Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN Sani, M. Ifran; Isrial, Isrial; Sugina, Sugina
Jurnal Manajemen Retail Vol 2 No `1 (2022): JURNAL MANAJEMEN RETAIL
Publisher : Universitas Banten Jaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dari beberapa variable yang mempengaruhi Kinerja Karyawan. Ada dua variabel yaitu motivasi dan insentif. Penelitian ini menggunakan Studi Kasus Pada PT. Mulia Knitting Factory, yang diambil dengan metode aksidental sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan secara serempak semua variabel yaitu Motivasi dan Insentif berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Variabel Motivasi saja yang mempengaruhi Kinerja Karyawan secara parsial, sedangkan faktor Insentif berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Pengembangan Koperasi sebagai Model Bisnis untuk Pemberdayaan UMKM Sugina, Sugina; Mulyati, Mulyati; Syaputra, Harian; Syahrani, Kharissa Asy; Ndruru, Masaniat
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v5i1.3133

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif-analitis dengan menggunakan data dari studi literatur dan analisis data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan koperasi sebagai model bisnis memiliki potensi besar dalam pemberdayaan UMKM. Koperasi memiliki kemampuan untuk memberikan akses modal yang lebih mudah bagi UMKM melalui skema pinjaman atau simpan pinjam. Selain itu, koperasi juga dapat membantu UMKM dalam memperluas pasar melalui pemasaran bersama dan kerjasama dengan pihak lain. Koperasi juga memberikan pelatihan dan peningkatan keahlian manajerial bagi UMKM, sehingga mereka dapat mengelola bisnisnya dengan lebih efektif, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa kendala dalam pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Salah satu kendala tersebut adalah kurangnya pemahaman dan kesadaran tentang koperasi di kalangan UMKM. Oleh karena itu, diperlukan upaya kolaboratif antara pemerintah, masyarakat, dan pelaku bisnis untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran tentang manfaat dan cara kerja koperasi. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan koperasi sebagai model bisnis untuk pemberdayaan UMKM. Dengan memberikan akses modal, akses pasar, dan peningkatan keahlian manajerial, koperasi dapat berperan penting dalam pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM. Namun, untuk mencapai potensi penuh pengembangan koperasi, diperlukan kerjasama dan dukungan dari pemerintah, masyarakat, dan pelaku bisnis dalam mengembangkan koperasi sebagai model bisnis yang lebih luas dan efektif.

Analisis Masa Depan Perekonomian Indonesia: Tantangan UMKM Go Digital Kota Tangerang Sugina, Sugina; Zebua, Selamat; Tarmizi, Rasyid; Nusantoro, Hardjanto; Hadi, Abdul
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen Retail Indonesia
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v5i2.3461

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan masa depan yang dihadapi oleh Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam mengadopsi transformasi digital di Kota Tangerang, Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, yang menggambarkan deskripsi tentang tantangan yang terkait dengan UMKM go digital. Sumber data yang digunakan adalah literatur kepustakaan terkait dengan masalah penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM di Kota Tangerang perlu menghadapi tantangan go digital dengan melakukan inovasi, kolaborasi, dan pengembangan keterampilan digital. Dukungan pemerintah dan para pemangku kepentingan sangat diperlukan dalam bentuk pengembangan infrastruktur digital, program pendidikan, pelatihan, dan kebijakan insentif yang mendukung transformasi digital UMKM. Fenomena ini memiliki potensi besar dalam berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Transformasi UMKM menjadi go digital tidak hanya menjadi kebutuhan, tetapi juga peluang besar untuk meningkatkan daya saing, efisiensi operasional, dan akses pasar. Dalam rangka mencapai hal tersebut, kerja sama yang erat antara pemerintah dan para pemangku kepentingan penting dalam menghadapi tantangan go digital dan mendukung perkembangan UMKM sebagai pilar utama dalam perekonomian lokal. Dengan dukungan yang tepat, UMKM dapat menjadi kekuatan utama dalam mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, dan meningkatkan pendapatan masyarakat di masa depan.

Pengaruh Content Digital Marketing, Brand Image, Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Memilih PT. Hanosen Pratama (HSP Academy) Zahra, Irene Avillya; Mulyati, Mulyati; Sugina, Sugina; Tarmizi, Rasyid
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Retail Indonesia
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content digital marketing, brand image, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan memilih PT Hanosen Pratama (HSP Academy). teknik analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif untuk menguji dan membuktikan hipotesis yang telah dibuat melalui berbagai tes dan pengolahan data. Populasi pada penelitian ini adalah para peserta yang mengikuti pelatihan di PT HSP Academy. Sampel yang digunakan adalah para peserta yang pernah mengikuti pelatihan di PT HSP Academy, dengan menggunakan metode purposive sampling berdasarkan pertimbangan dan kriteria tertentu. penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada para peserta pelatihan pt hsp academy sebagai objek penelitian, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Seberapa besar pengaruh content digital marketing, brand image, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan memilih PT Hanosen Pratama (HSP Academy). Teknik analisis data yang digunakan adalah partial least square (pls) dan diolah menggunakan software smartpls 4. Hasil analisis menunjukkan bahwa content digital marketing tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel keputusan memilih (p > 0.05). Brand image juga tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel keputusan memilih (p > 0.05). sedangkan pada variabel kualitas pelayanan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel keputusan memilih (p < 0.05). Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya perusahaan untuk mengimplementasikan strategi konten digital yang efektif, menghasilkan konten yang berkualitas, dan konsisten sesuai kebutuhan para konsumen. selain itu, perusahaan juga perlu memberikan informasi yang lengkap tentang pelatihan, sehingga para konsumen terus tertarik dan menciptakan kesan dan persepsi yang baik tentang perusahaan.

WARALABA UMKM: TRADISI MUDIK LEBARAN WARGA PERANTAU MAMPU MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN GUNUNG KIDUL Sugina, Sugina; Azizah, Nur; Tarmizi, Rasyid; Alhabba, Secky Abdul Hamid
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33050/jmari.v4i2.2958

Kerjasama pengelolaan suatu wilayah dengan mengatur dan mengalokasikan pelaku usaha mikro, kecil dan menengah di kabupaten Gunung Kidul ialah bentuk waralaba UMKM, tujuan penelitian untuk menganalisis waralaba UMKM saat ajang tradisi mudik warga perantau di kabupaten Gunung Kidul dan mengetahui Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Gunung Kidul per April tahun 2023 (lebaran cuti Bersama), Metode penelitian berjenis kualitatif dengan pendekatan library research kombinasi analisis deskriptif, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Waralaba UMKM di kabupaten Gunung Kidul berkategori sangat baik. 2) Tradisi mudik warga perantau dengan membelanjakan uang dikampung halaman selama kebutuhan dan ole- ole berkategori cukup tinggi dan 3) Pendapatan Asli Daerah pertahun berkategori sangat Tinggi.

ANALISIS MINAT MASYARAKAT KOTA YOGYAKARTA DALAM MEMBELI SURAT KABAR HARIAN JOGJA Zebua, Selamat; Saptomo, Chrisentianus Abdi; Sugina, Sugina
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Tujuan penelitian ini adalah Pertama, untuk mengidentifikasi sikap masyarakat Kota Yogyakarta dalam membeli surat kabar Harian Jogja, Kedua, untuk mengidentifikasi pengaruh norma subyektif masyarakat Kota Yogyakarta membeli surat kabar Harian Jogja. Ketiga, untuk mengidentifikasi perilaku lampau masyarakat Kota Yogyakarta membeli surat kabar Harian Jogja. Dan Keempat, untuk mengidentifikasi minat masyarakat Kota Yogyakarta membeli surat kabar Harian Jogja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survey kepada 100 responden. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah metode purposive sampling, dengan bantuan menggunakan SPSS For Windows versi 16. Dari hasil analisis Bentler dan Speckart menunjukkan nilai Sikap (Ab) sebesar 12,5759, Norma Subyektif sebesar 3,5522, Perilaku Lampau (PB) sebesar 7,53 dan Minat (BI) sebesar 8,87. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa ada pengaruh Sikap (Ab) lebih besar dari Norma Subyektif (SN) dan Perilaku Lampau (PB) terhadap Minat (BI) Masyarakat Kota Yogyakarta dalam membeli surat kabar Harian Jogja.

PENGARUH CITRA MEREK DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT MULTI KARYA PERKASA Fadli, Ahmad; Sugina, Sugina; Rahmadona, Tania
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh citra merek dan lokasi terhadap loyalitas pelanggan pada PT. Multi Karya Perkasa. Metode dalam penelitian ini yaitu kuantitatif sedangkan jenis penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian yaitu pelanggan PT. Multi Karya Perkasa yang berjumlah 500 responden sedangkan teknik penentuan dengan sampel menggunakan accidental sampling. Sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Adapun sumber data dalam penelitian ini dari data primer dan data sekunder. Dimana data primer dari observasi, wawancara dan kuesioner. Hasil uji (t) atau uji parsial menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan serta variabel lokasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Kemudian koefisien determinasi (R ) sebesar 0,741 (74,1%). Sehingga dapat dikatakan bahwa 74,1% variasi variabel terikat yaitu Citra merek dan Lokasi pada model dapat menjelaskan variabel Loyalitas pelanggan PT. Multi Karya Perkasa sedangkan sisanya sebesar 25,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Isrial, Isrial
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan terhadap kinerja karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sekretariat Jenderal Dewan Pimpinan Pusat Partai Golongan Karya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, analisis regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji instrumen penelitian, serta pengujian hipotesis (uji parsial dan uji simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,512 atau 51, 29% sisanya 48,8% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Untuk variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,725 atau 72,5% sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini. Sementar itu, variabel komitmen perusahaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,631% atau 53,1% sisanya 36,9% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitin ini. Secara simultan, kompensasi, kompetensi, dan komitmen perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan Adjusted R Square adalah 0,729 atau 72%, sisanya yang 28% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini.

PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KOPERASI KARYA KITA DI SEKRETARIAT DEWAN PIMPINAN PUSAT PARTAI GOLONGAN KARYA Sugina, Sugina; Sunarya, Po Abas; Khairul, Khairul
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi anggota dan lingkungan kerja secara parsial maupun secara simultan terhadap keberhasilan usaha Koperasi Karya Kita di Sekretariat DPP Partai Golkar, populasi berasal dari Koperasi Karya Kita Sekretariat DPP Partai Golkar dengan metode sampel jenuh sebanyak 62 responden, metode penelitian yang digunakan adalah metode survey secara deskriptif berjenis penelitian kuantitatif, dengan analisis data pengujian validitas dan reliabilitas, uji normalitas dan pengujian regresi sederhana dan regresi berganda meliputi uji model summary, coefficient dan uji anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwaterbukti terdapat pengaruh secara simultan Partisipasi Anggota (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan nilai t hitung 6.991 > 2.00030 secara signifikan 0.000 < 0.05, terbukti bahwa terdapat pengaruh Partisipasi Anggota (X1) terhadap Keberhasilan Usaha Koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,510 atau 26,01% sedangkan sisanya 73,9% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti, terbukti bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja (X2) terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,330 atau 10,89% sedangkan sisanya 80,91% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti dan terbukti bahwa terdapat pengaruh partisipasi anggota (X1) dan lingkungan kerja (X2) secara simultan terhadap keberhasilan usaha koperasi (Y) berdasarkan model summary senilai 0,870 atau 75,69% sedangkan sisanya 24,31% dipengaruhi variable lainnya yang tidak diteliti

PENGARUH LOKASI USAHA, MODAL DAN PENDAPATAN TERHADAP KESEJAHTERAAN INDIVIDU PEDAGANG KAKI LIMA: Studi Pedagang Kaki Lima di Pasar Kaget Kawasan Palem Semi Kota Tangerang Sugina, Sugina; Zebua, Selamat; Mulyati, Mulyati; Ramadhina, Dhea Ayu
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh lokasi usaha, modal dan pendapatan secaraparsial maupun secara simultan terhadap kesejahteraan individu pedagang, metodepenelitian berjenis kuantitatif dengan metode sampling ialah sampel random samplingmenggunakan rumus slovin gradasi 5%, populasi yang diambil sampel sebesar 136responden, hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh Lokasi usaha (X1) terhadapkesejahteraan individu pedagang (Y) sebesar 18,14% berkategori positif dan kuat,pengaruh Modal (X2) terhadap kesejahteraan individu pedagang (Y) sebesar 16,32%berkategori positif dan kuat, pendapatan (X3) terhadap kesejahteraan individu pedagang(Y) sebesar 16,32% berkategori positif dan kuat serta pengaruh simultan Lokasi usaha(X1), Modal (X2) dan Pendapatan (X3) terhadap kesejahteraan individu pedagang (Y)sebesar 18,66% berkategori positif dan kuat.

Title

Found 12 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 12 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 12 Documents
Search