasi memperoleh tingkat signifikasi sebesar 0,000< 0,05 dan 0,000<0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa berarti Kepemimpin dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Sedangkan Kepuasan Kerja, Sementara itu, dari hasil perhitungan koefisien determinasi (R2), dapat dilihat atau disimpulkan bahwa variabel–variabel independen dalam penelitian ini mampu menerangkan 73,9% variabel dependen (0,739) pada Pegawai Rumah Sakit Tentara Pematangsiantar. Sedangkan sisanya sebesar 26,1% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini
Co-Authors Ade Nurma Dani Ade Nurul Elisyah Agustama Wani Agustama Wani Ahmad Ashadi Ahmad Tarez Azhadi Albenopri Simarmata Albenopri Simarmata Anggiat Sinurat Anggreini, Annisa Fitri Anggri Anggri Armitha Silalahi Arno Frayliado Saragih Aulia Rahma Bagudek Tumanggor Bagudek Tumanggor Bagudek Tumanggor Bosma Sinaga Cristina Efrinauli Sinaga Damanik , Widya Damanik, Darwin Damanik, Widya Dani, Ade Nurma Darwin Damanik Demak Angelita Purba Dian G Purba DIAN G PURBA Dian G Purba Dian G Purba Dian G Purba Tambak Dina Revani Saragih Elidawaty Purba Elidwaty Purba Elisyah, Ade Nurul Eliza Arshandy Elsa D. Naibaho Elsa Dameria Naibaho Elsanna BR Purba Emmi Juliati Sinaga Ester Adelyn Ester Lumbanraja Ester Lumbanraja Fadilah R. M. Siregar Fadillah R. M. Siregar Fahri Irfarizki Siregar Faisal Alviandi Siadari Faisal Siadari Fariaman Purba Fariaman Purba Febiola, Anisa Nur Febrianti Situmorang Febriyani, Yessy Ferian Farouk Damanik Fernaendi Girsang Fidia C. Sitorus Fidia Chairany Sitorus Frinces S Sinurat Frinces S. Sinurat Frinces S. Sinurat Grace Naibaho Grace Naibaho Grace Naibaho Hartati Sitio Hendra Damanik Hendrick Sasimtan Putra Indah Lestari Indah Lestari Indah Lestari Intan Suswita Intan Suswita Intan Suswita Jefri Alfin Sinaga Jefri Alfin Sinaga Jefri Alfin Sinaga Jhoni F. Manurung Jhoni F. Manurung Johanes W P Purba Johanes WP Purba Jun Kifran Manik Juwika Kristina Purba Juwita Maya Purba Kevin Indajang Lein, Fadly Ahlul Lumbanraja, Ester Manik, Jun Kifran Manres Nababan Marta Angelina Fenela Saragih Marthin Hutler Ambarita Marto Silalahi Melda Banuarea Mifthahul Jannah Monang Hutapea Monika Siallagan Monika Siallagan Mornauli Malau Mornauli Malau Muhammad Fauzi Murniati Tobing Muzfirah Filzah Naibaho, Grace Naibaho, Robby Nanang Nainggolan Nanang Nainggolan Nanda Safitri Sinaga Octa Saragih Pandapotan Damanik Pandapotan Damanik Parlin Damanik Parlin Damanik Pinondang Nainggolan Purba, Demak Purba, Dian G PURBA, ELIDAWATY Purba, Maisyaroh Purba, Romario Purba, Romario F D Purba, Romario F.D Putri Kharunissa Rafael E J Siregar Resnewi Sitanggang Rifqi Alfalah Hutagalung Rifqi Alfalah Hutagalung Rika Ardhana Rikawati Rikawati Rikawati, Rikawati Risma N Munthe Risma Nuraini Munthe Rizky Sahertian Romario F D Purba Rospita C. Y Siahaan Rully Astina Marbun Safitri Sinaga, Nanda Sahertian, Rizky Samyel Saragih Sanniana Sidabutar Sanniana Sidabutar Sanniana Sidabutar Saragih, Dina Saragih, Liharman Saragih, Yosi Irawelda Saragih, Yosi Irawelda Wahyuni Savirgi B Amri Savirgi, Savirgi Siahaan, Rospita C Y Siallagan, Monica Siallagan, Monika Silvia P. Purba Simarmata, Albenopri Simatupang, Sudung Simbolon, Jelita Sinta Egianinta Br Sitepu Sintong Simanjuntak Siregar, Rafael E J Sitoru, Fidia Chairany Sudung Simatupang Tan, Tasya Isnani Tania Ndruru, Theresia Tasya Isnani Tan Tasya Isnani Tan Tasya Tan Taufik Parinduri Taufik Parinduri Theresia Tania Ndruru Tia Saragih Tomi Hermanto Damanik Tommi Damanik Tumanggor, Bagudek Widyia Mayasari Damanik Winra Purba Yosi Irawelda Saragih Yosi Irawelda Saragih Yosi Irawelda Saragih Zulkarnain, Dedek