Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : J-CEKI

Pengaruh Peran Pendidikan Pancasila dalam Membentuk Nilai Kreativitas Mahasiswa Kelas C Semester IV Jurusan Antropologi Universitas Negeri Medan Ravael Marelano Harefa; Parlaungan Gabriel Siahaan; Novridah Reanti Purba; Relita Sanlia Sitompul; Rela Idola Pakpahan; Wahdini, Wahdini; Siti Rahma
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 4: Juni 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i4.8689

Abstract

Pendidikan Pancasila dapat membangun nilai-nilai kreativitas pada diri peserta didik melalui beberapa cara. Pertama, melalui proses pembelajaran yang berlandaskan pada sila-sila Pancasila, peserta didik akan memahami dan menerapkan nilai-nilai tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Dalam penelitian ini akan dibahas tentang bagaimana pengaruh pendidikan Pancasila terhadap pola pikir peserta didik dalam mengembangkan kreativitas, serta penerapan nilai-nilai Pancasila dalam konteks akademik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Jumlah responden yang diteliti sebanyak 5 responden, yaitu mahasiswa kelas c semester 4 program studi Pendidikan Antropologi Universitas Negeri Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh peran pendidikan Pancasila dalam membentuk nilai-nilai kreativitas pada mahasiswa kelas C semester 4 program studi Antropologi Universitas Negeri Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peserta didik menerapkan nilai-nilai Pancasila dalam berbagai kegiatan kreatif, seperti proyek sosial, program bimbingan belajar gratis, dan upaya menjaga kebersihan lingkungan. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan beberapa kendala dalam implementasi Pendidikan Pancasila terhadap kreativitas siswa, seperti kurangnya pemahaman nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan nyata, keterbatasan waktu karena beban akademik, serta kemalasan dan kurangnya rasa percaya diri dalam bekerja.
Analisis Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai BKPSDMD Provinsi Bangka Belitung  Nur Athifah Dzakirah; Nayla Syahrani Amelia; Putri, Nabilla Syafira; Wahdini, Wahdini
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i6.9946

Abstract

Transformasi birokrasi yang semakin cepat menuntut lembaga pemerintahan untuk membangun budaya organisasi yang kuat demi meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara mendalam kepada pihak internal instansi. Latar belakang penelitian ini didasari oleh penerapan nilai-nilai dasar “BerAKHLAK” dan branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” yang dicanangkan pada tahun 2021 sebagai upaya menyatukan budaya kerja ASN di seluruh Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tujuh nilai inti—Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—telah terinternalisasi dalam budaya kerja sehari-hari. Nilai-nilai tersebut mendorong peningkatan etos kerja, tanggung jawab, kedisiplinan, inovasi, serta kolaborasi antarbidang. Peran pimpinan, sosialisasi nilai secara konsisten, serta sistem evaluasi berbasis kinerja turut mendukung penguatan budaya organisasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa budaya organisasi berbasis nilai “BerAKHLAK” tidak sekadar menjadi slogan, melainkan telah menjadi kerangka strategis dalam meningkatkan kinerja ASN secara berkelanjutan dan adaptif terhadap perubahan lingkungan kerja.