Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Bakri, Abdul Majid
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin dan Kinerja Pendidik Terhadap Peningkatan Kompetensi Peserta Didik di SMK Darud Da’wah Wal-Irsyad (DDI) Batulicin Nerli, Nerli; Hamzah, M. Nasir; Bakri, Abdul Majid
JURNAL SYNTAX IMPERATIF : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Publisher : Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntaximperatif.v5i4.467

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kinerja pendidik terhadap peningkatan kompetensi peserta didik di SMK Darud Da’wah Wal-Irsyad (DDI) Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah peserta didik SMK DDI Batulicin berjumlah 211 orang. Sampel penelitian sebesar 131 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate statified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis menggunakan program SPSS versi 27. Uji validitas kuisioner menggunakan korelasi product moment, dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Sedangkan analisis data menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan nilai T hitung 10,065 > T tabel 1,978 dengan nilai signifikansi 0,01 < 0,05. Artinya bahwa variabel disiplin pendidik (X1) berpengaruh positif secara signifikan terhadap peningkatan kompetensi peserta didik (Y). Sedangkan Variabel kinerja pendidik (X2) berpengaruh positif secara signifikan terhadap kompetensi peserta didik (Y). Hal ini dibuktikan bahwa nilai T hitung 13,515 > T tabel 1,978 dengan nilai signifikansi 0,01 < 0,05. Hasil uji F (simultan) menunjukkan nilai F hitung 95,763 > F tabel 3,066 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,005. Artinya variabel disiplin (X1) dan kinerja pendidik (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif secara signifikan terhadap kompetensi peserta didik (Y)
ANALISIS TINGKAT LITERASI KEUANGAN MAHASISWA MANAJEMEN ANGKATAN 2017 UNIVERSITAS FAJAR TERHADAP PRODUK E-MONEY Bakri, Abdul Majid; Ramadhani, Nurhikmah; Ariska, Ariska
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 2 No. 2 (2020): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v2i2.249

Abstract

Abstract This study aims to determine the understanding of Fajar University students towards e-money. The subjects in this study were students who used e-money products, totaling 68 people who were determined by the Slovin formula. Data collected by the method of distributing questionnaires with the Guttman scale. Test requirements analysis using averaged measures, percentages, and frequency distributions. The results of this study indicate that: From the number of statements 1 to the number of statements 10 overall the total respondents' answers were 5,090 divided by the number of respondents as many as 68, the results obtained were 74.85%. So the level of financial literacy of 2017 Fajar University management class of e-money products is at the current level of financial literacy with a value of 74.85%. Keywords : Students, Financial Literacy, E-Money Users. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemahaman mahasiswa Universitas Fajar terhadap e-money. Subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang menggunakan produk e-money, berjumlah total 68 orang yang ditetapkan secara rumus slovin. Data dikumpulkan dengan metode pembagian kuisioner dengan skala guttman. Uji persyaratan analisis menggunakan rata-rata ukur, presentase, dan distribusi frekuensi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Dari jumlah pernyataan 1 sampai jumlah pernyataan 10 secara keseluruhan total jawaban responden sebesar 5.090 dibagi dengan banyaknya responden sebanyak 68, hasil yang diperoleh adalah 74,85%. Jadi tingkat literasi keuangan mahasiswa manajemen angkatan 2017 Universitas Fajar terhadap produk e-money berada pada tingkat literasi keuangan yang sedang dengan nilai 74,85%. Kata kunci : Mahasiswa, Literasi Keuangan, Pengguna E-Money.
ANALISIS KOMPARATIF KINERJA REKSA DANA SAHAM SYARIAH DAN REKSA DANA SAHAM KONVENSIONAL PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2016-2019 Bakri, Abdul Majid; Hatta, Muhammad; Hasan, Muchlis; L, Amelisa
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 4 No. 1 (2022): MANOR: JURNAL Manajemen dan Organisasi Review
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v4i1.368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja Reksa Dana saham syariah dan Reksa Dana saham konvensional. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling sehingga terpilih 10 sampel Reksa Dana saham syariah dan 10 sampel Reksa Dana saham konvensional. Untuk mengukur kinerja Reksa Dana saham peneliti menggunakan tiga metode pengukuran yaitu metode Sharpe, Treynor dan Jensen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja Reksa Dana saham konvensional lebih tinggi daripada kinerja Reksa Dana saham syariah dengan menggunakan metode Sharpe dan Treynor, dan pada metode Jensen kinerja Reksa Dana saham syariah lebih tinggi daripada kinerja Reksa Dana saham konvensional. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa uji beda dengan menggunakan uji statistik Independent Sample T-test pada program IBM SPSS Statistics 24, nilai signifikansi adalah lebih kecil dari 0,05 yang artinya terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja Reksa Dana saham syariah dan kinerja Reksa Dana saham konvensional dengan menggunakan metode Sharpe dan Treynor. Dan diketahui nilai signifikansi untuk metode Jensen adalah lebih besar dari 0,05 yang artinya tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja Reksa Dana saham syariah dan kinerja Reksa Dana saham konvensional dengan menggunakan metode Jensen. Kata kunci: tingkat pengembalian, risiko, perbandingan kinerja Reksa Dana saham, indeks saham syariah, indeks saham konvensional.
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tata Kelola Keuangan Pemerintah Daerah di Kabupaten Penajam Paser Utara Wahyuni, Theresia; Bakri, Abdul Majid; A, Abdul Samad; Djabar, Sadly Abdul; Wahyu, Wahyu
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.861

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tata kelola keuangan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. penelitian ini dilakukan pada pengelola keuangan di seluruh instansi kabupaten penajam paser utara dengan populasi adalah 397 orang dan pengambilan sampel dalam penelitian sebanyak 105 orang yang terdiri dari Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK) sebanyak 35 orang, pejabat eksekutif teknis (PPTK) 35 orang dan bendahara pengeluaran sebanyak 35 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat tujuh faktor yang mempengaruhi pengelolaan keuangan pada Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara. Ketujuh faktor tersebut adalah 1) Lingkungan Kerja dan konsistensi 2)Kompetensi SDM 3)Komitmen Organisasi dan jaringan 4)Teknologi Informasi dan Kejujuran 5)Kedisiplinan 6)Gaji dan tunjangan 7)Kepatuhan. Faktor lingkungan kerja dan konsistensi merupakan faktor pertama yang mempengaruhi tata kelola keuangan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Faktor ini mempunyai eigenvalue sebesar 7,852 dan mampu menjelaskan variasi observasi 32,716%, berarti faktor ini mamu memberikan kontribusi 32,716% terhadap tata kelola keuangan di Pemerintah Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Faktor ini terdiri dari variabel konsistensi, ringkas, rapi resik, rawat. Variabel-variabel dalam faktor ini memiliki lokasi loading faktor antara 0,451 sampai 0,874, berarti tingkat korelasi antar variabelnya adalah antara 45,1% sampai 87,4%. Korelasi tertinggi terletak pada variabel Rapi dan korelasi terendah terletak pada variabel konsistensi.
Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi Auditor dan Beban Kerja Auditor Terhadap Efektivitas Pengawasan Inspektorat Daerah di Kabupaten Penajam Paser Utara Zunaidi, Anas; Bakri, Abdul Majid; Bidol, Syamsuddin
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.866

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh teknologi informasi, kompetensi auditor, dan beban kerja auditor terhadap efektivitas pengawasan Inspektorat Daerah di Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan analisis data Regresi Linear Berganda dengan software SPSS. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik sampel jenuh karena jumlah populasi yang cukup kecil, yaitu sejumlah 31 responden. Data primer diperoleh dari kuesioner sebagai alat pengumpulan data kepada 31 Auditor/PPUPD Inspektorat Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif antara teknologi informasi terhadap efektivitas pengawasan Inspektorat Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara, namun kompetensi auditor dan beban kerja auditor tidak berpengaruh terhadap efektivitas pengawasan Inspektorat Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. Walau demikian Secara simultan teknologi informasi, kompetensi auditor dan beban kerja auditor berpengaruh positif terhadap efektivitas pengawasan Inspektorat Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara. sehingga penelitian ini merekomendasikan bahwa penggunaan teknologi informasi yang efektif, pengembangan kompetensi auditor, dan pengurangan beban kerja auditor dapat meningkatkan efektivitas pengawasan Inspektorat Daerah di Kabupaten Penajam Paser Utara.
Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nunukan melalui Pelatihan Kepemimpinan Struktural Samsi, Samsi; Bidol, Syamsuddin; Bakri, Abdul Majid
JURNAL MANAJEMEN & ORGANISASI REVIEW (MANOR) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/mjo.v6i2.998

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi yang dilakukan oleh Kepala BKPSDM dan jajarannya dalam pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara melalui jalur pelatihan kepemimpinan struktural beserta faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian dilaksanakan di BKPSDM Kab. Nunukan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara melalui Pelatihan Kepemimpinan Struktural sangat diperlukan bagi pejabat Struktural utamanya dalam peningkatan kemampuan kepemimpinannya. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa masih terdapat beberapa kekurangan dalam proses pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara melalui Pelatihan Kepemimpinan Struktural diantaranya keterbatasan anggaran, kurangnya evaluasi untuk mengetahui keberlanjutan dari inovasi atau aksi perubahan alumni peserta pelatihan. begitupula dengan perubahan kebijakan dan prioritas pemerintah yang dapat mempengaruhi alokasi sumber daya untuk melaksanakan pelatihan kepemimpinan. Meski demikian, terdapat beberapa langkah-langkah yang diambil dalam pelaksanaan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara melalui jalur Pelatihan Kepemimpinan Struktural pada kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber daya Manusia.
Strategic Approaches to Increasing Refugee Satisfaction at the Makassar Immigration Detention Center Hasbiadi, Hasbiadi; Hasniaty, Hasniaty; Bakri, Abdul Majid
Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Vol. 9 No. 2 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/1ea5y873

Abstract

This study aims to analyze the strategic approaches implemented at the Immigration Detention Center (Rudenim) in Makassar to enhance service quality for refugees and evaluate their satisfaction with the services provided. Using a descriptive qualitative approach, the research collects data through in-depth interviews with Rudenim leadership, staff, and refugees. The analysis is structured around the SERVQUAL model, which assesses five key service dimensions: reliability, responsiveness, assurance, empathy, and tangibles. The findings indicate that Rudenim Makassar has implemented various strategies to improve service quality, including staff training programs to enhance interpersonal and professional skills, collaboration with international organizations such as IOM and UNHCR to ensure access to essential resources, and enhancements to physical facilities to create a safer and more comfortable environment for refugees. These initiatives have contributed to positive refugee experiences and overall satisfaction. However, challenges remain in certain areas, particularly in responsiveness and the availability of specialized facilities for vulnerable groups, such as children and the elderly. Refugees reported concerns regarding delays in response times and the need for private consultation spaces for sensitive discussions. Despite high overall satisfaction levels, addressing these gaps through targeted improvements will be crucial in ensuring that all refugees receive optimal care and support at Rudenim Makassar.
Co-Authors A, Abdul Samad Ariska, Ariska Bidol, Syamsuddin Djabar, Sadly Abdul Hamzah, M. Nasir Hasan, Muchlis Hasbiadi Hasbiadi Hasniaty, Hasniaty L, Amelisa Muhammad Hatta Nerli, Nerli Ramadhani, Nurhikmah Samsi Samsi Theresia Wahyuni, Theresia Wahyu Wahyu Zunaidi, Anas