Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

PENGARUH INFLUENCER'S EXPERIENCE, TRUSTWORTHINESS, ATTRACTIVENESS, DAN CONTENT USEFULNESS TERHADAP PURCHASE BEHAVIOUR YANG DIMODERASI OLEH INFLUENCER FOLLOWER CONGRUENCE (Studi pada Brand Skintific) Utami, Lailatul Fajriati; Ariningsih, Endah Pri; Runanto, Dedi
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2026): VOLATILITAS - Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/8ycc6n96

Abstract

Di era digital saat ini, influencer telah menjadi salah satu alat terpenting yang dapat mempengaruhi perilaku pembelian konsumen. Meskipun dalam industri kecantikan, influencer dianggap penting, namun beberapa aspek perlu diperhatikan yakni experience, trustworthiness, attractiveness, dan content usefulness agar penyampaian pesan kepada audiens sesuai yang diinginkan. Dalam influencer marketing kesesuaian antara influencer dengan follower-nya penting untuk diperhatikan karena konsumen cenderung lebih memilih influencer yang dapat mereka bandingkan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh influencer’s experience, trustworthiness, attractiveness, dan content usefulness terhadap purchase behaviour produk Skintific, dan peran influencer follower congruence sebagai moderasi pada pengaruh influencer’s experience, trustworthiness, attractiveness, dan content usefulness terhadap purchase behaviour produk Skintific. Populasi pada penelitian ini adalah responden konsumen Skintific yang mengikuti akun sosial media Tasya Farasya. Sampel penelitian ini sebanyak 150 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Alat analisis data yang digunakan adalah SmartPLS 4.0 dengan metode analisis SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa influencer’s experience, trustworthiness, attractiveness, content usefulness berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase behaviour, influencer follower congruence secara positif memoderasi pengaruh influencer’s experience, trustworthiness, content usefulness terhadap purchase behaviour, dan influencer follower congruence secara negatif memoderasi pengaruh influencer’s attractivenss terhadap purchase behaviour. Kata Kunci: Experience, Trustworthiness, Attractiveness, Content Usefulness, Purchase Behaviour, dan Influencer Follower Congruence
PENGARUH INOVASI DAN KREATIVITAS TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DALAM MENCAPAI KEBERHASILAN USAHA: (Studi pada UMKM kerajinan kayu dan bambu Kabupaten Purworejo) LESTARI, PIPIT; WIJAYANTI; RUNANTO, DEDI
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 8 No. 4 (2026): VOLATILITAS - Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/jg103266

Abstract

ABSTRAK Pipit Lestari. “Pengaruh Inovasi dan Kreativitas terhadap Keunggulan Bersaing dalam mencapai Keberhasilan Usaha” (Studi pada UMKM Kerajinan Kayu dan Bambu Kabupaten Purworejo). Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Purworejo. 2025. Persaingan bisnis yang semakin ketat Inovasi dipandang sebagai kemampuan pelaku usaha dalam menciptakan produk, proses, maupun strategi pemasaran baru yang relevan dengan kebutuhan pasar, sedangkan kreativitas merefleksikan kemampuan dalam menghasilkan ide-ide orisinal dan solusi unik yang dapat meningkatkan nilai tambah. Keunggulan bersaing berperan sebagai faktor kunci yang menghubungkan inovasi dan kreativitas dengan tingkat keberhasilan usaha, khususnya pada pelaku UMKM. Tujuan penelitian ini: menguji pengaruh Inovasi terhadap Keberhasilan Usaha, menguji pengaruh Kreativitas terhadap Keberhasilan Usaha, menguji pengaruh Inovasi terhadap Keunggulan Bersaing, menguji pengaruh Kreativitas terhadap Keunggulan Bersaing, menguji pengaruh Inovasi terhadap Keberhasilan Usaha Melalui Keunggulan Bersaing, dan menguji pengaruh Kreativitas terhadap Keberhasilan Usaha Melalui Keunggulan Bersaing. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah pelaku UMKM kerajinan kayu dan bambu di Kabupaten Purworejo. Dengan menggunakan teknik purposive sampling yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey. Analisis data yang digunakan adalah SmartPLS versi 4.1 for windows. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan: Inovasi berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Usaha, Kreativitas berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Usaha, Inovasi berpengaruh positif terhadap Keunggulan Bersaing, Kreativitas berpengaruh positif terhadap Keunggulan Bersaing, Inovasi berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Usaha melalui Keunggul Bersaing, dan Kreativitas berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Usaha melalui Keunggul Bersaing Kata kunci: Inovasi, Kreativitas, Keunggulan Bersaing, Keberhasilan Usaha
1 PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO: Muhammad Abidin abidinm600@gmail.com Fitri Rahmawati fitrirahmawati@umpwr.ac.id Dedi Runanto dedirunanto@umpwr.ac.id Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo Abidin, Muhammad; Rahmawati, Fitri; Runanto, Dedi
Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 8 No. 4 (2026): VOLATILITAS - Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/q5pgm896

Abstract

Sumber daya manusia adalah salah satu aset penting dalam sebuah organisasi yang berperan krusial dalam pencapaian tujuan organisasi tersebut. Keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada kontribusi dan peran sumber daya manusia. Dalam lingkungan pemerintahan, setiap pegawai dituntut untuk menunjukkan kinerja yang optimal guna mewujudkan sasaran lembaga. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai antara lain adalah disiplin kerja, budaya organisasi, serta kompetensi yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin kerja, budaya organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo. Melalui metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner dan analisis regresi linier berganda terhadap 101 responden, Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, menggunakan skala Likert dengan rentang skor 1 sampai 5 untuk mengukur jawaban responden. Pengujian validitas memastikan bahwa instrumen kuesioner mampu mengukur variabel yang diteliti secara tepat, sedangkan uji reliabilitas menjamin konsistensi jawaban responden terhadap pernyataan dalam kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo.