Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.578
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PETERNAKAN Jurnal Akuntansi Aktual JURNAL MANAJEMEN Jurnal Pengendalian Pencemaran Lingkungan (JPPL) Jurnal Teknik Mesin Sinergi Kohesi: Jurnal Sains dan Teknologi Educandumedia: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Kependidikan World Journal of Islamic Learning and Teaching International Journal of Mechanical, Industrial and Control Systems Engineering Jurnal Pendidikan dan Sosial Humaniora Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
FAJAR HIDAYAT
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Mechanical Engineering Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART) AREA RAWALUMBU, KOTA BEKASI Fajar Hidayat; Vera Sylvia Saragi Sitio
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen Vol 3 No 1 (2022): Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/kag71a24

Abstract

Saat ini perusahaan dituntut untuk dapat melakukan perubahan dari segi eksternal maupun internal dengan kemajuan teknologi untuk dapat bersaing dengan para kompetitor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Rawalumbu, Kota Bekasi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat kausal dengan metode survei. Jumlah sampel dalam penelitian ini 90 orang (15 toko). Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang digunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar 42,8%, budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar 28%, motivasi dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Rawalumbu, Kota Bekasi. Besar kontribusi motivasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan sebesar 41,3% sedangkan sisanya sebesar 58,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Co-Authors Agus Yanto Ahmad Salleang Ahmad Sanusi Luqman Amril Suansyah Andi Setiawan Annisa Isnaeni Sofariyah Arfan Maulana Hafizh Dede Indra Setiabud Dimas Pratama Haris Satria Herman Nauwir Jaswandi . Jawwad, Muhammad Abdus Salam Jhon Hendri Juliansyah Roy Khairil Hakim M. Reza Saputra Muhammad Yusuf Yunus Naimin Nurhidayati Nurhidayati Syarifah Hudayah Tedy Setiadi Vera Sylvia Saragi Sitio Yoga Pramudya Zaifathur Ridha