Garuda - Garba Rujukan Digital

UPAYA PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN DI MASA PANDEMI COVID-19 MELALUI OPTIMALISASI PROMOSI, HARGA, DAN SALURAN DISTRIBUSI PADA PUSAT OLEH-OLEH GUDANGE TAHU TAKWA Novitasari , Devi; Samari
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 6 No. 1 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel promosi, harga, dan saluran distribusi berpengaruh secara signifikan terhadap volume pennjualan pada Pada Puasat Oleh-Oleh Gudange Tahu Takwa Di Desa Toyoresmi Kecamatan Ngasem Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan jenis penilitian deskriptif. Pengumpulan datanya dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang di sebar ke 40 konsumen Pada Puasat Oleh-Oleh Gudange Tahu Takwa Di Desa Toyoresmi Kecamatan Ngasem Kabupaten Kediri dengan menggunakan teknik accidental sampling. Penelitian ini dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPPS for windows versi 25. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial pengaruh promosi signifikan, kemudian harga signifikan, dan saluran distribusi signifikan terhadap volume penjualan. Sedangkan hasil penelitian secara simultan pengaruh promosi, harga, dan saluran distribusi terhadap volume penjualan signifikan. Kata Kunci: Harga, Promosi, Saluran Distribusi, Volume Penjualan

Analisis Jalur Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Pada Perilaku Warga Organisasi Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi Dodi Kusuma Hadi Soejoko; Hery Purnomo Sugiono; Samari
Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) Vol 5 No 2 (2021)
Publisher : Politeknik Dharma Patria Kebumen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v5i2.518

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja pada authoritative citizenship conduct dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Metode pengumpulan data menggunakan information preliminary yang diperoleh dari kuesioner dengan teknik relative arbitrary inspecting kepada 92 orang perawat RSUP Daha Husada, Kediri. Metode analisis data primer menggunakan Regresi Linier Berganda dan uji Sobel sebagai uji efek mediasi. Hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan pada komitmen organisasi, dan kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi juga berpengaruh signifikan pada Perilaku Warga Organisasi. Penelitian ini mendapatkan bahwa komitmen organisasi merupakan anteseden yang kuat pada hierarchical citizenship conduct dan merupakan variabel mediasi yang baik antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja pada Perilaku Warga Organisasi

The Phenomenon of Disruption in Human Resource Management: A Systematic Literature Review Purnomo, Hery; Samari; Faisol Hambali
Open Access Indonesia Journal of Social Sciences Vol. 6 No. 4 (2023): Open Access Indonesia Journal of Social Sciences
Publisher : HM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37275/oaijss.v6i4.171

Disruptions in human resource management (HRM) include changes in the way companies recruit, manage, retain, and develop their employees. In the ever-evolving digital era, technologies such as artificial intelligence, data analytics, and automation have become key drivers of this change. In addition, shifts in employee preferences and expectations also affect HRM practices. This study aimed to conduct a systematic review to explore the phenomenon of disruption in human resource management. The literature search process was carried out on various databases (PubMed, Web of Sciences, and Google Scholar) regarding the analysis of the disruption phenomenon in human resources management. This study follows the preferred reporting items for systematic reviews and meta-analysis (PRISMA) recommendations. Disruption in human resource management is a necessity. The phenomenon of disruption has changed aspects of human resource management related to the use of technology, digitalization of human resource management services, orientation towards employee satisfaction, and the adoption of a collaborative and inclusive culture in organizational leadership.

The Phenomenon of Disruption in Human Resource Management: A Systematic Literature Review Purnomo, Hery; Samari; Faisol Hambali
Open Access Indonesia Journal of Social Sciences Vol. 6 No. 4 (2023): Open Access Indonesia Journal of Social Sciences
Publisher : HM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37275/oaijss.v6i4.171

Disruptions in human resource management (HRM) include changes in the way companies recruit, manage, retain, and develop their employees. In the ever-evolving digital era, technologies such as artificial intelligence, data analytics, and automation have become key drivers of this change. In addition, shifts in employee preferences and expectations also affect HRM practices. This study aimed to conduct a systematic review to explore the phenomenon of disruption in human resource management. The literature search process was carried out on various databases (PubMed, Web of Sciences, and Google Scholar) regarding the analysis of the disruption phenomenon in human resources management. This study follows the preferred reporting items for systematic reviews and meta-analysis (PRISMA) recommendations. Disruption in human resource management is a necessity. The phenomenon of disruption has changed aspects of human resource management related to the use of technology, digitalization of human resource management services, orientation towards employee satisfaction, and the adoption of a collaborative and inclusive culture in organizational leadership.

SUMBER BAGINDOWATI SEBAGAI ALTERNATIF WISATA DI DESA KARANGREJO KABUPATEN KEDIRI Nurpanto, Nugroho Wisma; Al Farizi, Mochammad; Pangestu, Tito; Syah, Azriel Akbar Firman; Trinuraisi, M. Yuda; Saifudin, Nasrul; Fauzi, Moh Farih; Irawan, Hebi; Aliami, Sri; Samari; Damayanti, Susi; Zaman, Badrus; Sardanto, Rino
Jurnal Citra Kuliah Kerja Nyata Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Citra Kuliah Kerja Nyata
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jckkn.v1i4.3156

Konsep yang dikenal sebagai "pengabdian pada masyarakat" melibatkan masyarakat sebagai mitra aktif dalam proses pembangunan dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan meningkatkan partisipasi mereka dalam menemukan dan menyelesaikan masalah lokal. Tujuan pengabdian adalah untuk meningkatkan kesejahteraan melalui pencarian dan pengoptimalan sumber daya lokal, meningkatkan kapasitas masyarakat, dan meningkatkan partisipasi aktif dalam proyek pembangunan lokal. Pemerintah desa Karangrejo, tokoh masyarakat, dan berbagai pihak terkait lainnya adalah mitra pengabdian dalam penelitian ini. Metode pengabdian menggabungkan langkah-langkah ABCD dan mendorong masyarakat untuk berpartisipasi dalam proses identifikasi aset, pembuatan rencana aksi bersama, dan pelaksanaan program pemberdayaan. Hasil yang diharapkan termasuk peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan masyarakat Desa Karangrejo dalam mengelola sumber daya lokal, peningkatan partisipasi dalam proyek pembangunan, dan perbaikan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.

Revitalisasi Pemasaran UMKM Ikan Cupang Berbasis Media Sosial untuk Meningkatkan Akses Pasar dan Daya Saing Produk Lokal di Kelurahan Ketami sardanto, rino; Ratnanto, Sigit; Subagyo; Samari; Purnomo, Hery; Zaman, Badrus; Maulana, Elang
Jurnal Abdimas Akademika Vol. 6 No. 01 (2025): Edisi Juni 2025
Publisher : Akademi Kesejahteraan Sosial AKK Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63864/jaa.v6i01.356

ABSTRAK Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan sebagai respons terhadap rendahnya daya saing UMKM ikan cupang di Kelurahan Ketami, Kota Kediri, akibat keterbatasan pemanfaatan media digital sebagai sarana pemasaran. Meskipun memiliki potensi produk unggulan dengan nilai estetika tinggi dan minat pasar yang luas, para pelaku UMKM di wilayah ini sebagian besar masih bergantung pada pemasaran konvensional dan belum menguasai strategi digital marketing berbasis media sosial. Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan literasi digital pelaku UMKM serta mengoptimalkan penggunaan media sosial sebagai alat promosi yang efektif dan efisien dalam memperluas jangkauan pasar. Metode pelaksanaan meliputi observasi awal, sosialisasi, pelatihan pembuatan konten digital, praktik langsung pengelolaan akun bisnis media sosial (Instagram, TikTok, Facebook), serta pendampingan berkelanjutan selama proses implementasi. Pendekatan ini mengacu pada teori AIDA dan content marketing untuk membangun strategi komunikasi pemasaran yang menarik dan mampu mendorong minat beli. Hasil pengabdian menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan pelaku usaha dalam membuat konten visual, mengelola akun bisnis, serta memahami pentingnya interaksi digital dengan konsumen. Selain peningkatan pengetahuan, kegiatan ini juga mendorong terbentuknya komunitas UMKM ikan cupang digital yang berfungsi sebagai wadah promosi bersama dan berbagi praktik baik. Dampak nyata terlihat dari meningkatnya jumlah pengikut media sosial dan keterlibatan konsumen, serta mulai terjadinya penjualan lintas kota melalui media sosial. Program ini membuktikan bahwa digital marketing merupakan strategi efektif untuk meningkatkan daya saing produk lokal berbasis potensi daerah. Kata Kunci : Digital marketing, media sosial, daya saing.

Analysis Of Marketing Strategy For Kenangan Coffee Samari; Subagyo
Journal of Management Vol. 3 No. 1 (2024): January - June
Publisher : Yayasan Pendidikan Belajar Berdikari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Activities classified as business activities involve the pursuit of financial gain. Kopi Kenangan experienced the same thing. The goal of this study is to identify Kopi Kenangan's SWOT in order to maintain consumer demand for the beverage. This study used EFAS analysis, which includes a SWOT matrix to get data and identify the Kopi Kenangan quadrant's location. This study employed a descriptive qualitative methodology that made use of SWOT matrix analysis. The research subjects in this study were managers, Kopi Kenangan staff, and 35 customers in order to use Google forms to investigate current data. The data for this study was gathered through interviews and questionnaires. The study's findings indicate that Kopi Kenangan has competition from a wide range of similar businesses, but it can also benefit from its prime location in the heart of the city and its ability to provide low prices, both of which can help the company grow. It is necessary for managers to put into practice a diversification strategy, which calls on them to seize any possibilities and leverage any future advantages.

SUMBER BAGINDOWATI SEBAGAI ALTERNATIF WISATA DI DESA KARANGREJO KABUPATEN KEDIRI Nurpanto, Nugroho Wisma; Al Farizi, Mochammad; Pangestu, Tito; Syah, Azriel Akbar Firman; Trinuraisi, M. Yuda; Saifudin, Nasrul; Fauzi, Moh Farih; Irawan, Hebi; Aliami, Sri; Samari; Damayanti, Susi; Zaman, Badrus; Sardanto, Rino
Jurnal Citra Kuliah Kerja Nyata Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Citra Kuliah Kerja Nyata
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat STKIP Citra Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38048/jckkn.v1i4.3156

Konsep yang dikenal sebagai "pengabdian pada masyarakat" melibatkan masyarakat sebagai mitra aktif dalam proses pembangunan dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan meningkatkan partisipasi mereka dalam menemukan dan menyelesaikan masalah lokal. Tujuan pengabdian adalah untuk meningkatkan kesejahteraan melalui pencarian dan pengoptimalan sumber daya lokal, meningkatkan kapasitas masyarakat, dan meningkatkan partisipasi aktif dalam proyek pembangunan lokal. Pemerintah desa Karangrejo, tokoh masyarakat, dan berbagai pihak terkait lainnya adalah mitra pengabdian dalam penelitian ini. Metode pengabdian menggabungkan langkah-langkah ABCD dan mendorong masyarakat untuk berpartisipasi dalam proses identifikasi aset, pembuatan rencana aksi bersama, dan pelaksanaan program pemberdayaan. Hasil yang diharapkan termasuk peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan masyarakat Desa Karangrejo dalam mengelola sumber daya lokal, peningkatan partisipasi dalam proyek pembangunan, dan perbaikan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search