Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

PENGARUH KANAL YOUTUBE GAMING MELALUI PERSONAL BRANDING TERHADAP PENINGKATAN BRAND AWARENESS INDUSTRI E-SPORT PADA ANGGOTA IESPA MALANG RAYA Akbar, Ardiansyah; Pradiani, Theresia; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i2.31

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh Kanal Youtube Gaming Kepada Brand Awarness dari Industri Esport Pada anggota IESPA Malang Raya dengan Personal Branding sebagai Variabel Intervening. Penelitian menggunakan teknik random sampling dengan menyebarkan kuisioner secara online kepada Anggota IESPA Malang Raya melalui Google Forms. Data penelitian diolah secara kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis jalur, menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian didukung data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kanal Youtube Gaming berpengaruh signifikan terhadap personal branding dari kreator. (2) Kanal Youtube gaming berpengaruh signifikan terhadap brand awareness Industri esport pada Anggota IESPA di Malang raya. (3) Personal Branding berpengaruh signifikan terhadap Brand Awareness Indutri Esport Pada anggota IESPA di Malang Raya. (4) Kanal youtube gaming melalui personal branding berpengaruh signifikan terhadap brand awareness Industri Esport pada Anggota IESPA di Malang Raya.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PADA DIMENSI TANGIBLE, RELIABILITY, RESPONSIVENESS, ASSURANCE, EMPHATY, TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PATRIA PLAZA HOTEL BLITAR Efendi, Arif; Rahman, Agus; Agustina, Tin
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i2.33

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk adakah pengaruh dari kualitas pelayanan pada dimensi Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty terhadap kepuasan para pelanggan Patria Plaza Hotel Blitar. Jenis survei ini adalah survei kuantitatif denga lokasi survei penelitian di Patria Plaza Hotel Blitar. Variabel dalam penelitian ini yaitu Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty dan kepuasan pelanggan. Populasi dalam survei ini adalah tamu Patria Plaza Hotel Blitar, dan jumlahnya tidak pasti. Sampel untuk survei ini adalah 113 orang. Data yang digunakan adalah data primer, metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis kuantitatif. Analisis data menggunakan validasi, uji reliabilitas, uji regresi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan pada dimensi Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan tamu Patria Hotel Blitar.
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SKINCARE PADA RESELLER MS GLOW MALANG Oktavia, Ayu; Kusdyah, Ike; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i2.36

Abstract

Persaingan dalam dunia bisnis kecantikan semakin ketat, hal tersebut ditunjukkan dengan meningkatnya pertumbuhan industri kecantikan khususnya klinik perawatan kulit rata-rata mengalami pertumbuhan sebesar 14%. Perkembangan perusahaan MS Glow semakin baik dari waktu ke waktu, hal tersebut ditunjukkan dengan perusahaan terus melakukan pengembangan produknya menjadi skincare, body care dan cosmetic yang memiliki agen dan member resmi di seluruh Indonesia bahkan sudah merambah mancanegara. MS Glow adalah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan dan kecantikan yang menyediakan produk perawatan kulit, perawatan tubuh dan kosmetik. (MS GLOW, 2019). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui metode survey. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Celebrity endorser tidak memiliki efek yang signifikan terhadap keputusan pembelian, brand image tidak memiliki efek signifikan terhadap keputusan pembelian, kualitas produk memiliki efek yang signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS WEBSITE, DAN BRAND AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA GENERASI MILENIAL KOTA SEMARANG DI E-COMMERCE SHOPEE Aryanto, Freddy; Kusdyah, Ike; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.46

Abstract

Nilai transaksi ekonomi digital di Indonesia terus meningkat, menurut penelitian Google, Temasek, dan Bain & Company memprediksi nilai tersebut meningkat menjadi US$ 70 miliar (Rp 996 triliun) pada 2021. Peningkatan transaksi e-commerce yang cukup signifikan ini merupakan salah satu efek dari meningkatnya pengguna internet terutama di kalangan generasi milenial dan generasi Z. Pertumbuhan dari pengguna internet di Indonesia ini juga diimbangi dengan meningkatnya penyebaran pengguna internet di seluruh Indonesia dimana propinsi Jawa Tengah termasuk dalam tiga besar yang mendominasinya. Di Indonesia Tokopedia dan Shopee ialah dua perusahaan e-commerce dengan pangsa pasar terbesar, melihat fakta persaingan e-commerce yang cukup sengit diatas tentunya terdapat variabel penting yang mempengaruhi konsumen dalam menetapkan keputusan untuk membeli atau memilih e-commerce mana yang sesuai dengan harapan mereka. Shopee dengan popularitas dan strateginya yang nyata, dan generasi milenial yang mendominasi penyebab meningkatnya transaksi pembelian di e-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kualitas layanan, kualitas website, dan brand awareness terhadap keputusan pembelian pada generasi milenial kota Semarang di e-commerce Shopee, baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan sumber data primer melalui kuesioner sebagai metode pengumpulan datanya. Pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini ialah sebanyak 135 responden dengan populasi generasi milenial yang pernah menggunakan dan bertransaksi di Shopee. Kuesioner dalam penelitian ini menggunakan skala likert 5 point, dibuat menggunakan Google Forms, dan disebar secara online melalui WhatsApp. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis regresi linier berganda. Kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian ini ialah kualitas layanan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas website berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kualitas layanan, kualitas website, dan brand awareness secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada e-commerce Shopee.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL BEKAS PADA SHOWROOM UD. PRIMA MOBIL MALANG Asan, Jamhari; Rahman, Agus; Rachmawati, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.49

Abstract

Transportasi berupa angkutan adalah alat yang nyaman untuk memindahkan barang atau orang dengan jumlah tertentu, tempat tertentu dan waktu tertentu. Salah satu alat transportasi adalah mobil. Perkembangan zaman membuat pilihan produsen mobil terhadap mobil juga semakin beragam. Berbagai macam mobil terbaru dan dengan semakin banyak mobil baru yang dijual, memungkinkan konsumen untuk menjual mobil mereka dan membeli kendaraan baru, menjadikannya tersedia sebagai kendaraan bekas yang dijual kembali kepada konsumen. Tujuan Penelitian untuk mengetahui: 1). Pengaruh kualitas layanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Showroom UD. Prima Mobil Malang. 2). Harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Showroom UD. Prima Mobil Malang. 3). Promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Showroom UD. Prima Mobil Malang. 4). Pengaruh kualitas pelayanan, harga, dan promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Showroom UD. Prima Mobil Malang. Metode pengambilan sampel adalah Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu purposive sampling dimana metode ini merupakan teknik memilih sampel dari suatu populasi berdasarkan pertimbangan tertentu, dimana keseluruhan 87 orang pembeli mobil bekas di UD. Prima Mobil Malang. Hasil Penelitian 1. Kualitas Layanan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat diterima, dengan hasil Signifikan (positif). 2. Harga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat diterima, dengan hasil Signifikan (positif). 3. Promosi berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dapat diterima, dengan hasil Signifikan (positif). 4. Harga, Promosi, dan Kualitas Pelayanan Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Keputusan Pembelian dapat diterima, dengan hasil Signifikan.
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM UNTUK MENILAI KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN PADA INDEKS LQ45 TAHUN 2013 – 2019 Damayanti, Estalita; Rahman, Agus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.51

Abstract

Dilakukan penelitian ini karena ingin tahu pengaruh rasio keuanganterhadap harga saham untuk menilai kinerja perusahaan perbankan pada indeks LQ45 tahun 2013-2019. rasio keuangan yang dipakai adalah ROE, DER, ROA, dan EPS. Pengambilan sampel dengan purposive sampling, sampel sebanyak 5 perusahaan sejak tahun 2013-2019 sehingga diperoleh data sebanyak 35. seumber data dari laporan keuangan yang telah dipublish. Teknik analisa data yang dipakai regresi linear berganda. Hasilnya menunjukkan ROE, DER, ROA, serta EPS memliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU MINU DIKECAMATAN KALIPARE Febriantika, shahnaz; Kusdyah, Ike; Rahman, Agus
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.61

Abstract

Berhasilnya Pendidikan yaitu salah satunya bisa ditentukan dari kepala sekolah dalam pengolaan pendidik yang berada dalam satu system sekolahan. Penelitian berikut mengkaji pengaruh antar kepemimpinan, manajamen dan motivasi kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru.Tujuannya adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh antara Variabel X1, X2 dan X2, terhadap Variabel (Y). Rancangan penelitiannya Observational Analitik dengan menggunakan pendekatan Cross – Sectional. Sampel diambil dengan Teknik Purposive Sampling termasuk dengan kriteria Inklusi dan Ekslusi di MINU Kalipare sejumlah 32 responden. Penelitian ini mengambil data melalui menyebar lembar kuesioner. Uji Statistik yang dipergunakan analisis regresi linier berganda dimana hasilnya yang sangat berpengaruh terhadap kinerja guru adalah motivasi kerja yang bernilai (0,000) dengan koefisien 0,542, manajemen bernilai (0,001) dengan koefisien 0,372 dan Kepemimpinan bernilai (0,022) dengan koefisien 0,221. Dengan demikian kepalsa sekolah sangat penting bagi kemajuan serta kesejahteraan Bersama.
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, RASIO SOLVABILITAS, DAN RASIO PASAR TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PROPERTI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2017 – 2020 Purnomo Johan, Jimmy; Rahman, Agus; Pradiani, Theresia
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i2.65

Abstract

Sektor properti menunjukan kinerja cemerlang di tahun 2014, akan tetapi nilai riil dalam kontribusi sektor properti dan real estate terhadap PDB baru tercatat di tahun 2017, yaitu 3,85% dari PDB Indonesia. Hal ini mengakibatkan adanya kenaikan signifikan harga saham di sektor properti di tahun-tahun tersebut. Salah satu metode penentuan harga saham yang umum digunakan investor adalah analisis fundamental. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari komponen yang mempengaruhi analisis fundamental terhadap harga saham perusahaan peroperti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Komponen analisis fundamental yang diangkat menjadi variabel dalam penelitian ini adalah rasio profitabilitas, rasio solvabilitas, dan rasio pasar. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan explanatory research, dengan populasi penelitian sebanyak 35 perusahaan properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2021. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan kriteria memiliki kapitalisasi pasar terbesar di Bursa Efek Indonesia dan tidak mencatatkan kerugian dalam laporan keuangan tahunan periode 2017-2020. Didapatkan 8 perusahaan sebagai sampel dalam penelitian yang memenuhi kriteria tersebut. Metode analisis data yang gunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) Rasio profitabilitas yang diwakili oleh proksi ROE berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, (2) Rasio solvabilitas yang diwakili oleh proksi DER berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, (3) EPS sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, (4) PBV sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham sedangkan, (5) PER sebagai proksi dari rasio pasar berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap harga saham.
PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INSTITUT BISNIS DAN TEKNOLOGI INDONESIA (INSTIKI) BALI Annisa, Radhitya; Rahman, Agus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 3 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i3.78

Abstract

Perguruan tinggi merupakan lembaga pendidikan yang memiliki peran dan kedudukan yang strategis dalam mewujudkan tujuan makro pendidikan, dan harus mengupayakan perbaikan terus-menerus untuk mencapai sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk mencapai hal tersebut, semua anggota perguruan tinggi termasuk karyawan harus dilibatkan secara maksimal. Pengalaman perubahan organisasi menjadi bukti bahwa INTIKI merespons perubahan. Saat ini, karyawan perlu bekerja keras, cerdas, bekerja lugas dan gesit. Selain itu, kualitas harus menjadi prioritas utama dalam pendidikan siswa, sehingga meningkatkan kapasitas lulusan untuk mencapai hasil yang luar biasa. Tujuan penelitian ini ialah: Untuk mengetahui adanya pengaruh psychological well-being terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh work engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, Untuk mengetahui adanya pengaruh psychological well-being, employee engagement, work engagement terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali. Metode penelitian teknik analisis data yang digunakan ialah statistic deskriptif. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan Kampus INSTIKI yang berjumlah 72 orang responden. Untuk pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu 45 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa psycological well-being memiliki pengaruh positif tidak significant terhadap Kinerja Karyawan INSTIKI Bali, Employee Engagement memiliki pengaruh positif dan significant terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali, work engagegement memiliki pengaruh positif tidak significant terhadap kinerja karyawan INSTIKI Bali dan psychological well-being, employee engagement, work engagement secara simultan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan INSTIKI Bali.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MAHKOTA INDONESIA JAKARTA Anggrainy, Eska Kristie; Rahman, Agus; Kusdyah, Ike
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jubis.v5i1.2250

Abstract

Era perkembangan yang semakin ketat ini, karyawan dituntut untuk memilliki kinerja yang baik dalam bekerja. Meningkatnya kinerja akan meningkatkan produktivitas sebuah perusahaan. Hal ini dikarenakan kinerja yang baik akan menghasilkan kualitas dan kuantitas yang baik juga. Menurut Mangkunegara (2013) kinerja karyawan ialah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian yang dilakukan terhadap karyawan PT. Mahkota Indonesia Jakarta ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Mahkota Indonesia Jakarta. 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. Mahkota Indonesia Jakarta. 3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Mahkota Indonesia Jakarta. Metode pengambilan sampel ialah Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu purposive sampling dimana metode ini merupakan teknik memilih sampel dari suatu populasi berdasarkan pertimbangan tertentu, sampel ialah sebanyak 60 orang karyawan PT. Mahkota Indonesia Jakarta. Hasil Penelitian 1) Menganalisis pengaruh pada penelitian dapat dikatakan terdapat pengaruh positif antara Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan PT. Mahkota Indonesia Jakarta. 2) Menganalisis pengaruh pada penelitian dapat dikatakan terdapat pengaruh positif antara Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahkota Indonesia Jakarta 3). Menganalisis pengaruh pada penelitian dapat dikatakan terdapat pengaruh positif antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahkota Indonesia Jakarta.