Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.322
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Pengabdian Masyarakat JAPMAS : Jurnal Politik dan Demokrasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis dan Kesehatan
Israwati
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
GLOBALISASI: EKSPLOITASI ATAU KEBEBASAN PEREMPUAN? israwati; Sahrina Safiuddin
JAPMAS : Jurnal Politik dan Demokrasi Vol. 1 No. 2 (2023): Edisi Oktober
Publisher : Program Studi Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52423/japmas.v1i2.18

Abstract

Kebebasan seharusnya adalah hal yang absolut untuk dimiliki seluruh individu terlepas dari jenis kelaminnya. Namun, sejak terciptanya masyarakat, kebebasan perempuan selalu dibatasi. Hak dan kesempatan laki-laki hingga kini masih tidak setara dengan perempuan. Perempuan Indonesia sejak dahulu sudah mulai memperjuangkan kesetaraannya, didorong dengan berkembangnya zaman dan globalisasi, perjuangan perempuan Indonesia akan kesetaraan semakin berkembang. Gerakan feminisme bertujuan untuk membantu perempuan memperjuangkan hak dan kebebasan perempuan di masyarakat Indonesia yang masih dominan patriarki. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dampak globalisasi terhadap kaum perempuan. Metode penelitian adalah dengan studi literature deskriptif dan interpretif. Hasil studi literatur menunjukkan bahwa Globalisasi dan keterlibatan perempuan Pertama, Argumentasi dan tampilan data-data kualitatif di Indonesia menujukan peran perempuan makin membaik dalam keterlibataannya di lembaga publik. Kedua, Argumentasi data kuantitaif menujukkan patriarkhi dan tindakan kekerasan terhadap perempuan masih menjadi persoalan yang dihadapi wanita Indonesia. Ketiga, Globalisasi mampu menstimulus dan meningkatkan solidaritas kaum perempuan. Keempat, Globalisasi belum mampu meningkatkan kualitas hidup perempuan dan menurnkan tindakan kekerasan terhadap perempuan. Kelima, Diperlukan peran negara dalam menciptakan kesetaraan gender.
Strategi Pengembangan Kompetensi Pegawai Melalui Teknologi Digital di Kantor Walikota Pekanbaru Israwati; Nizamil Fadhli; Cintana Alivia Putri
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Vol 4 No 3 (2024): Edisi September 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jamek.v4i3.1638

Abstract

The development of civil servants' (ASN) competencies through digital technology has become imperative in the era of globalization and digitalization, aligning with the Indonesian government's vision to realize a world-class bureaucracy. This study aims to analyze the strategy of employee competency development through digital technology in the Pekanbaru City Government, focusing on factors influencing the effectiveness of this strategy and its impact on employee performance and organizational effectiveness. Employing a quantitative approach with a survey method, this research involved 100 civil servant respondents in the Pekanbaru City Government. Data were collected through a structured questionnaire using a 5-point Likert scale. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) or Partial Least Squares (PLS-SEM) to test the relationships between variables and mediation effects. The study concludes that the strategy of employee competency development through digital technology is an effective approach to improve employee performance and organizational effectiveness in the Pekanbaru City Government. Key recommendations include focusing on improving the quality of e-learning programs, investing in technological infrastructure and enhancing employees' digital competencies, and strengthening organizational support. These findings provide an empirical foundation for developing policies and practices for digital technology-based civil servant competency development in the era of bureaucratic transformation.
Pengaruh Work-Life Balance terhadap Produktivitas dan Loyalitas Pegawai Kantor Walikota Pekanbaru Nizamil Fadhli; Israwati; Zulham Mahendra
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Vol 4 No 3 (2024): Edisi September 2024
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jamek.v4i3.1639

Abstract

This study aims to analyze the influence of work-life balance on the productivity and loyalty of employees in the Pekanbaru City Government. In the modern era with increasingly complex work demands, understanding work-life balance has become crucial in governmental human resource management. Employing a quantitative approach, this research involved 100 respondents from the Pekanbaru City Government. Data were collected through a questionnaire using a 5-point Likert scale, measuring perceptions of work-life balance, productivity, and employee loyalty. Data analysis included descriptive statistics, classical assumption tests, correlation analysis, and multiple linear regression. The results show that work-life balance has a significant positive effect on both productivity (β = 0.688, p < 0.001) and employee loyalty (β = 0.688, p < 0.001). Work-life balance explains 52.4% of the variance in employee productivity and loyalty (R² = 0.524). A very strong correlation was also found between productivity and employee loyalty (r = 1.000, p < 0.01). The levels of work-life balance (M = 4.37, SD = 0.92), productivity (M = 4.51, SD = 0.78), and employee loyalty (M = 4.51, SD = 0.78) were generally quite high. This study concludes that work-life balance is a key factor in improving productivity and loyalty of local government employees. Practical implications include the importance of developing policies and programs that support work-life balance to enhance organizational performance and the quality of public services.
Pengaruh Penyuluhan Kesehatan Terhadap Pengetahuan, Sikap dan Tindakan Masyarakat di Desa Sibala Barat Wilayah Kerja Puskesmas Kamaipura: The Influence of Health Counseling on Community Knowledge, Attitudes and Actions in West Sibala Village, Kamaipura Health Center Working Area Israwati Pontoh; Sukmawati; Asni Nua; Deysi Swandayani; Moh. Rifki; Israwati; Jeane Angelin; Tomi Iskandar; Nurfaizan Rauf; Julisthin Ibrahim; Fadila; Nikmatul; Karen; Wianda; Abdul Kadri; Muh. Anzar; Nur Rismawati; I Kadek Waratna
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 8 No. 2: Februari 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v8i2.7157

Abstract

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) dalam tatanan keluarga memiliki peran penting dalam meningkatkan kesehatan masyarakat. Keluarga sebagai unit terkecil dapat menjadi kunci dalam penerapan PHBS melalui pembentukan kebiasaan sehat sehari-hari.Tujuan penelitian ini adalah untuk diketahuinya pengaruh penyuluhan kesehatan tentang Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat (PHBS) terhadap pengetahuan, sikap dan tindakan masyarakat sebelum dan sesudah diberikan penyuluhan di Desa Sibala Barat II Wilayah Kerja Puskesmas Kamaipura Kabupaten Sigi. Metode penelitian ini adalah preexperimental design dengan pendekatan one group pretest-posttest design. Sampel berjumlah 23 responden, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Analisis Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur pengetahuan, sikap, dan tindakan responden terkait Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) sebelum dan sesudah penyuluhan. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan terhadap pengetahuan dengan uji Wilcoxon menunjukan nilai p.value = 0,039 (p.value <0.05). Dan tidak terdapat pengaruh pada sikap dengan uji Wilcoxon menunjukan nilai p.value = 0,129 (p.value >0.05). terdapat pengaruh terhadap Tindakan pengetahuan dengan uji Wilcoxon menunjukan nilai p.value = 0,000 (p.value < 0.05) Kesimpulan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap pengetahuan dan tindakan, namun tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap sikap. Hal ini mengindikasikan bahwa intervensi yang dilakukan efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan tindakan, tetapi belum berhasil mempengaruhi sikap secara signifikan. Saran Diharapkan bagi pihak Puskesmas Kamaipura kabupaten sigi, khususnya bagian promosi kesehatan Puskesmas Kamaipura untuk selalu mensosialisasikan program PHBS kepada kader dan masyarakat sehingga masyarakat mendapatkan informasi tentang penting dan manfaat PHBS.
Hubungan Usia Ibu Dan Jarak Kehamilan Dengan Kejadian Abortus Di Rs. Tk II Pelamonia Makassar Tahun 2024 Israwati; Subriani, St
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kesehatan Vol. 1 No. 3 (2025): Volume. 1 No. 3 2025
Publisher : Edu Berjaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70817/jmbk.v1i3.31

Abstract

Latar belakang: Abortus merupakan suatu proses berakhirnya suatu kehamilan dimana janin belum mampu hidup di luar rahim (dengan kriteria kehamilan < 22 minggu atau berat janin. Tujuan penelitian: Untuk mengetahui Hubungan Usia Ibu dan Jarak Kehamilan dengan Kejadian Abortus Di RS TK II Pelamonia Makassar Tahun 2025. Metode: yang digunakan pada penelitian ini adalah metode observasi analitik dengan pendekatan kuantitatif. Desain penelitian yang digunakan adalah cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan yaitu total sampling dengan jumlah populasi 127. Uji statistik yang digunakan uji chi-square dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian: menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara Usia Ibu dan Jarak Kehamilan dengan kejadian Abortus dengan nilai p (0,002). Kesimpulan: Terdapat Hubungan Usia Ibu dan Jarak Kehamilan dengan Kejadian Abortus Di RS TK II Pelamonia Makassar Tahun 2025.
PKM Pembuatan Souvenir Bros bagi Ibu-Ibu PKK Kabupaten Sinjai Syarifah Suryana; Nurhijrah; Israwati; Besse; Hamidah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat (AbdiMas)
Publisher : Jurusan Pendidikan Teknik Elektro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59562/abdimas.v3i1.8438

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kreativitas ibu-ibu PKK di Kabupaten Sinjai dalam bidang kerajinan tangan, khususnya pembuatan bros sebagai produk ekonomi kreatif. Pelatihan difokuskan pada teknik dasar pembuatan bros menggunakan bahan kawat stainless dan manik-manik yang mudah diperoleh dan bernilai ekonomis. Metode pelaksanaan meliputi pemberian materi teori tentang bahan dan alat, praktik langsung pembuatan bros, serta pendampingan dan evaluasi hasil karya peserta. Kegiatan dilaksanakan selama satu hari dan diikuti oleh 25 peserta. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami teknik dasar pembuatan bros dan menghasilkan karya yang rapi, estetik, serta berpotensi dikembangkan menjadi produk usaha rumahan. PKM ini tidak hanya memberikan keterampilan baru, tetapi juga membuka peluang pemberdayaan ekonomi bagi perempuan di tingkat desa.
Edukasi Pengelolaan Limbah Industri Pabrik Tahu Dan Tempe Anisah Melalui Media Poster Kecamatan Konda, Kabupaten Konawe Selatan Tahun 2025 Safitri, Wa Ode Mustika Ayu Safitri; Karimuna, Siti Rabbani; Winandari, Alzagita Trisazena; Asis, Zalsabila Reskyta; Israwati; Nurhawa; Kristi, Elsa; Pertiwi, Gadis Andista; Arini, Jenny; Putri, Rizki Amelia Eka; Maftuha, Andi Zakiah Aini; Asnani; Salsabila, Febi Nur; Dzulzahabiyyah, Afifah Azhari; Maulana, Mey Sri; Nugraha, Agung; Juliarto, Dion
Jurnal Pengabdian Masyarakat (JUDIMAS) Vol. 3 No. 2 (2025)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat STIKes Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54832/judimas.v3i2.629

Abstract

Liquid waste and solid waste are products of tofu and tempeh processing. Solid waste, the end product of the sieving and coagulation process, is then used as flour, tofu biscuits, and animal feed. Liquid waste is the end result of the washing, boiling, pressing, and molding processes. Food businesses in Indonesia are often found in rivers or residential areas, which have a negative impact on the environment, resulting in ugly buildings, and reducing environmental degradation, all of which can contribute to habitat degradation. The tofu, tempeh, and tapioca industries, as well as other food sectors, are among the food industries that produce large environmental impacts. This research was conducted at the Anisah tofu and tempeh factory in Konda District. This research uses a participatory education approach to increase the knowledge of tofu and tempeh factory actors in waste management. The approach method used is the extension and interview method. Based on the results of interviews conducted with the owner of the Anisah tofu and tempeh factory, it is known that there are 3 types of waste produced by the factory, namely liquid waste, solid waste and gas waste. It is expected that the owners of the tofu and tempeh factory industry are advised to start implementing simple and environmentally friendly waste processing methods. Supervision from related agencies also needs to be strengthened so that waste management is carried out consistently and responsibly
Co-Authors Abdul Kadri Abdussalaam, Falaah Agung Nugraha Arini, Jenny Asis, Zalsabila Reskyta Asnani Asnani Asni Nua Besse Cintana Alivia Putri Deysi Swandayani Dzulzahabiyyah, Afifah Azhari Fadila HAMIDAH I Kadek Wartana Israwati Pontoh Jeane Angelin Juliarto, Dion Julisthin Ibrahim Karen Karimuna, Siti Rabbani Kristi, Elsa Maftuha, Andi Zakiah Aini Maulana, Mey Sri Moh. Rifki Muh. Anzar Nikmatul Nizamil Fadhli Nur Rismawati Nurfaizan Rauf Nurhawa Nurhijrah Pertiwi, Gadis Andista Putri, Rizki Amelia Eka Safitri, Wa Ode Mustika Ayu Safitri Sahrina Safiuddin Sali Setiatin Salsabila, Febi Nur Subriani, St sukmawati Suryana, Syarifah Tomi Iskandar Wianda Winandari, Alzagita Trisazena Zulham Mahendra