Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE Holistik Jurnal Kesehatan Indonesian Journal of Global Health research Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Innovative Business Management Journal Jurnal Kolaborasi Akademika
Junizar, Junizar
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Barat Junizar, Junizar; Miswaruddin, Heri
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): September 2023 -February 2024
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v7i1.7319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini difokuskan pada kompensasi dan kinerja. Data yang digunakan merupakan data dari variabel variabel tersebut yang sebelumnya telah dilakukan survey pada bulan september 2023. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada kantor pertanahan Kabupaten Aceh Barat. yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah 19 orang dan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara acak (random sampling). Hasil penelitian didapatkan bahwa variabel kompensasi memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Aceh Barat. Saran yang diberikan yaitu agar kiranya pihak kantor perlu mempertahankan kompensasi yang telah mampu memberikan kinerja yang baik bagi pegawai serta perlu dilakukan sosialisasi kompensasi secara berkelanjutan pada pegawai terutama yang baru masuk sehingga mereka memahami hak dan kewajibannya.
Co-Authors Afni Yan Syah Anies, Neiliel Fitriana Dewi, Rika Dewiyuliana, Dewiyuliana Hudalil, Ahmad Husaini Juliana Juliana Miswaruddin, Heri Rahmiati, Cut Siti Nurafifah Qarimah Wiguna, Rizaldi Nanda