Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) International Journal of Business, Law, and Education Jurnal Manajemen dan Bisnis The South East Asian Journal of Management Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan
Adi, Yusram
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan UNDIPA Makassar Maasy, M. Khaddafi Tayeb; Rina, Rina; Adi, Yusram
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 6 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (632.248 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i6.647

Abstract

Gaya Kepemimpinan yang baik dan Lingkungan kerja dirasakan pegawai dalam Univeritas Dipa Makassar dalam melaksanakan tugas merupakan hal yang senantiasa selalu ada dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai Univerita Dipa Makassar analisis data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Motivasi kerja karyawan, lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai, dan kepemimpinan, lingkungan Kerja sangat berpengaruh secarasignifikan secara bersama-sama terhadap Motivasi Kerja Pegawai Universita Dipa Makassar.
Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekolah Menengah Kejuruan Persada Makassar Muliyadi, Muliyadi; Adi, Yusram; Hafipah, Hafipah
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 6 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (640.851 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i6.656

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Kompetensi, kepuasan kerja dan Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Menengah Kejuruan Persada Makassar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di SMK Persada Makassar dan Guru yang difungsikan sebagai Pegawai berjumlah 48 Orang dengan menggunakan Sampel jenuh karena yang dijadikan Populasi itu juga yang dijadikan Sampel. Dengan meneliti kehadirannya selama tiga tahun berturut-turut, Yaitu pada tahun 2018, 2019 dan 2020. Metode analisis data yang digunakan adalah penelitian asosiatif, atau penelitian yang akan menguji ada tidaknya pengaruh antara variabel yang dikaji, dengan menggunakan data berjenis kuantitatif, (singarimbun et.al., 2005:5), dengan pengujian analisis : Uji Normalitas. Uji Validitas dan uji Reliabilitas dengan Formulasi koefisien adalah pearson Product test dengan program spss versi 23.00. Berdasarkan pengujian secara simultan Kompetensi, kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap Kinerja Pegawai berpebgaruh Positif dan Signifikan.
The Role of Political Party Commitment in Improving Cadre Performance through HR Quality, Education, and Training Ratnasari, Irma; Adi, Yusram; Amiruddin, Amiruddin
International Journal of Business, Law, and Education Vol. 6 No. 1 (2025): International Journal of Business, Law, and Education
Publisher : IJBLE Scientific Publications Community Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ijble.v6i1.992

Abstract

This study aims to determine the effect of resource quality and training on political party commitment, the effect of resource quality, training and commitment on cadre performance, the effect of resource quality and training on political party commitment through cadre commitment. This study used a quantitative approach, by taking a sample of 128 cadres. Data collection techniques using questionnaire distribution, while data analysis techniques using path analysis and sobel test testing. The results of the research findings that resource quality has a positive and significant effect on commitment, training has a positive and significant effect, resource quality has a positive and significant effect on cadre performance, training has a positive and significant effect on cadre performance, commitment has a positive and significant effect on cadre performance. The results of the mediation test found that commitment can mediate the effect of resource quality and training on cadre performance at the Golkar party Dpw office in Southeast Sulawesi province.
ANALISIS RASIO EFEKTIVITAS TERHADAP ALOKASI DANA DESA PADA KANTOR DESA PASAPA KECAMATAN BUDONG-BUDONG KABUPATEN MAMUJU TENGAH irmayanti, irmayanti; adi, yusram; Ambalele , Elisabeth
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah rasio efektivitas dapat meningkatkan atau mengoptimalkan pengelolaan alokasi dana desa pada kantor Desa Pasapa Kecamatan Budong-Budong Kabupaten Mamuju Tengah. Jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang yang di olah adalah data dari laporan keuangan Alokasi Dana Desa pada Anggaran Pendapatan dari Tahun 2019 sampai dengan 2023. Teknik pengumpulan yang digunakan adalah teknik dokumen, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini deskriptif kuantitatif dengan rumus: Rasio Efektivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Rasio Efektivitas terhadap Alokasi Dana Desa Pasapa Kecamatan Budong -Budong Kabupaten Mamuju Tengah berada pada kategori efektif, pada Tahun 2019-2023. Karena rata-rata tingkat efektivitasnya berada pada 90-100%, hal ini dapat diliahat dari hasil perhitungan Rasio Efektivitas. Perhitungan rasio efektivits pada tahun 2019 mencapai 100%, pada tahun 2020 mencapai 98%, pada tahun 2021 mencapai 88,97%, pada tahun 2022 mencapai 100% dan pada tahun 2023 mencapai 100%. Meskipun di Tahun 2020 dan 2021 rasio efektivitasnya mencapai 98% dan 89% dikarenakan terjadi penurunan realisasi alokasi dana desa.
Agile Leadership, Digital Transformation, And Employee Performance: The Role Of Work Engagement Tiong, Piter; Adi, Yusram; Irwan, Andi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 4 No 2 (2025): Edisi September 2025- Desember 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v4i2.2117

Abstract

Purpose – This study examines how agile leadership and digital transformation influence employee performance, with work engagement as a mediating variable. Novelty – The research develops an integrated model linking leadership agility, digital transformation, and engagement in small service enterprises, extending prior studies that focus on large corporations or isolate these constructs. Method – Data were collected from 42 employees of Café Grind & Full in Makassar using a saturated sampling approach. Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was applied for analysis. Findings – Agile leadership significantly strengthens digital transformation and engagement, while digital transformation improves both engagement and performance. Work engagement emerged as the strongest predictor and mediating mechanism. Theoretical and Practical Implications – Theoretically, the study advances understanding of engagement as a psychological bridge connecting leadership and technology to performance. Practically, it highlights the importance for managers to cultivate agile leadership, adopt user-friendly digital systems, and reinforce engagement strategies to optimize outcomes in small service firms.
ANALISIS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) BUNG LLDIKTI WILAYAH IX KOTA MAKASSAR lamawulo, nur faijah; gemini, pra; adi, yusram
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 1 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini diketahui bahwa agar mengetahui sitematika pemberian cicilan pada badan pekerjaa keuangan pekerja Bangsa Indonesia (KPRI) Bung Ldikti Sekitaran IX Bagian Makassar. Metode penelitian ini adaah penelitian deskriptif dan pendekatan kualitatif. mana data diperoleh dari tanggung jawab cicilan pada badan pekerjaa keuangan Pekerja Bangsa Indonesia (KPRI) Bung Lldikti Sekitaran IX Bagian Makassar disertai dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat adanya sitematika-sitematika dalam pemberian cicilan pada Badan pekerjaa keuangan Pekerja Bangsa Indonesia (KPRI) Bung Lldikti Sekitaran IX Bagian Makassar.
The Influence of Live Shopping on Consumer Purchase Decisions: Analysing the Role of Social Commerce in Indonesia’s Retail Sector Irfan, Andi; Yadin S, Andi Nur; Hafipah, Hafipah; Adi, Yusram
The South East Asian Journal of Management Vol. 19, No. 2
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Research Aims: This study examines the influence of live shopping on consumer purchase decisions in Indonesia, focusing on key features such as interactivity, promotional urgency, and influencer marketing. It also investigates the mediating effect of consumer trust and the moderating role of social commerce experience. Design/Methodology/Approach: A quantitative approach was employed, using survey data from 265 Indonesian consumers who engage in live shopping. The analysis was conducted using Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) in SmartPLS. Research Findings: Interactivity, promotional urgency, and influencer marketing significantly impact consumer purchase decisions, both directly and indirectly through consumer trust. Promotional urgency exerts the strongest effect, emphasising the power of time-sensitive sales tactics. Social commerce experience moderates these relationships, with experienced consumers responding more strongly to live shopping strategies. Theoretical Contribution/Originality: This study expands the literature on social commerce by integrating live shopping elements into the S-O-R model and Trust Theory. It provides empirical evidence of how interactivity, urgency-driven promotions, and influencer credibility shape real-time purchase decisions. Managerial Implication in the South East Asian Context: Businesses in Southeast Asia should enhance live shopping by improving interactivity, leveraging urgency-based promotions, and strengthening influencer collaborations. Research Limitation & Implications: The study is limited to Indonesia, affecting its broader applicability. Its cross-sectional nature and self-reported data may introduce bias. Future research should explore regional differences, behavioural analytics, and longitudinal studies on evolving consumer behaviours in live shopping.
Co-Authors Ambalele , Elisabeth Amiruddin Amiruddin Andi Irfan, Andi Andi Irwan Gemini, Pra hafipah hafipah Hafipah, Hafipah Irmayanti Irmayanti, Irmayanti lamawulo, nur faijah Maasy, M. Khaddafi Tayeb Muliyadi Muliyadi Ratnasari, Irma Rina Rina Tiong, Piter Yadin S, Andi Nur