Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Sosialisasi Penerapan Teknologi dalam Bisnis Peternakan Kambing Jahrizal, Jahrizal; Junaedi, Achmad Tavip; Tendra, Gusrio; Putri, Novita Yulia; Renaldo, Nicholas; Darmasari, Ria; Santoso, Pamuji Hari; Purba, Jansaris Othniel; Okalesa, Okalesa
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i1.4467

Abstract

Penerapan teknologi dalam bisnis peternakan kambing memberikan dampak signifikan pada peningkatan efisiensi operasional, produktivitas, dan kesejahteraan hewan. Studi ini mengeksplorasi berbagai teknologi yang telah diterapkan dalam peternakan kambing, seperti sistem manajemen ternak berbasis digital, pemantauan kesehatan menggunakan sensor, dan sistem pakan otomatis. Selain itu, studi ini juga menggarisbawahi pentingnya pelatihan dan edukasi bagi peternak untuk memastikan penggunaan teknologi yang optimal. Hasil implementasi teknologi di beberapa studi kasus di Indonesia menunjukkan peningkatan produktivitas, pengelolaan kesehatan yang lebih baik, dan efisiensi produksi. Rekomendasi untuk implementasi lebih lanjut mencakup pengembangan teknologi berkelanjutan, pelatihan rutin, dukungan teknis, dan kolaborasi dengan peneliti.
Exploring Employee Performance Through Qualitative Methods: Insights and Implications Syahputra, Hidayat; Eddy, Pujiono; Santoso, Pamuji Hari; Yani, Fitri; Putra, Rizaldi
International Conference on Business Management and Accounting Vol 2 No 1 (2023): Proceeding of International Conference on Business Management and Accounting (Nov
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/icobima.v2i1.4379

Abstract

This research investigates employee performance using qualitative methods, focusing on semi-structured interviews and focus groups to uncover deeper insights into performance dynamics. By interviewing employees across various departments in a mid-sized organization and facilitating focus group discussions, the study reveals key factors influencing performance, including job satisfaction, recognition, work-life balance, and career development opportunities. Thematic analysis of the data highlights both motivators and barriers, such as inadequate resources and unclear expectations, impacting performance. The findings emphasize the value of integrating qualitative insights with quantitative metrics to develop comprehensive performance management strategies. The study concludes that addressing identified challenges and leveraging strengths can enhance employee performance and overall organizational success.
IMPROVING CUSTOMER LOYALTY WARDAH BRAND THROUGH BRAND IMAGE AND PRICE FAIRNESS: CUSTOMER SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE Junaedi, Achmad Tavip; Wijaya, Evelyn; Santoso, Pamuji Hari; Chandra, Stefani
Jurnal Aplikasi Manajemen Vol. 20 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Brawijaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/ub.jam.2022.020.02.14

Abstract

This research aimed to analyze the effect of brand image and price fairness on Wardah brand customer loyalty with customer satisfaction as an intervening variable. The data used was primary data collected using a questionnaire containing 21 questions. The number of respondents was 165 respondents consisting of Customers who made repeated purchases of Wardah products in Pekanbaru City. The data were analyzed using path analysis with the help of the PLS program. The results showed that brand image and price fairness positively and significantly affected customer satisfaction. The brand image had an insignificant effect on customer loyalty. Price fairness and customer satisfaction positively and significantly affect customer loyalty. Brand image intervened by customer satisfaction had a positive and significant effect on customer loyalty. The last one is price fairness intervened by customer satisfaction had an insignificant effect on customer loyalty. Thus, companies should maintain customer satisfaction to reinforce customer loyalty and gain a larger market share.
Pelaksanaan Pra Uji Kompetensi Kejuruan SMK Kansai Pekanbaru Irman, Mimelientesa; Yusrizal2, Yusrizal; Santoso, Pamuji Hari; Okalesa, Okalesa; Darmasari, Ria; Anton, Anton; Rahman, Sarli
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 1 (2025): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v5i1.5168

Abstract

Pengabdian Masyarakat merupakan salah satu dari Tridharma Perguruan Tinggi yang wajib dilakukan oleh dosen. Uji Kompetensi Kejuruan adalah bagian dari intervensi Pemerintah dalam menjamin mutu pendidikan pada satuan pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan. Pelaksanaan UKK bertujuan untuk mengukur pencapaian kompetensi siswa pada level tertentu sesuai kompetensi Keahlian yang ditempuh selama masa pembelajaran di SMK. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah untuk mendukung persiapan siswa SMK Kansai pada Ujian Kompetensi Keahlian Akuntansi yang setiap tahun diadakan dan meningkatkan pencapaian kompetensi siswa SMK Kansai. Berdasarkan hasil kegiatan dan pembahasan dari materi Penyusunan Laporan Keuangan, Siklus Akuntansi Perusahaan Dagang dan Akuntansi di Era Digitalisasi terlihat antusias dan pemahaman siswa dari sesi diskusi dan quis singkat yang dilaksanakan setelah pelaksanaan Pelatihan Pra Uji Kompetensi.