Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.435

P-Index

This Author published in this journals

All Journal ANTHROPOS: JURNAL ANTROPOLOGI SOSIAL DAN BUDAYA (JOURNAL OF SOCIAL AND CULTURAL ANTHROPOLOGY) Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Proceeding of World Conference PERSPEKTIF Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Journal of Social Research Histeria: Jurnal Ilmiah Sosial dan Humaniora Jurnal Agrisep

Sihombing, Marlon

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara, Indonesia

Author-ID : 2379622

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 36 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Analisis Strategi Pengembangan Kawasan Pariwisata di Kabupaten Nias. Elielsen Lase; Marlon Sihombing; Husni Thamrin
Anthropos: Jurnal Antropologi Sosial dan Budaya (Journal of Social and Cultural Anthropology) Vol 4, No 1 (2018): Anthropos
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/antro.v4i1.10158

Kabupaten Nias sebagai salah satu kabupaten yang ada di Provinsi Sumatera Utara memiliki berbagai ragam sumber daya alam dan budaya sebagai objek dan daya tarik wisata. Objek wisata dan daya tarik wisata yang ada tersebar hampir di semua kecamatan. Salah satu alternatif pengembangan objek wisata dan dapat dijadikan pilihan para wisatawan sebagai daerah tujuan wisata untuk dinikmati khususnya di Kabupaten Nias. Pada penelitian ini menggunakan analisis teori SWOT dalam menganalisis strategi yang digunakan untuk mengembangkan kawasan Wisata SOZIONA Kabupaten Nias. Selain itu penelitian ini juga menggunakan beberapa konsep diantaranya konsep pengembangan pariwisat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitis. Dimana tujuannya agar penelitian ini bisa dilakukan secara mendalam dan lebih luas untuk dibahas oleh peneliti. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa Dalam menjalankan strategi pengembangannya Dinas Pariwisata Kabupaten Nias memiliki faktor pendorong dan penghambat. Untuk faktor pendorong didukung oleh letak geografis SOZIONA yang sangat strategis dan indah, selain itu juga kondisi kebudayaan Kabupaten Nias yang unik sehingga menarik minat wisatawan. Untuk faktor penghambat sendiri adalah kondisi ekonomi, Dinas Parisiwata masih terus melakukan kerjasama dengan beberapa pihak untuk memperoleh dana yang cukup besar untuk membangun kawasan SOZIONA (Somi-Bozihona-Onolimbu-Nalawo).

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KURIKULUM 2013 (STUDI PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 7 PEMATANGSIANTAR) Jeremia Pratama Sinaga; Marlon Sihombing
GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Vol. 7 No. 3 (2021): 2021 Maret
Publisher : Lembaga Kajian Ilmu Sosial dan Politik (LKISPOL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56015/governance.v7i3.22

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan objek penelitiannya adalah melibatkan unsur-unsur sekolah seperti Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah bidang Kurikulum dan guru-guru di SMPN 7 Pematangsiantar. Fokus penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pelaksanaan Kebijakan Kurikulum 2013 di SMPN 7 Pematangsianar dengan menggunakan model yang digagas oleh George C. Edward III berupa komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi yang berperan dalam pelaksanaan kebijakan. Data yang digunakan merupakan data verbal dari informasi responden tentang implementasi kebijakan kurikulum 2013 di SMPN 7 Pematangsiantar. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisa data dalam penelitian ini meliputi tahap reduksi data, penyajian data dan verifikasi data atau penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan kurikulum 2013 di SMPN 7 Pematangsiantar secara umum berjalan dengan baik namun belum optimal. Hingga berjalan di tahun ke tiga, dengan evaluasi-evaluasi yang dibuat tiap tahun membuat pelaksanaan kebijakan ini lebih optimal.

PENGARUH PENGAWASAN LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT KOTA PADANGSIDIMPUAN SUMATERA UTARA Ismail Marzuki Siregar; Marlon Sihombing
GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Vol. 8 No. 1 (2021): 2021 September
Publisher : Lembaga Kajian Ilmu Sosial dan Politik (LKISPOL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56015/governance.v8i1.30

This research is performed using census research method. In this research , the population is all employees of 32 people in the Regional Inspectorate of Padangsidimpuan. The data analysis technique used is descriptive and quantitative analysis. The results show that employees in the Office of the Regional Inspectorate of Padangsidimpuan have direct monitoring by a category quite good. It can also be seen from the quality, quantity, use of worktime and employee cooperationFrom the research that has been conducted at the Regional Inspectorate of Padangsidimpuan, there is a positive relationship between direct monitoring with the employee 's performance. The results of single regression analysis also shows a positive influence of the variable direct monitoring to the employee performance . If an increase in direct monitoring, the employee 's performance will increase as well. It can be concluded that the direct monitoring contributes to employee performance variables in the Regional Inspectorate Padangsidimpuan of 99.36 %

IMPLEMENTASI KONSEP PEMERINTAHAN YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE) KECAMATAN DI KOTA PEMATANGSIANTAR Saut Parlindungan Sinaga; Marlon Sihombing; Agus Suriadi
GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Vol. 8 No. 1 (2021): 2021 September
Publisher : Lembaga Kajian Ilmu Sosial dan Politik (LKISPOL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56015/governance.v8i1.33

This study used a qualitative approach with descriptive form that menyajikat picture of good governance phenomena that occur at the level of districts in the province of North Sumatra. This research was conducted in 2016, located in Pematangsiantar specifically phenomenon observation area of research carried out in several districts scattered in Pematangsiantar.Results of research descriptively explained that the application of the values of good governance in the sub-districts scattered in Pematangsiantar is good enough. Nevertheless strategic efforts aimed at improving the implementation of the spirit of the values of good governance will be developed as sustainable as needed empowerment and service to the community.There are several factors that significantly affect the successful implementation of the values of good governance throughout the District Government in Pematangsiantar which includes aspects of delegation of authority fully to implementing the wheels of government as to regions remote / rural areas, improvement of infrastructure especially in districts away from the district capital, and no less importantly include improved aspects of community development districts through qualified human resources and be able to compete as in trying to meet their basic needs.

Pengaruh Politik Multikultural pada Jabatan Struktural Pemerintahan di Kabupaten Nias Utara Adrian Dirgaputra Zebua; M. Arif Nasution; Marlon Sihombing
PERSPEKTIF Vol 11, No 3 (2022): PERSPEKTIF - July
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/perspektif.v11i3.6615

This research is about analyzing the political influence of multiculturalism in the structure of the newly elected government, namely Amizaro Waruwu who is the current Regent in North Nias. This study uses Will Kymlica's multicultural political theory which is used to analyze minority rights in politics and can occupy the structure of government positions in North Nias Regency. Agnes Heller's theory of identity politics is used to conclude how the identity of the regional head is one of the considerations in determining the structural positions of the executive government in North Nias Regency. This research method uses qualitative methods with descriptive data analysis techniques to answer one or several questions regarding the state of the object or subject in detail. Data collection techniques were carried out by interview methods and literature study. In this research, we see and provide understanding of two things. First, the decentralization system gives rise to a pattern of recruitment of SKPD leaders in determining the government structure that prioritizes the majority community to take office. Second, with the decentralization system, the community will be more active in determining every government policy and being directly involved in every political process in North Nias Regency.Keywords: Multicultural, Government, Recruitment Pattern.

Implementasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes ) Dalam Pengelolaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Desa (Apbdes) Di Desa Kodon-Kodon Kecamatan Merek Kabupaten Karo Ardy Rohan Liharman Sinaga; Marlon Sihombing; Humaizi Humaizi
PERSPEKTIF Vol 11, No 3 (2022): PERSPEKTIF - July
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/perspektif.v11i3.6429

The purpose of this paper is to analyze the Implementation of the Village Financial System (Siskeudes) and the Inhibiting Factors in the Implementation of the Village Financial System (Siskeudes) in the Management of the Village Revenue and Expenditure Budget (Apbdes) in Kodon-Kodon Village, Brand District, Karo Regency. The research method used in this research is descriptive research with a qualitative approach with the subject of key informants and additional informants. In 2020 SISKEUDES Application Version 2.0. The theory of implementation used is the theory of implementation of the George C. Edward III Model. The results of the study indicate that the transparency in reporting village financial management is quite good, in terms of the existing resources in the village that are able to operate the SISKEUDES application, which is still very limited. Technical implementers in operating the SISKEUDES application are often negligent in carrying out their duties in the SISKEUDES application. The bureaucratic structure is still less effective between the Village Head and the Technical Implementer of the SISKEUDES Application. The village head must wait for the results of the financial reports prepared by the technical implementer of the SISKEUDES APP.

Analisis Penerapan Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengalaman dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Hidden Place Cafe Michael Ricardo Sipayung; Marlon Sihombing
Journal of Social Research Vol. 1 No. 7 (2022): Journal Of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Latar Belakang : Perkembangan dalam bidang kuliner (makanan & minuman) di Kota Medan telah berkembang pesat, contohnya pada Hidden Place Cafe. Akan tetapi sumber daya manusia yang digunakan masih belumlah maksimal. Tujuan : Maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan disiplin kerja, motivasi kerja, pengalaman kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Hidden Place Cafe. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengambilan data primer melalui kegiatan observasi dan wawancara. Pengambilan data sekunder melalui dokumentasi. Hasil : Hasil dari penelitian ini adalah penerapan disiplin kerja, motivasi kerja, dan pengalaman sudah berjalan dengan baik dan dapat dilihat melalui adanya peningkatan dalam kinerja karyawan. Kesimpulan : Namun, masih perlu adanya peningkatan dalam penerapannya agar dapat memperoleh hasil yang lebih baik lagi dan para karyawan dapat bekerja secara maksimal seperti yang diharapkan.

Pengaruh Electronic Service Quality dan Electronic Satisfaction Terhadap Electronic Loyalty Zulfikar Ali Wardana; Marlon Sihombing
Journal of Social Research Vol. 1 No. 7 (2022): Journal Of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Latar Belakang : Perkembangan teknologi memberi dampak terhadap berbagai aspek-aspek kehidupan, salah satu yang merasakan perkembangan teknologi adalah sektor Perbankan. Bank melihat bahwa perkembangan teknologi yang sangat pesat saat ini memberi peluang bagi bank untuk mengembangkan pelayanan menjadi lebih efisien dan mudah salah satunya ialah munculnya layanan elektronic banking yaitu seperti, ATM, Mobile baking, Internet banking, Phone banking, Video banking, hingga SMS banking. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Electronic service quality dan Electronic satisfaction terhadap Electronic loyalty pada nasabah Bank Negara Indonesia (BNI) pengguna layanan E-banking di Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 orang responden. Metode : Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan rehabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda, uji hipotesis melalui uji-t dan uji-f, uji koefisien determinasi. Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS 22.0. Hasil : Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa variabel Electronic Service Quality memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Electronic Loyalty, dimana nilai t-hitung adalah 2,528 dan nilai t-tabel 1,660 maka dapat disimpulkan bahwa t-hitung > t-tabel (2,528 > 1,660) dengan nilai signifikansi sebesar 0.013 <0.05 dan variabel Electronic Satisfaction memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Electronic Loyalty, dimana hasil t-hitung adalah 5,269 dan nilai t-tabel 1.660 maka t-hitung > t-tabel (5,269 > 1,660) dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Kesimpulan : Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Electronic Service Quality dan Electronic Satisfaction berpengaruh terhadap Electronic Loyalty. Dimana nilai f- hitung sebesar 38,313 dengan tingkat signifikansi 0.000 sedangkan nilai f-tabel pada alpha 5% adalah 3.09, dengan demikian hasil perhitungan menunjukkan bahwa f-hitung > f-tabel (38,313 > 3,09) dan tingkat signifikansinya 0.00 < 0.05 menunjukan bahwa variabel Electronic Service Quality dan Electronic Satisfaction secara bersama – sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Electronic Loyalty pada Nasabah Bank Negara Indonesia (BNI) pengguna layanan E-banking di Kota Medan.

Pengaruh Work From Home dan Komitmen dengan Penerapan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderasi Terhadap Kinerja Pegawai Fmipa USU Roulia Martha Gabriella Tambunan; Marlon Sihombing
Journal of Social Research Vol. 1 No. 7 (2022): Journal Of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Latar Belakang : Work From Home semakin marak sejak penyebaran dan semakin meningkat jumlah manusia terpapar virus SARS-CoV-2. Untuk mencegah penyebaran virus corona, pemerintah memberikan himbauan kepada masyarakat menjalankan aktivitas agar berjalan efektif dan efisien yaitu dengan cara WFH. Work From Home ialah suatu istilah bekerja dari jarak jauh, lebih tepatnya bekerja dari rumah, jadi pekerja tidak perlu lagi untuk datang ke kantor atau sekolah maupun universitas untuk tatap muka bertemu dengan rekan lainnya. Tujuan : Menganalisis pengaruh work from home terhadap kinerja pegawai FMIPA USU. Metode : Dalam penelitian ini variabel yang digunakan adalah WFH dan komitmen sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat dengan teknologi informasi sebagai variabel moderasi. Data primer dalam penelitian diperoleh dengan cara penyebaran kuesioner dengan jumlah responden 57 pegawai. Model dalam penelitian ini diselesaikan dengan Multi Regressi Linier. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Work from home berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Komitmen berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) Work from home tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui penerapan teknologi informasi, dan (4) Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui penerapan teknologi informasi. Kesimpulan : Work From Home berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Hasil ini menandakan bahwa penerapan work from home akan menurunkan kinerja pegawai.

Analisis Peluang Usaha dalam Upaya Mempertahankan Keberlangsungan Usaha di Tengah Pandemi Covid-19 Agung Pranata; Marlon Sihombing
Journal of Social Research Vol. 1 No. 7 (2022): Journal Of Social Research
Publisher : International Journal Labs

Latar Belakang : Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan salah satu sektor usaha yang berperan penting dalam pertumbuhan dan perkembangan perekonomian di Indonesia. Tujuan : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peluang usaha yang ada dan dapat dilakukan dalam upaya mempertahankan keberlangsungan usaha di tengah pandemi covid-19 pada konveksi Ers Store Medan. Metode : Dalam penelitian ini dilakukan suatu suatu analisis dengan metode kualitatif untuk mengetahui peluang usaha apa yang telah dilakukan oleh konveksi Ers Store Medan dalam upaya mempertahankan usahanya di tengah pandemi covid-19. Hasil : Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa konveksi Ers Store Medan memiliki peluang usaha yang cukup prospektif karena telah memenuhi syarat-syarat sebuah usaha dikatakan prospektif walaupun di tengah pandemi covid-19. Kesimpulan : Selain itu dengan analisis OODA Loops maka dapat ditarik kesimpulan bahwa konveksi Ers Store Medan konveksi Ers Store Medan berupaya mempertahankan bisnis atau usahanya di tengah pandemi covid-19 salah satunya yaitu dengan melihat peluang usaha yang muncul untuk membuat perlengkapan APD, melakukan observasi atau pengamatan tentang perilaku konsumen, kebutuhan pasar.

Co-Authors Abdul Kadir Abdul Rahim Matondang Adrian Dirgaputra Zebua Agung Pranata Agus Suryadi Agustinus Panjaitan ALFRED PASCAL SIMARMATA Amir Purba Ardy Rohan Liharman Sinaga Bambang Azis Silalahi Bayu Andrew Tampubolon Beni Haryanto Tambunan Benni Kurniawan David Eltom Nainggolan Desi Kartini Dumasari Harahap Elielsen Lase Fachrur Razi Juned Hatta Ridho Herda Sri Rahayu Sebayang Hotden Leonardo Nainggolan Humaizi, Humaizi Husni Thamrin Ismail Marzuki Siregar Isnaini Isnaini Jeremia Pratama Sinaga Johanes Sembiring M. Arif Nasution Ma’ruf Tasfin Michael Ricardo Sipayung Muhammad Taher Siregar Purwoko, Agus R. Hamdani Harahap Redi Antonius Nababan Rosidah Aini Roulia Martha Gabriella Tambunan Sam Andre Situngkir Saut Parlindungan Sinaga SIMARMATA, ALFRED PASCAL Subhilhar Subhilhar Suriadi, Agus Suryadi, Agus Syafrida Yanti Tavi Supriana Warjio Warjio Zulfikar Ali Wardana

Title

Found 36 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 36 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 36 Documents
Search