Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Pengaruh Jumlah Penduduk dan Partisipasi Angkatan Kerja terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Provinsi Sulawesi Tengah Tahun 2010–2023 Yulia Setiawati Sagiagora; Yulian Rinawaty Taaha; Feliks Arfid Guampe
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 4 No. 4 (2025): Oktober: Inisiatif : Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/inisiatif.v4i4.5245

Abstract

Sustainable and targeted development is essential to achieving welfare and economic stability. Central Sulawesi Province faces persistent unemployment issues despite ongoing population growth and changes in labor participation rates. This study examines the influence of population size and labor force participation on the open unemployment rate in Central Sulawesi Province from 2010 to 2023. Using multiple regression analysis and secondary data from the Central Statistics Agency (BPS), the findings show that population size significantly affects open unemployment, while labor force participation has no significant partial effect. However, both variables jointly have a significant impact. The results support economic growth and labor market theories emphasizing the balance between population growth, labor participation, and investment in human capital and technology. The study recommends strengthening job creation policies, improving human resource quality, supporting MSMEs, and enhancing government–private–academic collaboration to align education and training with labor market demands.
PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO PERKAPITA DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KEMISKINAN DI SULAWESI TENGAH Ingkiriwang, Yohanes; Taaha, Yulian Rinawaty; Guampe, Feliks Arfid
Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah Vol 9 No 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56945/jkpd.v9i2.352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) per kapita dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat kemiskinan di Sulawesi Tengah. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Sulawesi Tengah selama periode 2014-2022. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk menguji pengaruh kedua variabel independen tersebut terhadap variabel dependen, yaitu tingkat kemiskinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB per kapita memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan, yang berarti bahwa peningkatan PDRB per kapita cenderung mengurangi tingkat kemiskinan di Sulawesi Tengah. Sebaliknya, pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan, yang menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi yang tidak merata dapat meningkatkan tingkat kemiskinan. Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun PDRB per kapita efektif dalam menurunkan kemiskinan, pertumbuhan ekonomi perlu diarahkan untuk lebih inklusif agar dapat mengurangi ketimpangan pendapatan dan kemiskinan.
Peningkatan Produktivitas Kerja Melalui Hubungan Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Karyawan PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Hamiddin, Muhammad Irwan Nur; Taaha, Yulian Rinawaty
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 4 No 3 (2021): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v4i3.10458

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, (3) pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja PT. Pelindo IV (persero) Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Pelindo IV (persero) Makassar. sebanyak 162 karyawan dengan sampel sebanyak 64 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, yang ditunjukkan dengan koefisien beta (β) 0,677, signifikansi 0,000. 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, hal ini ditunjukkan dengan hasil koefisen beta (β) 0,105, nilai signifikansi 0,379. 3) kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.