Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.644
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Journal Economy And Currency Study (JECS) Jurnal Ilmiah Raflesia Akuntansi Jurnal Widya Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Business Management Jurnal Social Society Economic and Business Horizon Jurnal Pengabdian Masyarakat (Jubdimas)
Risal, Taufiq
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Masaji Tatanan Kontainer Indonesia Cabang Medan Belawan Amelia Berutu, Dita; Risal, Taufiq
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 6 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data kuesioner, wawancara. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak  responden. Penarikan jumlah sampel menggunakan teknik Total Sampling. Pengelolaan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, yaitu sebesar thitung 3,762 > ttabel 2,018, maka Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pada Disiplin Kerja diperoleh nilai thitung  0,534 < ttabel 2,018, maka Disiplin Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Berdasarkan nilai Fhitung = 11,348 sedangkan nilai Ftabel = pada a = 0,05 dengan n = 42 diperoleh nilai Ftabel. Dari hasil tersebut diketahui Fhitung >Ftabel yaitu 11,348 > 2,44. Maka dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Masaji Tatanan Kontainer Indonesia Cabang Medan Belawan.
Co-Authors Abdul Azis Alfajar, Mhd. Risky Amelia Berutu, Dita Amin, Alja Ananda Andini, Reni Anggriani, Dwi Pertiwi Anindya, Desy Astrid Bunga Aditi Chandra, Andriana Alnazhira Darwin Lie Dewi, Ananda Fitriana Fadillah, Tri Dessy Fareza, Gumilang Habibie, Muhammad Hasminidiarty Hasminidiarty, Hasminidiarty Henny Pratiwi, Henny Hutasuhut, Rizky Madani Br Lubis, Fajar Rezeki Ananda Mahani, Diatri Maharani, Syavira Cindika Munawaroh, Wilda Sri Nasution, Sri Wanti natasha, Syarifah fadillah Nurhusna, Salsa Panggabean, Amanda Parhusip, Austin Alexander Permai, Putri Indah Riadi Riadi, Riadi Sari , Purwita Sari, Indah Alvita Sari, Tika Nirmala Sembiring, Erika Apulina Siregar, Ratih Anggraini Siti Aisyah Sukardi, Krisdayanti