Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.296
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Gorga : Jurnal Seni Rupa Jurnal Antropologi: Isu-Isu Sosial budaya Equilibrium: Jurnal Pendidikan International Journal of Applied Sciences in Tourism and Events Sosio e-kons Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni Journal of Biology Learning Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal PkM (Pengabdian kepada Masyarakat) Journal of Academia Perspectives Interpretasi Communication & Public Relations Herodotus: Jurnal Pendidikan IPS E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Syahid
Universitas Indraprasta PGRI
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Sosio e-kons

 1 
Lingkungan Kerja dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Minat Berwirausaha Syahid Syahid; Masayu Endang Apriyanti
Sosio e-Kons Vol 11, No 1 (2019): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v11i1.3395

Abstract

This study aims to analyze the influence of the work environment and motivation on the interest in entrepreneurship. This study is a survey research with populations around Jakarta, Bogor, Tangerang, and Bekasi. Samples were taken with a random sampling technique of 85 people. The instrument used is the questionnaire. Data analysis using multiple regression. From the processing of data obtained results: 1). There is a significant effect of work environment and motivation together towards entrepreneurship interest as evidenced by Fh = 6.047 and Sig. = 0.004 <0.05 2). There is no significant effect of the work environment on the interest in entrepreneurship as evidenced by Th = -1.128 and Sig. = 0.263> 0.05 3). There was a significant effect of motivation on the interest in entrepreneurship as evidenced by Th = -3,047 and Sig = 0,003 <0,05.
Pengaruh Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Purwakarta Deddy Dariansyah; Noviariany Noviariany; Syahid Syahid
Sosio e-Kons Vol 12, No 02 (2020): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v12i02.6311

Abstract

This study aims to analyze the effect of work discipline on the performance of the employees of the Office of Communication and Information in Purwakrta Regency. Field method with regression statistical analysis approach. By using the method and these variables are expected to solve problems that occur in employees in the Office of Communication and Information Purwakarta Regency. The respondents in this study were 50 employees. The results of the analysis show that work discipline has a positive effect on employee performance in the moderate influence category. This can be seen from the statistical results of the correlation test and hypothesis testing of the two variables using the multiple linear F tests and the T-test, while the statistical test for the Work Discipline variable is positively and significantly affected by employee performance. Thus, these empirical findings indicate that to improve employee performance it is necessary to improve service quality and improve discipline levels 
Mengukur Tingkat Ketergantungan Daerah dalam Pelaksanaan Pembangunan Daerah di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) Tahun 2019-2023 Sahrudin, Sahrudin; Syahid, Syahid
Sosio e-Kons Vol 15, No 3 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i3.21351

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Mengukur tingkat ketergantungan daerah dalam mendukung pelaksanaan pembangunan di Provinsi Nusa Tenggara Barat. Kinerja keuangan pemerintah daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Berdasarkan Rasio Kemandirian rata-rata sebesar 258.4%, tingkat kemandirian daerah berada pada pola konsultatif, yaitu campur tangan Pemerintah Pusat sudah mulai berkurang. Rasio Efektivitas sebesar 405.808, pemanfaatan potensi sumber pendapatan asli daerah tidak efektif. Rasio Keserasian sebesar 440,85%, bahwa rasio keserasian belanja rutin terhadap APBD. Dan pertumbuhan PAD sebesar 6,199%. menunjukan bahawa pemerintah daerah dalam mengelola potensi yang menjadi sumber pendapatan asli daerah cukup optimal. Oleh karena itu pemerintah daerah harus merumuskan konsep manajemen pengelolaan PAD yang baik dalam rangka peningkatan PAD kedepan untuk mendorong percepatan pembangunan dan pertumbuhan ekonomi daerah.
Dampak Transformasi Layanan Digital Perpajakan terhadap Tingkat Produktivitas Pegawai di KPP Pratama Jakarta Cakung Syahid, Syahid; Nuriyanti, Widya; Akitsa, Dhanar Putra
Sosio e-Kons Vol 16, No 1 (2024): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v16i1.22764

Abstract

Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Jakarta Cakung adalah salah satu unit vertikal atau unit pelaksana teknis di bidang administrasi perpajakan yang berada di bawah naungan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) sebagai eselon I. Sebagai instansi yang diberi amanah oleh Undang[1]Undang untuk mengumpulkan penerimaan negara tentunya juga harus memiliki pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bagus dan dapat mengikuti perkembangan zaman. Pengelolaan SDM secara modern tidak dapat lepas dari pengelolaan kinerja yang unsur utamanya adalah tingkat produktivitas pegawai. Perkembangan teknologi digital dan kecanggihannya dianggap mampu meningkatkan tingkat produktivitas pegawai secara signifikan. Tujuan dari penelitian ini adalah memahami pengaruh transformasi layanan digital terhadap tingkat produktivitas pegawai di KPP Pratama Jakarta Cakung. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampling jenuh. Dalam rangka mengukur output produktivitas secara objektif, KPP Pratama Jakarta Cakung memanfaatkan Dashboard Monitoring Penyelesaian Permohonan Wajib Pajak. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif, pendekatan penelitian deskriptif, dan pengumpulan data dengan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan signifikan atas tingkat produktivitas pegawai sejak KPP Pratama Jakarta Cakung melakukan transformasi digital atas seluruh layanan yang dapat digunakan oleh Wajib Pajak secara komprehensif pada tahun 2021 dengan rasio peningkatan sebesar 2,45 kali.
Kausalitas Pengangguran Terbuka dan Pariwisata Dalam Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Maluku Tahun 2005-2023 Hartono, Darwin; Syahid, Syahid
Sosio e-Kons Vol 17, No 1 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i1.28756

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa kausalitas pengangguran terbuka dan pariwisata terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Maluku pada tahun 2005 hingga 2023. Metode analisis yang digunakan adalah regresi berganda dengan diikuti penguji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan nilai konstanta sebesar 0,555. Hal ini bermakna variabel independen pengangguran terbuka dan pariwisata tetap atau tidak berubah, dengan asumsi cateris patribus maka pertumbuhan ekonomi akan meningkat 0,555 persen. Variabel pengangguran terbuka memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dengan nilai koefisien sebesar -0,500. Variabel pariwisata memliliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi dengan nilai koefisien sebesar 0,277. Hasil penelitian juga menunjukkan hasil Adjusted R Square sebesar 0,672 atau 67,2 persen yang bermakna hubungan variabel tersebut cukup tinggi. Selain itu juga menunjukkan hasil F hitung sebesar 14,327 nilai signifikan 0,001 yang dapat disimpulkan bahwa variabel pengangguran terbuka dan pariwisata berpengaruh positif signifikan bersama-sama terhadap variabel pertumbuhan ekonomi.
Co-Authors Akitsa, Dhanar Putra Beginer Subhan Bilqis Kusuma Wardhani Bilqis Kusumawardhani Anugrahputri Darwin Hartono Deddy Dariansyah S Dian Novita Susanto Endang Sulistyaniningsih Enny Nurcahyawati Fajar Maulana . Fauziah, Asyifa Goessera Putri Rusdiana Irnin Agustina Dwi Astuti Kurniawan, Andreas Leonard, Leonard Lestari, Intan Mardiyati, Sri - Masayu Endang Apriyanti Muhammad Iqbal Nita, Ervina Willia Noviariany Noviariany Nurdeni, Nurdeni Nurhablisyah, Nurhablisyah Prehartanti, Meilia Rezha Destiadi Rina Hidayati Pratiwi S. Haratua, Chandra Sahrudin, Sahrudin Sidhartani, Santi Sumaryoto Taufiq Akbar Widodo Widodo Widya Nuriyanti Winny Gunarti Widya Wardani Wulandari Wulandari Yoga Budi Bhakti Zulkarnain Alfisyahrin