Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) PROFETIK: Jurnal Mahasiswa Pendidikan Agama Islam Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Apriyanti, Rina
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
STUDI EVALUATIF IMPLEMENTASI PENGGUNAAN METODE WAFA DI SMK MUHAMMADIYAH 3 METRO LAMPUNG Apriyanti, Rina; Cahyono, Heri; Islahudin, Ahmad Noor
PROFETIK: Jurnal Mahasiswa Pendidikan Agama Islam Vol. 4 No. 2 (2024): JANUARI-JUNI
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Metode Wafa ialah metode pembelajaran dan pendidikan Al-Qur’an yang tersistem tahapan demi tahapan dengan memaksimalkan pendekatan otak kanan yang komprehensif, mudah dan menyenangkan. Mengajarkan kepada anak dari tingkat dasar sampai atas agar mampu membaca Al-Qur’an dengan baik dan memaksimalkan baik secara Tahsin dan Tajwid. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi implementasi penggunaan metode Wafa di SMK Muhammadiyah 3 Metro Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian evaluasi kualitatif. Sampel penelitian ini adalah guru Al-Qur’an dan siswa SMK Muhammadiyah 3 Metro Lampung. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi dan angket. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi penerapan metode Wafa di SMK Muhammadiyah 3 Metro Lampung sudah berjalan dengan baik. Penerapan metode Wafa disekolah sudah dilaksanakan sesuai dengan indikator buku modul yang mana materi diberikan secara runtut sesuai dengan tingkatannya atau levelnya. Dalam pembelajaran para siswa memiliki perubahan yang signifikan baik dari segi makhorijul huruf, tanda baca, panjang dan pendek, dan kelancaran dalam membaca Al-Qur’an.
Program Bina Desa Di Pulau Panjang, Bangka Selatan: Edukasi Kelestarian Alam Dan Pemanfaatan Potensi KHANATI, Olivia; KURNIAWAN, Ardiansyah; NURCAHYONO, Eka; KURNIAWATI, Febi; APRIYANTI, Rina; SAPUTRA, Andika; APRILIA, Aprilia; LESTARI, Eva
Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2022): Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Juni – September 2022)
Publisher : Indonesia Strategic Sustainability

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (785.674 KB) | DOI: 10.38142/ahjpm.v1i2.302

Abstract

Pulau Panjang, sebagai salah satu pulau di Kepulauan Bangka Belitung, memiliki potensi wisata alam dan edukasi dengan laut alami, pantai dan mangrove. Namun masyarakatnya yang mayoritas berprofesi sebagai nelayan memberikan potensi kerusakan akibat penggunaan trawl dalam penangkapan ikan dan udang. Program bina desa himpunan mahasiswa kultur akuatik berupaya membentuk karakter peduli lingkungan bagi generasi usia dini, mendiskusikan potensi wisata alam pada generasi muda dan membahas potensi produk lokal dan dampak trawl kepada ibu-ibu rumah tangga. Pembentukan karakter peduli lingkungan pada usia dini dilakukan melalui permainan bersih sampah plastik dan menanam pohon. Potensi alam lokal didiskusikan dengan generasi pemuda. Pengembangan potensi produk lokal dan bahaya alat tangkap trawl disampaikan kepada ibu-ibu rumah tangga. Besar harapan terbentuknya karakter peduli lingkungan yang melandasi tindakan masyarakat Pulau Panjang dalam memanfaatkan lingkungan untuk kesejahteraannya.
EFFECT OF REWARD AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK SATISFACTION AS A MEDIATION (STUDY ON EMPLOYEES OF PT. INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY) Apriyanti, Rina; R Sudiarditha, I Ketut; Saptono, Ari
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 1 No. 6 (2021): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (January - Feb
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v1i6.718

Abstract

As a provider of battery products under the ABC brand name, PT International Chemical Industry always strives to improve the performance of its employees in order to maintain existing market share. However, the problem faced in this study is about the quality of employee performance during the 2015-2019 period, during which the employee's performance did not comply with the standards set by the company and inconsistencies occurred which resulted in not achieving the company's production targets, even though the company had completed policies regarding company performance standards. This study aims to examine and analyze the effect of reward, and work environment, on employee performance through job satisfaction. This research is quantitative in nature using multivariate analysis with SEM LISREL tools. Withdrawal of population using census techniques, the sample of respondents is permanent employees totaling 420. The results of this study indicate a positive and significant effect of reward on job satisfaction, a positive and significant effect of the work environment on job satisfaction, a positive and significant effect of reward on job satisfaction. Employee job satisfaction, there is a positive and significant influence of the work environment on employee performance, there is a positive and significant influence of job satisfaction variables on employee performance.
Co-Authors ANDIKA SAPUTRA Aprilia Aprilia, Aprilia Ardiansyah Kurniawan Eva Lestari Heri Cahyono I Ketut R. Sudiarditha islahudin, Ahmad noor Khanati, Olivia Kurniawati, Febi Nurcahyono, Eka Saptono, Ari