Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PERAN MEDIA SOSIAL DALAM PEMBELAJARAN KOLABORATIF DI ERA DIGITAL Yusiana, Yusiana; Marissa, Novaria; Hia, Liberti Natalia; Manya, Manya; Kamin, Dicky Arianto
JURNAL SOCIOPOLITICO Vol 7 No 2 (2025): JURNAL SOCIOPOLITICO
Publisher : FISIPOL Universitas PGRI Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54683/sociopolitico.v7i2.200

Abstract

Kemajuan teknologi informasi dan komunikasi telah menyebabkan perubahan signifikan di beberapa aspek kehidupan, termasuk bidang pendidikan.​ Media sosial, sebagai salah satu produk teknologi digital, sudah berfungsi sebagai alat yang efisien dalam mendukung pembelajaran kolaboratif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran media sosial dalam pembelajaran kolaboratif di era digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana media sosial dapat digunakan secara efektif untuk meningkatkan interaksi dan kolaborasi di antara siswa. Hasil: Pemanfaatan pemanfaatan media sosial dalam pembelajaran kolaboratif memiliki potensi yang signifikan, meskipun juga menghadapi beberapa tantangan. Dengan memahami keuntungan dan tantangan ini, pendidik dan institusi pendidikan dapat menyusun strategi yang lebih efisien untuk mengintegrasikan media sosial ke dalam proses pembelajaran. Kolaborasi antara siswa, pendidik, dan lembaga pendidikan diperlukan untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman dan produktif.
The Role of Management Psychology in Forming Attachment and Motivation for Organizational Performance Kurniawan, Bagas; Imama, Haula Nur; Maghfiroh, Hikmatul; Yusiana, Yusiana; Mu’alimin, Mu’alimin
Khalifah : Jurnal Pendidikan Nusantara Vol. 2 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Aksara Shofa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62523/khalifah.v2i1.43

Abstract

Management psychology is a management discipline that uses a psychological approach to understand the personality of each person in an organization. Psychological factors influence individual performance, communication patterns, and interactions in the work environment. The aim of this research is to explain the role of managerial psychology in shaping engagement and motivation for organizational performance. This research uses a literature review method from various books, articles and research reports. The results of the literature review conducted show that a supportive work environment can only be built through good leadership practices. Good leadership practices can be identified from how leaders manage communication and interaction patterns to meet the needs and expectations of each individual. These needs and expectations are met through a fair and humane approach to all members, clear career paths, rewards for work performance, quality development programs, objective job evaluations, and follow-up on job evaluation results. Leaders cannot create a comfortable work environment unless they earn the trust and loyalty of members. Trust can only be obtained when leaders care about all their members, are willing to accept opinions and suggestions, and are willing to share experiences with their members.
PELATIHAN PENGOLAHAN PANGAN BERBAHAN IKAN KIHUNG DAN IKAN KARANDANG BAGI IRT KELURAHAN KERENG BANGKIRAI Wurdianto, Kukuh; Yanti, Elyta Vivi; Indrayanti, Asro Laelani; Ashari, Mirza Purta; Yusiana, Yusiana
JURNAL BAKTI UPPR: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2025): JURNAL BAKTI UPP: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas PGRI Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54683/jbuppr.v3i1.124

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan ibu rumah tangga (IRT) di Kelurahan Kereng Bangkirai melalui pelatihan pengolahan pangan berbahan dasar ikan kihung dan ikan karandang. Kedua jenis ikan lokal tersebut selama ini kurang diminati masyarakat karena diyakini dapat menyebabkan rasa gatal setelah dikonsumsi. Padahal, jika diolah dengan teknik yang tepat, ikan-ikan ini memiliki potensi gizi dan ekonomi yang tinggi. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi tahap persiapan, pelaksanaan pelatihan, monitoring, dan evaluasi. Pelatihan dilaksanakan secara partisipatif dengan penyampaian materi, praktik langsung, dan diskusi, yang difokuskan pada pembuatan tiga produk olahan yaitu nugget, dimsum, dan bakso ikan. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu mengikuti seluruh proses pengolahan dengan baik dan menghasilkan produk akhir yang layak konsumsi, memiliki rasa yang disukai, dan tampilan yang menarik. Selain itu, peserta juga menunjukkan peningkatan pemahaman mengenai cara mengolah ikan lokal secara higienis dan aman. Diskusi pasca-pelatihan mengungkapkan bahwa sebagian besar peserta tertarik untuk mencoba memproduksi dan memasarkan hasil olahan secara mandiri. Kesimpulan dari kegiatan ini adalah bahwa pelatihan pengolahan ikan lokal dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan keterampilan, kepercayaan diri, dan potensi ekonomi rumah tangga, khususnya bagi IRT. Kegiatan ini juga membuktikan bahwa potensi pangan lokal yang selama ini terpinggirkan dapat diangkat melalui pendekatan edukatif dan praktik langsung yang sesuai kebutuhan masyarakat.