Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan
Muhammad Idkhan, Andi
Unknown Affiliation
Arts Humanities Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
MOTIVASI KERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK Triono, Triono; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi; Rifdan, Rifdan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v5i4.2583

Abstract

Motivasi kerja sangat penting dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi kerja dalam pelayanan publik. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kajian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 2 faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai dalam pelayanan publik yaitu faktor intrinsik adalah faktor yang berasal dari dalam diri seorang pegawai yang mendorong untuk berprestasi. Faktor intrinsik diantaranya; prestasi (achievement), pengakuan (recognition), pengembangan potensi individu (advancement), tanggung jawab (responsibility). Faktor ekstrinsik adalah faktor yang timbul dari luar diri pegawai yang mampu mempengaruhi motivasi kerja seseorang pegawai, faktor ekstrinsik antara lain: gaji, kondisi kerja, dan supervisi.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN OTONOMI KHUSUS (OTSUS) PAPUA Edyanto, Edyanto; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi; Rifdan, Rifdan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v5i4.2577

Abstract

Pemberian otonomi khusus bagi rakyat Papua adalah bentuk perhatian pemerintah NKRI kepada rakyat Papua. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Implementasi kebijakan otonomi khusus bagi Papua .Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang berusaha menggambarkan realita empiris dibalik fenomena yang terjadi dan mencocokkan dengan teori yang ada dengan pendekatan studi kajian pustaka. Teknik pengumpulan data yang dipakai adalah studi pustaka (library research). Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan sebagai suatu tahapan yang terletak diantara perumusan kebijakan dan hasil – hasil atau konsekuensi – konsekuensi (out put dan out comes) yang ditimbulkan oleh kebijakan. Edwards menyebutkan“ ada empat (4) faktor yang saling berinteraksi dalam implementasi kebijakan, yaitu faktor komunikasi, faktor sumber daya, faktor disposisi atau sikap, dan faktor struktur organisasi.
TRANSFORMASI LEMBAGA KOPERASI DI ERA INDUSTRI 4.0 Yusuf, Muhammad; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi; Rifdan, Rifdan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v5i4.2584

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Tranformasi Lembaga Koperasi Di Era Industri 4.0. Tipe penelitian deskriptif kualitatif, jenis penelitian yang digunakan adalah studi pustaka/library research yaitu mengumpulkan data atau karya tulis ilmiah yang bertujuan dengan obyek penelitian atau pengumpulan data yang bersifat kepustakaan. Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang dipakai adalah studi pustaka (library research). Studi pustaka merupakan suatu teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian dengan mengumpulkan data-data dan sumber-sumber penelitian melalui buku, jurnal, majalah, surat kabar dan lain-lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyuluh koperasi komunikator dan motivator dalam organisasi, selalu konsisten terutama sebagai katalisator dan konsultan yang senantiasa mengambil posisi sentral, semakin baik peran penyuluh koperasi.
KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN Aminah, Siti; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi; Rifdan, Rifdan
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 5, No 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kualitas pelayanan publik sangat diharapkan oleh masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kualitas pelayanan publik pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kajian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan kualitas pelayanan publik pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan telah berjalan dengan cukup baik, namun masih perlu ditingkatkan. Lebih lanjut, berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa  ada 5 dimensi untuk mengetahui kualitas pelayanan, yaitu Bukti Langsung (Tangible), Kehandalan (Reliability), Daya Tanggap (Responsiveness), Jaminan (Assurance), dan Empati (Emphaty).
IMPLEMENTASI PROGRAM RASKIN DI KELURAHAN BUKIT HARAPAN KECAMATAN SOREANG KOTA PAREPARE Djamaluddin, Musdalifah; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 6, No 1 (2022): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v6i1.2789

Abstract

Program Raskin ini bertujuan untuk mengurangi beban pengeluaran dari rumah tangga miskin sebagai bentuk dukungan dalam meningkatkan ketahanan pangan dengan memberikan perlindungan sosial beras murah bagi masyarakat. Dalam penelitian ini penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif kualitatif yaitu memberikan gambaran tentang bagaimana implementasi program beras miskin untuk masyarakat miskin di Kelurahan Bukit Harapan Kecamatan Soreang Kota Parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan dengan wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi program Beras Untuk Rakyat Miskin (Raskin) di Kelurahan Bukit Harapan belum berjalan sesuai dengan yang di harapkan, hal ini ditandai dengan kurangnya antusiame warga miskin sasaran Raskin yang menyambut baik program ini, dimana hal tersebut tentu saja tidak lepas dari peran serta Pemerintah Daerah selaku pelaksana Teknis kegiatan penyaluran beras Raskin tersebut baik itu Pemerintah Pusat, Provinsi, Kabupaten, Kecamatan Kelurahan hingga sampainya ketangan masyarakat miskin, termasuk juga kurangnya peran baik dari Perum BULOG itu sendiri yang menyediakan stok beras serta mendistribusikan kepada Kelurahan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG DAN MENGHAMBAT KINERJA APARATUR PEREMPUAN DI KECAMATAN BONTOMARANNU KABUPATEN GOWA Andriana, Andriana; Agustang, Andi; Muhammad Idkhan, Andi
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 6, No 1 (2022): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v6i1.2911

Abstract

Faktor pendukung dan penghambat ini dalam mengetahui Kinerja Aparatur Perempuan di Kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik keabsahan data yang digunakan yaitu triangulasi sumber.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja aparatur perempuan di Kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa dilihat dari indikator produktvitas dinilai sudah baik atau telah efektif, secara kualitas pelayanan dinilai memiliki akuntabilitas sudah baik. Secara responsitivitas kinerja apaaratur perempuan sangat aktif kinerjanya. Secara responsibilitas kemampuan kinerjanya belum dapat dikatakan sama, baik dari aparatur perempuan maupun laki-laki. Secara akuntabilitas membuktikan bahwa masyarakat mendapat perlindungan dan pemenuhan untuk mendapatkan pelayanan yang berkualitas termasuk dalam hal mengenai jangka waktu penyelesaian pelayanan. Faktor pendukung yaitu berupa semangat yang diberikan pegawai satu sama lain, dan penanaman kesadaran melayani masyarakat dengan ikhlas dan sesuai dengan hati nurani sedangkan faktor penghambat kinerja aparatur perempuan dari segi lingkungan kalah dalam menyampaikan pendapat akibat kurangnya kouta aparatur perempuan dan dipresepsikan tidak bisa memimpin masyarakat karena dipengaruhi beberapa paradigma masyarakat sekitar. Sedangkan dari segi keluarga memiliki integritas yang tinggi terhadap fungsi psikis dan fisiknya seorang aparatur perempuan. Serta dari segi sumber daya manusia yang masih minim penegtahuan dalam mengunakan komputer.
Co-Authors Agustang, Andi Djamaluddin, Musdalifah Edyanto Muhammad Yusuf Rifdan . Siti Aminah Triono Triono